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        關(guān)于體育培訓(xùn)業(yè)的企業(yè)行為分析
        ——以星達體育為例

        2022-01-01 10:29:37上海體育學(xué)院趙烽均徐錦
        區(qū)域治理 2021年14期
        關(guān)鍵詞:煙臺市羽毛球教練員

        上海體育學(xué)院 趙烽均,徐錦

        據(jù)2020年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我國體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過了3萬億。其中羽毛球運動更是為我國體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出了一定程度的貢獻?,F(xiàn)如今伴隨著系列政策的出臺,羽毛球培訓(xùn)如沐春風(fēng),獲得了較快的發(fā)展。作為體育服務(wù)業(yè)的羽毛球培訓(xùn),其發(fā)展程度在某種程度上也左右著一個地區(qū)的體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展程度、方向和力度。

        當(dāng)今社會,隨著我國人民生活、文化水平的提高以及閑余時間的日漸富足,人們對健康的追求也在不斷提高,因此對于體育運動的需求也隨之增長。隨著歷屆奧運會羽毛球項目中國隊的極佳表現(xiàn)以及林丹、傅海峰等球星所產(chǎn)生的球星效應(yīng),羽毛球運動的發(fā)展迎來了又一春,羽毛球俱樂部便是這種向職業(yè)化方向發(fā)展的產(chǎn)物。倫敦奧運會中國羽毛球隊成功包攬五金、里約奧運國羽的“滑鐵盧”使得羽毛球運動的發(fā)展改革以及后備人才的培養(yǎng)受到越來越多的關(guān)注,但目前關(guān)于經(jīng)營型羽毛球俱樂部的研究不多,而且現(xiàn)有的研究中,絕大部分是對高校羽毛球俱樂部教學(xué)進行的研究,通過文獻檢索僅發(fā)現(xiàn)少量幾篇針對大學(xué)校園外的經(jīng)營性羽毛球培訓(xùn)進行的科研文章。煙臺市的體育培訓(xùn)業(yè)起步較晚,政策規(guī)范較為落后。羽毛球培訓(xùn)屬于培訓(xùn)服務(wù)類中商品的一種,其培訓(xùn)質(zhì)量的高低、定價是否合理以及環(huán)境是否舒適,不但會直接影響俱樂部學(xué)員的招收情況和培訓(xùn)組織的盈利情況,同時對于煙臺市整體羽毛球培訓(xùn)市場這個大環(huán)境能否在國家政策利好的背景下保持穩(wěn)定的良性發(fā)展也有著巨大的影響。在當(dāng)前全民健身以及中考改革的背景下,各個培訓(xùn)機構(gòu)逐漸獲得發(fā)展。本文以煙臺市新興羽毛球培訓(xùn)機構(gòu)星達體育為例,探索其發(fā)展過程中的方向、特點及存在的隱性問題,為煙臺市羽毛球培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展提供客觀意見。

        一、研究對象及方法

        (一)研究對象

        筆者將煙臺市星達體育有限公司作為研究對象,研究當(dāng)前煙臺市羽毛球體育培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展情況。

        (二)研究方法

        1.文獻資料法

        筆者以“羽毛球培訓(xùn)”“市場發(fā)展”等為關(guān)鍵詞,對相關(guān)搜索數(shù)據(jù)庫的所有研究成果進行檢索、篩選和閱讀,各種研究成果以及各地培訓(xùn)俱樂部的成功案例為本研究提供了可靠的參考依據(jù)及撰寫思路。

        2.訪談法

        通過日常的球友聯(lián)系介紹,采用面對面訪談的形式對培訓(xùn)機構(gòu)的管理人員進行訪談,或通過電話對相對較遠的地區(qū)培訓(xùn)俱樂部進行了解,探討煙臺體育培訓(xùn)業(yè)在當(dāng)今大環(huán)境之下的發(fā)展政策,了解目前各個區(qū)域機構(gòu)的管理架構(gòu)、培訓(xùn)思路、不同區(qū)域之間的教練資質(zhì)水平差異以及發(fā)展過程存在的各個方面的問題。

        二、結(jié)果與分析

        (一)煙臺市體育培訓(xùn)市場的基本現(xiàn)狀

        煙臺市體育培訓(xùn)機構(gòu)主要有公辦、公私合營和私辦三種性質(zhì)類型,由于區(qū)域用地限制,培訓(xùn)機構(gòu)多依靠球館為生,而球館位置基本以離商業(yè)區(qū)相對較遠的空曠區(qū)域及工業(yè)用地區(qū)域附近為主。不同的區(qū)域在課程類型的開設(shè)上有一定的差異,其中,萊山區(qū)運營的培訓(xùn)機構(gòu)較為完備,教練員人數(shù)基本集中在5人之內(nèi),其中男教練員居多,月收入根據(jù)教練員水平以及口碑參差不齊。學(xué)員數(shù)量基本集中在40-60人左右,少數(shù)教練員只帶10個以內(nèi)學(xué)員,各個區(qū)域內(nèi)學(xué)員的整體滿意度還是比較高的。

        (二)教練員基本現(xiàn)狀—以星達體育教練為例

        星達羽毛球培訓(xùn)機構(gòu)以主教練制定訓(xùn)練計劃為主,助教負責(zé)具體的發(fā)球及動作糾正。目前主教練共有9位,其中有8位男教練、1位女教練,性別特征較為明顯。在年齡方面,主教練資歷較深,參加過省內(nèi)多個知名比賽且取得了國家二級羽毛球運動員證書,無論是在技戰(zhàn)術(shù)分析還是在基本功培養(yǎng)方面均有著一定的經(jīng)驗。其他7位教練的年齡都處于20~25歲之間,多為培訓(xùn)地附近有一定基礎(chǔ)的高校本科生,但均沒有培訓(xùn)資格證,例如二級羽毛球運動員證書。一方面這給大學(xué)生在校期間通過兼職鍛煉提供了較好的機會,另一方面還能更高效地進行學(xué)員的培養(yǎng)和照看,在學(xué)員較多的時間段內(nèi)減輕主教練的壓力,使得訓(xùn)練效率更高。加之學(xué)生個人時間較多,大多數(shù)教練均以流動兼職為主。其中主教練為主要訓(xùn)練任務(wù)的安排者以及其他教練的負責(zé)人,主管招生、訓(xùn)練安排以及場館協(xié)調(diào)等各個方面。

        (三)招生途徑—以星達體育為例

        通過面對面訪談可以了解到,由于煙臺市區(qū)域面積較小,故星達體育培訓(xùn)俱樂部招收學(xué)員的途徑主要分為以下幾種:熟人介紹,通過抖音、快手等平臺進行宣傳,在附近的中小學(xué)發(fā)放傳單,家長的面對面講解。在新學(xué)員初來之時可以免費試課,這種通過口碑進行自我宣傳的方式使得星達體育發(fā)展迅速,且獲得了較好的效果。

        (四)學(xué)員基本信息調(diào)查研究

        1.學(xué)員特征分析

        學(xué)員在年齡上主要分為3個主體。第一部分為二年級到初三年級的青少年,這也是最主要的訓(xùn)練群體,由于學(xué)業(yè)課程影響,絕大部分青少年學(xué)員多集中于寒暑假進行訓(xùn)練,一部分學(xué)員在工作日的晚上或雙休日的白天會參與訓(xùn)練,其中男生數(shù)量居多。第二部分為高中到大學(xué)的青年群體,其中大學(xué)生居多,性別上男女比例大致相同。由于高中生和大學(xué)生的時間比較特殊,高中生多以私教或是小班為主,訓(xùn)練頻率大概為一周一次或一月一次。大學(xué)生時間相對較多且不固定,故多以私下聯(lián)絡(luò)教練員進行訓(xùn)練安排。第三部分為已參與工作的成年人,其中大多數(shù)人工作職位較高,空閑時間相對較多,除了以公司、銀行等名義進行預(yù)定的固定每周一次的訓(xùn)練以外,還會私下進行訓(xùn)練,時間以中午或晚上為主。

        2.學(xué)員參加羽毛球培訓(xùn)的目的

        對于第一部分主體而言,家長選擇讓其孩子參加羽毛球培訓(xùn)的目的主要是為了鍛煉身體,減輕孩子平時在學(xué)校期間的課業(yè)壓力。素質(zhì)教育的提出促使學(xué)生家長越來越重視身體素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展以及體育技能對孩子培養(yǎng)的重要性[1]。對于第二部分主體而言,高中生以及大學(xué)生團體參與培訓(xùn)的基本目的是為了提高自身的運動素養(yǎng),從而在自身所處的團體中獲得更好的運動表現(xiàn)。對于第三部分主體而言,成人參加培訓(xùn)的目的一方面是因為部分公司及銀行團體將培訓(xùn)作為團建項目的一部分,促進團隊關(guān)系和諧發(fā)展以及整體員工身體素質(zhì)的增強,另一方面,參加培訓(xùn)的個體多是以培養(yǎng)自己的興趣愛好或是促進與第三方的商業(yè)合作交流為主。

        (五)現(xiàn)階段影響培訓(xùn)市場發(fā)展的主要因素

        通過細致地觀察煙臺芝罘區(qū)以及開發(fā)區(qū)的幾大培訓(xùn)機構(gòu)可以發(fā)現(xiàn),仍有一些特殊的因素嚴(yán)重制約其發(fā)展。

        1.整體培訓(xùn)質(zhì)量不高,很難留住生源

        由于羽毛球圈的局限性,大部分圈內(nèi)人士普遍認(rèn)為區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量不高。在面對面訪談中,有負責(zé)人表示:“我所在培訓(xùn)機構(gòu)之所以培訓(xùn)質(zhì)量總體一般,主要源于教練員隊伍的整體素質(zhì)不高。我本人從小接受省隊正規(guī)的羽毛球訓(xùn)練,運動水平以及技戰(zhàn)術(shù)講解相對得到多數(shù)人認(rèn)可,除我以外很多聘請來的教練,如兼職大學(xué)生整體水平不高。對于羽毛球初學(xué)者而言是足夠的,但當(dāng)孩子們經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練之后,這些教練對于新一輪的教學(xué)需求相對難以滿足。再加上同行競爭,留住長期生源的困難性不小?!苯?jīng)過了解,很多負責(zé)人均持類似看法。

        2.存在無序競爭,影響健康發(fā)展

        培訓(xùn)機構(gòu)之間的無序競爭不僅對所在區(qū)域內(nèi)體育培訓(xùn)市場的健康發(fā)展極為不利,而且在利益的驅(qū)使下容易引發(fā)一些問題,這不僅會制約區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展,還會影響各水平層次的教練員的互相交流和共同促進。受訪者星達體育的郇教練表示:“萊山區(qū)體育培訓(xùn)機構(gòu)之間存在一定的無序競爭。一些體育培訓(xùn)機構(gòu)為占領(lǐng)市場,往往會在不考慮教練員培訓(xùn)質(zhì)量的前提下不斷壓低收費價格,且依附于場館的大型體育培訓(xùn)機構(gòu)往往會驅(qū)逐較小的同樣位于該場館的私教培訓(xùn),小的培訓(xùn)機構(gòu)容易被吞并或找不到適宜的場地進行訓(xùn)練,最終導(dǎo)致生源的不斷變動?!边€有資歷較老的羽毛球愛好者表示:“體育培訓(xùn)機構(gòu)在競爭中獲取勝利,部分依靠因素是教練員的高質(zhì)量教學(xué)。一些培訓(xùn)機構(gòu)為了競爭,不惜花重金或其他手段‘挖墻腳’,將優(yōu)秀教練員‘挖’過去?!?/p>

        (六)促進體育培訓(xùn)市場發(fā)展的保障措施

        體育培訓(xùn)市場的可持續(xù)發(fā)展離不開政策的支持,煙臺市體育培訓(xùn)相比北上廣起步較晚,各方面還不完善,對于大環(huán)境的政策依賴性較強。故需進一步完善扶持政策,為體育培訓(xùn)市場發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。從全國體育培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展形勢看,山東省體育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)正處于起步階段,而對于煙臺市而言,區(qū)域內(nèi)的體育培訓(xùn)業(yè)發(fā)展更是面臨重重困難。煙臺市體委部門必須審時度勢,結(jié)合體育產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,協(xié)調(diào)政府的各個部門在體育培訓(xùn)市場建設(shè)用地、用水、用電、信貸等方面采取相應(yīng)配套支持政策。體委系統(tǒng)安排專項資金,用于扶持體育培訓(xùn)市場發(fā)展,且需要保證在煙臺市四大區(qū)發(fā)展資金的合理分配。完善公開招標(biāo)、規(guī)范培訓(xùn)市場收費制度,降低培訓(xùn)市場經(jīng)營成本。制定有利于體育培訓(xùn)業(yè)發(fā)展的政策和措施,對于現(xiàn)存的各種不合理問題進行考察、分析、解決,為體育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境和條件。

        三、結(jié)論

        星達體育作為目前煙臺市相對規(guī)范的一家體育文化培訓(xùn)公司,不管是地理條件還是人員條件,都呈現(xiàn)了一個很好的發(fā)展態(tài)勢,加之目前羽毛球項目的興盛,使得其帶動同一行業(yè)漸漸發(fā)展起來。星達體育的羽毛球教練總體上都具有高素質(zhì)、高水平,但在執(zhí)教過程中,因為每個人性格以及自身球風(fēng)特點等原因會造成一定的教學(xué)差異,故每個教練員都需要不斷地學(xué)習(xí)以提升自我。除此之外,星達體育想要獲得進一步的發(fā)展,在推廣方面還需要真正做到線上加線下相結(jié)合的推廣模式,更好地在煙臺市范圍內(nèi)進行宣傳。

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