張綪
教學(xué)干事是高校教學(xué)的重要人員,是學(xué)校教務(wù)部門和教學(xué)一線的紐帶和橋梁,必須從提高認(rèn)識,勤于知責(zé),從提高擔(dān)當(dāng)精神,要勇于擔(dān)責(zé),從要有本事,要善于盡責(zé),要從敢于較真碰硬,要敢于問責(zé)等方面入手,把教學(xué)干事的職責(zé)履行好。
教學(xué)干事是學(xué)校教務(wù)部門和各系部的中間紐帶和聯(lián)系人,對于高標(biāo)準(zhǔn)落實學(xué)校的教學(xué)任務(wù),保障好教學(xué)計劃的落實具有重要作用。教學(xué)干事是各系部開展教學(xué)任務(wù)的參謀助手,只有勤于知責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、善于盡責(zé)、敢于問責(zé),才能不辱使命、高標(biāo)準(zhǔn)履行好教學(xué)干事的職責(zé),確保高校的各項教學(xué)任務(wù)落到實處。
知責(zé)而思為,勤學(xué)方能多知。教學(xué)干事要協(xié)助系主任貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,學(xué)習(xí)政治理論、教育理論和專業(yè)知識,提高教學(xué)水平。
要學(xué)先進(jìn)理論明理
知責(zé)必先明理。習(xí)近平總書記關(guān)于高校教育方面的系列重要講話精神是當(dāng)代中國最鮮活的馬克思主義,蘊含著治國理政、做人做事、教書育人的深刻哲理。從事教學(xué)輔助和管理工作的教學(xué)秘書只有勤學(xué)、真學(xué)、深學(xué)黨的先進(jìn)理論特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神,才能把從事教學(xué)服務(wù)保障和溝通聯(lián)系工作的信仰信念搞堅強,做政治上、工作上的明白人,為負(fù)責(zé)、盡責(zé)、擔(dān)責(zé)打下堅實思想根基。
要學(xué)本職業(yè)務(wù)明責(zé)
知責(zé)必須明責(zé)。教學(xué)干事一方面要應(yīng)對教務(wù)部門的各項工作安排,要落實各項教學(xué)計劃安排的協(xié)調(diào)工作,一方面要面對眾多的老師,要為教師正常的開展教學(xué)任務(wù)服務(wù)好、保障好。一人多責(zé)、一崗多責(zé)、身兼數(shù)責(zé)的情況較為突出,教學(xué)責(zé)任與行政責(zé)任重疊,崗位責(zé)任與牽頭責(zé)任交叉。這就要求我們教學(xué)干事必須“人按職責(zé)干,事按制度辦”。高校教學(xué)干事只有不斷加強本職教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),才能定位準(zhǔn)、身份清、職責(zé)明,才能防止和克服無知無為、有責(zé)不為、擅權(quán)亂為等問題發(fā)生。
要學(xué)黨紀(jì)法規(guī)明戒
知責(zé)要在明戒。教學(xué)任務(wù)、教學(xué)計劃是一項很嚴(yán)肅的活動。教學(xué)干事一定要把教學(xué)法規(guī)和紀(jì)律熟記于心,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,不能因為教學(xué)干事的工作不到位出現(xiàn)教學(xué)事故的發(fā)生。此外黨規(guī)黨紀(jì)劃出了黨員干部的道德“高線”、紀(jì)律“紅線”、權(quán)責(zé)“邊線”。教學(xué)干事在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下,配合系主任助理,對本教研室的行政和教學(xué)科研工作負(fù)全面責(zé)任。行使職權(quán)、指導(dǎo)學(xué)生,只有加強黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí),才能知法守法、懂法用法、 踐法護(hù)法,做到守紀(jì)律、講規(guī)矩,知敬畏、存戒懼。
習(xí)近平總書記強調(diào),敢于擔(dān)當(dāng),是領(lǐng)導(dǎo)干部基本的政治品格和素質(zhì)要求。不擔(dān)責(zé)就是失責(zé),就會被問責(zé)。當(dāng)前,高校的教學(xué)干事要勇于擔(dān)責(zé),要著力防止和糾治“五種主義”。
防止在落實教學(xué)計劃中的自由主義
重點解決不守教學(xué)紀(jì)律政治規(guī)矩問題。必須經(jīng)常的檢視自己的思想根基、服務(wù)意識,下力破除不合時宜的慣性思維、慣例做法、慣常行為,旗幟鮮明地批駁學(xué)生管理中存在的不良風(fēng)氣,教學(xué)管理中的不正規(guī)、不嚴(yán)肅行為,杜絕別有用心的流言蜚語、政治謠言,在輔助教學(xué)中堅決捍衛(wèi)紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性。
杜絕官僚主義現(xiàn)象
教學(xué)干事要貫徹執(zhí)行學(xué)院的教學(xué)工作,按照系和教務(wù)處要求,定期制定本教研室的工作計劃,檢查教研活動的開展情況,對計劃執(zhí)行情況及時總結(jié)。在工作中要重點解決耍態(tài)度、不作為、亂作為問題。必須貫徹黨的群眾路線,放下架子、撲下身子,察實情、體學(xué)情、干事情,確保教學(xué)工作能經(jīng)得起歷史和學(xué)生檢驗。
杜絕工作中功利主義傾向
教學(xué)干事還要通過檢查教案、聽課、學(xué)生作業(yè),以及學(xué)生座談會等形式,了解并掌握本教研室的教師的教學(xué)情況(包括教學(xué)進(jìn)度、備課、上課、作業(yè)批改),負(fù)責(zé)向教師提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。平時事情比較瑣碎,要重點解決政績觀不端正、權(quán)力觀不正確問題。履職盡責(zé)有輕重緩急,但絕不能搞功利選擇,必須做到對難題不躲避、 對矛盾不上交、對責(zé)任不外推。特別是在教學(xué)課程調(diào)整、經(jīng)費開支、辦公建設(shè)、評先評優(yōu)等敏感問題上,要嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)、出以公心、秉公辦事。
好人主義
教學(xué)干事要組織教研室教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)大綱,制定個人學(xué)期教學(xué)進(jìn)度,負(fù)責(zé)組織集體備課,開展教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的研討活動。重點解決黨性不純、怕字當(dāng)先問題。 要克服怕得罪人、怕?lián)?zé)任的懼怕心理,始終心存黨的事業(yè)和組 織原則,敢抓敢管,敢作敢為,敢于較真,以對事業(yè)、對高校、對教師和學(xué)生、對歷史負(fù)責(zé)的精神,不裝糊涂、不和稀泥、不推責(zé)任。
形式主義
重點解決假作為、虛作為問題。要堅決抵制把表態(tài)當(dāng)表現(xiàn)、把部署當(dāng)落實、把花哨當(dāng)創(chuàng)新、把過程當(dāng)效果等漂浮 作風(fēng),大力減少重復(fù)的通知和會議,真正為教師和學(xué)生減負(fù)減壓。要始終保持真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,扎扎實實、踏 踏實實、嚴(yán)嚴(yán)實實,把全部心思和精力放在教學(xué)任務(wù)末端落實上。
教學(xué)干事在教學(xué)任務(wù)中既要“領(lǐng)”又要“導(dǎo)”,必須盡 心竭力不懈怠,履行好黨賦予的教學(xué)職責(zé)。一是勤勉敬業(yè)。要敬業(yè), 堅持干一行、愛一行、鉆一行,兢兢業(yè)業(yè),盡好責(zé)任、不辱使命。 要勤業(yè),勤勤懇懇、勤奮工作,努力成就一番事業(yè)。要樂業(yè),真 正把工作當(dāng)成一種樂趣,當(dāng)作一種享受,做到苦干不苦熬、苦中 干事業(yè)、苦中有作為,在對事業(yè)的追求與奮斗中體味真正的幸福 與快樂。二是能參善謀。要緊跟高校教務(wù)部門的指示要求思考謀劃,緊跟學(xué)院黨組和系黨支部意圖出謀劃策,緊貼實際情況提出真知灼見。要有全局思 維和宏觀視野,能夠全面準(zhǔn)確完整領(lǐng)會上級意圖,主動想問題提 建議出主意,當(dāng)好系主任的教學(xué)參謀助手。要勤于思考、善于總結(jié),不斷鍛煉提高素質(zhì)本領(lǐng)。三是指導(dǎo)督導(dǎo)。教學(xué)干事要組織教研室教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)大綱,制定個人學(xué)期教學(xué)進(jìn)度,負(fù)責(zé)組織集體備課,開展教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的研討活動。學(xué)校的決策指示要靠教學(xué)干事督導(dǎo)落實,教師和學(xué)生的困難問題要靠教學(xué)干事協(xié)調(diào)指導(dǎo)解決,教學(xué)干事只有強化服務(wù)意識,傾聽教師和學(xué)生的呼聲,加強溝通協(xié)調(diào),提高精業(yè)務(wù)、抓全面的綜合素質(zhì),才能做到會考慮教學(xué)問題、能發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)問題、善于解決教學(xué)中的各類問題。四是改進(jìn)作風(fēng)。教學(xué)干事的任務(wù)多,事情雜。要克服懶惰和懈怠的思想,著力糾治不接地氣的官僚作風(fēng),不用心思的懶惰作風(fēng),不求精細(xì)的馬虎作風(fēng),不重落實的漂浮作風(fēng),不講效率的拖拉作風(fēng),真正把嚴(yán)實作風(fēng)樹起來、落下去。教學(xué)干事在招聘時都有一定專業(yè)特長,在安排任職崗位時,要堅持個人意愿和組織需要相結(jié)合,盡可能地把他們安排到自己所選擇的、專業(yè)對口或相近的教學(xué)干事崗位上;任職一段時間后,要加強跟蹤調(diào)查,對不適應(yīng)的可根據(jù)素質(zhì)特點、本人意愿,適時進(jìn)行二次調(diào)整,力求人人都有合適的崗位,人人都能在本職崗位上成才。