徐瀅琪

摘要：在現(xiàn)階段下，國企管理中，采用更加科學的管理方式對于天高企業(yè)的經營效率有著很大的幫助。國企是我國的主要經濟支柱，我國實行的是公有制經濟為基礎，各種所有制經濟共同發(fā)展的市場管理策略，在市場管理中，國家進行宏觀調控的主要手段就是進行國企管理及國企管理改革。國企在發(fā)展中的覺悟先進性，直接影響到我國市場經濟及社會經濟的發(fā)展方向。因此，在針對國企的思想政治工作開展中，一定要采取更加科學的管理方式，提高國企中思想政治管理的先進性。同時，共青團作為我國的重要共產黨領導下的群眾組織，其在國企中的存在，對于國企思想政治建設有著重要的作用。在現(xiàn)階段下，要想提高國企中思想政治工作建設的科學性，通過國企中的共青團管理能夠實現(xiàn)事半功倍的優(yōu)勢。因此，本文就關于精益管理在國企共青團思想政治工作中的應用進行研究，并為其更好的應用提出相應的解決策略。

關鍵詞：精益管理;國企;共青團思想政治工作;應用策略

國企與共青團都是我國社會發(fā)展中的重要組成部分，其中，我國的國企單位肩負著調節(jié)我國市場經濟與國民經濟的重擔。在市場經濟發(fā)展中，國企的影響力十分巨大，很多私營企業(yè)的經營方式都在向國營企業(yè)看齊。同時，國營企業(yè)有國家做后盾，在市場經濟出現(xiàn)危機或者是不正當發(fā)展趨勢的情況下，國營企業(yè)可以作為國家調整市場經濟的媒介，確保市場管理的科學性。另外，共青團組織是我黨領導下的最重要的群眾組織之一，其對于約束人們的思想，幫助人們樹立正確的價值觀與思想觀有著重要的作用。共青團組織在國企中的存在，是幫助國家進行企業(yè)管理，規(guī)范國企中的員工思想的主要方式。一因此，針對國企中的共青團思想政治工作的管理，一定要采用科學的管理方式進行管理。在現(xiàn)階段的國企共青團管理中，精益管理方式逐漸被國企管理者及相關的部門重視到，該管理方式在實際應用中，對于國企的管理與發(fā)展有著重要的作用。

一、精益管理的概述

精于管理，是管理學中的重要思想，其最早出現(xiàn)是在日本的一家汽車公司中。精益管理的最基本原則就是用最小的投資來創(chuàng)造出最大的價值。日本的該汽車公司之所以能夠產生這種管理思想，這與日本地域小，資源少，但是依舊需要謀求生存有著很大的關系。我國的地域遼闊，人員密集，有著大量的資源及勞動力，在進行相關管理的過程中，并沒有較早地形成該管理思想。但是，在我國發(fā)展不斷深化的趨勢下，采用更加科學的管理方式進行企業(yè)管理，其有著重要的作用。因此，在后期發(fā)展中，精益管理在我國的企業(yè)管理中也逐漸被重視起來。其中，特別是國企中的員工思想管理，采用該管理方式能夠有效地提高企業(yè)員工的工作積極性，并且能夠實現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)收的作用。因此，在目前階段下，這對國企中共青團思想政治工作開展的過程中，采用精益管理的方式進行相關管理已經成為較為普遍的現(xiàn)象。

二、國企共青團思想政治工作的重要性

國企是國家控股的企業(yè)，一般以大型企業(yè)的形式出現(xiàn)，并且國有企業(yè)在調控市場經濟的過程中有著一定的作用。在現(xiàn)階段下，國有企業(yè)中的共青團組織建設相對完善，呈現(xiàn)出一定的系統(tǒng)性。共青團作為我黨領導下的重要組織之一，其在國企中的存在首先就具有一定的合理性與科學性。并且，在國企中進行共青團思想工作地開展其重要性顯而易見。

1、戰(zhàn)斗堡壘作用

少年強則國強，國有企業(yè)中不乏大量的優(yōu)秀青年工作人員，這些工作人員是構成國企的重要組成部分，并且在不斷的發(fā)展中，國企中的青年工作人員起到的作用越來越明顯。結合國企的重要作用而言，國企中的員工其對于市場經濟的影響也是十分巨大的。在現(xiàn)階段下國際競爭日益激烈的趨勢下，國企的生存環(huán)境越發(fā)艱巨，我國市場經濟要想在國際經濟中取得較高的地位，國企的科學發(fā)展是不可缺少的。并且在我國國企及國民經濟發(fā)展的古城中，很多外界敵對勢力施加的壓力在不斷攻擊著我國的經濟發(fā)展。因此，國企的重要性，國企中共青團及團員的重要性更加明確地凸顯出來。提高國企中共青團思想政治工作，能夠有效地提高共青團員工的思想水平，并形成在戰(zhàn)斗堡壘屏障，確保我國企業(yè)發(fā)展的合理。

2、凝聚力作用

共青團出來是一個社會組織以外，其繼承的是我黨的思想，傳遞的是我黨的精神。在這樣的情況下，國企中的共青團在進行思想政治工作建設的過程中，能夠有效地學習我黨的先進思想，并將我黨先進思想中的凝聚力思想發(fā)揚光大。并且，青少年有著滿腔熱血，能夠將當的凝聚力精神更好的發(fā)揚出來，并將這種凝聚力量輻散到整個企業(yè)中，在企業(yè)內部形成一個具有強大凝聚力氛圍的企業(yè)工作環(huán)境，提高企業(yè)的生命力。

三、精益管理在國企共青團思想政治工作中的應用策略

為了促進我國我國企業(yè)的合理發(fā)展與企業(yè)中思想政治建設的科學性，將精益管理合理地運用到企業(yè)共青團思想政治工作中，其有著一定的重要性。同時，將精益管理思維運用到國企共青團思想政治工作中也需要講求一定的策略及方法，以確保國企中的共青團思想政治工作能夠更好地開展。

1、細化教育、精準落實

精益管理的最基本管理核心就是用最小的投入獲得最大的效益，因此，在國企共青團思想政治工作建設中，要想科學合理的運用精益管理，細化思想政治教育，將教育內容落實到核心區(qū)域是不可缺少的重要管理方式。我國古語云：天下難事，必作于易，天下大事，必作于細。因此，在我國國企進行共青團思想政治工作開展與落實的過程中，一定要注重細節(jié)，將教育內容細節(jié)化，并落實到教育的刀刃上。在開展思想政治工作的過程中，充分利用榜樣的力量是細化教育的主要措施。不論是在我國傳統(tǒng)發(fā)展中還是在現(xiàn)階段建設中，榜樣的力量一直能夠給相關工作帶來好的發(fā)展方向。因此，在進行國企共青團思想政治工作開展中，將精益管理落實的過程中，進行細化教育，實施榜樣教育的力量進行相關工作的開展是不可缺少的重要實踐方式之一。

2、以人為本、精心培養(yǎng)

在進行國企共青團思想政治工作開展與落實的過程中，其主要針對的主體就是共青團組織中的共青團員。因此，在落實相關建設工作的過程中，即使將先進的精益管理運用到國企共青團思想政治工作建設中，依舊離不開以人為本的管理方式。在具體實踐與管理的過程中，需要將管理的重點與培養(yǎng)的重點放到企業(yè)中的共青團員工作人員身上，通過培養(yǎng)典型，培養(yǎng)榜樣的方式，提高國企中共青團思想政治工作開展的科學性與合理性，提高國企思想管理的嚴謹性。并且，大量培養(yǎng)具有先進思想的優(yōu)秀工作人員，還能夠給企業(yè)的生存提供基本的保障，在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，這些具有先進思想的共青團員員工，將會是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。

3、拓寬渠道、精致結合

在開展思想政治建設的過程中，通過多渠道開展建設工作，同樣也是符合精益管理深切內涵的表現(xiàn)。在現(xiàn)階段中，我國的多媒體技術有著較快的發(fā)展，在國企內開展相關政治工作建設的過程中，可以充分利用多媒體方式拓寬思想政治工作開展渠道，提高員工學習相關思想的途徑。傳統(tǒng)的線下學習在一定程度上存在耗時費力的弊端。如果大量運用多每天開展相關的教育工作，則能夠更好地與更加科學地進行思想政治工作的開展，共青團團員員工能夠隨時隨地進行先進思想的學習，有著一定的實踐意義。

四、結語

在國企中的共青團開展思想政治工作，采用精益管理的方式進行，其有著較為明顯的現(xiàn)實意義與依據。在不斷發(fā)展的社會形勢下，特別是國際環(huán)境變幻莫測的情況下，國企加強思想政治工作建設，提高共青團組織中的年輕員工思想觀念的科學性，對于提高我國國企的生產能力，促進我國市場經濟平穩(wěn)運行而言有著重要的作用，精益管理方式在國企共青團思想政治工作中的應用有著明顯的優(yōu)勢。

參考文獻

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