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        對話心靈,快樂成長

        2021-08-24 18:56:28楊笑
        關(guān)鍵詞:對話班級管理

        楊笑

        【摘要】“對話”是現(xiàn)代德育的重要標(biāo)志,是班級管理的有效手段,是融洽師生關(guān)系,溝通師生情感的有效途徑。營造班級平等、民主的對話氛圍,搭建有效的心靈對話平臺,讓自我的“觀照對話”、同伴的“互動對話”、師生的“平等對話”真實(shí)發(fā)生。

        【關(guān)鍵詞】班級管理;對話;心靈

        一、對話自己:用好“過錯說明書”

        班級管理中,最常處理的就是學(xué)生矛盾了。很多小學(xué)階段的學(xué)生,情緒往往非常激動,很難從自身找原因,一下也認(rèn)識不到自己的過錯。因此,筆者為他們搭建了自我對話的心靈平臺——“過錯說明書”。如果學(xué)生覺得自己做得正確、有理,那就向自己內(nèi)心深處尋找辯護(hù)律師,說明自己這樣做的依據(jù)和益處。如果確實(shí)是違反了校紀(jì)班規(guī),矛盾激發(fā)時不能認(rèn)識到自己錯誤的,那么,“過錯說明書”就是一次自我糾錯、自我反省的表現(xiàn)機(jī)會。

        筆者帶六年級時曾處理過這樣一個案例:有天午睡之前,一男一女兩個學(xué)生起了爭執(zhí)并動起手來。筆者去教室的時候,他們已經(jīng)停手,但氣氛依然劍拔弩張的。筆者知道,如果急于批評教育,兩位學(xué)生是聽不進(jìn)去的,也不會自我反省。于是,筆者平靜地向他們提出寫“過錯說明書”的要求。在午睡起床鈴響時,男生先寫好“過錯說明書”送過來了。筆者接過來一看,直覺認(rèn)為這份說明書是比較客觀地反映了整個事情的經(jīng)過,既能從自身角度反省,也能從女同學(xué)角度思考矛盾激發(fā)的原因?!斑^錯說明書”的預(yù)期效果已達(dá)到。五分鐘后,女生也提交了“過錯說明書”,她是個能干聰明、成績優(yōu)異的女生,但平時與同學(xué)相處時不太懂得寬容與體諒。她的“過錯說明書”寫得很精彩,動手過程寫得很詳細(xì),但整篇說明書并沒有反思自己的問題,還得意于自己學(xué)過跆拳道,在動手過程中處于上風(fēng)。筆者沒有急著說話,把男生的“過錯說明書”遞給她,讓她看看“對手”的說明書。過了好一會兒,她默默地把說明書放到辦公桌上,哭了。筆者問她為什么哭,是不是男生的“過錯說明書”寫得不客觀,覺得委屈了?她搖搖頭,抽噎著說:“不是的……我覺得,我沒有他優(yōu)秀……他比我心胸寬廣,比我大度,我太自私了?!?/p>

        著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基說:“只有激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育的教育,才是真正的教育?!蓖ㄟ^“過錯說明書”,教師能看到學(xué)生行為背后的初心及原因,而學(xué)生學(xué)會了觀照他人,反觀自己,與自我對話,發(fā)自內(nèi)心地自己教育自己。這樣,不僅提高了學(xué)生的自我認(rèn)知水平,培養(yǎng)了自我反省能力,還學(xué)會了如何更好地與同學(xué)相處。

        二、對話同伴:寫好“小組日記”

        小學(xué)高年級學(xué)生正處于青春萌發(fā)期,在一些敏感問題上,往往更愿意聽取或采納同伴的意見和建議;面對生活中的挫折與煩惱時,也容易與同伴發(fā)生情感上的共鳴。為了發(fā)揮“同伴教育”的作用,筆者為學(xué)生架起了“小組日記”的對話平臺。把班級分成若干個小組,每個小組共用一個日記本,組員輪流寫日記,真實(shí)記錄班級生活里的大小事,及自己的所思所想。日記內(nèi)容小組共享,同學(xué)間看后可互動交流。

        “早就聽說班上要改選下學(xué)期的班干部了,我想競選班長這個職位,可是,盼呀盼呀,依然不見有任何動靜。終于,在今天的課堂上,楊老師宣布明天競選下學(xué)期的班干部,聽了這個消息,我簡直不敢相信自己的耳朵。”“真的嗎?這真是太棒了。”“我心里甭提有多高興了。”

        “班長,有的同學(xué)認(rèn)為,當(dāng)上班長,有多威風(fēng)啊,不管別人高不高興,隨便就可以說說別人,用班長這個職位來當(dāng)擋箭牌,避免同學(xué)的反駁,多好啊!”“班長還可以管同學(xué),多夠勁??!”

        “而我對這些想法的回答是:No!班長是班上的老大,這只是這個詞語的字面解釋。其實(shí),班長應(yīng)該是擁有良好的品質(zhì)、學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績不錯的同學(xué)才比較合適做。班長是老師的小幫手,平時管理同學(xué)們的紀(jì)律,處理一些班級的事情……如果讓一個品德很差、又不文明、還不聽老師領(lǐng)導(dǎo)的同學(xué)當(dāng)上了班長,只會出現(xiàn)一種情況——德不配位!這是一個非常嚴(yán)重的后果,會使這個“班長”惹出許多麻煩,讓他十分痛苦,另外還會導(dǎo)致他(她)所在的那個班級變得十分差勁。所以,班長是一個神圣的職務(wù),誰坐在這個位置上,都需要有無私的奉獻(xiàn)精神,才無愧于這個稱號。”

        這樣的日記,學(xué)生喜歡。每次寫之前,他們會迫不及待地閱讀同伴的日記,再靜心寫下自己感觸最深的思考,留待互動。這樣的互動對話,讓學(xué)生們內(nèi)心獲得了認(rèn)同感、存在感和安全感,也促使同伴共同成長,共同進(jìn)步。

        三、對話教師:“給老師的一封信”

        青春期的學(xué)生,隨著身體的發(fā)育,心理有了一定的閉鎖性,言論也開始有了隱蔽性,不太表達(dá)自己的真情實(shí)感。有些學(xué)生性格內(nèi)向,不善言辭,思想上出現(xiàn)一些問題也不容易表露出來。為了及時了解他們的內(nèi)心活動及需求,為了讓他們的觀念、知識、能力、心理素質(zhì)等各方面健康發(fā)展,筆者為學(xué)生搭建“給老師的一封信”的對話平臺。它以保密、尊重為原則,學(xué)生能夠在書信中流露真實(shí)的心聲,披露不愿向別人披露的想法。而教師則可以“對癥下藥”,進(jìn)行心理疏導(dǎo)和教育。

        曾有女生寫信向筆者訴苦,說班級男生總是笑話她與某某男同學(xué)關(guān)系親密,取笑他們是“一對”,而其他同學(xué)聽了也會旁邊起哄。這樣一來,她不敢再與男同學(xué)說話交流,情緒也隨之低落,隨之對于上學(xué)也產(chǎn)生了抗拒的心理。她請筆者給她支招,幫她擺脫困境。收到她的來信,筆者在班級女生中作了相應(yīng)的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)這并不是個別現(xiàn)象,部分女生都有此困擾。筆者回信教她思考怎么去定義、去理解、去判斷男生的這種取笑行為及背后產(chǎn)生的原因;告訴她,該以怎樣的情緒反應(yīng)和行為反應(yīng)去應(yīng)對。隨后,筆者在班級召開“男生、女生”的主題班會,教會他們男生和女生之間該如何正常交往,正確相處。

        通過學(xué)生的書信,教師聽到了他們的心聲,而學(xué)生在與教師的互動中,體會到了友好、尊重、理解和期望。這樣的心靈對話,使學(xué)生的苦惱和困惑得以消融,同時也幫助他們辨明是非,明確了前進(jìn)的方向。

        校園不只是學(xué)習(xí)知識的場所,更是自我、生生、師生“心靈對話”的樂園、學(xué)生精神的家園。因此,教師在管理班級時,可以飽含愛心、耐心和細(xì)心地為學(xué)生構(gòu)建“心靈對話”的平臺,撥動學(xué)生的心弦。學(xué)生在這樣的對話中歷練、成長,學(xué)會勇敢地面對人生路上的風(fēng)雨,繼續(xù)向著理想的遠(yuǎn)方努力前進(jìn)。

        責(zé)任編輯 ?吳華娣

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