張小敏 張萬軍

摘要：隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，尤其是建黨一百年的到來，我國經(jīng)濟社會的發(fā)展?jié)摿θ驷尫懦鰜?，整體層面的發(fā)展成績相當(dāng)顯著，極大推動了企業(yè)的改革發(fā)展，在面臨著巨大歷史發(fā)展機遇的同時，作為市場主體的企業(yè)也面臨著各種形式的挑戰(zhàn)，如何更好抓住機遇迎接挑戰(zhàn)，是所有企業(yè)共同面對與思考的問題。本篇文章主要是從黨支部建設(shè)路徑的層面，對現(xiàn)代企業(yè)進行了全面分析，致力于以黨支部建設(shè)為核心助力企業(yè)發(fā)展建設(shè)邁上新臺階。

關(guān)鍵詞：新形勢下;企業(yè)黨支部;建設(shè)路徑;研究分析

對于現(xiàn)代企業(yè)而言，在激烈的市場競爭中，如何更好的抓好自身黨建工作，直接關(guān)系著向心力、凝聚力及戰(zhàn)斗力的提升，關(guān)系著企業(yè)整體競爭優(yōu)勢的塑造，這也是企業(yè)越來越重視黨支部建設(shè)的原因所在。綜合以往的經(jīng)驗來看，黨支部建設(shè)是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，尤其是企業(yè)需要結(jié)合自身實際情況，針對性的采取相關(guān)措施，這樣才能確保企業(yè)黨支部建設(shè)始終沿著正確的方向前進?；诟锰嵘髽I(yè)黨支部建設(shè)的考慮，需要對企業(yè)當(dāng)前黨支部建設(shè)基本現(xiàn)狀進行全面剖析，明確問題不足，這樣才能出臺更好的應(yīng)對提升策略，從而保障企業(yè)黨支部建設(shè)更好的開展起來。

1當(dāng)前企業(yè)黨支部建設(shè)基本現(xiàn)狀

1.1取得的成績

黨的十九大以來，我們黨圍繞著基層黨支部建設(shè)先后出臺了多個政策，制定了一系列的指導(dǎo)性措施，對于激發(fā)基層單位包括企業(yè)等市場主體的黨支部建設(shè)積極性起到了非常好的作用，黨支部建設(shè)整體的發(fā)展成績非常好。以山東德州市政府一份調(diào)查報告為例，在新成立的企業(yè)當(dāng)中，超過90%建立了專門的黨支部，配齊了專門的黨務(wù)工作人員，對于激發(fā)企業(yè)的市場參與度，深化企業(yè)干部隊伍建設(shè)都起到了非常重要的作用。同時，原有的企業(yè)對黨支部建設(shè)也給予了更加深刻的重視，按照政府層面的要求，堅定做到了黨支部建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同步規(guī)劃與落實，這是基層黨支部建設(shè)能夠不斷邁上新臺階的重要原因所在，整體層面的黨支部人才隊伍建設(shè)也取得了更加鮮明的成效，在落實黨務(wù)工作上積極性、自覺性、主動性顯著增強，對于強化企業(yè)的市場競爭力都發(fā)揮著不可代替的作用。

1.2存在的問題

雖然現(xiàn)代企業(yè)對黨支部建設(shè)的重視程度較以往有了質(zhì)的提高，實際投入到黨支部建設(shè)的資源力量也在顯著增加，但是相比較黨的基本要求、人民期待、企業(yè)需要等還是有一定的差距，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，對黨支部建設(shè)的重視程度有待提高。不少企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境下，將更多的注意力都放到了市場開拓、項目獲取等可的見的經(jīng)濟效益上，沒有更好從黨支部的層面來規(guī)劃和謀劃一切，導(dǎo)致黨支部建設(shè)與企業(yè)主體業(yè)務(wù)開展“兩條腿”走路，這也是不少中小型企業(yè)黨支部建設(shè)滯后于主體業(yè)務(wù)發(fā)展的原因所在;其次，黨支部人才隊伍建設(shè)結(jié)構(gòu)性問題。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前許多企業(yè)黨支部工作開展上，實際配置的黨員干部普遍存在年齡偏大的情況，超過40%的黨員干部年齡在40歲以上，缺少年輕黨員干部血液的融入，自然影響了企業(yè)黨支部建設(shè)的活躍性、積極性，對于深化落實黨的政策措施也構(gòu)成了一定的影響，同時，受到思想認識等方面的影響，不少企業(yè)黨支部工作人員學(xué)歷水平不夠，接近一半沒有達到大專及以上學(xué)歷，不少黨員干部的實際學(xué)歷都是靠函授等方式獲得，自然影響了黨員干部的思想素質(zhì)修為。再次，黨員干部的實踐意識不夠。企業(yè)黨支部黨員干部在工作開展上，傾向于理論研究，側(cè)重于政策措施的紙面?zhèn)鬟_，沒有很好融入到企業(yè)發(fā)展建設(shè)當(dāng)中去，與企業(yè)員工的溝通交流密切度不夠。

2新時期加快企業(yè)黨支部建設(shè)的基本路徑分析

2.1提高對黨支部建設(shè)的重要性認識，堅持做到“同規(guī)劃，同部署”

在新的發(fā)展形勢下，企業(yè)面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存的生存環(huán)境，需要更加深刻的重視好黨支部建設(shè)，借助黨支部建設(shè)更好的堅守初心，把握好社會發(fā)展的基本規(guī)律，踐行好使命，更好的體現(xiàn)出自身的社會擔(dān)當(dāng)意識。一方面，企業(yè)要高度重視黨支部建設(shè)工作，堅持將黨支部放到衡量與謀劃一切工作的核心位置上，凡事都主動向黨的政策措施要求看齊，確保任何工作都與黨支部相銜接相掛鉤，這樣才能更好突出黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用來;另一方面，企業(yè)要更加全面的落實黨支部建設(shè)工作，在新階段，我們黨對黨支部建設(shè)提出的要求不斷增多，實際的規(guī)劃部署也越發(fā)豐富，企業(yè)需要結(jié)合自身實際情況，制定配套性的措施，確保黨支部建設(shè)能夠走到企業(yè)改革發(fā)展的前頭。

2.2提升黨支部建設(shè)的實踐性認識，優(yōu)化改進現(xiàn)有黨務(wù)人才基本結(jié)構(gòu)

對于企業(yè)黨支部建設(shè)而言，黨支部應(yīng)當(dāng)牢固樹立實踐意識，主動帶著黨的政策措施融入到企業(yè)發(fā)展、員工需求等當(dāng)中去，注重對改革發(fā)展問題的研究分析與把握，這樣才能讓黨支部在企業(yè)發(fā)展建設(shè)上更加接地氣，對于突出黨支部的重要性也大有裨益。黨員干部在塑造黨支部形象上，要堅定發(fā)揮出自身的模范帶頭作用，主動圍繞著企業(yè)發(fā)展困難問題下功夫，注重從創(chuàng)新、服務(wù)的層面上彰顯自身形象，這樣才能更好突出黨支部的戰(zhàn)斗形象來。同時，在黨支部建設(shè)上，要重點深化高素質(zhì)黨員干部隊伍建設(shè)，一方面，企業(yè)要制定專門的黨支部發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，注重對黨支部的全方位支持，安排專門的經(jīng)費推動黨支部在軟硬件設(shè)施上的改造升級;另一方面，加大對年輕高素質(zhì)黨員干部隊伍的吸收引進力度，將他們充實到基層一線崗位上，定期開展各種形式的學(xué)習(xí)教育，更好提升他們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，從而實現(xiàn)對黨務(wù)人才結(jié)構(gòu)的逐步優(yōu)化。

結(jié)束語：

綜上所述，本篇文章主要是分析了當(dāng)前企業(yè)黨支部建設(shè)的基本現(xiàn)狀，明確了實際取得的成績及存在的問題，繼而對新時期企業(yè)如何更好的開展黨支部建設(shè)基本路徑進行了剖析，這對于加快現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展建設(shè)都有著重要意義。

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