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        國(guó)企如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

        2021-05-14 17:57:15李建興
        錦繡·下旬刊 2021年4期
        關(guān)鍵詞:政治工作國(guó)企發(fā)展

        李建興

        摘要:在國(guó)有企業(yè)的日常工作中,政治工作發(fā)揮的作用和優(yōu)勢(shì)非常大,對(duì)企業(yè)長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)有極大促進(jìn)意義。因此,在本文的研究中,主要對(duì)現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)政治工作的現(xiàn)狀展開(kāi)了分析,并提出了提升政治工作水平和效率的對(duì)策,以期相關(guān)人員能夠借鑒。

        關(guān)鍵詞:國(guó)企;政治工作;發(fā)展

        無(wú)論是在何種形式或者條件下,政治工作都是必須要開(kāi)展的一項(xiàng)工作。因此,在國(guó)企的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展期間,務(wù)必要加大對(duì)政治工作的重視,能夠?qū)φ喂ぷ鞯膬?yōu)勢(shì)有所了解,并在明確當(dāng)前政治工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,合理制定工作計(jì)劃,保證政治工作水平在全面提高的同時(shí),國(guó)企的發(fā)展也會(huì)變得越來(lái)越好。

        一、國(guó)企政治工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題分析

        現(xiàn)階段,國(guó)企在發(fā)展中,雖然已經(jīng)充分意識(shí)到了政治工作的重要性,并能夠積極轉(zhuǎn)變思想觀念。但是,由于政治工作涵蓋的內(nèi)容偏多,系統(tǒng)性和復(fù)雜性特點(diǎn)明顯,所以在實(shí)際的工作中,存在的問(wèn)題還相對(duì)較多。

        第一,政治工作隊(duì)伍以及覆蓋層面存在的問(wèn)題。部分國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中,政治工作隊(duì)伍的力量比較薄弱,人員的思想和素養(yǎng)亟待提升,工作水平和能力也比較差,不能正確認(rèn)識(shí)到政治工作的價(jià)值,無(wú)法對(duì)這一工作加以重視,經(jīng)常出現(xiàn)懈怠和懶散的情況,最終導(dǎo)致政治工作的開(kāi)展手受到了很多阻礙,水平遲遲得不到提高。同時(shí),在覆蓋范圍上,“三多三少”大多針對(duì)黨員干部,很少對(duì)一般員工展開(kāi)教育。并且,對(duì)于在職的員工,企業(yè)的關(guān)注度頗高,而內(nèi)部退休人員,常常處于忽視的狀態(tài)。此外,在開(kāi)展政治工作期間,對(duì)員工思想問(wèn)題比較注重,針對(duì)員工的心理問(wèn)題,并沒(méi)有給予足夠的重視[1]。

        第二,政治工作方式方法層面存在的問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展政治工作期間,經(jīng)常習(xí)慣性的應(yīng)用一些老辦法,工作模式缺乏創(chuàng)新新,理念也比較滯后。而針對(duì)一些新的工作方法,很多員工都會(huì)出現(xiàn)不會(huì)應(yīng)用的情況。并且,在工作時(shí),軟辦法的應(yīng)用效果不明顯,而硬辦法又存在不敢用的現(xiàn)象。所以,這些因素的存在,不僅影響了政治工作效率的提升,也阻礙了國(guó)企各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

        第三,國(guó)企對(duì)政治工作關(guān)注度偏低。在國(guó)企中,部分行政管理人員對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)較為注重,片面的認(rèn)為生產(chǎn)才是硬道理,而政治工作的開(kāi)展,并不需要花費(fèi)太多的時(shí)間和精力。因此,在這種錯(cuò)誤思想的指導(dǎo)下,政治工作的進(jìn)行存在了很大難度。并且,一些黨群部門負(fù)責(zé)人員常常認(rèn)為自己屬于輔助部門,起不到任何的決定性作用,從而在工作中,時(shí)常出現(xiàn)動(dòng)力不足或者不重視的問(wèn)題,影響了政治工作優(yōu)勢(shì)的充分發(fā)揮。

        二、國(guó)企發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)的對(duì)策分析

        在國(guó)企經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,要想讓各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,提升工作的效率和質(zhì)量,應(yīng)該高度重視政治工作,利用相對(duì)合理的辦法,將政治工作的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),保證可以為國(guó)企可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

        (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)

        為了可以將政治工作的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),在實(shí)際的發(fā)展中,國(guó)企應(yīng)該強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)、能力和水平,將領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用彰顯出來(lái),讓企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)能夠落實(shí)到位。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子的大局觀意識(shí)要強(qiáng),整體的工作作風(fēng)良好,能夠具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。在日常工作中,應(yīng)該立足于當(dāng)下,可以具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,保證各項(xiàng)活動(dòng)能夠得到高效推進(jìn),活動(dòng)的開(kāi)展可以科學(xué)且規(guī)范[2]

        在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中,人員應(yīng)該充分了解企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中需要什么?為了能夠更好的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,應(yīng)該作出那些改革?明確在日常工作中,職工群眾最為關(guān)心的是什么?通過(guò)對(duì)這些實(shí)際問(wèn)題的研究和分析,在集中職工群眾智慧的基礎(chǔ)上,快速梳理出影響企業(yè)發(fā)展的不良因素,從而有針對(duì)性的制定應(yīng)對(duì)方案。同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)下,應(yīng)該將以人為本的理念落實(shí)到具體工作中,將職工的受益和滿意度作為依據(jù),著重解決黨員和職工工作期間遇到的問(wèn)題。針對(duì)基層職工提出的問(wèn)題和意見(jiàn),需要高度重視,快速的幫助解決。此外,為高效提升政治工作有效性,還要強(qiáng)化夯實(shí)黨組織基礎(chǔ),確保企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略能夠得到深入落實(shí)。

        (二)強(qiáng)化各項(xiàng)機(jī)制建設(shè),增強(qiáng)政治工作有效性

        國(guó)企在開(kāi)展政治工作期間,為了能讓工作優(yōu)勢(shì)整體彰顯出來(lái),除了要夯實(shí)基礎(chǔ)組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)外,也應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際工作現(xiàn)狀,不斷對(duì)各項(xiàng)機(jī)制進(jìn)行完善,從而為企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展保駕護(hù)航。

        第一,建立員工思想動(dòng)態(tài)分析和績(jī)效考核機(jī)制。在日常工作中,企業(yè)應(yīng)該建立健全的員工思想動(dòng)態(tài)分析機(jī)制,保證能夠及時(shí)掌握到員工的思想動(dòng)態(tài),從而有針對(duì)性的進(jìn)行疏導(dǎo)和糾正。同時(shí),強(qiáng)化完善績(jī)效考核機(jī)制,將政治工作與領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核銜接在一起,確保領(lǐng)導(dǎo)人員可以充分意識(shí)到政治工作的重要性。

        第二,建立規(guī)范且高效的政治工作機(jī)制。在工作期間,應(yīng)該深入落實(shí)規(guī)范化工作機(jī)制,提升工作效率,保證政治工作的進(jìn)行,能夠充滿生機(jī)和活力,讓工作的開(kāi)展可以滲透到企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。同時(shí),健全企業(yè)信息公開(kāi)機(jī)制,對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容和形式等加以明確,確保員工有一定的知情權(quán),能夠?qū)ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督。

        (三)高效引進(jìn)先進(jìn)企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

        國(guó)企在開(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí),應(yīng)該堅(jiān)持利用先進(jìn)企業(yè)文化來(lái)統(tǒng)領(lǐng),打造先進(jìn)的團(tuán)隊(duì),通過(guò)先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神,讓企業(yè)職工隊(duì)伍水平和素養(yǎng)整體增強(qiáng)。同時(shí),在進(jìn)行政治工作期間,應(yīng)該積極應(yīng)用先進(jìn)的工作理念和模式,對(duì)以往陳舊的思想加以改進(jìn),保證工作質(zhì)量在提高的同時(shí),企業(yè)的管理水平和效果也能得到提高,讓企業(yè)的集體榮譽(yù)感得到增強(qiáng),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的目的。

        結(jié)束語(yǔ)

        綜合而言,針對(duì)國(guó)企而言,若想在激烈的市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,全面提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,一定要強(qiáng)化對(duì)政治工作的重視,能夠深入分析政治工作所發(fā)揮的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,并能對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)情況充分考量,科學(xué)制定工作方案,保證政治工作的開(kāi)展更加順利,企業(yè)員工的思想觀念能夠擺正,可以全身心的投入到工作中,提升工作效率,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]邊阿梅.國(guó)企如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2019,21(03):116-117.

        [2]任曉紅.發(fā)揮國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì) 加強(qiáng)員工思想政治工作[J].才智,2019,22(15):306-307.

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