關旭
當今人才市場競爭環(huán)境激烈、就業(yè)形勢嚴峻,社會要求培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)能力,將培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)能力當作一項重要指標,以期實現(xiàn)培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)能力極強的現(xiàn)代化人才。本文主要研究大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及問題,探討大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注意事項及策略,為我國高等院校在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面提供經驗和參考。
當今社會是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代,對于高校學生來說,唯有積極投身于創(chuàng)業(yè)實踐之中,才更利于激發(fā)其創(chuàng)業(yè)興趣及欲望,并且能夠感受到創(chuàng)業(yè)的不易、以及成功創(chuàng)業(yè)的欣喜是,全面實現(xiàn)人生價值與社會價值。本文旨在研究大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及問題,探討大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注意事項及策略,為我國高等院校在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面提供可行性的思路。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經到了新的發(fā)展階段,是時代召喚和國家社會發(fā)展的必要趨勢。但是,在實際的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中,也存在著一些問題,影響到大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功概率。
首先,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。受到傳統(tǒng)教育觀念的影響,目前大學生的就業(yè)理念還是比較傳統(tǒng),對于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新沒有積極的去認知與了解,就業(yè)仍然把企業(yè)及事業(yè)單位作為首選,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極與主動性大大的降低。
其次,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經驗。目前我國高等教育在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學方面還是處在啟動階段,缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經驗,缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育標桿導向,加上缺少高等教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策引導,使得實際的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成效不足。
再次,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的環(huán)境。與發(fā)達國家相比,我國整體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大環(huán)境相對較差,由于起步較晚,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈尚未形成,實際的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚,加上我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會體制不健全,使得我國高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作開展困難。
最后,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。有些高校在課程設置時,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒有明確定位,只是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為拓展或選修課,其認知目標僅停留在促進學生就業(yè)務實層面上,沒有提高到培養(yǎng)適應新時代要求的雙創(chuàng)人才高度,故而沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學體系的主渠道,建立具有雙創(chuàng)特色的課程體系。
完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念及能力培養(yǎng)機制
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對大學生無論是資金上、精神上還是心理上、能力上,都是巨大的考驗。首先,高等院校在大力發(fā)揚創(chuàng)新精神同時,也應該從大學生自身角度入手,著力培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和精神,提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)造力,從思維意識方面對大學生的能力提升進行理念上的引導。其次,高等院校應該在營造校園創(chuàng)業(yè)文化范圍,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制方向入手,進一步完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)機制。例如,全面推進學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學院的工作,形成促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的制度體系,促進高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制逐步健全,進一步促進學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設,加強校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍,并發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化的育人功能,實現(xiàn)師生良性互動。再次,要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學貫穿到大學生學習的全過程中,制定大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學習和實踐計劃,大力發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進項目,發(fā)揮先進項目對學生的刺激和帶頭作用。強化對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的資金和技術扶植力度,切實幫助高等院校大學生實現(xiàn)真正的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。最后,推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設,在校內和校外進行雙基地建設,校內建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓實踐園,形成“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”三位一體的校內示范基地;與此同時進行校外項目拓展,加強與其他校外知名企業(yè)的聯(lián)誼,為高等院校大學生提供長期化、常態(tài)化、系統(tǒng)的化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度和學分管理
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度和學分管理,是大學生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)和監(jiān)督的重要機制。高校在教育管理中,加強大學生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),需要在制度管理和學分管理創(chuàng)新方面做文章。一方面,高等院校要通過學生創(chuàng)業(yè)教學管理制度,讓學生明白自身創(chuàng)業(yè)教育的責任和義務,讓學生從思想上認識到,在實際的創(chuàng)業(yè)過程中,哪些可以做哪些不可以做,哪些是制度范圍內的,那些事法律范圍內的,那些是絕不可以越界的,在這種有效的制度范圍內,大學生開展自己的創(chuàng)業(yè)活動。進一步完善學生創(chuàng)業(yè)教學管理制度。學生創(chuàng)業(yè)教學管理制度的約束是最基本的約束,這樣可以對大學生起到創(chuàng)業(yè)學習管理和制約的作用。另一方面,加強大學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),單純的靠教育靠感化是不行的,需要在教育制度和學分管理方面下功夫。實施創(chuàng)業(yè)教育學分管理。創(chuàng)業(yè)教育學分制度在我國各大院校已經非常普及,它是以計量學分為基礎,通過社會實踐活動、創(chuàng)業(yè)活動等為主要內容,通過學分考核的形式對學生進行進一步創(chuàng)業(yè)教育管理的制度。只要參與到社會實踐活動、項目創(chuàng)業(yè)活動等內容,老師即可給該學生相應的創(chuàng)業(yè)教育學分,累計學分達到合格或優(yōu)秀線,可獲得畢業(yè)證書或者優(yōu)秀學生,讓大學生按照自己的計劃指標和創(chuàng)業(yè)安排,合理有效的規(guī)劃自己的創(chuàng)業(yè)生涯。高等院校要通過創(chuàng)業(yè)教學管理制度,掌握住大學生創(chuàng)業(yè)教育的管理權,定期開展創(chuàng)業(yè)教育教學管理制度學習和培訓工作,引導大學生學習創(chuàng)業(yè)教育教學管理制度,明確自身的責任和擔當。
拓寬創(chuàng)業(yè)融資及創(chuàng)業(yè)風險補償體系
眾所周知,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),在資金來源方面主要是三個方面:第一,政府推動。第二,商業(yè)性融資。第三,親情融資。無論是大學生采取哪一種借貸方式,都可以在一定程度上為大學生創(chuàng)業(yè)資金帶來幫助。但是,在對各種途徑資金的利用上,很多大學生卻是一臉茫然。因此,高等院校要對意向創(chuàng)業(yè)的大學生團隊保持密切聯(lián)系,加強對創(chuàng)業(yè)大學生團隊的教育和培訓,幫助他們了解各地區(qū)政府的幫扶政策,為創(chuàng)業(yè)大學生團隊制定出可行性的創(chuàng)業(yè)計劃,同時提供相應的社會資源,拓寬大學生創(chuàng)業(yè)融資扶持,為創(chuàng)業(yè)團隊解決實際問題和困難。另外,建立大學生創(chuàng)業(yè)風險補償體系。在大學生創(chuàng)業(yè)風險補償體系建設上,其實我國很多地區(qū)已經開始執(zhí)行,很好的解決了大學生創(chuàng)業(yè)風險方面的后顧之憂。