王水華
[摘? ? ? ? ? ?要]? 在貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》背景下,從闡釋中職工程測量學(xué)科“三教”改革的提出背景與基本含義入手,針對現(xiàn)階段“三教”改革存在的不足進(jìn)行概要分析,圍繞打造結(jié)構(gòu)化教師團(tuán)隊、加快一體化教材建設(shè)、推動混合式教學(xué)實施三個層面,探討了“三教”改革的實施路徑,并對“三教”改革實施的保障進(jìn)行延伸思考,以期為職業(yè)教育改革及其創(chuàng)新發(fā)展提供參考價值。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 中職學(xué)校;“三教”改革;探索;實踐
[中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2021)12-0210-03
供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與職業(yè)教育內(nèi)涵式發(fā)展要求的提出,為“三教”改革提供了邏輯起點?!叭獭备母飶?qiáng)調(diào)以教師為主體、以教材為載體、以教法為路徑,依托產(chǎn)教融合、校企合作深化教學(xué)與生產(chǎn)實踐的密切結(jié)合,提高職業(yè)教育的針對性與實用性,培養(yǎng)出兼具職業(yè)技能與道德修養(yǎng)的高質(zhì)量技術(shù)技能人才,更好地踐行立德樹人的教育目標(biāo)。
一、中職工程測量學(xué)科“三教”改革的提出和含義
(一)“三教”改革的提出
習(xí)近平總書記在2018年9月召開的全國教育大會上明確指出,“要著眼于‘教好,圍繞教師、教材、教法推進(jìn)改革,探索形式多樣、行之有效的教學(xué)方式方法”。在此背景下,“三教”改革成為教育體制改革深化的重要決策部署,其本質(zhì)在于提升教育質(zhì)量、實現(xiàn)立德樹人的教育任務(wù)[1]。
(二)“三教”改革的含義
“三教”改革主要指在教師、教材、教法三個方面進(jìn)行改革,深入教與學(xué)的各環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合性改革,解決“誰來教”“教什么”“如何教”等核心問題,引導(dǎo)師生積極參與到改革進(jìn)程中,實現(xiàn)教材更新與教法改進(jìn),提升教學(xué)質(zhì)量。將“三教”改革貫穿在人才培養(yǎng)過程中,能夠有效解決“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”的根本問題,對于新時代職業(yè)教育發(fā)展具有重要意義[2]。
二、現(xiàn)階段中職工程測量學(xué)科“三教”改革存在的不足
(一)師資方面
中職學(xué)?,F(xiàn)有教師數(shù)量仍無法滿足教學(xué)需要,教師結(jié)構(gòu)不合理、來源較為單一,且缺乏完善的教師隊伍管理、運行與培訓(xùn)機(jī)制,在教學(xué)能力與專業(yè)素養(yǎng)建設(shè)上呈現(xiàn)出良莠不齊的問題,校企雙向流動受阻。
(二)教材方面
現(xiàn)行教材體系更新速度緩慢,教材內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)實踐脫節(jié),且不同學(xué)校、專業(yè)在教材選用上缺乏統(tǒng)一規(guī)范,未能與職業(yè)資格證書制度實現(xiàn)良好銜接,進(jìn)一步影響到人才培養(yǎng)效果,無法為學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展提供指導(dǎo)價值。
(三)教法方面
在教法上側(cè)重于以理論知識教學(xué)為導(dǎo)向,以教師作為課堂教學(xué)主體與核心,知識教育與技能培訓(xùn)間呈分離狀態(tài),難以實現(xiàn)對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的有效監(jiān)督與指導(dǎo)。
三、中職工程測量學(xué)科“三教”改革實施路徑的探討
(一)以教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)為載體,打造結(jié)構(gòu)化教師團(tuán)隊
1.進(jìn)行模塊化課程設(shè)計
(1)以工程測量員崗位能力為核心,構(gòu)建模塊化課程結(jié)構(gòu)
“三教”改革的實施首先應(yīng)以教師為主體進(jìn)行有效切入,針對教師現(xiàn)有“獨立作戰(zhàn)”的教學(xué)模式進(jìn)行調(diào)整,引導(dǎo)教師基于分工協(xié)作模式探索模塊化教學(xué)實施路徑,依據(jù)“三教”改革需求打造高水平、結(jié)構(gòu)化教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊,借此為復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)提供堅實的師資力量保障。以工程測量學(xué)科為例,教師應(yīng)以工程測量員作為人才培養(yǎng)方向,以崗位能力為核心要素,基于“課程─模塊─項目─任務(wù)─知識點(技能點)”模式構(gòu)建模塊化課程結(jié)構(gòu),各模塊結(jié)構(gòu)完整,彼此保持獨立,最大限度滿足建筑工程施工、市政工程施工、建筑設(shè)備安裝等多個專業(yè)領(lǐng)域、職業(yè)崗位學(xué)習(xí)者的個性化學(xué)習(xí)需求,最終指向人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。
(2)對接工程測量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)選取課程內(nèi)容
在課程內(nèi)容體系設(shè)計上,教師應(yīng)遵循現(xiàn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),以工程實際情況作為參考,引入全站儀、無人機(jī)、RTK等高精度測量儀器與先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行課程內(nèi)容體系的豐富及更新,在鞏固提升學(xué)生專業(yè)技能水平的基礎(chǔ)上面向綜合素養(yǎng)培育維度,將測量技術(shù)質(zhì)量管理、資料管理、安全管理等內(nèi)容融入教學(xué)體系中,增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的體系化與前瞻性,為學(xué)生專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)的提升提供有效載體。
(3)落實課程育人要求,進(jìn)行課程思政教學(xué)設(shè)計
“課程思政”的實施對于中職學(xué)校課程體系的建設(shè)與完善提出了迫切要求,中職學(xué)校應(yīng)積極推動“專業(yè)+德育”一體化教學(xué)環(huán)境的建構(gòu),以專業(yè)課程教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)環(huán)節(jié)為載體,引入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、7S管理理念、先進(jìn)企業(yè)文化等內(nèi)容,在鞏固鍛煉學(xué)生專業(yè)技能的基礎(chǔ)上深化職業(yè)素養(yǎng)培育目標(biāo)。同時,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對“德育+專業(yè)”數(shù)字化教學(xué)資源的開發(fā),在日常教學(xué)過程中滲透“愛崗敬業(yè)、精益求精、勇于開拓、凝心聚力、無私奉獻(xiàn)和追求卓越”的測繪精神,并將職業(yè)道德規(guī)范、工匠精神等思政元素融入教學(xué)設(shè)計中,引導(dǎo)學(xué)生利用自身行動弘揚“勞動光榮、技能寶貴、終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)造偉大”的時代風(fēng)尚,以此落實課程育人目標(biāo)[3]。
2.打造由“教學(xué)名師+行業(yè)專家+雙師型教師”組成的多元結(jié)構(gòu)化課程團(tuán)隊
在結(jié)構(gòu)化教師團(tuán)隊建設(shè)上應(yīng)秉持多元化原則,由學(xué)校專任教師與企業(yè)兼職教師共同組建“雙師型”特色教師團(tuán)隊,聚焦專業(yè)群建設(shè)深化校企合作機(jī)制。在校內(nèi)層面,由學(xué)科帶頭人、理論授課教師、實習(xí)指導(dǎo)教師組成的課程團(tuán)隊,聚焦教學(xué)、科研、社會服務(wù)等維度為學(xué)生提供理論教學(xué)、實踐指導(dǎo)與綜合項目訓(xùn)練等教學(xué)服務(wù);在校外層面,從企業(yè)選拔至少2名具備5年以上工作經(jīng)驗的高級技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師,面向研究、技能兩個維度落實對學(xué)生的實踐教學(xué)、實習(xí)指導(dǎo)及提供專題講座等。與此同時,學(xué)校需培養(yǎng)教學(xué)名師作為專業(yè)帶頭人,組建名師工作室,依托校企合作、課題研究等活動為教師提供成長平臺,引領(lǐng)專業(yè)課程體系建設(shè)發(fā)展;還需培養(yǎng)具備高精尖技術(shù)技能的行業(yè)專家,成立技能技藝傳承平臺、技能大師工作室、工程技術(shù)研發(fā)中心等,以真實項目為載體提升教師的教科研與職業(yè)能力。
3.實施模塊化課程教學(xué)
模塊化課程教學(xué)是指將課程劃分為若干模塊,各模塊彼此間保持獨立,均含有特定子功能,依托某種方法將模塊組建成為整體,以此達(dá)成教學(xué)目標(biāo)、滿足立德樹人的要求。例如在中職工程測量學(xué)科教學(xué)上,圍繞高程控制測量、平面控制測量、地形圖的測繪與應(yīng)用、民用建筑施工測量、市政工程施工測量五個模塊開展教學(xué);在技能提升模塊設(shè)計上,涵蓋高程的傳遞與測設(shè)、水平角與水平距離的測量與測設(shè)、點的平面位置放樣、地形圖的識圖等模塊;在企業(yè)項目包設(shè)計上,包含探地雷達(dá)、RTK、無人機(jī)等新工藝案例、新技術(shù)、新操作規(guī)范等項目包。依托模塊化課程教學(xué)的實施,可實現(xiàn)專業(yè)教學(xué)與企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)崗位的密切銜接,形成協(xié)同交互的教學(xué)共同體,既有助于提升教師綜合能力,同時也能夠為人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)提供有力支持。
(二)以一體化教材建設(shè)為載體,加快教材改革與建設(shè)
1.教材開發(fā)全方位全過程融入課程思政元素,教材時代特色鮮明
首先針對教材開發(fā)的方向進(jìn)行重點把關(guān),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),將《國家職業(yè)教育改革實施方案》《職業(yè)院校教材管理辦法》等文件精神與現(xiàn)有人才培養(yǎng)方案相結(jié)合,并且將測繪精神、職業(yè)素養(yǎng)、道德規(guī)范、工匠精神等課程思政元素融入現(xiàn)有教材內(nèi)容中,構(gòu)建具有新時代特色的中職教材體系,引導(dǎo)學(xué)生自覺踐行社會主義核心價值觀,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
2.校企合作共同開發(fā),教材內(nèi)容兼具職業(yè)性、先進(jìn)性與前瞻性
基于校企合作機(jī)制進(jìn)行教材內(nèi)容創(chuàng)新與教學(xué)資源開發(fā),以“雙師型”教師團(tuán)隊為平臺,由企業(yè)教師結(jié)合企業(yè)一線生產(chǎn)現(xiàn)場與崗位工作實際情況進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的補充,并充分利用合作企業(yè)提供的真實照片、視頻等資源豐富的教學(xué)素材,由校內(nèi)教師結(jié)合教學(xué)要求補充理論要點、完善教學(xué)設(shè)計,引入關(guān)于探地雷達(dá)、RTK、無人機(jī)等行業(yè)新知識與新發(fā)展動向,更好地增強(qiáng)教材內(nèi)容的職業(yè)性與前瞻性色彩[4]。
3.紙質(zhì)教材與數(shù)字資源、數(shù)字課程、云空間課程四位一體
在“互聯(lián)網(wǎng)+教育”模式全面推廣背景下,中職學(xué)校應(yīng)在現(xiàn)有紙質(zhì)教材的基礎(chǔ)上強(qiáng)化對數(shù)字化教學(xué)資源的開發(fā),依托統(tǒng)一教學(xué)平臺進(jìn)行圖片、動畫、視頻等資源的共享,組織教師共同完成多媒體課件、網(wǎng)絡(luò)在線試題庫與微課視頻的開發(fā),并且在人機(jī)交互、知識呈現(xiàn)形式等方面進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計,依托立體化教材打造精品課程、開發(fā)虛擬仿真教學(xué)軟件,保障更好地優(yōu)化學(xué)生自主學(xué)習(xí)過程體驗,滿足其個性化學(xué)習(xí)需求。
4.以典型工作任務(wù)劃分教學(xué)任務(wù)
在教學(xué)任務(wù)的形式設(shè)計上,應(yīng)當(dāng)借鑒企業(yè)真實生產(chǎn)項目的運作流程進(jìn)行教學(xué)任務(wù)的設(shè)計,以手冊式、活頁式教材為指導(dǎo)向?qū)W生解讀項目實施的工具、流程與路徑,以此完成職業(yè)化學(xué)習(xí)情境的建構(gòu),為學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)提供充足空間。例如在基于全站儀和RTK測繪教學(xué)樓平面圖這一教學(xué)任務(wù),教師在安排教學(xué)任務(wù)后,由學(xué)生基于任務(wù)目標(biāo)解讀、平面控制測量、平面碎步測量、借助南方cass軟件出圖等流程推動項目實施,最終在學(xué)習(xí)成果評價環(huán)節(jié)總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗、反思不足,實現(xiàn)對學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)與綜合技能的訓(xùn)練。
(三)以線上線下混合教學(xué)模式為載體,推進(jìn)教法改革有效實施
在教學(xué)方法改革上,主張推行“線上+線下”的混合式教學(xué)模式,聚焦能力本位,以學(xué)習(xí)者為中心開展教學(xué)工作。具體來說,應(yīng)圍繞知識傳達(dá)、知識傳達(dá)與知識運用形成技能、綜合技術(shù)技能形成三個層面的目標(biāo)進(jìn)行A、B、C三類課程的建設(shè),要求教師綜合運用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)流程與教學(xué)形式的改造,基于微課、慕課等智慧學(xué)習(xí)平臺為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與個性化發(fā)展提供充足空間,增強(qiáng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,實現(xiàn)由傳統(tǒng)知識型課堂向智慧課堂的順利轉(zhuǎn)型。以《全站儀測量水平角》課程為例,學(xué)生在課前登錄在線學(xué)習(xí)平臺完成全站儀的認(rèn)識與安置的復(fù)習(xí)鞏固工作;提前預(yù)習(xí)測回法測水平角的外業(yè)操作流程與內(nèi)業(yè)計算表格的填寫;在課中通過掃描二維碼完成簽到,提升考勤效率,教師將結(jié)合學(xué)生的課前自學(xué)情況進(jìn)行重難點內(nèi)容的集中探討與針對性講解;課后學(xué)生在平臺上提交作業(yè),教師完成作業(yè)批改,師生可通過學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行在線交流,便于教師更好地為學(xué)生提供針對性指導(dǎo),滿足個體學(xué)習(xí)需要。
同時,引入VR/AR虛擬現(xiàn)實技術(shù)手段構(gòu)建虛擬仿真實訓(xùn)環(huán)境,基于校企合作構(gòu)建遠(yuǎn)程空中課堂,依托遠(yuǎn)程教學(xué)、現(xiàn)場錄播等形式為學(xué)生提供產(chǎn)業(yè)教師、工匠大師等高質(zhì)量授課資源,并且實現(xiàn)對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的動態(tài)跟蹤,及時調(diào)整授課內(nèi)容,完善教學(xué)評價設(shè)計,借此進(jìn)一步營造課堂教學(xué)的新形態(tài)[5]。
四、中職工程測量學(xué)科“三教”改革實施保障
首先,要創(chuàng)新教師評價機(jī)制。從測量學(xué)科師資隊伍建設(shè)層面入手,聚焦教學(xué)、科研、實訓(xùn)、社會服務(wù)四個維度健全教師考評激勵機(jī)制,面向不同崗位落實差異化考評機(jī)制,構(gòu)建集教師自評與學(xué)生評價、同事互評、企業(yè)評價于一體的多元評價機(jī)制,發(fā)揮考評機(jī)制對教師的約束與激勵作用,積極調(diào)動教師的工作熱情,增強(qiáng)教師隊伍建設(shè)活力。
其次,建立科學(xué)的學(xué)科教學(xué)反饋改進(jìn)機(jī)制。在教務(wù)處的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,建立中職工程測量學(xué)科內(nèi)部質(zhì)量保證體系,構(gòu)建成果導(dǎo)向的常態(tài)化監(jiān)測機(jī)制,依托大數(shù)據(jù)、云計算和移動互聯(lián)等新一代信息化手段,對教師、教材、教法以及學(xué)業(yè)評價、畢業(yè)生就業(yè)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成可視化的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,衡量教育教學(xué)的有效性,不斷優(yōu)化和完善培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)過程,推動中職工程測量學(xué)科“三教”改革的持續(xù)推進(jìn)。
再次,從教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系開發(fā)入手,應(yīng)面向?qū)I(yè)教學(xué)、課程建設(shè)、頂崗實習(xí)、實訓(xùn)條件、師資團(tuán)隊等層面構(gòu)建一體化標(biāo)準(zhǔn)體系,系統(tǒng)提升教學(xué)質(zhì)量。
最后,還應(yīng)以學(xué)生為主體,積極推廣智慧課堂與混合式教學(xué)模式,實現(xiàn)對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的有效介入,依托實際的崗位任務(wù),在探究解決實際工作問題中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,達(dá)成“三教”改革的目標(biāo)。
總體來看,中職工程測量學(xué)科“三教”改革的實施已取得一定成效。一方面體現(xiàn)在教學(xué)效果上,在理論教學(xué)層面使學(xué)生的學(xué)習(xí)時空由課堂向課前、課后兩個方向延伸,結(jié)合學(xué)生課前自主學(xué)習(xí)情況進(jìn)行教學(xué)設(shè)計的調(diào)整,依托網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺強(qiáng)化師生、生生互動,借助過程考核實現(xiàn)對學(xué)生學(xué)習(xí)全過程的動態(tài)管理,有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;在實踐教學(xué)層面選取真實在建工程作為實訓(xùn)項目,嚴(yán)格依據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實對學(xué)生的指導(dǎo)與作品評價,將企業(yè)文化、工匠品質(zhì)與工匠精神融入實訓(xùn)過程中,同時將學(xué)生合標(biāo)的實訓(xùn)作品為企業(yè)所用,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的獲得感。另一方面體現(xiàn)在教師能力提升上,教師的模塊化教學(xué)設(shè)計與實施、課程開發(fā)、實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)、技術(shù)技能創(chuàng)新、團(tuán)隊協(xié)作、服務(wù)社會等綜合能力均得到顯著提升。
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編輯 栗國花