雷瓊

【摘? 要】現(xiàn)階段，我國信息化水平不斷提升，在這樣的時代背景之下，人工智能技術(shù)在我國應(yīng)用越來越廣泛，其在企業(yè)內(nèi)部審計工作中的應(yīng)用也發(fā)揮出了較為理想的效果。論文對人工智能背景下企業(yè)內(nèi)部審計優(yōu)化策略進(jìn)行了分析。

【Abstract】At the present stage， the level of informatization technology in China is constantly improving. Under such an era background， the application of artificial intelligence technology in China is more and more widely used， and its application in the internal audit work of enterprises has also played a more ideal effect. This paper analyzes the internal audit optimization strategy under the background of artificial intelligence.

【關(guān)鍵詞】人工智能;企業(yè)內(nèi)部審計;優(yōu)化策略

【Keywords】artificial intelligence; enterprise internal audit; optimization strategy

【中圖分類號】F239.45? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）08-0088-02

1 引言

在大數(shù)據(jù)時代背景之下，很多行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入到了一個新的階段，大數(shù)據(jù)技術(shù)具有高效性、多樣性以及真實性的特點，人工智能便是基于大數(shù)據(jù)技術(shù)誕生的，這也使得人們?nèi)粘Ｉ钅Ｊ桨l(fā)生了較大改變。很多企業(yè)已經(jīng)意識到了人工智能對于企業(yè)今后管理發(fā)展的重要性，開始積極與人工智能進(jìn)行結(jié)合，通過這種方式使得企業(yè)可以更加高效的獲得相關(guān)市場情報。目前，人工智能理念已經(jīng)開始逐步滲入到了企業(yè)內(nèi)部審計優(yōu)化工作中，為企業(yè)審計工作的開展帶來了新的機(jī)遇。

2 人工智能為企業(yè)內(nèi)部審計工作開展帶來的新機(jī)遇以及新挑戰(zhàn)

2.1 人工智能為企業(yè)內(nèi)部審計工作開展帶來的新機(jī)遇

2.1.1 審計環(huán)境發(fā)生了變化

在現(xiàn)階段信息技術(shù)廣泛應(yīng)用的時代背景之下，人工智能的誕生為人們?nèi)粘Ｉ钜约肮ぷ鲙砹烁蟮姆奖?，同時也使得企業(yè)內(nèi)部審計環(huán)境發(fā)生了改變。通常情況下，企業(yè)內(nèi)部審計的環(huán)境會分為外部審計環(huán)境以及內(nèi)部審計環(huán)境，從外部環(huán)境情況來看，最近幾年來我國在企業(yè)內(nèi)部審計方面的法規(guī)制度越來越具體，在很大程度上促進(jìn)了內(nèi)部審計工作的開展。從內(nèi)部環(huán)境情況來看，由于現(xiàn)階段人工智能的理念被逐漸引用到企業(yè)內(nèi)部審計工作中，這也使得內(nèi)部審計工作模式發(fā)生了較大變化，開始向組織管理扁平化方向發(fā)展，同時也實現(xiàn)了對原有業(yè)務(wù)流程的有效優(yōu)化。隨著大數(shù)據(jù)時代的全面到來，企業(yè)在開展內(nèi)部審計工作的時候，其審計效率以及審計精準(zhǔn)程度也明顯提升，為今后內(nèi)部審計工作的開展注入了新鮮血液。

2.1.2 審計方法發(fā)生了變化

對于傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部審計工作來說，在實際開展的時候，往往過分依賴于審計工作人員自身的工作經(jīng)驗，通常是以抽樣審計方法為主，從局部入手，推斷出整體，對于此種審計方法來說，在實際應(yīng)用的過程中往往存在一定偶然性，抽樣風(fēng)險較大，不能夠有效保證最終審計工作的準(zhǔn)確性。再加上很大一部分審計人員在工作經(jīng)驗以及專業(yè)水平等方面尚且存在一定差異，這也使得審計工作的風(fēng)險性明顯提升[1]。在現(xiàn)階段人工智能的背景之下，企業(yè)在開展內(nèi)部審計工作的時候，可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來開展全面審計操作，這也使得審計范圍以及審計精準(zhǔn)性明顯提升，可以對不同企業(yè)以及不同信息源進(jìn)行梳理，實現(xiàn)了對數(shù)據(jù)信息的交叉對比分析。

2.2 人工智能為企業(yè)內(nèi)部審計工作開展帶來的新挑戰(zhàn)

2.2.1 審計平臺的建立面臨著挑戰(zhàn)

對于部分企業(yè)來說，已經(jīng)開始逐漸在內(nèi)部審計工作中落實應(yīng)用人工智能理念，這就需要建立起具有針對性的審計平臺，通過這種方式來利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來實現(xiàn)多種信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)一整合。但是對于企業(yè)來說，建立起功能完善的審計平臺系統(tǒng)往往存在一定難度，如果所建立的平臺系統(tǒng)無法實現(xiàn)對分散數(shù)據(jù)的統(tǒng)一整合，勢必會影響到平臺數(shù)據(jù)分析結(jié)果的有效性，同時也會使得平臺工作范圍受到一定限制。因此，企業(yè)方面應(yīng)該著手考慮如何建設(shè)起一個具有數(shù)據(jù)挖掘、風(fēng)險預(yù)警、大范圍資源整合以及在線監(jiān)控等功能的審計平臺[2]。

2.2.2 審計人員素質(zhì)方面面臨著挑戰(zhàn)

對于企業(yè)內(nèi)部審計工作人員來說，其自身專業(yè)素質(zhì)勢必會直接影響到最終審計工作的質(zhì)量。在現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)時代背景之下，人工智能理念的落實應(yīng)用在很大程度上提升了相關(guān)審計工作人員對信息技術(shù)的依賴程度，這就需要審計工作人員對計算機(jī)設(shè)備、軟件操作技術(shù)都能良好掌握，這樣才能使審計工作的開展更加順利[3]。由此看出，今后人工智能在企業(yè)內(nèi)部審計工作中的落實應(yīng)用對審計人員自身綜合素質(zhì)有很高要求，這也是今后企業(yè)內(nèi)部審計工作所面臨的重要挑戰(zhàn)之一。

3 人工智能背景下企業(yè)內(nèi)部審計優(yōu)化策略分析

3.1 進(jìn)一步完善人工智能內(nèi)部審計工作體系

在現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)的時代背景之下，企業(yè)方面在展開內(nèi)部審計工作的時候，應(yīng)該注意構(gòu)建起完善人工智能內(nèi)部審計工作體系，以此為基礎(chǔ)來展開審計工作。工作體系的建設(shè)應(yīng)該分為兩個部分：首先，更新內(nèi)部審計理念。大數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)部審計工作中落實應(yīng)用之后，想要使內(nèi)部審計工作體系得到針對性完善，應(yīng)該注意積極開展技術(shù)升級，通過這種方式來進(jìn)一步豐富內(nèi)部審計工作的層次性，要注意以創(chuàng)新型的審計工作理念來對原有的審計工作模式進(jìn)行指導(dǎo)，從而確定人工智能背景之下企業(yè)內(nèi)部審計工作的基本方向，這樣才能使內(nèi)部審計工作的開展更加順利。

其次，優(yōu)化審計組織結(jié)構(gòu)[4]。對于以往的企業(yè)內(nèi)部審計工作來說，其審計組織結(jié)構(gòu)往往較為單一，并且審計人員對不同領(lǐng)域的認(rèn)知存在一定局限性。今后，企業(yè)應(yīng)該注意從傳統(tǒng)功能單一的審計工作團(tuán)隊向豐富人才結(jié)構(gòu)的方向發(fā)展，要保證企業(yè)審計組織結(jié)構(gòu)不僅要包括財務(wù)管理、法律專業(yè)以及金融專業(yè)等專業(yè)審計人員，同時還應(yīng)該注意進(jìn)一步配備一些具有計算機(jī)專業(yè)以及各種工程專業(yè)知識基礎(chǔ)的審計人才，這樣可以使企業(yè)方面在展開內(nèi)部審計工作的時候，人才結(jié)構(gòu)更加豐富，能夠應(yīng)對多種工作需求，這也使得人工智能在企業(yè)內(nèi)部審計工作中的落實應(yīng)用發(fā)揮出了良好效果。

3.2 以大數(shù)據(jù)技術(shù)為基礎(chǔ)開展企業(yè)內(nèi)部審計工作

企業(yè)在開展內(nèi)部審計工作的時候，應(yīng)該注意對大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行合理運用，從而保證審計工作開展的整體智能化程度。人工智能數(shù)據(jù)化處理的運用可以使現(xiàn)有數(shù)據(jù)信息得到有效調(diào)用，也使得企業(yè)內(nèi)部審計工作的開展更加順利，實現(xiàn)了審計工作產(chǎn)品化以及系統(tǒng)化[5]。對于企業(yè)的內(nèi)部審計工作人員來說，在實際展開審計工作之前應(yīng)該先注意對工作流程進(jìn)行設(shè)計，并且要提升對內(nèi)部審計工作全過程的監(jiān)督力度。在以往，企業(yè)展開內(nèi)部審計工作的時候往往所關(guān)注的問題較為單一，大多數(shù)直接將國家現(xiàn)階段的相關(guān)合規(guī)與公司現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行對比，從而找到其中的不同之處，以此作為基礎(chǔ)來確定現(xiàn)階段審計工作中存在的風(fēng)險。而在對大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用的時候，企業(yè)的內(nèi)部審計工作人員應(yīng)該注意對審計操作流程進(jìn)行優(yōu)化，保證大數(shù)據(jù)技術(shù)可以在各個審計操作流程中體現(xiàn)出來。

3.3 建立并且優(yōu)化人工智能審計綜合平臺

將人工智能的理念融入到企業(yè)內(nèi)部審計工作中之后，想要實現(xiàn)審計效果更加理想，應(yīng)該注意建立并且優(yōu)化人工智能審計綜合平臺，通過這種方式來實現(xiàn)對原有審計信息的高效整合，這也使得審計信息的利用效率明顯提升。企業(yè)方面應(yīng)該聘請技術(shù)團(tuán)隊來進(jìn)行審計綜合分析平臺建設(shè)，在保證最終建設(shè)的平臺可以實現(xiàn)對數(shù)據(jù)信息資源的有效整合、共享，同時還要保證綜合平臺具有資料核查的作用[6]。當(dāng)人工智能審計綜合平臺建立完成之后，在后期使用的過程中應(yīng)該注意對其進(jìn)行不斷優(yōu)化改進(jìn)，從而進(jìn)一步提升平臺的跨業(yè)務(wù)、跨機(jī)構(gòu)服務(wù)能力[7]。

4 結(jié)語

在現(xiàn)階段人工智能的背景之下，企業(yè)在展開內(nèi)部審計工作的時候，應(yīng)該注意對大數(shù)據(jù)信息技術(shù)進(jìn)行合理運用，以此來保證內(nèi)部審計工作的監(jiān)督、評價以及數(shù)據(jù)分析功能性得到更好的發(fā)揮。今后我國應(yīng)該注意從硬件、軟件以及配置等方面來進(jìn)一步提升人工智能內(nèi)部審計工作開展的整體水平，強(qiáng)化相關(guān)審計工作人員的人工智能設(shè)備操作能力，進(jìn)而保證內(nèi)部審計工作質(zhì)量。

【參考文獻(xiàn)】

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【3】鄭志山.大數(shù)據(jù)背景下內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的任務(wù)與路徑[J].商業(yè)會計，2018，29（24）：94-96.

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【5】夏詩雯.神州泰岳內(nèi)部審計問題探討[D].南昌：江西財經(jīng)大學(xué)，2019.

【6】唐雪梅.信息化條件下企業(yè)審計檔案的管理與應(yīng)用[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2020，17（21）：180-184.

【7】王蓉.新時代企業(yè)管理發(fā)展與審計模式創(chuàng)新研究[J].理財（經(jīng)論），2020，14（7）：31-33.