廣西中路資產(chǎn)投資有限公司 凌倩

在中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大指引下，在社會(huì)主義建設(shè)的征程中，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)，目前的發(fā)展?fàn)顩r趨于穩(wěn)定，要想繼續(xù)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，應(yīng)當(dāng)注重黨建工作的帶頭引領(lǐng)作用，為企業(yè)文化推波助瀾，并根據(jù)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行戰(zhàn)略方針的制定。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及存在的問(wèn)題

（一）當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

在經(jīng)濟(jì)全球化的當(dāng)今時(shí)代，在主張建設(shè)人類(lèi)命運(yùn)共同體的大背景之下，我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)迅速騰飛，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，發(fā)揮著不容小覷的重要作用。

在中央不斷出臺(tái)的方針政策指引下，我國(guó)國(guó)有企業(yè)近年來(lái)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)總額的大幅增加，2020年國(guó)有企業(yè)在奮力抗擊新冠疫情的同時(shí)，仍然達(dá)到同比增長(zhǎng)2.1%，利潤(rùn)總額大于上年同期95.5%的優(yōu)異成績(jī)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行回穩(wěn)向好趨勢(shì)得到鞏固。國(guó)有企業(yè)近年由于受到疫情的影響增長(zhǎng)稍有落后，卻仍然堅(jiān)持取得了令人欣喜的成績(jī)，為穩(wěn)定國(guó)民經(jīng)濟(jì)作出了巨大貢獻(xiàn)，這必然是離不開(kāi)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)文化的核心驅(qū)動(dòng)（見(jiàn)圖1）。

圖1 2016-2020年中國(guó)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)總額

（二）國(guó)有企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的發(fā)展趨于平穩(wěn)，雖然在抗擊疫情方面受到挫折，但仍能保持前進(jìn)向上的勢(shì)頭。而在平穩(wěn)發(fā)展的過(guò)程中，依然存在著一些阻礙國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題。首先，由于長(zhǎng)期受到國(guó)家決策的照顧，國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中的能力相對(duì)較差；其次，國(guó)有企為抗擊疫情付出了大量的資金成本，生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)陷入困難境地；再次，國(guó)有企業(yè)的黨政建設(shè)和企業(yè)文化氛圍不足，對(duì)員工的動(dòng)力賦予不及時(shí)，導(dǎo)致員工的積極性不高。最重要的一點(diǎn)是，國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于黨建工作不夠重視，也疏忽了企業(yè)文化的建設(shè)，沒(méi)能將職員的凝聚力和上進(jìn)心調(diào)動(dòng)起來(lái)，而且缺乏有效的管理和監(jiān)督機(jī)制，出現(xiàn)人員安排不合理，沒(méi)能做到人盡其才。同時(shí)，一些企業(yè)不能根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)作出相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，不能適應(yīng)當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，導(dǎo)致發(fā)展緩慢。

二、黨建引領(lǐng)的重要意義

（一）黨建工作的內(nèi)容

黨建工作的全稱(chēng)是“黨的建設(shè)工作”，黨的建設(shè)包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等等多個(gè)方面。具體的工作包括宣傳黨的政策、組織學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)、發(fā)展入黨積極分子、管理和組織黨員、發(fā)揮模范帶頭作用等等。新背景、新時(shí)代需要國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的理論建設(shè)探究，完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的黨政建設(shè)機(jī)制，把黨建工作放在首要位置，建設(shè)完善黨員組織管理系統(tǒng)，充分發(fā)揮黨員同志的帶頭引領(lǐng)作用，要求黨員始終將企業(yè)的各項(xiàng)事務(wù)有條不紊地推進(jìn)。推進(jìn)黨建工作的落實(shí)，要始終把著眼點(diǎn)放在“兩個(gè)維護(hù)”上面，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。始終做到堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)，矢志不渝跟黨走。

（二）黨建引領(lǐng)對(duì)于國(guó)企發(fā)展的重要性

習(xí)近平總書(shū)記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨建工作的建設(shè)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)不竭發(fā)展的動(dòng)力源泉，完善和加強(qiáng)當(dāng)將工作的推廣，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)先鋒作用，為國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的新生力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)能夠使國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)核心文化，增強(qiáng)職工堅(jiān)實(shí)的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力。國(guó)企的員工們團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，齊頭并進(jìn)，奮發(fā)圖強(qiáng)，才能推動(dòng)國(guó)有企業(yè)不斷奮進(jìn)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員職員的模范帶頭作用，將國(guó)有企業(yè)的工作任務(wù)合理分配，讓國(guó)有企業(yè)的人力資源各司其職，在此基礎(chǔ)之上增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的核心凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展上下求索、謀求國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的新路線。

三、文化驅(qū)動(dòng)的重要意義

（一）企業(yè)文化的內(nèi)容

我國(guó)的國(guó)有企業(yè)，尤其是中央企業(yè)，不僅具備為國(guó)家和民生提供經(jīng)濟(jì)效益的能力，還要承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，展現(xiàn)中央的領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的戰(zhàn)略。作為國(guó)家發(fā)展的中流砥柱，國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化、職工文化建設(shè)處于十分重要的位置?，F(xiàn)代企業(yè)文化是指企業(yè)運(yùn)營(yíng)的信念、價(jià)值、規(guī)范等特有的文化特征，將國(guó)企的發(fā)展目標(biāo)和員工的日常工作，以及國(guó)企發(fā)展的指導(dǎo)精神融合為一體，展現(xiàn)國(guó)企的文化價(jià)值、精神文明、行為準(zhǔn)則和道德約束。國(guó)企文化還包含了國(guó)企的發(fā)展歷程、國(guó)企的規(guī)章制度、國(guó)企的產(chǎn)品特色、國(guó)企的環(huán)境氛圍等。塑造符合國(guó)企發(fā)展的企業(yè)文化是國(guó)企的首要任務(wù)，國(guó)企想要繼續(xù)做大做強(qiáng)需要有堅(jiān)實(shí)的文化底蘊(yùn)進(jìn)行驅(qū)動(dòng)，為國(guó)企的前進(jìn)凝聚力量。

（二）文化驅(qū)動(dòng)對(duì)國(guó)企發(fā)展的重要性

一流的企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)一流的國(guó)有企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化的建設(shè)對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)十分重要，國(guó)企文化建設(shè)好了就會(huì)成為國(guó)企發(fā)展的生產(chǎn)力，建設(shè)精細(xì)了就成為國(guó)企員工的戰(zhàn)斗力，建設(shè)方向把握對(duì)了就轉(zhuǎn)化為國(guó)企員工的凝聚力。國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)絕不是簡(jiǎn)單地照本宣科、空喊口號(hào)，而是將企業(yè)文化滲透于公司的各個(gè)角落，落實(shí)到日常工作當(dāng)中，真正做到深入人心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化融入生產(chǎn)、服務(wù)與發(fā)展等各個(gè)方面。塑造企業(yè)精神、打造企業(yè)文化對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)既能夠樹(shù)立豐盈的企業(yè)口碑，又能夠凝聚職員的力量，指引大家為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行不懈努力。樹(shù)立企業(yè)文化的旗幟，能夠讓員工在內(nèi)心有清晰的目標(biāo)，只有內(nèi)心的目標(biāo)明確，眼里才有進(jìn)取的光芒，腳下才有發(fā)展的道路。

四、“黨建引領(lǐng)+文化驅(qū)動(dòng)”推動(dòng)國(guó)企發(fā)展的戰(zhàn)略

（1）提高認(rèn)知覺(jué)悟。要想推進(jìn)和維持國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量、高效率的向前發(fā)展，就務(wù)必從員工的思想認(rèn)識(shí)開(kāi)始抓起。黨建領(lǐng)導(dǎo)工作的開(kāi)展和國(guó)企文化精神的建設(shè)不僅僅是意識(shí)層面的培養(yǎng)，更體現(xiàn)在工作和生活的各個(gè)方面。黨建工作和國(guó)企文化建設(shè)不但是為了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，更是為了職工們的生活，本著以人為本的原則，真正實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)，以切實(shí)提高人民的生活水平，提升生活的幸福感為最終目標(biāo)。提高員工的認(rèn)知覺(jué)悟，首先要端正領(lǐng)導(dǎo)層人物的思想，讓領(lǐng)導(dǎo)人員將正確的認(rèn)識(shí)宣傳出去，落實(shí)到每一位員工的內(nèi)心實(shí)處。加強(qiáng)黨建領(lǐng)導(dǎo)工作的開(kāi)展，塑造國(guó)企文化特色，要提升國(guó)企職工的思想覺(jué)悟，可以通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)的方式，鼓勵(lì)員工不斷跟隨時(shí)代步伐，學(xué)習(xí)黨建相關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨建內(nèi)容的深刻理解。發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，轉(zhuǎn)變落后的思想，革新陳舊的觀念，深入貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)國(guó)企精神。

（2）完善管理機(jī)制。加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)國(guó)企精神文化，制訂完整的管理機(jī)制，根據(jù)當(dāng)前國(guó)家需求和國(guó)有企業(yè)自身的實(shí)際情況，整頓既存的管理制度，革新陳舊的國(guó)企價(jià)值觀念，建設(shè)一整套科學(xué)合理、順應(yīng)時(shí)代趨勢(shì)的全新管理體系。其中黨員職工首先要起到帶頭作用，從自身做起，做好自身的思想覺(jué)悟提高工作，在全新完備的管理機(jī)制和國(guó)企規(guī)范下開(kāi)展工作，提升工作效率，確實(shí)為保證國(guó)企工作的順利高效發(fā)展而不斷努力。有黨員員工帶動(dòng)普通員工不斷向黨建指導(dǎo)靠攏，指引他們明確工作規(guī)范，合理分配工作任務(wù)，有條不紊地推進(jìn)國(guó)企的高質(zhì)量發(fā)展。在建立完善的管理機(jī)制之后，在保障制度穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)的情況下，還要將領(lǐng)導(dǎo)人的能力與制度相結(jié)合起來(lái)，保障管理機(jī)制的時(shí)效性和可行性。

（3）革新發(fā)展戰(zhàn)略。為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作和國(guó)企文化建設(shè)工作的共同穩(wěn)步推進(jìn)，國(guó)有企業(yè)不但要做到始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全科學(xué)合理、符合國(guó)企發(fā)展需求的管理制度，還要不斷更新共組推進(jìn)方案、創(chuàng)新工作實(shí)施形式，確保國(guó)企各項(xiàng)工作的順利高效開(kāi)展。要做到黨建工作和國(guó)企文化共同推進(jìn)，可以采用為全體員工提供定期培訓(xùn)的方式，保證黨建和國(guó)企文化學(xué)習(xí)順利進(jìn)行。對(duì)于國(guó)企內(nèi)的基層黨員來(lái)說(shuō)，以他們?yōu)閷?duì)象定期開(kāi)展黨員活動(dòng)，確保他們參與進(jìn)來(lái)，不斷學(xué)習(xí)政府出臺(tái)的新政策新方針，與時(shí)俱進(jìn)引領(lǐng)創(chuàng)新風(fēng)潮。將基層黨員組織好了，就能確保黨建相關(guān)工作的有效開(kāi)展，有了黨員的助力，有效將企業(yè)文化精神深化到工作的方方面面、以及每位員工的內(nèi)心深處，對(duì)于國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量、高效率的前進(jìn)與發(fā)展也是至關(guān)重要的。

（4）創(chuàng)設(shè)監(jiān)察體系。為確保國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)，應(yīng)當(dāng)針對(duì)黨建工作和國(guó)企文化建設(shè)工作設(shè)置合理的監(jiān)察體系，對(duì)于各項(xiàng)工作的實(shí)施和落實(shí)都做到全方位無(wú)死角的監(jiān)督巡察，將責(zé)任落實(shí)帶到具體的個(gè)人身上，保證工作有序開(kāi)展。及時(shí)對(duì)黨建領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督，確保黨員員工的帶頭作用，鼓舞大家為企業(yè)發(fā)展不斷奮進(jìn)；對(duì)企業(yè)文化宣傳工作進(jìn)行定期監(jiān)察，保障企業(yè)文化深入人心，為員工指明方向，為國(guó)企的高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

五、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，要確保黨建工作的核心地位，建設(shè)堅(jiān)實(shí)的國(guó)企文化，優(yōu)化工作機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督管理，從思想上提升國(guó)有企業(yè)職員對(duì)于黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，才能確保國(guó)有企業(yè)的高效發(fā)展，為民族復(fù)興貢獻(xiàn)力量。