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        淺談小學班主任管理策略

        2021-08-22 20:33:41賈陽平
        學習與科普 2021年13期
        關鍵詞:教學策略

        賈陽平

        摘要:隨著教育改革的不斷深入,班主任對班級進行管理的策略也要進行相應的調(diào)整。在以往的教育環(huán)境下,班主任過于嚴苛的教育理念會對學生產(chǎn)生一定的影響,在某種程度上不利于學生健康發(fā)展。當下班主任在進行班級管理時,還存在著很多問題。本文以班主任工作中常見的問題為出發(fā)點,探討了能夠幫助班主任改善班級管理的具體對策,希望可以優(yōu)化班主任工作,為班主任指明教育方向。

        關鍵詞:小學課堂;班主任工作;教學策略

        一、引言

        小學階段是學生發(fā)展的重要階段,班主任對班級施行正確的管理,對學生的發(fā)展影響重大。在當下環(huán)境中,班主任還存在著管理觀念落后,管理模式單一的問題,這些問題會導致學生在學習時找不到合適的學習方式,無法樹立正確的學習思維,使學生精神世界得不到完善。面對新時代帶來的挑戰(zhàn),班主任想要促進學生積極發(fā)展,需要樹立正確的管理形式,促使學生多元化的成長,讓學生在良好的班級氛圍下能夠得到熏陶,從而使學生的綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展。

        二、小學班主任管理的意義

        (一)有利于學生確立目標

        班主任對班級展開有序的管理,對學生的成長意義重大。在當下的小學班級中,學生大多都是調(diào)皮貪玩的,在沒有班主任約束的環(huán)境下,學生的活潑好動,會逐漸發(fā)展成為影響學生成長的不利因素。學生在小學階段心智尚未成熟,不能對自己的行為進行有效控制,在這一環(huán)境下,學生就需要班主任對其進行有效的約束。很多班主任在對學生進行教育時,往往不能夠為學生樹立正確的教育目標,對學生存在的問題一味的批評和指責,導致學生產(chǎn)生自卑心理,對問題找不到合適的解決方法,從而使學生自暴自棄,養(yǎng)成不利于學生成長的思想態(tài)度。班主任教育的前提,就是要為學生樹立正確的學習目標,良好的目標能夠有效地引導學生規(guī)范自己的行為,想方設法提高自己的學習能力,從而促進學生的積極發(fā)展。

        (二)有利于教學目標的實現(xiàn)

        班主任在進行教育的過程當中,會先樹立一個良好的教學目標,并圍繞教學目標展開教學活動,從而使班級管理工作有條不紊的開展。在當下的教育環(huán)境中,班主任受到傳統(tǒng)教育理念的影響,往往會將學生的學習成績當作最終的教育目標,從而使班主任在對學生進行管理的過程中,過度看重學生的學習成績,而不注重學生綜合素養(yǎng)的發(fā)展,對學生未來的成長產(chǎn)生不利影響。小學階段是學生成長的重要階段,班主任過度注重成績的管理方式,會讓學生在腦海中產(chǎn)生對學習的反抗態(tài)度。學習成績只是學生學習能力的一種展現(xiàn)方式,它受到多種因素的影響,不能成為評判學生綜合素養(yǎng)的唯一手段。因此班主任在對學生進行教育的過程中,應當樹立正確的教育目標,圍繞提高學生綜合素養(yǎng),確立正確的教育理念,為學生未來的發(fā)展打下良好的基礎。

        三、小學班主任工作的方法

        (一)全面了解學生

        全面了解學生的學習能力和學習狀態(tài),是班主任制定學習目標的基礎。很多班主任在為學生制定目標的時候,由于對學生的了解不夠準確,給學生制定了過高或者過低的學習目標,對學生的學習生涯發(fā)展產(chǎn)生不利影響。班主任需要深刻了解學生的身體素質(zhì)和學習能力,深入到學生當中去,與學生建立和諧的師生關系,讓學生對班主任產(chǎn)生信任感,從而促進班主任有效的展開班級管理工作。

        例如,在與學生進行溝通時,教師需要通過循循善誘的方式,與學生建立平等的聯(lián)系,讓學生在溝通的過程中感受到班主任的誠懇態(tài)度,從而使學生更加愿意與班主任進行深度交流。班主任通過與學生的溝通,了解學生的學習狀況和學習能力,為學生制定能夠符合其發(fā)展的學習目標,從而促進學生有效成長。

        (二)建立班集體、健全班集體規(guī)章制度

        沒有規(guī)矩,不成方圓,完善合適的班級規(guī)章制度有助于班主任更加全面的進行班級管理。部分班主任在制定班級規(guī)章制度的過程中,沒有充分考慮到學生的意愿,導致學生對班級制度產(chǎn)生抵抗情緒,從而不服從于班主任的管理。因此班主任在制定班級制度的時候,需要將學生的意愿融入到制度當中,讓班級制度從民主選舉中產(chǎn)生,使學生能夠更加正確的約束自己。

        例如,在制定規(guī)章制度的時候,班主任可以通過班會與學生一同討論班級制度,讓學生參與到班級管理當中,可以提高學生的班級歸屬感,讓學生意識到自己對班級的重要性,從而讓學生更加服從辦理管理制度,幫助班主任創(chuàng)建良好的班級氛圍。

        (三)開展班集體活動

        有效的班集體活動可以為學生構建良好的學習氛圍,使學生在愉悅的學習環(huán)境下感受到互幫互助的意義。學生在小學階段擁有旺盛的精力,適時展開班級活動可以分散學生精力,讓學生能夠集中精神在課堂當中,從而降低班級管理的難度,減少班主任的工作壓力。同時班級活動有助于班主任進行一系列班級教育,促進學生有效發(fā)展。

        例如,在開展班級活動的時候,教師通過正確的引導,幫助學生養(yǎng)成正確的活動意識,學生能夠自覺遵從活動要求,使活動能夠更加有序進行。學生在班級活動中,學習到平時課堂上學習不到的知識,有助于學生培養(yǎng)到多方面的思維,從而使學生得到全面提升。

        四、結語

        綜上所述,班主任在展開辦理管理活動的過程中,需要意識到班級管理存在的問題,為學生創(chuàng)建良好的學習班級制度,幫助學生養(yǎng)成正確的學習態(tài)度,從而推動學生健康發(fā)展。學生在班主任優(yōu)良的管理下,可以意識到學習的重要性,提高自身的學習積極性,為未來的發(fā)展奠定良好的學習基礎,使自己發(fā)現(xiàn)成為復合型人才。

        參考文獻:

        [1]叢小勤.淺論小學班主任工作中的沖突管理[J].教書育人,2018(10):70.

        [2]后紅梅.淺談如何做好小學班主任工作[J].學周刊,2018(11):176-177.

        [3]白瑪央宗.小學班主任管理工作現(xiàn)存的問題及解決對策[J].讀寫算,2018(07):119.

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