于秀坤

摘 ? ?要：林業(yè)資源對于人類發(fā)展來說有著十分重要的意義。它不僅能夠?yàn)槿藗儙斫?jīng)濟(jì)效益，還能夠在一定程度上維持生態(tài)系統(tǒng)的平衡，所以通過合理的管理模式對林業(yè)資源進(jìn)行管理是很重要的。但在實(shí)際工作中，我國林業(yè)資源管理方面還存在著一些問題，這些問題阻礙著林業(yè)的發(fā)展，同時(shí)還對生態(tài)系統(tǒng)平衡造成了一定破壞。對林業(yè)資源管理中存在的問題進(jìn)行了探討，并提出了解決策略，以期為林業(yè)部門提供參考。

關(guān)鍵詞：林業(yè)資源管理;問題;解決策略

文章編號： 1005-2690（2021）07-0139-02 ? ? ? 中國圖書分類號： F326.2 ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼： A

林業(yè)資源是十分重要的自然資源，它除了能給人們帶來經(jīng)濟(jì)效益外，還能保護(hù)環(huán)境且推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。林業(yè)部門要重視林業(yè)資源管理存在的問題，并且積極解決，以此來推動我國林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，維持生態(tài)系統(tǒng)的平衡。

1 ? 林業(yè)資源管理中存在的問題

林業(yè)資源管理有著十分重要的意義，對林業(yè)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生直接的影響。因此，林業(yè)部門要重視目前林業(yè)資源管理中存在的問題，并進(jìn)行分析，從而尋找解決問題的方法。

1.1 ? 林業(yè)資源保護(hù)意識比較薄弱

對于林業(yè)資源來說，由于一些人過于追求林業(yè)帶來的利益，對林業(yè)資源進(jìn)行亂砍濫伐，導(dǎo)致林業(yè)種植生長的速度無法追上砍伐的速度，最終導(dǎo)致林業(yè)資源越來越少[1]。這種行為不僅會對生態(tài)環(huán)境造成破壞，還會引發(fā)嚴(yán)重的水土流失問題，大大降低林業(yè)資源防洪抗災(zāi)的能力。

1.2 ? 林業(yè)資源管理資金不足

由于林業(yè)資源能夠推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，目前國家已經(jīng)為林業(yè)資源管理投入了一定的資金，但是國家資金的投入力度不夠。林業(yè)資源中能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的主要是林木、種苗以及一些其他的附屬產(chǎn)品，但是這些品種的生產(chǎn)周期和培育時(shí)間較長，并且資金回籠的速度較慢。

同時(shí)，在對林業(yè)資源進(jìn)行管理時(shí)，需要用大量的勞動力，由于資金投入較少，所以常常會發(fā)生資金短缺的情況，進(jìn)而對林業(yè)資源管理工作造成影響。另外，由于國家投入的資金較少，除了林業(yè)資源管理以及工作人員的工資之外，很少再有多余的資金引進(jìn)新的工作設(shè)備，導(dǎo)致目前使用的設(shè)備陳舊，在管理工作中常常出現(xiàn)故障，對管理工作的效率和質(zhì)量產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，進(jìn)而對林業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。

1.3 ? 林業(yè)資源管理策略需要改進(jìn)

在對林業(yè)資源進(jìn)行管理時(shí)，要對管理策略進(jìn)行改進(jìn)。由于林業(yè)部門缺少完善的林業(yè)資源管理策略，同時(shí)林業(yè)資源管理信息系統(tǒng)也存在一定的問題，導(dǎo)致林業(yè)資源管理的工作效率無法提高。

此外，在林業(yè)資源管理過程中，林業(yè)部門還缺少完善的年度報(bào)表核算和管理制度，并且對于三證的管理也不夠規(guī)范，同時(shí)在林木運(yùn)輸以及采伐等方面也未制訂完整的規(guī)范制度，導(dǎo)致在實(shí)際工作中，出現(xiàn)亂砍濫伐的現(xiàn)象，從而對林業(yè)資源造成了嚴(yán)重的影響。

1.4 ? 缺少林業(yè)資源管理人才

由于林業(yè)資源管理工作比較艱苦，所以在引進(jìn)高質(zhì)量林業(yè)資源管理人才時(shí)會比較困難。目前，大多數(shù)林業(yè)資源管理人員都缺少專業(yè)的管理知識，并且管理能力不足[2]。此外，一些基層林業(yè)人員的素質(zhì)比較低，而且還缺少林業(yè)資源管理經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際管理過程中，無法對林業(yè)資源管理知識和政策進(jìn)行正確的認(rèn)識和掌握，在遇到突發(fā)事件時(shí)，也無法及時(shí)采取有效措施進(jìn)行解決，從而阻礙了林業(yè)資源管理工作的開展。

2 ? 林業(yè)資源管理問題的解決策略

林業(yè)資源管理工作能夠保證林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，而林業(yè)部門想要推動林業(yè)的發(fā)展，就需要解決林業(yè)資源管理中出現(xiàn)的問題，并建立相關(guān)的制度和體系，以此來保證林業(yè)資源管理工作能夠順利開展。

2.1 ? 對行政管理進(jìn)行強(qiáng)化

在對林業(yè)資源進(jìn)行保護(hù)時(shí)，要以法律為保障，并且要加大執(zhí)法力度。同時(shí)，提高人們的法律意識，確保林業(yè)資源管理的有效性。當(dāng)林業(yè)資源被不合理運(yùn)用時(shí)，除了會對生態(tài)系統(tǒng)造成破壞之外，還會降低林業(yè)的生產(chǎn)效率，從而對林業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益造成影響。

對行政管理進(jìn)行強(qiáng)化，增強(qiáng)執(zhí)法力度，能夠?qū)α謽I(yè)資源的不合理使用進(jìn)行規(guī)范，同時(shí)還應(yīng)聯(lián)合林業(yè)部門和木檢部門對林業(yè)資源進(jìn)行共同監(jiān)管，進(jìn)而提升林業(yè)資源管理的質(zhì)量。此外，林業(yè)部門還要加大林業(yè)資源保護(hù)的宣傳力度，定期對林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行普及教育，讓人們意識到林業(yè)資源保護(hù)的重要性，使其珍惜林業(yè)資源，保護(hù)環(huán)境，防止對林業(yè)資源的破壞。

2.2 ? 對采伐制度進(jìn)行完善

對于林木的采伐來說，林業(yè)部門要對采伐制度進(jìn)行完善，同時(shí)還要對限額管理進(jìn)行強(qiáng)化，并且要對超額采伐的行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，只有這樣才能對亂砍濫伐的現(xiàn)象進(jìn)行控制[3]。

在完善采伐制度后，如果發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐的現(xiàn)象，應(yīng)對其進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重的還要對其進(jìn)行相應(yīng)處罰，只有這樣才能對林業(yè)資源進(jìn)行有效管理。

此外，林業(yè)部門還要對林區(qū)內(nèi)的樹木進(jìn)行嚴(yán)格審查，對砍伐樹木的周長進(jìn)行規(guī)定，控制待生長樹木的砍伐進(jìn)度，以此來維持生態(tài)系統(tǒng)的平衡。

另外，林業(yè)部門要根據(jù)實(shí)際情況對采伐限額結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，提高商品類木材的限額，減少燒材的限額，從而實(shí)現(xiàn)對林業(yè)資源的有效管理。

2.3 ? 加大林業(yè)資源管理人才的引進(jìn)力度

我國目前在林業(yè)資源管理方面，缺少專業(yè)的林業(yè)資源管理人才。因此，林業(yè)部門要加大林業(yè)資源管理人才的引進(jìn)力度，以此來提高林業(yè)資源管理的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)對傳統(tǒng)的工作方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

具體措施如下：①林業(yè)部門要對林業(yè)資源管理人才進(jìn)行招聘，并且對其進(jìn)行嚴(yán)格的考核后進(jìn)行擇優(yōu)錄取。同時(shí)，還要提高員工的福利待遇，使其能夠更加積極做好林業(yè)資源管理工作。②林業(yè)部門要對林業(yè)資源管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)結(jié)束之后要對其進(jìn)行考核，以此來提高專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。另外，林業(yè)部門還要對林地管理、林業(yè)資源信息管理等人員進(jìn)行培訓(xùn)，并支持工作人員考取相關(guān)證書，做到持證上崗，從而保證林業(yè)資源管理的效果。③林業(yè)部門要對林業(yè)資源管理人員進(jìn)行思想政治教育，幫助管理人員樹立正確的政治覺悟和工作責(zé)任心，使其能夠一心一意地為人們服務(wù)。

2.4 ? 對林業(yè)資源信息進(jìn)行完善

在對林業(yè)資源進(jìn)行管理時(shí)，要對信息管理進(jìn)行完善，傳統(tǒng)林業(yè)資源管理中缺少對信息的管理，造成各種數(shù)據(jù)比較模糊，導(dǎo)致工作任務(wù)不夠清晰。通過加強(qiáng)信息管理，能夠?qū)α謪^(qū)林地和樹木采伐情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，利用現(xiàn)代信息技術(shù)對林地歸屬權(quán)、占用情況等進(jìn)行管理，以此來提高林業(yè)資源管理的效率，從而完善林業(yè)資源管理信息系統(tǒng)。

2.5 ? 加強(qiáng)對林地資源的管理

由于林地是林業(yè)資源中重要的一部分，因此要大力加強(qiáng)對林地資源管理，利用法律的手段來增強(qiáng)人們的法律意識[4]。

同時(shí)，林業(yè)資源管理人員要加大對林業(yè)相關(guān)法律的宣傳力度，堅(jiān)決抵制毀林開墾的行為，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐行為，保護(hù)林地植被，控制林地面積，以此減少林地水土資源的流失。

2.6 ? 對林業(yè)資源進(jìn)行科學(xué)管理

林業(yè)部門要對林業(yè)資源進(jìn)行科學(xué)管理，并且要將科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到林業(yè)生產(chǎn)中。①林業(yè)部門要利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)來培育林區(qū)食用菌，在培育過程中要對光照、溫度等生長條件進(jìn)行科學(xué)、精準(zhǔn)的控制，保證菌群能夠健康生長，提高菌群的產(chǎn)量和質(zhì)量，從而提高經(jīng)濟(jì)收益。此外，林業(yè)部門可以應(yīng)用科學(xué)技術(shù)對其他林區(qū)材料進(jìn)行加工，擴(kuò)大生產(chǎn)鏈，進(jìn)而最大化地使用資源。②林業(yè)部門要培養(yǎng)林業(yè)專業(yè)人才，并組建一支高質(zhì)量的科技人才隊(duì)伍，使其能夠通過科學(xué)技術(shù)推動林業(yè)發(fā)展。③林業(yè)部門要通過科學(xué)技術(shù)來培育新的綠化植物，使其具有抗病蟲害、抗?jié)车饶芰Γ源藖硖岣吡謽I(yè)的整體質(zhì)量。④林業(yè)部門要利用科學(xué)技術(shù)推廣現(xiàn)有的林業(yè)產(chǎn)品，通過電視、直播、短視頻等形式，拓寬林業(yè)產(chǎn)品的銷售渠道，提高林業(yè)產(chǎn)品的銷量，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。

2.7 ? 對產(chǎn)業(yè)管理進(jìn)行強(qiáng)化

林業(yè)部門要對產(chǎn)業(yè)管理進(jìn)行強(qiáng)化，并且對林業(yè)產(chǎn)品市場的發(fā)展形式進(jìn)行實(shí)時(shí)掌握，分析目前的供應(yīng)關(guān)系，以此來調(diào)整市場的種植結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[5]。

此外，林業(yè)部門還要對林業(yè)資源管理中存在的問題進(jìn)行分析，根據(jù)分析結(jié)果制訂相關(guān)的解決措施，從而提高解決問題的能力。另外，林業(yè)部門還要對監(jiān)督管理機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，通過監(jiān)督管理機(jī)制為員工安排工作任務(wù)，使員工能夠規(guī)范地進(jìn)行林業(yè)保護(hù)工作。

3 ? 結(jié)束語

林業(yè)資源十分珍貴，因此要加強(qiáng)林業(yè)資源管理工作，避免林地面積的減少，提高環(huán)境質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。但是，當(dāng)前在林業(yè)資源管理方面還存在著一些問題，所以林業(yè)部門要改進(jìn)管理策略、完善管理制度，同時(shí)還要加大林業(yè)管理的執(zhí)法力度，從而促進(jìn)林業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩者之間的平衡。

參考文獻(xiàn)：

[ 1 ] 劉曉宇.林業(yè)資源管理中存在的問題及其解決措施[J].種子科技，2020（12）：29-32.

[ 2 ] 李光森.淺談林業(yè)資源管理中存在的問題及其解決措施[J].南方農(nóng)業(yè)，2017（8）：57-59.

[ 3 ] 安慶國.林業(yè)資源管理存在的問題及解決措施分析[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2017（8）：217.

[ 4 ] 金淑艷，劉艷春，袁月華.我國林業(yè)資源及造林存在的問題及解決[J].黑龍江科學(xué)，2019（22）：152-153.

[ 5 ] 唐海麗.林業(yè)資源管理存在的問題及對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2018（4）：387.