王愛(ài)麗
◆摘? 要:目前,職業(yè)教育的發(fā)展存在著招生難度加大、壓縮學(xué)制提前離校、學(xué)生實(shí)訓(xùn)時(shí)間少且條件差、學(xué)生正常流失等問(wèn)題。解決職業(yè)教育面臨的問(wèn)題要不斷調(diào)整財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)支出,提高中等職業(yè)教育比重,完善貧困生的資助體系,建立合理、全面的利益補(bǔ)償機(jī)制,加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生道德價(jià)值觀的培養(yǎng)。
◆關(guān)鍵詞:中職教育;發(fā)展?fàn)顩r;問(wèn)題;對(duì)策
黨的十九大提出為新時(shí)期職業(yè)教育工作指明了方向,迫切要求人們牢固樹立現(xiàn)代職業(yè)教育理念,深化理解現(xiàn)代職業(yè)教育的內(nèi)涵,科學(xué)規(guī)劃,健全制度,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,開發(fā)、整合、共享優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源,建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求有效對(duì)接的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),分析中等職業(yè)教育的現(xiàn)狀,研究發(fā)展對(duì)策,具有十分重要的意義。
一、中職教育的發(fā)展現(xiàn)狀與建議
(一)招生現(xiàn)狀的尷尬
由于受傳統(tǒng)的精英教育思想的影響,基礎(chǔ)好的畢業(yè)生都進(jìn)入了普通高中,加上近年來(lái)普通高中的擴(kuò)招,有的同學(xué)寧愿花高費(fèi)讀高中也不愿意上中職院校。為了招生,學(xué)校目前實(shí)行了春季分流的模式,由此一來(lái)有的學(xué)校一進(jìn)入初三就放松了對(duì)語(yǔ)數(shù)外等基礎(chǔ)學(xué)科的教學(xué),可想而知這部分同學(xué)在中職學(xué)校里對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科和基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)還有幾分興趣。更有的學(xué)校為了完成招生任務(wù)不僅招收了初一或初二的學(xué)生,甚至還招收了小學(xué)生。在招生上質(zhì)量就得不到保證,中職教育的任務(wù)又怎能保質(zhì)保量地完成,教育目標(biāo)又如何實(shí)現(xiàn)。
(二)針對(duì)招生現(xiàn)狀提出的建議
招生的把關(guān)上寧缺勿濫,必須提高質(zhì)量,招收真正的畢業(yè)生、德才兼?zhèn)涞暮脤W(xué)生。雖然,部分經(jīng)過(guò)“篩選”的同學(xué)進(jìn)入中職學(xué)校后,成績(jī)不佳、習(xí)慣不良甚至品德不合格集中暴露,這些同學(xué)聚在一起,無(wú)法共同學(xué)習(xí)、一塊成長(zhǎng),反而是相互“感染”、互相“影響”,導(dǎo)致了中職學(xué)校的整體教學(xué)水平低下。
二、中等職業(yè)教育在發(fā)展中遇到的問(wèn)題
中職教育只注重了“大”,而沒(méi)有做強(qiáng)。因此,中職教育發(fā)展到目前出現(xiàn)了瓶頸問(wèn)題,造成這些問(wèn)題的原因可分為三大類:中職學(xué)生自身因素,中職學(xué)校因素和社會(huì)就業(yè)因素。
(一)中職學(xué)生自身因素
許多家長(zhǎng)認(rèn)為沒(méi)有必要讓學(xué)生接受中職教育,在其眼中,中職教育都是不正規(guī)的二流教育。家長(zhǎng)寧愿動(dòng)用社會(huì)關(guān)系或是投資更多,讓在應(yīng)試教育中落榜的學(xué)生去接受普通高中教育,也不愿讓學(xué)生進(jìn)入中職學(xué)校學(xué)習(xí)。而在中職學(xué)校的學(xué)生,大多是基礎(chǔ)水平達(dá)不到普通高中要求的,因此抱著“混”的心態(tài),在學(xué)校玩耍,等著畢業(yè),還有甚者中途輟學(xué)者。學(xué)生和家長(zhǎng)沒(méi)有全面理解中職教育的內(nèi)涵,也沒(méi)有看到中職教育在社會(huì)發(fā)展中的重要性,其錯(cuò)誤的觀念促使中職教育的發(fā)展走向瓶頸。
(二)中職學(xué)校因素
造成中職教育發(fā)展瓶頸的主要因素也有,中職學(xué)校的教學(xué)體制不完善、師資力量薄弱、教學(xué)硬件設(shè)備達(dá)不到教學(xué)要求等等。目前,中職院校創(chuàng)設(shè)了讓學(xué)生接受普通高中教育的模式,且為了擴(kuò)展學(xué)生資源,在校內(nèi)創(chuàng)辦多種模式的教學(xué)班。這樣的中職學(xué)校不能將精力集中在職業(yè)教育的問(wèn)題上,學(xué)校沒(méi)有完善的教學(xué)體制,也就沒(méi)有自己的教學(xué)特色。許多中職學(xué)校教師人數(shù)少,而且沒(méi)有專業(yè)的職業(yè)教育能力,對(duì)職業(yè)中的核心技術(shù)掌握不全,嚴(yán)重地阻礙了中職教育的發(fā)展。
(三)社會(huì)就業(yè)因素
企業(yè)為了獲取更多利潤(rùn),與學(xué)生簽訂的要求勞動(dòng)付出和給予的薪資待遇不對(duì)等的勞動(dòng)合同,變相地壓榨中職畢業(yè)生。企業(yè)工作環(huán)境和生活環(huán)境相對(duì)較差,致使大批中職畢業(yè)生頻繁換工作。甚至有些企業(yè)不招收中職畢業(yè)生,因此,很多學(xué)生認(rèn)為接受中職教育沒(méi)有實(shí)際意義,導(dǎo)致中職教育的發(fā)展徹底地進(jìn)入了瓶頸時(shí)期。
三、中等職業(yè)教育問(wèn)題的對(duì)策
(一)重視中職教育
家長(zhǎng)在指導(dǎo)孩子選擇接受哪種教育時(shí),一定要尊重孩子的意愿,結(jié)合孩子自身?xiàng)l件加以正確引導(dǎo),切忌僅憑自己的想法替孩子做決定。學(xué)生也應(yīng)認(rèn)識(shí)到學(xué)校只為其提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),要想真正地掌握一種謀生技能或日后大有作為的話,主要還是要靠自己的個(gè)人能力。因此,學(xué)生在中職院校中,應(yīng)好好學(xué)習(xí)專業(yè)的職業(yè)技能知識(shí),提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。
(二)改善教學(xué)環(huán)境,增強(qiáng)師資力量
國(guó)家在教育投資方面應(yīng)落到實(shí)處,根據(jù)不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r合理地投入,定期對(duì)投入項(xiàng)目做回訪。并對(duì)創(chuàng)辦中職院校加強(qiáng)宏觀調(diào)控,量需而辦。中職院校培養(yǎng)的學(xué)生,大多數(shù)都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),所以企業(yè)為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展應(yīng)大力支持中職教育的發(fā)展。為學(xué)校聘請(qǐng)更多受過(guò)高等教育,掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和具有多方面職業(yè)技能的教師,讓中職教育的發(fā)展順暢無(wú)阻。
(三)關(guān)注中職學(xué)生的發(fā)展
中職教育只是一個(gè)短暫的過(guò)程,要想真正解決中職教育發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,必須關(guān)注畢業(yè)生的長(zhǎng)期發(fā)展。在國(guó)家政策的推動(dòng)下,企業(yè)應(yīng)為中職畢業(yè)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。國(guó)家法律應(yīng)完善勞動(dòng)法的內(nèi)容,切實(shí)保護(hù)廣大勞動(dòng)者的利益,要求企業(yè)制定相對(duì)公平的勞動(dòng)合同。另外,企業(yè)應(yīng)重用中職畢業(yè)生,讓其未來(lái)的事業(yè)有一定發(fā)展空間。校方對(duì)于不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,達(dá)不到企業(yè)要求的學(xué)生,需進(jìn)行有償或無(wú)償再教育,直至其能適應(yīng)社會(huì),為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)為止。
四、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,隨著我國(guó)現(xiàn)代教育事業(yè)的不斷發(fā)展,提高中職學(xué)校教育教研工作的專業(yè)水平,還具有較大的發(fā)展空間。為了更好地提升中職學(xué)校的教育課程和教育內(nèi)涵,讓學(xué)生在每個(gè)專業(yè)領(lǐng)域都能夠獲得更加專攻性的知識(shí),并在后續(xù)的發(fā)展過(guò)程中,發(fā)揮出中職教育的重要作用,體現(xiàn)出中職教育的價(jià)值,需要對(duì)中職教育教研工作開展的思路進(jìn)行探討,提出在中職教育教研工作中,能夠有效提高工作效率的措施和策略,這對(duì)于我國(guó)教育教研工作現(xiàn)狀的改變具有一定的參考價(jià)值。
參考文獻(xiàn)
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