彭雅南，杜德斌，陳建成

（北京林業(yè)大學(xué)，北京 100083）

一、選題背景

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，政府以統(tǒng)包統(tǒng)分的政策進(jìn)行勞動(dòng)力配給，男性與女性幾乎不存在就業(yè)問題，并且我國的女性勞動(dòng)參與率普遍高于世界其他國家[1-2]。然而今天，我國女性勞動(dòng)力供給在世界范圍內(nèi)下降的態(tài)勢(shì)逐漸凸顯（見表1）。

表1 女性占勞動(dòng)力總數(shù)的國際比較

表1 數(shù)據(jù)顯示，我國女性勞動(dòng)力供給與世界其他國家相比，雖然勞動(dòng)力供給總量相對(duì)于世界總體水平來說并不算低，但在其他國家女性勞動(dòng)占比日漸趨于上升的同時(shí)，我國女性勞動(dòng)供給占比量卻一直呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。這一數(shù)據(jù)差異，除了經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素影響之外，也是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中政府對(duì)女性就業(yè)保護(hù)政策弱化的結(jié)果[3]。

與男性相比，我國女性勞動(dòng)參與率始終在其之下，且一直呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。由于改革開放以后女性失去了政府強(qiáng)有力的行政力量的保護(hù)以及步入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后形成的不健全的就業(yè)政策，與男性持續(xù)且穩(wěn)定的勞動(dòng)參與狀況不同[4]，女性作為擔(dān)負(fù)生育壓力的這一特殊群體，在我國勞動(dòng)供給中呈現(xiàn)出與男性較大的差異。

由表2 可以看到，近年來，我國女性勞動(dòng)參與率的下降趨勢(shì)較為明顯，10 年間下降了約3.7 個(gè)百分點(diǎn)。此外，雖然男性勞動(dòng)參與率整體呈下降趨勢(shì)，但女性勞動(dòng)參與率與其之間的差異始終存在且較為顯著。傳統(tǒng)的性別觀念、教育、婚姻生育及家庭結(jié)構(gòu)都有可能影響女性勞動(dòng)力供給[5]，很多女性在面臨家庭和工作沖突的狀況下會(huì)選擇減少工作時(shí)間甚至直接退出勞動(dòng)力市場(chǎng)。

表2 2008—2019 年我國勞動(dòng)參與率性別比較

本文主要從代際因素的角度，通過代際依賴和代際支持是否對(duì)女性勞動(dòng)參與產(chǎn)生影響做出解釋，既能夠加強(qiáng)女性在社會(huì)和家庭中地位的鞏固，又能保障生活質(zhì)量的提高[6]，利于女性自身的發(fā)展和家庭的和諧以及社會(huì)的公平，使女性在工作和家庭的平衡中實(shí)現(xiàn)雙贏。

二、文獻(xiàn)綜述

（一）勞動(dòng)參與、女性勞動(dòng)參與及其前因變量

國際勞工組織將勞動(dòng)參與率（Labor Participation Rate，LPR）定義為在16 歲以上人口中，勞動(dòng)力人口總數(shù)（包括正在從業(yè)人口和失業(yè)人口）所占的比值。宏觀上，勞動(dòng)參與主要受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、制度變遷、城市化水平、失業(yè)率上升四個(gè)方面影響[7-9]。工資、稅收以及養(yǎng)老保障也對(duì)勞動(dòng)參與率和勞動(dòng)時(shí)間有影響，主要表現(xiàn)為工資對(duì)勞動(dòng)參與具有正向影響[10]。而個(gè)體稅收認(rèn)知與個(gè)人所得稅降低一定幅度后增加工作時(shí)間存在非常顯著的正相關(guān)關(guān)系[11]。養(yǎng)老保障的全面覆蓋和待遇的提高會(huì)對(duì)農(nóng)戶的勞動(dòng)供給行為具有顯著影響，主要表現(xiàn)為降低其勞動(dòng)參與和供給水平，尤其對(duì)于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)參與影響更為突出[12]。此外，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也會(huì)對(duì)勞動(dòng)力參與產(chǎn)生影響[13-15]。目前沒有證據(jù)表明經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)參與之間有顯著的正相關(guān)關(guān)系[16]。反而是勞動(dòng)報(bào)酬影響就業(yè)決定[17]。人均收入與勞動(dòng)力參與之間呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，在人均收入極低的國家，大部分人直到退休年齡或者實(shí)在無法工作時(shí)才會(huì)選擇退出勞動(dòng)力市場(chǎng)[18]。而隨著稅率的提高，人們可能會(huì)理性地決定減少工作[19]，可以說工資和稅收的變化對(duì)勞動(dòng)力供給彈性影響較大[20]。微觀上，影響勞動(dòng)參與的因素可歸納為年齡、受教育程度、婚姻狀況和健康狀況[21-22]。使用美國的數(shù)據(jù)研究表明受教育程度和勞動(dòng)參與率之間呈正相關(guān)關(guān)系[23]。通過研究11 個(gè)歐洲國家中老年的勞動(dòng)力參與情況，發(fā)現(xiàn)健康對(duì)勞動(dòng)參與率有內(nèi)生性影響[24]。使用1990—2011 年間非洲46 個(gè)國家的面板數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)人口健康狀況與勞動(dòng)力參與呈正相關(guān)[25]。

女性勞動(dòng)參與的影響因素，宏觀上包括政府政策、就業(yè)形勢(shì)以及生育保險(xiǎn)制度[26]。而文化傳統(tǒng)也是影響女性勞動(dòng)參與的重要因素，身份認(rèn)同會(huì)影響女性勞動(dòng)力市場(chǎng)參與，導(dǎo)致女性勞動(dòng)力參與率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于男性[27]。在微觀層面，健康狀況受損對(duì)女性自身和配偶的市場(chǎng)勞動(dòng)時(shí)間和家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間都會(huì)產(chǎn)生影響。從學(xué)歷來看，高學(xué)歷女性比低學(xué)歷女性的勞動(dòng)參與程度更高[28]，但是并非女性受教育程度越高勞動(dòng)參與率越高，因?yàn)楦邔W(xué)歷的女性在婚姻市場(chǎng)的議價(jià)能力更高，相匹配的男性收入更高，反而更容易退出勞動(dòng)力市場(chǎng)[29]。此外，婚姻狀況也會(huì)影響女性的勞動(dòng)參與，離婚率的上升會(huì)促進(jìn)女性的勞動(dòng)力供給，認(rèn)為婚姻狀況和年齡與女性勞動(dòng)參與負(fù)相關(guān)[30]。

（二）代際依賴與女性勞動(dòng)參與

關(guān)于代際照料與勞動(dòng)參與之間關(guān)系的研究最早在20 世紀(jì)80 年代[31]。通過現(xiàn)有文獻(xiàn)的梳理發(fā)現(xiàn)代際依賴主要包括對(duì)老年人的照顧以及對(duì)子女的看護(hù)兩個(gè)層面[32-35]。一類認(rèn)為照顧老年人會(huì)對(duì)女性的就業(yè)產(chǎn)生顯著負(fù)向影響，承擔(dān)對(duì)年邁父母照顧責(zé)任的女性會(huì)降低其參與勞動(dòng)力市場(chǎng)的可能性[36-37]。另一類研究結(jié)果則認(rèn)為與父母同住不會(huì)降低女性勞動(dòng)參與時(shí)間，因?yàn)檎疹櫪先朔艞壘蜆I(yè)將會(huì)產(chǎn)生機(jī)會(huì)成本，這一隱性成本不可忽視[38-39]。

代際依賴的另一層面即子女看護(hù)和母親勞動(dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)出之間的影響結(jié)論較為一致。承擔(dān)兒童照料責(zé)任的女性，其勞動(dòng)參與程度會(huì)下降，勞動(dòng)時(shí)間會(huì)減少[40-42]。還有一些研究是通過兒童看護(hù)成本探索與女性勞動(dòng)力供應(yīng)之間的關(guān)系。

國內(nèi)有研究發(fā)現(xiàn)，女性參與勞動(dòng)力市場(chǎng)的程度在改革開放之前較高，而后卻呈現(xiàn)下降趨勢(shì)[43]。這是因?yàn)槲覈丝诶淆g化日益凸顯，進(jìn)而使得女性在家庭責(zé)任的承擔(dān)和就業(yè)之間不得不做出選擇，照料老人會(huì)減少女性的勞動(dòng)力供給數(shù)量，高強(qiáng)度的照料活動(dòng)呈現(xiàn)更為顯著的負(fù)向影響[44-45]。利用照料老年父母所產(chǎn)生的機(jī)會(huì)成本進(jìn)行實(shí)證研究，認(rèn)為我國老年照料對(duì)于成年子女的就業(yè)概率及工作時(shí)間都具有顯著的負(fù)向影響[46]，家中未成年子女會(huì)顯著降低女性就業(yè)的可能性[47]。

（三）代際支持與女性勞動(dòng)參與

盡管兒童看護(hù)很大程度會(huì)抑制女性進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，但國內(nèi)外仍然有不少研究發(fā)現(xiàn)與父母同住會(huì)增加女性就業(yè)的可能性，這屬于代際支持范疇，家里有老人會(huì)減少女性看護(hù)小孩的負(fù)擔(dān)，農(nóng)村地區(qū)更是如此[48]。在女性的勞動(dòng)力供應(yīng)決策中發(fā)揮重要的作用，能夠減輕女性獨(dú)自承擔(dān)家庭責(zé)任的壓力[49]。家務(wù)勞動(dòng)雖然對(duì)工資沒有負(fù)面影響，但一定程度上會(huì)降低女性的勞動(dòng)參與[50]，因此家庭結(jié)構(gòu)尤其是多代同堂家庭的存在會(huì)使女性從家庭勞動(dòng)中解放出來，將更多的時(shí)間分配給工作[51]。

當(dāng)然，子女?dāng)?shù)量和養(yǎng)育也許并未對(duì)女性勞動(dòng)參與產(chǎn)生負(fù)面影響，因?yàn)榧抑欣先藭?huì)幫助子女料理家務(wù)、看護(hù)子女，提供代際支持，從而能夠減輕女性家庭負(fù)擔(dān)，有更多的時(shí)間和精力投入到工作中[43]。這就給我們研究代際支持提供了證據(jù)。

（四）文獻(xiàn)評(píng)述

我國對(duì)于勞動(dòng)參與的研究大多將重點(diǎn)放在了不分年齡、不分性別的宏觀層次，這會(huì)忽視女性與男性勞動(dòng)參與的不同；而國外對(duì)于研究勞動(dòng)參與率大多將重點(diǎn)放在更加微觀的家庭層面且以女性群體為主，對(duì)于社會(huì)整體而言忽略了宏觀因素。

在女性勞動(dòng)參與率的影響因素的研究中，國內(nèi)現(xiàn)有的研究多從就業(yè)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等角度來研究女性勞動(dòng)參與率的變化，且多數(shù)不分性別、年齡等籠統(tǒng)地探討。國外研究?jī)A向微觀層面的研究，比如撫養(yǎng)子女?dāng)?shù)、老人照料等，這雖然對(duì)我國進(jìn)行女性勞動(dòng)參與的微觀研究有一定的參考價(jià)值，但由于國情差異，會(huì)存在一些誤差。

雖然能夠從已有的文獻(xiàn)中找到支撐我們研究代際依賴對(duì)女性勞動(dòng)參與的證據(jù)，但有些研究?jī)H限于已婚女性樣本，忽視了未婚女性在面對(duì)代際依賴下的勞動(dòng)供給程度的差異；也有文獻(xiàn)將城鎮(zhèn)人口和農(nóng)村人口分開，這可能會(huì)忽略我國城鎮(zhèn)化背景下女性的整體性。即使有關(guān)父母的經(jīng)濟(jì)依賴鮮有研究，但我們依舊認(rèn)為這個(gè)變量對(duì)我們研究女性勞動(dòng)力供給方面有非常重要的影響，因?yàn)槲覈L(zhǎng)久以來受儒家思想影響，孝道思想根深蒂固，在不能為父母提供生活照料和陪伴的同時(shí)可能會(huì)給予物質(zhì)支持。

回顧國內(nèi)外有關(guān)代際支持和女性勞動(dòng)參與的文獻(xiàn)，可以發(fā)現(xiàn)國外主要從父母對(duì)女性生活支持方面研究，由于國情不同難以分析我國女性勞動(dòng)參與；雖然我國也有從父母對(duì)女性提供生活支持或幫助其照料子女的角度分析，但研究數(shù)量較少。關(guān)于父母對(duì)女性的經(jīng)濟(jì)支持或孩子對(duì)女性的生活支持角度分析對(duì)女性的勞動(dòng)參與影響有必要進(jìn)行進(jìn)一步探討。

三、研究設(shè)計(jì)

（一）研究假設(shè)

1.影響女性勞動(dòng)參與的代際依賴因素。在我國長(zhǎng)期以來儒家傳統(tǒng)文化的影響下，受孝道思想的熏陶，大部分在勞動(dòng)力市場(chǎng)中的女性，可能并沒有直接給予父母經(jīng)濟(jì)扶持，但我們依舊認(rèn)為存在父母的經(jīng)濟(jì)依賴。因?yàn)楫?dāng)不能為父母提供生活照料和陪伴時(shí)可能會(huì)將更多的時(shí)間投入工作以購買正式照料來替代非正式照料[52]。因此為了有能力購買正式照料女性會(huì)更加投入到市場(chǎng)勞動(dòng)當(dāng)中。因此，提出假設(shè)：

H1a：父母的經(jīng)濟(jì)依賴會(huì)提高女性勞動(dòng)參與。

在照料老人和女性就業(yè)狀態(tài)的研究中，大部分研究結(jié)果都表明照顧老人會(huì)使女性的勞動(dòng)參與程度下降[53-55]。很多女性尤其在我國性別觀念比較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，為了照顧老年父母或者配偶的父母會(huì)暫停工作甚至直接退出勞動(dòng)力市場(chǎng)，雖然存在一定的機(jī)會(huì)成本，但依舊會(huì)影響女性的勞動(dòng)參與。因此，提出假設(shè)：

H1b：父母的生活依賴會(huì)降低女性勞動(dòng)參與。

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及社會(huì)化程度的不斷提高，以及二胎政策的開放，使得我國養(yǎng)育子女的成本逐漸加大。同時(shí)為了使子女獲得更高水平的教育，很多家庭較之前相比出現(xiàn)了明顯的養(yǎng)育壓力。與父母的經(jīng)濟(jì)依賴類似，由于存在孩子對(duì)家庭的經(jīng)濟(jì)依賴，為了減輕丈夫的壓力，保障子女的生活質(zhì)量及教育支付，女性會(huì)選擇參加市場(chǎng)勞動(dòng)。因此，提出假設(shè)：

H1c：孩子的經(jīng)濟(jì)依賴會(huì)提高女性勞動(dòng)參與。

對(duì)于女性來說，生育子女會(huì)使其階段性地離開甚至退出勞動(dòng)力市場(chǎng)，且子女個(gè)數(shù)和年齡同樣會(huì)抑制女性就業(yè)意愿[56]。女性作為背負(fù)著生育壓力的這一特殊群體，當(dāng)照顧子女和就業(yè)產(chǎn)生沖突時(shí)很多女性會(huì)選擇離開工作崗位。因此，提出假設(shè)：

H1d：孩子的生活依賴會(huì)降低女性勞動(dòng)參與。

2.影響女性勞動(dòng)參與的代際支持因素。雖然國內(nèi)外關(guān)于父母對(duì)女性提供經(jīng)濟(jì)支持鮮有研究，但我們依舊將這一因素納入本文的探究中來，想要探索父母給予女性經(jīng)濟(jì)支持時(shí)對(duì)女性的勞動(dòng)參與如何影響，女性在獲得經(jīng)濟(jì)幫助后是否會(huì)因此選擇減少工作。因此，提出假設(shè)：

H2a：父母的經(jīng)濟(jì)支持將降低女性勞動(dòng)參與。

前文提到老人幫助料理家務(wù)可以減少女性家務(wù)勞動(dòng)的負(fù)擔(dān)，有更多的時(shí)間和精力去工作；幫助照看小孩可以減輕女性的養(yǎng)育壓力。因此，提出假設(shè)：

H2b：父母的生活支持會(huì)提高女性勞動(dòng)參與。

隨著如今教育水平的提高和教育年限的延長(zhǎng)，16～55 歲年齡階段的女性有一部分還在上學(xué)，并未參與工作；也有部分女性處于未婚或者未育的階段；有些女性的子女即使已經(jīng)參與工作，但卻處于剛剛踏入勞動(dòng)力市場(chǎng)的階段，還沒有能力向父母提供經(jīng)濟(jì)支持，因此這一變量缺失。但我們找到了孩子的生活支持這一變量，并且通過先前有關(guān)父母的幫助女性整理家務(wù)、照看子女對(duì)其勞動(dòng)參與有幫助的依據(jù)下，作為參考，因此，提出假設(shè)：

H2c：孩子的生活支持會(huì)提高女性勞動(dòng)參與。

（二）模型與方法

根據(jù)新古典家庭分工理論，家庭成員為了實(shí)現(xiàn)最大化的家庭效用而進(jìn)行分工，女性勞動(dòng)者會(huì)在市場(chǎng)勞動(dòng)和家庭勞動(dòng)等閑暇時(shí)間中做出選擇以實(shí)現(xiàn)自身效用最大化[44]。本研究通過Stata 建立Logistic回歸模型來探究代際依賴和代際支持所包含的因素是否會(huì)對(duì)女性勞動(dòng)參與產(chǎn)生影響。為了區(qū)分變量之間的直接效應(yīng)和間接效應(yīng)，分5 步逐次納入相關(guān)變量，從而形成5 個(gè)模型。

被解釋變量Pi表示二分類變量，代表女性i 的勞動(dòng)參與狀況，如果參與市場(chǎng)勞動(dòng)則P 取值為1，否則為0；自變量PFDi（Parental financial dependence）的系數(shù)β1表示父母的經(jīng)濟(jì)依賴對(duì)女性勞動(dòng)參與的影響；PLDi（Parental life dependence）的系數(shù)β2表示父母的生活依賴對(duì)女性勞動(dòng)參與的影響；以此類推，β3和β4分別是自變量CFDi（Children financial dependence）和CLFi（Children life dependence）的 系數(shù)，表示孩子的生活依賴和孩子的經(jīng)濟(jì)依賴對(duì)女性就業(yè)的影響；ε 是隨機(jī)誤差項(xiàng)。在式子（1）的基礎(chǔ)上，我們將控制變量μ 納入回歸模型：

自變量PFSi（Parental financial support）的系數(shù)β5表示父母的經(jīng)濟(jì)支持對(duì)女性勞動(dòng)參與的影響；同樣地，β6和β7分別為PLSi（Parental life support）和CLSi（Children life support）的系數(shù)，表示父母的生活支持和孩子的生活支持對(duì)女性勞動(dòng)參與的影響。在式子（3）的基礎(chǔ)上，我們將控制變量μ 納入到回歸模型中得到：

最后將代際支持和代際依賴所包含的所有變量同時(shí)納入到回歸模型：

（三）數(shù)據(jù)來源與統(tǒng)計(jì)描述

1.數(shù)據(jù)來源

本文的研究數(shù)據(jù)是來自2018 年發(fā)布的中國家庭追蹤調(diào)查（CFPS）2016 數(shù)據(jù)。根據(jù)本文研究的內(nèi)容主要針對(duì)女性勞動(dòng)參與狀況，將國際勞工組織對(duì)女性勞動(dòng)參與的定義作為參考，選取16～55 周歲的女性為樣本主體，刪掉男性群體以及一些缺失的變量信息和無法配對(duì)的樣本后，本研究總共2 114 個(gè)有效樣本。

2.變量設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)描述

（1）被解釋變量的選擇與界定。本文參照世界勞工組織的定義，將正在工作和正在尋找工作的成人女性界定為正在參與勞動(dòng)力市場(chǎng)的女性勞動(dòng)參與者，其余視為退出勞動(dòng)力市場(chǎng)。

（2）解釋變量的選擇。代際依賴依托成人和少兒?jiǎn)柧碇邢嚓P(guān)的題項(xiàng)產(chǎn)生四個(gè)變量進(jìn)行測(cè)量。一是父母的經(jīng)濟(jì)依賴；二是父母的生活依賴；三是孩子的經(jīng)濟(jì)依賴；四是孩子的生活依賴。代際支持則根據(jù)相關(guān)的題項(xiàng)產(chǎn)生三個(gè)變量進(jìn)行測(cè)量。一是父母的經(jīng)濟(jì)支持；二是父母的生活支持；三是孩子的生活支持。

（3）控制變量。主要包括年齡、教育程度、婚姻狀況、健康狀況、丈夫?qū)W歷以及孩子健康狀況等，我們?cè)谧魍觋P(guān)鍵變量的回歸后同樣將它們納入到后續(xù)的回歸模型當(dāng)中。

具體的變量特征參照表3 的樣本描述性統(tǒng)計(jì)。女性勞動(dòng)參與狀況大約84%，整體勞動(dòng)參與水平較高。無論是經(jīng)濟(jì)依賴還是生活依賴，孩子對(duì)女性的依賴都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于父母對(duì)女性的依賴程度。該樣本中女性平均教育水平偏低，平均年齡約為30 歲。

表3 樣本的描述性統(tǒng)計(jì)

為了更為直觀地觀測(cè)變量的統(tǒng)計(jì)信息，我們將“未參與勞動(dòng)”與“參與勞動(dòng)”的樣本作分組描述性統(tǒng)計(jì)。可以看到，參與勞動(dòng)的女性比未參與勞動(dòng)的女性父母的經(jīng)濟(jì)依賴和生活依賴明顯要高，證實(shí)了在不能為父母提供生活照料和陪伴的同時(shí)可能會(huì)將更多的時(shí)間投入工作以購買正式照料來替代非正式照料[52]。未參與勞動(dòng)的女性存在孩子生活依賴的比例高達(dá)95%，比參與勞動(dòng)的女性多了約12 個(gè)百分點(diǎn)。參加勞動(dòng)的女性來自父母提供的生活支持比例比未參與勞動(dòng)的比例要高，且受教育程度和年齡也較高。

表4 變量的分組描述性統(tǒng)計(jì)

四、數(shù)據(jù)分析和結(jié)果討論

將代際依賴和代際支持所包含的七個(gè)變量依次引入五個(gè)模型進(jìn)行回歸，回歸結(jié)果如表5 所示。

表5 代際依賴相關(guān)變量與女性勞動(dòng)參與的Logistic回歸結(jié)果（Exp（b）：odds ratio）

根據(jù)代際依賴相關(guān)變量與女性勞動(dòng)參與的回歸結(jié)果可以看出，父母和孩子的經(jīng)濟(jì)依賴都對(duì)女性勞動(dòng)參與具有顯著的正向影響，而且在我們加入了控制變量之后依舊顯著。這就驗(yàn)證了前文提到的觀點(diǎn)，為了有能力更好地保證父母的生活水平及孩子的生活質(zhì)量和教育，女性更愿意投入到勞動(dòng)力市場(chǎng)中。對(duì)于推動(dòng)女性就業(yè)而言，存在父母經(jīng)濟(jì)依賴影響女性就業(yè)程度是沒有經(jīng)濟(jì)依賴影響其就業(yè)程度的1.58 倍，比存在孩子經(jīng)濟(jì)依賴的正向影響程度略高，這說明我國社會(huì)中依舊秉承孝道文化的優(yōu)良傳統(tǒng)。同樣與我們提出的假設(shè)相一致的是，孩子的生活依賴對(duì)女性就業(yè)有明顯的負(fù)向影響，且在加入控制變量之后依舊在0.01 的水平上顯著，這說明我國女性養(yǎng)育壓力較大，在就業(yè)和照料孩子沖突時(shí)會(huì)傾向于回歸家庭。但不同于假設(shè)，父母的生活依賴對(duì)女性的勞動(dòng)參與并沒有顯著影響，不過這和已有的研究結(jié)果相符，更能說明女性在不能為父母提供生活照料的同時(shí)會(huì)投入更多的勞動(dòng)時(shí)間來購買非正式照料[38]。另外，我們發(fā)現(xiàn)，女性的受教育程度越高，越能增加其就業(yè)的可能性，而配偶的學(xué)歷卻呈現(xiàn)明顯的負(fù)向影響，這體現(xiàn)出家庭角色分工從而實(shí)現(xiàn)家庭效用最大化?；橐鰻顩r對(duì)勞動(dòng)參與呈明顯的正向作用，這說明，女性為了承擔(dān)家庭責(zé)任更愿意參與到市場(chǎng)勞動(dòng)當(dāng)中。

表6 代際支持相關(guān)變量與女性勞動(dòng)參與的Logistic 回歸結(jié)果（Exp（b）：odds ratio）

從代際支持相關(guān)變量與女性勞動(dòng)參與的回歸結(jié)果來看，父母的經(jīng)濟(jì)支持對(duì)女性的勞動(dòng)參與具有明顯的負(fù)向影響，父母在經(jīng)濟(jì)上扶持女性從而影響其勞動(dòng)參與的程度是沒有扶持女性的0.44 倍，這說明，女性在受到來自父輩的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼時(shí)，一定程度上會(huì)減輕她們的經(jīng)濟(jì)壓力，從而減少勞動(dòng)，將更多的時(shí)間和精力投入到家庭照料等閑暇中，加入控制變量后，這種現(xiàn)象依舊顯著。與假設(shè)一致，父母和孩子的生活支持對(duì)女性就業(yè)有正向影響，說明不管是父輩還是子輩，幫助女性看護(hù)小孩或照料家務(wù)會(huì)減輕女性承受家庭責(zé)任的負(fù)擔(dān)，有更多的時(shí)間投入到能夠獲得報(bào)酬的市場(chǎng)勞動(dòng)中[43][49]，這種現(xiàn)象在納入控制變量之后變得更為明顯。

表7 代際依賴和代際支持加入控制變量的Logistic 回歸結(jié)果（Exp（b）：odds ratio）

通過以上回歸分析，孩子的生活依賴對(duì)女性就業(yè)具有負(fù)面作用，這和前人的研究結(jié)果一致。這表明，承擔(dān)兒童照料責(zé)任的女性，其勞動(dòng)參與程度會(huì)下降，勞動(dòng)時(shí)間會(huì)減少[40-42]。此外，我們不難發(fā)現(xiàn)和表5 呈現(xiàn)的結(jié)果相同，父母和孩子的經(jīng)濟(jì)依賴對(duì)女性就業(yè)的正向影響依舊顯著，這符合之前的假設(shè)，為了有能力給老人和子女提供更好的生活，女性更愿意去工作從而獲得報(bào)酬。在加入控制變量后，父母的生活依賴卻對(duì)女性就業(yè)沒有影響，雖然有別于提出的假設(shè)，這卻表明，相比回歸家庭的非正式照料，女性更愿意為父母提供經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)貼，這一定程度上會(huì)減少退出勞動(dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)生的機(jī)會(huì)成本[52]，在控制變量的影響下，父母和孩子的生活支持對(duì)女性就業(yè)的影響程度雖有下降但依舊顯著。

五、結(jié)論與啟示

關(guān)于女性勞動(dòng)參與，本文將視角細(xì)化且綜合地放在代際關(guān)系層面，基于CFPS 數(shù)據(jù)，通過五個(gè)模型分析代際依賴和代際支持對(duì)女性就業(yè)的影響。

在代際依賴方面，與我們的研究假設(shè)相符，父母的經(jīng)濟(jì)依賴和孩子的經(jīng)濟(jì)依賴均有利于提高女性的勞動(dòng)參與，為了有能力更好地保證父母的生活水平及孩子的生活質(zhì)量和教育，女性更愿意投入到勞動(dòng)力市場(chǎng)中，同時(shí)，對(duì)于推動(dòng)女性就業(yè)而言，存在父母經(jīng)濟(jì)依賴影響女性就業(yè)程度比存在孩子經(jīng)濟(jì)依賴的正向影響程度略高，這說明我國社會(huì)中依舊秉承孝道文化的優(yōu)良傳統(tǒng)。

父母的生活依賴對(duì)女性的勞動(dòng)參與并沒有顯著影響，不過這和已有的研究結(jié)果相符，更能說明女性在不能為父母提供生活照料的同時(shí)會(huì)投入更多的勞動(dòng)時(shí)間來購買非正式照料。

孩子的生活依賴對(duì)女性的勞動(dòng)參與具有明顯的負(fù)向影響，說明擔(dān)負(fù)養(yǎng)育壓力的女性在工作和照料子女沖突時(shí)，為了更好地照顧子女，會(huì)更傾向于離開勞動(dòng)力市場(chǎng)。

父母的經(jīng)濟(jì)支持與女性勞動(dòng)參與之間呈負(fù)向影響，這說明，女性在受到來自父輩的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼時(shí)，一定程度上會(huì)減輕她們的經(jīng)濟(jì)壓力，從而選擇減少勞動(dòng)，將更多的時(shí)間和精力投入到家庭照料等閑暇中。

父母的生活支持和孩子的生活支持對(duì)女性的勞動(dòng)參與均具有正向作用，這和提出的假設(shè)一致，說明不管是父輩還是子輩，幫助女性看護(hù)小孩或承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)會(huì)減輕女性承受家庭責(zé)任的負(fù)擔(dān)，使其有更多的時(shí)間投入到能夠獲得報(bào)酬的市場(chǎng)勞動(dòng)中。

為有效平衡我國女性就業(yè)與家庭之間的角色沖突，疏解女性生育壓力與勞動(dòng)選擇之間的現(xiàn)實(shí)矛盾，應(yīng)改善當(dāng)前不合理的就業(yè)政策、促進(jìn)完善靈活就業(yè)制度，政府和企業(yè)還應(yīng)當(dāng)為女性給予適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)假或生育補(bǔ)貼等人文關(guān)懷和保障，降低其生育成本及機(jī)會(huì)成本。為促進(jìn)女性人力資本的良性積累，應(yīng)加快推進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和育兒機(jī)構(gòu)服務(wù)，提高機(jī)構(gòu)照料人員的專業(yè)性和素質(zhì)，為女性平衡家庭和就業(yè)沖突、進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)提供機(jī)會(huì)和保障。