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        加強法治推進檢企合作共建廉政機制

        2021-07-28 22:30:35徐小華
        現(xiàn)代企業(yè) 2021年5期
        關(guān)鍵詞:廉政群體黨員

        徐小華

        從歷史發(fā)展視角來看,中國廉政文化自古就有。根據(jù)史書記載,傳說中的三皇五帝時期就孕育了廉政文化,從夏商周到春秋戰(zhàn)國,廉政文化不斷完善。社會經(jīng)濟關(guān)系和階級關(guān)系不同,廉政文化內(nèi)涵也不盡相同。中國廉政文化內(nèi)涵豐富,既包括思想文化,又囊括了制度文化與精神文化,同時涉及到了家族文化,中華文明特色顯著。從辯證視角來看,中國歷史上的廉政文化是中華民族在漫長的歷史長河中,面對種種腐敗現(xiàn)象,深刻總結(jié)出的治國安邦的歷史經(jīng)驗,凝聚著包括廣大人民群眾在內(nèi)的先賢們杰出的政治智慧。廉政文化的形成與不斷發(fā)展是中華文明傳承五千年的重要原因之一。在21世紀,廉政文化建設(shè)深入企業(yè)黨建工作,國家為此構(gòu)建了檢企合作共建廉政機制,旨在保持企業(yè)黨建工作的純潔性,全面提高黨員群體的黨性修養(yǎng)。

        一、樹立企業(yè)優(yōu)良作風(fēng),落實檢企合作共建廉政機制

        中國共產(chǎn)黨自建黨以來一直提倡純潔的黨風(fēng),力求提高黨建工作水平,進入21世紀后,中國共產(chǎn)黨將特色社會主義思想作為黨性核心、將廉政文化理念作為黨性根本、將反腐倡廉作為黨建工作主要表現(xiàn)形式,這樣具有科學(xué)的理論性與實踐性。對于企業(yè)黨建工作來講,深度融合廉政文化理念,樹立企業(yè)優(yōu)良作風(fēng),落實檢企合作共建廉政機制,有助于促進國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。而保持純潔的企業(yè)作風(fēng),落實檢企合作共建廉政機制,首先需要加強黨建工作監(jiān)督力度,堅持正確的政治方向與政治立場,作為國有企業(yè)工作人員,應(yīng)心胸開闊、志存高遠、秉承廉潔思想、心系共產(chǎn)黨、心系國家,堅持履行黨性原則,不斷提高個人黨性修養(yǎng),肅清個人作風(fēng),摒除利己主義和貪腐思想。其次,樹立企業(yè)優(yōu)良風(fēng)氣,做好企業(yè)黨建監(jiān)督工作,須積極發(fā)揚激濁揚清理念,堅持扶正祛邪,引導(dǎo)黨員群體堅決抵御不良誘惑,消除貪污腐敗思想,通過監(jiān)督其作風(fēng)來保持廉潔的風(fēng)氣,使全體黨員自覺遵守紀律,恪守道德底線。再其次,要推進從嚴治黨理念,著重體現(xiàn)黨的本質(zhì)屬性,保持正確的政治傾向,堅持發(fā)展黨的先進性與純潔性,加強黨員群體對中國共產(chǎn)黨的忠誠度、支持度與認可度,積極面對黨組織如今所面臨的嚴峻考驗,嚴明黨紀黨規(guī),將廉政紀律作為企業(yè)內(nèi)部黨員群體統(tǒng)一意志與作風(fēng),規(guī)范工作行為,端正思想意識,保持正確的政治步調(diào)的基礎(chǔ)保障。最后,要在企業(yè)黨建工作中積極履行黨中央所出臺的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列規(guī)章制度,促進思想建黨與政治建黨的有效銜接,全面肅清企業(yè)黨內(nèi)政治生活。另外,在必要時刻,國有企業(yè)應(yīng)順應(yīng)中共中央的路線,積極“掃黑除惡”,堅持“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”、“反四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng),以此保持企業(yè)的正氣,弘揚廉潔的作風(fēng),增強黨員群體對廉政文化精神的認同意識,使黨員隊伍在政治立場、工作原則、政治方向和政治道路上與中國共產(chǎn)黨保持一致,同時,奉行從“治污”到“清源”、從“治標”到“治本”理念,從而全面肅清國有企業(yè)內(nèi)部貪污腐敗問題。

        二、融入廉政文化因素,加強企業(yè)黨建文化建設(shè)

        國有企業(yè)在開展黨建文化建設(shè)工作時,應(yīng)充分融合廉政文化因素,著重優(yōu)化文化建設(shè)工作模式,積極利用黨建工作機制,學(xué)習(xí)和借鑒比較先進的工作方式和方法,促進文化建設(shè)工作效率和質(zhì)量不斷提升。一方面,基層黨建工作中的“三重一大”、“三會一課”等工作制度都可以為文化建設(shè)工作的開展提供工作模式和方式方法上的借鑒,也可以為具體的文化建設(shè)活動的開展提供平臺支持,文化建設(shè)部門需要注意的是怎樣將兩者有效結(jié)合在一起,推進文化建設(shè)工作的開展。另一方面,基層黨組織中的優(yōu)秀黨員也可以在廉政文化建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用,起到模仿作用。企業(yè)應(yīng)定期開展豐富多彩的文化活動,確保黨建與廉政文化建設(shè)目標的共同落實。廉政文化是黨建與國有企業(yè)文化建設(shè)工作中的重要銜接因素,宣傳廉政文化有助于樹立黨員群體的廉潔思想,增強黨員的思想政治素養(yǎng)和道德文化修養(yǎng),規(guī)范全體黨員的作風(fēng)。與此同時,國有企業(yè)需要將黨建工作中的反腐倡廉與文化建設(shè)結(jié)合在一起,通過制定相關(guān)管理規(guī)范和組織文化宣傳教育活動,增強企業(yè)黨員群體的廉潔意識,從思想上提高黨員群體的自覺性,使全體黨員在實際工作中積極踐行黨風(fēng)廉政建設(shè),這樣企業(yè)黨員群體的思想認識水平才能不斷提高,企業(yè)的廉政文化氛圍才能更加和諧,這對增強黨員群體的歸屬感、提高員工的責(zé)任意識具有重要意義。此外,國有企業(yè)在加強黨建與廉政文化建設(shè)工作的過程中,必須增強創(chuàng)新意識,融入時代文化因素,根據(jù)時代的發(fā)展變化,創(chuàng)新工作理念和工作機制,確保黨建與廉政文化建設(shè)工作滿足企業(yè)發(fā)展的實際需求,為企業(yè)戰(zhàn)略目標的落實發(fā)揮積極的引導(dǎo)作用。由于黨建與廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵日益豐富,兩者之間又具有緊密聯(lián)系,因此兩者的創(chuàng)新可以從不同層面、不同角度入手,既應(yīng)該包含工作機制的創(chuàng)新,也應(yīng)該包含工作內(nèi)容和工作形式的創(chuàng)新。從工作機制創(chuàng)新來說,國有企業(yè)可以在新時期黨建工作任務(wù)的指導(dǎo)下,進一步明確文化建設(shè)工作目標,科學(xué)劃分黨建與文化建設(shè)的工作職責(zé),將具體的工作任務(wù)以制度的形式,落實到各個部門。在廉政文化建設(shè)工作開展之前,企業(yè)需要在黨建指引下,將工作任務(wù)不斷細化,使各個具體負責(zé)人都明確自身的職責(zé),這樣才能確保工作目標的實現(xiàn)。同時,企業(yè)需要將黨建與廉政文化建設(shè)工作內(nèi)容進行深度融合,從實際工作需求出發(fā),創(chuàng)新工作形式,尤其是要發(fā)揮企業(yè)黨員干部在實際工作中的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力,使企業(yè)黨員群體真正成為廉政文化建設(shè)者,從而有效落實企業(yè)廉政機制。除此之外,企業(yè)文化建設(shè)工作的開展需要各部門的相互配合,而黨建與文化建設(shè)工作的結(jié)合也需要健全的組織機構(gòu)支持。因此,企業(yè)應(yīng)重視健全黨建文化組織機構(gòu),為文化建設(shè)工作的開展提供堅實基礎(chǔ),從組織機構(gòu)入手,構(gòu)建全方位的協(xié)同合作體系,實現(xiàn)工作內(nèi)容的結(jié)合,方便黨建與文化建設(shè)工作的開展。在日常工作中,企業(yè)可以利用黨建推進群建,成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由該小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)工作的開展,明確各職能部門的工作職責(zé),各職能部門共同協(xié)作,才能有序推進黨建與文化建設(shè)工作。同時,企業(yè)應(yīng)制定完善的培訓(xùn)機制,定期開展各種形式的培訓(xùn)活動,不斷提升黨員群體的綜合素質(zhì),確保黨建與文化建設(shè)組織機構(gòu)中的工作人員可以勝任崗位職責(zé)要求,順利完成黨建與文化建設(shè)工作。在培訓(xùn)過程中,企業(yè)應(yīng)建立具有層次的課堂體系,優(yōu)化思政教育、黨建文化理念和企業(yè)文化宣傳教育模塊,不斷地對內(nèi)部黨員進行持續(xù)性教育,通過充分融合廉政文化元素,發(fā)揮廉潔思想對于內(nèi)部黨員群體的教育功能,進一步提高黨員隊伍學(xué)習(xí)優(yōu)秀思政理念、黨建文化精神教育與企業(yè)文化的積極性。需要注意的是,發(fā)揮黨建文化組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)作用,加強廉政文化建設(shè)管理,需要在企業(yè)黨建文化建設(shè)、創(chuàng)新與發(fā)展中保持民族文化特色,積極融合優(yōu)秀傳統(tǒng)文化理念、時代文化精神和其他企業(yè)優(yōu)秀文化,將企業(yè)文化信息上傳于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺中,從而進一步加強企業(yè)廉政文化建設(shè)綜合實力。

        三、發(fā)揮企業(yè)黨支部的作用,做好黨員隊伍教育工作

        黨支部是企業(yè)黨組織的重要機構(gòu),加強企業(yè)廉政建設(shè),落實檢企合作共建廉政機制,則必須著重發(fā)揮黨支部的作用。在國有企業(yè)內(nèi)部,大多數(shù)職工是黨員,因此,要充分發(fā)揮企業(yè)黨支部的教育宣傳作用,將全體職工培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員,從而塑造廉潔的黨員隊伍。通常,在具體教育宣傳工作中,應(yīng)注重落實“三全育人”目標,充分發(fā)揮黨支部的教育職能,全面提高企業(yè)黨員群體的思想政治素養(yǎng)。企業(yè)黨支部應(yīng)正確認知本組織所肩負的責(zé)任,充分發(fā)揮本組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,堅持高標準、嚴要求地貫徹落實思想政治教育宣傳課程。需要注意的是,思想政治教育并非是講一兩次課程就能完成的,而是要在統(tǒng)籌兼顧的大格局下,按照思政教育目標傳承先賢精神、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和先進時代文化,引導(dǎo)職工群體正確認知中國共產(chǎn)黨發(fā)展史與時政信息,運用思想政治教育載體循序漸進地構(gòu)建“三全育人”大格局。其次,企業(yè)黨支部在開展思想政治教育的過程中應(yīng)定期組織外部社會實踐活動,采取社會調(diào)查、生產(chǎn)勞動、志愿服務(wù)與社會公益活動等途徑開拓企業(yè)思想政治教育宣傳工作新局面,開辟新的社會實踐領(lǐng)域。在企業(yè)思想政治教育與社會實踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上,加強內(nèi)部職工的人文素質(zhì)教育,積極開展健康向上的第二課堂教育活動,指導(dǎo)黨員群體尤其是剛?cè)朦h的青年黨員正確運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、社會主義核心價值觀、中國夢理念做好本職工作和社會實踐活動,引導(dǎo)全體黨員樹立正確的政治觀、人生觀和價值觀,堅守民族道義。

        綜上所述,落實檢企合作共建廉政機制,樹立企業(yè)優(yōu)良作風(fēng),做好企業(yè)黨建監(jiān)督工作,須積極發(fā)揚激濁揚清理念,堅持扶正祛邪,引導(dǎo)黨員群體堅決抵御不良誘惑,消除貪污腐敗思想,通過監(jiān)督其作風(fēng)來保持廉潔的風(fēng)氣,使全體黨員自覺遵守紀律,恪守道德底線。應(yīng)促進廉政文化理念和企業(yè)黨建文化的有機融合,結(jié)合時代發(fā)展與歷史背景,不斷豐富廉政文化內(nèi)涵,使廉政文化深入黨員干部的心里。另外,企業(yè)組織要充分發(fā)揮黨支部的教育宣傳作用,將全體職工培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員,努力塑造廉潔的黨員隊伍。

        (作者單位:川南城際鐵路有限責(zé)任公司)

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