張偉

摘 ?要：新時(shí)代增強(qiáng)干部職工文化自信，是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作。實(shí)際工作中，水務(wù)分公司工會(huì)廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，激勵(lì)干部職工向上向善、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，成功創(chuàng)建河南省文明單位并獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。本文針對(duì)工會(huì)在創(chuàng)建文明單位中發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和積極作用的實(shí)踐和探索，有助于拓展油田基層單位工會(huì)組織功能作用，推動(dòng)單位文明建設(shè)上水平。

關(guān)鍵詞：工會(huì) 文明單位創(chuàng)建 定位 作用

黨的十九大強(qiáng)調(diào)，要提高人民思想覺(jué)悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，提高全社會(huì)文明程度。新時(shí)代增強(qiáng)干部職工文化自信，必須推動(dòng)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。工會(huì)廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，激勵(lì)干部職工向上向善、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，就能在創(chuàng)建文明單位中發(fā)揮了獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和積極作用。結(jié)合水務(wù)分公司成功創(chuàng)建河南省文明單位并獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的實(shí)際，就工會(huì)助力精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建做些探討。

一、深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)在文明單位創(chuàng)建中的重要地位

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)組織一貫的政治原則?！吨袊?guó)工會(huì)章程》指出：“中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶……”。當(dāng)前，工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)也按照《企業(yè)法》《工會(huì)法》等法規(guī)的規(guī)定逐級(jí)建立健全，工作覆蓋率高、會(huì)員占職工總數(shù)的比例高。以水務(wù)分公司為例，1200名職工全部是工會(huì)會(huì)員，占用工的86%。因此，工會(huì)組織在文明單位創(chuàng)建中的地位舉足輕重。同時(shí)，企業(yè)精神文明建設(shè)是企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，工會(huì)工作作為“大黨建”的重要組成部分，理所應(yīng)當(dāng)也是工會(huì)責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)，工會(huì)是文明單位創(chuàng)建中的主力軍。

二、深度融入中心任務(wù)助力文明單位創(chuàng)建工作

工會(huì)應(yīng)該把握定位起作用、強(qiáng)化職能求作為，組織動(dòng)員全員協(xié)調(diào)推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明單位夯實(shí)基礎(chǔ)和提供條件。

（一）牢牢把握工會(huì)工作政治定位，當(dāng)好黨和職工群眾之間的“橋梁和紐帶”。全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)，是黨的方針和一貫主張。作為黨的群眾工作的一部分，工會(huì)工作只有定位在黨聯(lián)系職工群眾的“橋梁和紐帶”上，保障職工享有更多更切實(shí)際的民主權(quán)利，是工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要任務(wù)，才能為油田打造千萬(wàn)噸級(jí)一流油氣公司作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。對(duì)此，應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)依靠方針，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)民主管理。一是健全、完善、落實(shí)職代會(huì)制度，規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，提高職代會(huì)質(zhì)量，使職工代表大會(huì)制度真正成為職工行使民主決策、民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的制度平臺(tái)，成為職工理性表達(dá)利益訴求的暢通渠道，成為開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同等維權(quán)工作的程序保障。二是大力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作，發(fā)揮專門小組的作用，抓好廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究，重點(diǎn)解決不公開(kāi)或假公開(kāi)問(wèn)題，確保要求公開(kāi)的事項(xiàng)全面公開(kāi)。以制度化、流程化、透明化為基本要求，把經(jīng)營(yíng)管理中的重大問(wèn)題，如勞動(dòng)用工、設(shè)備購(gòu)置、物資采購(gòu)、工資獎(jiǎng)金分配等作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，做到事前公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。三是充分發(fā)揮職工代表的作用，認(rèn)真做好職代會(huì)提案的征集、立案和辦理，組織職工代表開(kāi)展巡視工作，把民主管理融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，確保職工知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利落到實(shí)處，把黨立黨為公、執(zhí)政為民的政治理念落到實(shí)處。

（二）牢牢把握工會(huì)工作經(jīng)濟(jì)定位，當(dāng)好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是興國(guó)之要，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是油田企業(yè)的生存之本。如何融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作發(fā)揮工會(huì)的職能作用，是油田各級(jí)工會(huì)組織需要著重考慮、認(rèn)真謀劃的重大任務(wù)。工會(huì)組織應(yīng)該在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，應(yīng)該通過(guò)有效的活動(dòng)載體，當(dāng)好油田科學(xué)發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。

三、深入總結(jié)工會(huì)組織在文明單位創(chuàng)建中的巨大作用

工會(huì)組織在文明單位創(chuàng)建中的實(shí)踐證明，工會(huì)不僅促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行與效益的提高，還促進(jìn)了物質(zhì)文明與精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，對(duì)文明單位創(chuàng)建可以發(fā)揮多個(gè)方面的作用。

（一）立足思想道德建設(shè)，積極發(fā)揮教育引導(dǎo)作用。大力開(kāi)展思想道德教育是按照精神文明創(chuàng)建的重要舉措。2018年8月，在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上指出，要大力弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，不斷提升人民思想覺(jué)悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)和全社會(huì)文明程度。這個(gè)重要論述對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)精神文明的建設(shè)、提高職工思想道德素質(zhì)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。對(duì)工會(huì)來(lái)說(shuō)，在提高職工思想道德素質(zhì)、推進(jìn)精神文明建設(shè)中應(yīng)認(rèn)真發(fā)揮教育作用。水務(wù)分公司工會(huì)為職工購(gòu)買《民法典》，邀請(qǐng)單位法律顧問(wèn)舉辦《民法典》知識(shí)講座，將德與法融會(huì)貫通進(jìn)行宣講，形成思想道德教育和法制教育的疊加效應(yīng)，有利于達(dá)到培養(yǎng)“四有”職工的目的。時(shí)至目前，思想道德教育的內(nèi)涵不斷豐富，外延不斷拓展，形式更加多樣，更是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。工會(huì)組織在對(duì)職工群眾和對(duì)廣大會(huì)員進(jìn)行思想道德教育的同時(shí)，也要注意到黨組織和企業(yè)行政對(duì)職工進(jìn)行思想道德教育的情況，比如近年來(lái)開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，以及正在開(kāi)展的黨史學(xué)習(xí)教育，在組織職工學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史基礎(chǔ)上，同步進(jìn)行職業(yè)道德和形勢(shì)任務(wù)、敬業(yè)愛(ài)企教育，收到了事半功倍的效果。

（二）服務(wù)周邊社區(qū)居民，積極發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。精神文明建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，文明單位和文明城市創(chuàng)建息息相關(guān)，需要不同層次、不同單位、社區(qū)居民的共同參與，一起營(yíng)造良好的生產(chǎn)生活秩序、優(yōu)美的環(huán)境以及和諧的社會(huì)氛圍。因此，工會(huì)組織要打破以往工作的時(shí)空界限，從八小時(shí)以內(nèi)走向八小時(shí)以外，從單位走向社區(qū)，積極參與社區(qū)精神文明建設(shè)，與其它單位和組織共同推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。長(zhǎng)期以來(lái)，水務(wù)分公司向社區(qū)居民開(kāi)放籃球場(chǎng)、室外健身器材和廣場(chǎng)舞場(chǎng)地，將乒乓球、羽毛球場(chǎng)館進(jìn)行油田內(nèi)部共享，促進(jìn)了社區(qū)文化體育活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。大力實(shí)施環(huán)境美化、綠化工程，規(guī)范管理櫥窗、標(biāo)牌和綠地，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀上墻，成立“小水滴”志愿服務(wù)隊(duì)，面向敬老院和社會(huì)公眾提供志愿服務(wù)，通過(guò)扶危救困，幫助暫時(shí)遇到困難的職工和下崗職工，助推打造了文明和諧的社區(qū)環(huán)境。特別是新冠疫情出現(xiàn)后，公司工會(huì)慰問(wèn)疫情防控人員，安排志愿者加強(qiáng)門禁管理，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了單位應(yīng)有的貢獻(xiàn)。