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        供電企業(yè)電力營(yíng)銷(xiāo)管理策略與實(shí)施

        2021-07-07 06:35:22黃曉文
        電子樂(lè)園·下旬刊 2021年7期
        關(guān)鍵詞:供電企業(yè)電力營(yíng)銷(xiāo)管理

        黃曉文

        摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的生活水平也越來(lái)越高,在此背景下,人們對(duì)于電力供應(yīng)的要求也越來(lái)越高。供電企業(yè)要想在當(dāng)前的市場(chǎng)上獲得競(jìng)爭(zhēng)力,必須做好電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作,使供電企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠滿(mǎn)足新時(shí)代的服務(wù)需求,推動(dòng)供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前我國(guó)的供電企業(yè)在電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作的運(yùn)行中存在一定的問(wèn)題,為了推動(dòng)供電企業(yè)的不斷發(fā)展,有必要研究供電企業(yè)電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作?;诖耍恼聦?duì)供電企業(yè)電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作的現(xiàn)狀以及相關(guān)處理措施進(jìn)行探討與分析,以供相關(guān)人員參考。

        關(guān)鍵詞:供電企業(yè);電力營(yíng)銷(xiāo);管理

        1、供電企業(yè)電力營(yíng)銷(xiāo)管理的現(xiàn)狀

        1.1營(yíng)銷(xiāo)方式不夠完善

        我國(guó)的供電企業(yè)長(zhǎng)期受到壟斷經(jīng)營(yíng)模式的影響,缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的觀念。出現(xiàn)該現(xiàn)象的原因是部分供電企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中沒(méi)有完全認(rèn)識(shí)到電力營(yíng)銷(xiāo)工作的必要性,對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)的管理方式不夠重視,忽視了對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作的研究,且缺乏對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)方式的完善以及創(chuàng)新,使當(dāng)前電力營(yíng)銷(xiāo)手段和方式都相對(duì)單一。由此,導(dǎo)致我國(guó)部分供電企業(yè)的基礎(chǔ)工作不夠完善,使該地區(qū)的客戶(hù)對(duì)電力企業(yè)的相關(guān)信息了解不足,影響供電企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

        1.2服務(wù)意識(shí)不足

        由于供電企業(yè)長(zhǎng)期在我國(guó)的市場(chǎng)中處于壟斷地位,使得部分供電企業(yè)的工作人員在進(jìn)行電力銷(xiāo)售等工作時(shí),沒(méi)有充分意識(shí)到服務(wù)職能以及服務(wù)意識(shí)的重要性,并且缺乏相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,導(dǎo)致供電企業(yè)的整體服務(wù)能力不高。此外,部分供電企業(yè)在進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作時(shí)沒(méi)有形成服務(wù)意識(shí),僅憑經(jīng)驗(yàn)去進(jìn)行管理,缺乏理論性以及科學(xué)性的支持,使得公司的業(yè)務(wù)難以滿(mǎn)足消費(fèi)者的實(shí)際需求,整體服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)和能力相對(duì)較差,導(dǎo)致供電企業(yè)的服務(wù)水平難以滿(mǎn)足市場(chǎng)發(fā)展的需求,從而降低了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,最終影響企業(yè)的發(fā)展。在新時(shí)代背景下,為了提高人們對(duì)電力資源的使用質(zhì)量,越來(lái)越多的供電企業(yè)開(kāi)始重視相關(guān)工作人員服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

        1.3市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段比較落后

        在新的發(fā)展環(huán)境下,我國(guó)的國(guó)際市場(chǎng)越來(lái)越大,經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境也越來(lái)越好,不斷涌現(xiàn)的新能源企業(yè)對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)供電企業(yè)帶來(lái)了嚴(yán)重的影響。部分供電企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到應(yīng)該利用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。但是由于長(zhǎng)期的壟斷,許多供電企業(yè)仍缺乏對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式的有效認(rèn)識(shí),導(dǎo)致所運(yùn)用的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段比較落后,無(wú)法采取有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        2、供電企業(yè)電力營(yíng)銷(xiāo)管理的創(chuàng)新路徑

        2.1創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理理念

        在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新時(shí)期,供電企業(yè)要重視創(chuàng)新自身的電力營(yíng)銷(xiāo)管理理念,優(yōu)化和調(diào)整供電企業(yè)內(nèi)部管理體系,保證其能夠緊跟新時(shí)代發(fā)展步伐,明確客戶(hù)至上的營(yíng)銷(xiāo)理念,以滿(mǎn)足新時(shí)期用戶(hù)的不同用電需求,為用戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)、安全、經(jīng)濟(jì)、有針對(duì)性的電力服務(wù),從而推動(dòng)電力營(yíng)銷(xiāo)理念的有效落實(shí);在保證電力產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,樹(shù)立優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)形象,加大用電營(yíng)銷(xiāo)理念的宣傳推廣力度,從對(duì)環(huán)境和不可再生資源的保護(hù)兩方面來(lái)加深群眾的理解,倡導(dǎo)用戶(hù)在日常的生產(chǎn)生活工作中盡可能使用電能,不斷拓寬電力市場(chǎng),為供電企業(yè)優(yōu)秀形象的建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),以實(shí)現(xiàn)推動(dòng)供電企業(yè)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

        2.2強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)

        強(qiáng)化供電企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),重視電力營(yíng)銷(xiāo)信息化系統(tǒng)的建設(shè)和完善,高效利用互聯(lián)網(wǎng)傳遞信息的便捷性和時(shí)效性,開(kāi)展網(wǎng)上繳費(fèi)服務(wù),全面提升供電企業(yè)的信息化管理水平,降低用戶(hù)的繳費(fèi)難度;加大電力企業(yè)對(duì)突發(fā)事故的維修力度,加強(qiáng)電力營(yíng)銷(xiāo)的后續(xù)管理和服務(wù)能力,以便在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)用戶(hù)的用電問(wèn)題并及時(shí)采取相應(yīng)的措施來(lái)保障用戶(hù)在使用電力系統(tǒng)時(shí),其能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)行,增強(qiáng)用戶(hù)用電的可靠性和安全性,從而推動(dòng)供電企業(yè)電力營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展。

        2.3健全營(yíng)銷(xiāo)管理機(jī)制

        建立健全監(jiān)督管理和營(yíng)銷(xiāo)管理機(jī)制,采用精細(xì)化管理理念和模式,充分發(fā)揮用電市場(chǎng)的導(dǎo)向作用,完善供電合同管理,加大供電企業(yè)內(nèi)部各組織部門(mén)之間的溝通交流力度,保證電力營(yíng)銷(xiāo)理念的有效落實(shí);強(qiáng)化電力營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中人員的監(jiān)督管理,提升其電力營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),保證其嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展電力營(yíng)銷(xiāo),牢牢抓住市場(chǎng)需求,杜絕惡意競(jìng)爭(zhēng),科學(xué)地進(jìn)行電力市場(chǎng)開(kāi)拓,以不斷提高營(yíng)銷(xiāo)管理水平,并通過(guò)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得廣大群眾的認(rèn)可。

        2.4培養(yǎng)高素質(zhì)的人才

        提高電力營(yíng)銷(xiāo)管理崗位的薪資待遇,以吸引更多高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)人才進(jìn)入到供電企業(yè),從而保證其能夠帶動(dòng)創(chuàng)新供電企業(yè)原有落后的營(yíng)銷(xiāo)理念,不斷滿(mǎn)足新時(shí)期用戶(hù)的用電需求。完善供電企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)章制度,定期開(kāi)展內(nèi)部員工的培訓(xùn)和再教育工作,使其明確不同用電類(lèi)型的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及供電企業(yè)的發(fā)展需求,保證其具有前瞻性的眼光和營(yíng)銷(xiāo)思路,能夠積極響應(yīng)政府號(hào)召,綜合考慮電力行業(yè)的整體發(fā)展情況,從而創(chuàng)新電力營(yíng)銷(xiāo)管理理念,提高供電企業(yè)的效益。

        結(jié)語(yǔ):

        綜上所述,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷改革深化的新時(shí)期,供電企業(yè)在電力營(yíng)銷(xiāo)管理過(guò)程中只有不斷創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理理念,開(kāi)展精準(zhǔn)的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),強(qiáng)化自身的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理機(jī)制,并采用精細(xì)化管理模式,培養(yǎng)高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)人才和管理人才,才能保證電力營(yíng)銷(xiāo)管理理念緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,滿(mǎn)足買(mǎi)賣(mài)雙方對(duì)電力的使用需求,幫助供電企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象,從而不斷提高供電企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)電力行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]汪超.試析供電企業(yè)電力營(yíng)銷(xiāo)的管理策略與實(shí)施措施[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)(信息版),2020(05):142-143.

        [2]余靜,盧勇.供電企業(yè)電力營(yíng)銷(xiāo)管理的現(xiàn)狀與改進(jìn)措施[J].中國(guó)市場(chǎng),2020(10):136-137.DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2020.10.136.

        [3]阮鑫,阮潔,楊劍,吳慧.電力營(yíng)銷(xiāo)管理策略與實(shí)施措施的探究[J].農(nóng)電管理,2020(01):56-57.

        [4]王曉莉.淺析電力營(yíng)銷(xiāo)管理的實(shí)施方式及創(chuàng)新[J].營(yíng)銷(xiāo)界,2019(46):187+189

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