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        簡析小學(xué)班主任有效開展班級管理工作的策略

        2021-06-09 22:26:12譚娟
        學(xué)習周報·教與學(xué) 2021年8期
        關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任班級管理

        譚娟

        摘 要:小學(xué)階段作為學(xué)生成長學(xué)習的重要時期,對于學(xué)生未來階段的發(fā)展以及學(xué)習能力的優(yōu)化都具有重要的基礎(chǔ)鞏固作用。而有效了解小學(xué)階段班主任的管理職能,靈活地調(diào)整管理策略也是十分重要的。在對具體管理工作進行開展的過程中,班主任要積極結(jié)合學(xué)生的信息反饋,重點把握各項管理要點,這樣既可以通過動態(tài)化的管理,提升班級管理質(zhì)量,也可以在構(gòu)建和諧師生關(guān)系的同時,使學(xué)生可以參與到班級建設(shè)中來。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;班級管理;具體策略

        引言:進入到新的發(fā)展時代,小學(xué)班主任在對班級管理內(nèi)容進行深化的過程中,要積極結(jié)合學(xué)生的成長學(xué)習特點,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習熱情,既要對學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系進行平衡,也要通過現(xiàn)代教育模式的創(chuàng)新,使學(xué)生既可以感受到班主任的關(guān)愛,也可以通過良好的溝通,強化管理效果。所以,針對以上特點,本文將重點探究教學(xué)班主任有效開展班級管理工作的重要方向和策略,從而幫助班主任有效了解目前的教育現(xiàn)狀和教育情況。

        一、小學(xué)班主任班級管理工作內(nèi)容分析

        小學(xué)階段及班主任的工作價值和工作職能是極為豐富的,既要從班級角度對管理策略進行調(diào)整,也要從班級服務(wù)的層面入手,培養(yǎng)更加合格的班干部。在對具體班管理工作進行開展的過程中,要注重以下內(nèi)容:首先,要通過正確的引導(dǎo),使小學(xué)生可以快速地對這一階段的校園生活進行適應(yīng),既要對學(xué)習的知識有基本的認知,也要通過學(xué)習目標的樹立,養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣。其次,在對班級管理工作進行把握的過程中,學(xué)生教師等都會遇到各式各樣的問題。在這種情況之下,教師就應(yīng)結(jié)合學(xué)生具體的特點,靈活地調(diào)整解決策略和解決方案,使學(xué)生既可以在和諧的學(xué)習環(huán)境之下學(xué)習專業(yè)知識,也可以通過關(guān)系協(xié)調(diào),對生活學(xué)習中的各項問題進行解決。最后,通過良好的班級管理,要幫助學(xué)生樹立正確的價值觀念,當發(fā)生一些問題時,教師要加以引導(dǎo),而不是一味地責罰,從學(xué)習生活兩個層面入手,對各項內(nèi)容進行指導(dǎo)。我們都知道,學(xué)生在每個階段的需求都是不同的,所以要給予學(xué)生更多的關(guān)注和關(guān)愛,通過關(guān)系協(xié)調(diào)進一步優(yōu)化整體的管理質(zhì)量。

        二、提升小學(xué)班主任班級管理水平的重要策略

        在對上述內(nèi)容進行探究的過程中,我們結(jié)合學(xué)生的學(xué)習特點,對小學(xué)階段班級管理的重要需求和工作內(nèi)容進行了分析和探究。從基本論述分析中可以看到,小學(xué)班主任結(jié)合班級管理特點和重要需求,對多元化的教學(xué)模式進行創(chuàng)新是十分重要的。在對班級管理效果進行鞏固的過程中,教師還要根據(jù)不同的教學(xué)問題,應(yīng)用新時代的理念,靈活調(diào)整管理策略,從而在最大程度上提升整體的班級管理效果。

        (一)注重公平公正管理原則的貫徹落實

        利用新時代的教育理念來對自身的管理行為進行指導(dǎo),可以使整體的管理工作取得事半功倍的效果。在對具體管理內(nèi)容進行把握的過程中,教師要對公平公正管理的原則進行落實,做到以下幾點:首先,要從德、智、體、美、勞全面發(fā)展的角度入手,讓學(xué)生在學(xué)習之余可以找到自身的興趣。通過正確引導(dǎo)使他們有自身的興趣點,也可以學(xué)習到專業(yè)的知識。其次,班主任要從學(xué)生學(xué)習的實際入手,關(guān)心關(guān)愛學(xué)生,了解學(xué)生的優(yōu)點,放大他們的優(yōu)點,深入剖析學(xué)生自身學(xué)習中的不足。通過評判標準多元化的展現(xiàn),鼓勵學(xué)生,使他們變得更加自信。最后,教師要主動地與學(xué)生進行交談,拉近與學(xué)生之間的距離,平等地對待每一位學(xué)生,不因為學(xué)習成績、個性特點的不同而區(qū)別對待。

        (二)注重班級凝聚力的提升

        除此之外,在對班級管理工作進行把握的過程中,小學(xué)班主任也要從班級管理的視角入手,重點對班級凝聚力進行提升,以凝聚力為基本的管理核心,讓學(xué)生感受到凝聚力對于自我成長的重要意義。在學(xué)習中、生活中都要互幫互助,組織相關(guān)的活動,使學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與教師之間可以有更多的實踐機會和交流機會。比如,進入到春天,班主任可以組織學(xué)生進行春游。到達地點之后,可以將學(xué)生分為不同的小組,參與健步走比賽,學(xué)生在互相合作的過程中,也可以了解班級凝聚力對于自我成長的推動意義,對于班主任管理質(zhì)量的提升具有十分重要的現(xiàn)實推動影響。

        (三)優(yōu)化班級服務(wù),培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部

        最后,在對班級管理內(nèi)容進行深化的過程中,班主任也要發(fā)揮班干部的重要驅(qū)動作用,根據(jù)班級管理需求,培養(yǎng)更加優(yōu)秀有能力的學(xué)生分擔班主任的各項工作。從宏觀層面來看,班主任可以制定一些班級班規(guī),讓班干部幫助教師對細則進行落實。通過綜合化的了解,挑選愿意擔任且有能力的學(xué)生對相關(guān)班級活動進行推進。比如,可以通過學(xué)生投票的方式選出班干部,根據(jù)學(xué)生的不同個性、特點、能力分配一定的工作,這樣既可以強化班干部的自信心,也可以使他們不斷發(fā)揮自身的才能。當然,為激發(fā)學(xué)生優(yōu)化自身的核心素養(yǎng),也可以對輪班班干部的制度進行實行。很多學(xué)生都可以通過努力爭取到當班干部的機會,這樣既拓展了學(xué)生的社會實踐視野,也可以通過班級管理內(nèi)容的全面深化,提升整體的管理質(zhì)量。

        結(jié)束語:

        總而言之,為有效提升小學(xué)階段的班級管理質(zhì)量,在對具體內(nèi)容進行深化的過程中,教師還要從學(xué)生不同的個性特點入手,靈活調(diào)整管理策略,既要結(jié)合新時代的教育理念,因材施教,也要從關(guān)系協(xié)調(diào)等不同的視角出發(fā),創(chuàng)新管理模式,從而在構(gòu)建高校班級管理模式的同時,不斷提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

        參考文獻:

        [1]肖晶.小學(xué)班主任的有效班級管理策略[J].知識窗(教師版),2020(12):15.

        [2]魏嬌娜.簡析小學(xué)班主任有效開展班級管理工作的策略[J].中外企業(yè)家,2020(13):149.

        [3]張永勝.小學(xué)班主任有效開展班級管理工作的策略[J].西部素質(zhì)教育,2017,3(11):277.

        (廣東省高州市泗水鎮(zhèn)大聯(lián)小學(xué))

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