當(dāng)下,企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)人才引進(jìn)日益看重。近日,獵聘發(fā)布了數(shù)據(jù)人才就業(yè)報(bào)告,對(duì)數(shù)據(jù)人才的城市分布情況、薪資待遇情況、崗位情況等進(jìn)行了分析呈現(xiàn),希望能夠?qū)?shù)據(jù)人才求職、企業(yè)招聘提供一定的參考價(jià)值。
就城市人才分布來看,上海數(shù)據(jù)中高端人才最多,占比24.77%;其次是北京,占比20.68%;再者是深圳,占比11.77%;前六位還包括廣州、杭州、成都,分別占比7.06%、4.76%和3.58%。
在城市新發(fā)職位方面,北京占比最高,為25.54%;其次是上海,占比19.32%;深圳占比12.21%;前六位還包括廣州、杭州、南京,分別占比7.85%、7.15%和2.82%。一線城市集中了最多的數(shù)據(jù)中高端人才,并且對(duì)數(shù)據(jù)人才需求依然旺盛。
就細(xì)分職能人才分布來看,數(shù)據(jù)分析師占比最高,為57.06%;其次是數(shù)據(jù)開發(fā),占比13.08%;BI工程師排名第三位,占比6.01%;前五位還包括數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師和數(shù)據(jù)挖掘工程師,分別占比5.65%和4.71%。
就城市薪資水平來看,北京數(shù)據(jù)中高端人才平均年薪最高,為24.98 萬元;上海緊隨其后,為24.38 萬元;再者是深圳23.34萬元;前六位還包括杭州、廣州、南京,分別為22.28 萬元、20.01 萬元和18.26 萬元。
就數(shù)據(jù)細(xì)分職能的薪資水平來看,數(shù)據(jù)倉庫人才平均年薪最高,為28. 21 萬元;其次是數(shù)據(jù)治理,為27. 84 萬元;再者是數(shù)據(jù)建模27. 42 萬元;前五位還包括數(shù)據(jù)挖掘工程師和Hadoop/Hive/ Spark,分別為26. 06 萬元和25. 76 萬元;相對(duì)熱門的數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析師年薪僅排第六、七位,分別為22. 42 萬元和20. 16 萬元。