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        不負韶華 砥礪前行

        2021-08-09 02:33:55曾俊
        河南教育·基教版 2021年8期
        關鍵詞:進修學校青年教師準則

        曾俊

        固始縣是一個有著近180萬人口的大縣,在職中小學教師1.5萬名??h教師進修學校承擔著光榮而繁重的培訓工作任務。如何更好地促進縣教師進修學校的青年教師素質(zhì)整體提升,促進教師培訓工作水平整體上臺階,助力全縣基礎教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,是擺在學校面前的重大課題。本文從新時代的新要求、新?lián)敗⑿伦鳛槿齻€方面簡要探討青年教師專業(yè)成長路徑,以期為其他學校提供參考。

        一、新時代,新要求

        2014年教師節(jié)前夕,習近平總書記在考察北京師范大學時,提出爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師,為新時代教師的專業(yè)發(fā)展提供了根本遵循和行動指南。2018年11月,教育部出臺了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》(以下統(tǒng)稱《十項準則》),要求教師弘揚高尚師德,遵守職業(yè)規(guī)范,承擔起自己的使命和職責。當前,我們必須立足于《十項準則》的具體要求,努力使縣教師進修學校的青年教師成長為“四有”好老師,更好地促進其專業(yè)成長,提升職業(yè)責任感、幸福感、成就感。

        二、新時代,新?lián)?/p>

        (一)不忘初心,堅定理想信念

        作為新時代的一名青年教師,首先要“不忘初心、牢記使命”,堅定教師的理想信念。強國必先強教。在社會主義現(xiàn)代化建設進程中,培養(yǎng)和輸送成千上萬的合格建設者和接班人是一項重要而艱巨的任務。因此,縣教師進修學校的青年教師必須時刻牢記自身的教育使命,具備強烈的責任擔當意識,為培訓學員做好榜樣示范,成為培訓學員成長道路上“錘煉品格、學習知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國”的引路人。

        (二)立德樹人,培養(yǎng)高尚情操

        新時代教師要具有高尚的道德情操,樹立高尚的師德師風。黨的十九大報告明確指出,要加強師德師風建設,培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍。在新時代背景下,要落實立德樹人這一根本任務。桃李不言,下自成蹊??h教師進修學校的青年教師必須以身作則,將高尚的道德情操貫徹到教學的整個過程中,保持實事求是的態(tài)度和優(yōu)良的作風,引領學員成長進步。

        (三)努力學習,提升專業(yè)能力

        師者,傳道授業(yè)解惑也。作為新時代的教師,必須牢固樹立終身學習理念,具有廣博扎實的業(yè)務知識和嫻熟的專業(yè)技能,真正掌握教書育人的本領,充分掌握現(xiàn)代化教育手段,積極投身教學科研,并與教學實踐有機統(tǒng)一起來,學以致用。面對新時代的要求,縣教師進修學校的青年教師必須突破傳統(tǒng)的教學理念,積極應對挑戰(zhàn)和機遇,注重自身教學業(yè)務的學習,全面提升業(yè)務素質(zhì),拓寬視野,促進自身專業(yè)能力的不斷發(fā)展。

        (四)關愛學員,促進共同成長

        教育是“仁而愛人”的事業(yè)。在教學實踐中,廣大青年教師必須關心和愛護每一位學員。我縣教師培訓工作主要集中在寒暑假、周末,而參訓學員平時有著較為繁重的工作任務,等到培訓時,教師需要放下手中的一切工作來參加培訓,有時候很難做到學習和工作兩不誤。這就需要縣進修學校的教師優(yōu)化課程設置,提升培訓質(zhì)量,使參訓學員在培訓中成長,在實干中歷練,實現(xiàn)教師與學員共同成長。

        三、新時代,新作為

        (一)講學習,有格局

        “問渠那得清如許,為有源頭活水來?!弊鳛榭h教師進修學校的青年教師,需要與時俱進,不斷學習,不斷提高政治、道德、思想、業(yè)務素質(zhì),思想與行動和上級組織、黨的教育方針政策保持高度一致。要為基層教師提供具有針對性、實效性、接地氣的培訓,助力基礎教育教學質(zhì)量的提升,縣教師進修學校的教師就要不斷學習進步,提高自身綜合素養(yǎng),練就思想大格局、塑造教育大視野。

        (二)講擔當,有情懷

        李鎮(zhèn)西老師說過:“既有理論修養(yǎng)又有實踐經(jīng)驗,既仰望星空又腳踏實地,既視野開闊又聚焦課堂,既勤于閱讀又樂于筆耕,你就是教育專家?!蔽铱h教師培訓工作除了邀請外來專家、名師送教“輸血”,更主要的是依靠以本縣教師進修學校的青年教師為主體的培訓團隊,通過組建名師工作室、項目團隊、學術團隊,發(fā)揮他們的示范帶頭作用,推出適合本地教師的學習內(nèi)容、學習課程等,以“功成不必在我”的精神境界和“功成一定有我”的責任擔當,彰顯教育情懷和使命擔當。

        (三)講創(chuàng)新,有提升

        縣教師進修學校的青年教師要有“只爭朝夕,不負韶華”的工作態(tài)度,提高工作效率,并在師德師風、教育法規(guī)、課堂技能、心理健康、信息技術等常規(guī)培訓的基礎上,創(chuàng)新課程設置,開設紅色教育、國學教育、體音美特長教育、綜合素養(yǎng)教育、法律常識、經(jīng)濟學常識等課程,實行菜單式培訓。同時,緊貼縣中小學教學實際和教師需求,開展送教下鄉(xiāng)活動,深入中小學校一線開展培訓。這就需要青年教師全方位提升自我,能上課、上好課,在擔當中歷練、在盡責中成長。此外,縣教師進修學校還要注重科研課題的指導,要及時總結推廣好的科研方法,并把研究成果升華提煉成新的理論,進而推廣運用,引導更多的教師在新理論的指導下優(yōu)化教學行為,改進教學方法,在新的教學實踐中提升教學質(zhì)量。

        (四)講規(guī)矩,有敬畏

        無論是作為新時代的公民,還是作為為人師表的教師,不踩紅線,不破底線,是每位教師時刻警醒自己的自律準則和職業(yè)操守?!妒棞蕜t》既為我們廣大教師明確了工作的要求和方向,更為我們劃定了從業(yè)紅線??h教師進修學校的青年教師一定要提高站位,堅決不能觸碰紅線,在教師培訓中主動作為,積極進取,全心全意為基礎教育改革發(fā)展服務,為提升中小學教師隊伍專業(yè)素質(zhì)服務,在基礎教育改革發(fā)展中找準定位,煥發(fā)活力;政治上,要帶頭增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,成為實踐《十項準則》的標桿、“四有”好老師的表率。

        總之,作為新時代的青年教師,必須以《十項準則》為根本遵循,在教學實踐中嚴格要求自己,樹立終身學習的理念,提高自身的專業(yè)能力,樹立良好的教師形象,不忘初心、牢記使命,以崇高的師德、精湛的技能、扎實的行動、無悔的堅守爭做“四有”好老師。

        (責 編 帕 拉)

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