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        新形勢(shì)下如何做好林業(yè)職工思想政治工作

        2021-04-17 14:27:54劉傳民
        實(shí)踐·思想理論版 2021年9期
        關(guān)鍵詞:職工群眾林業(yè)職工

        劉傳民

        林業(yè)是我國(guó)重要的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)之一,在生態(tài)文明建設(shè)取得歷史性成就、國(guó)有林區(qū)改革日益推進(jìn)的今天,加強(qiáng)林業(yè)職工思想政治工作勢(shì)在必行。因此,必須充分認(rèn)識(shí)到林業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀及問(wèn)題,并通過(guò)用真心服務(wù)群眾、堅(jiān)持實(shí)事求是、尋找新途徑、健全和完善相關(guān)制度等策略,提升林業(yè)職工思想政治工作質(zhì)量和水平。

        一、林業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀及問(wèn)題

        林業(yè)職工思想政治工作受工作性質(zhì)和特定工作環(huán)境影響,具有一定的復(fù)雜性。特別是在當(dāng)今時(shí)代,人們獲取信息愈發(fā)便利,思想極易被社交網(wǎng)絡(luò)影響,這種復(fù)雜性不斷凸顯出來(lái),這就導(dǎo)致林業(yè)職工思想政治工作出現(xiàn)了以下問(wèn)題:

        首先,部分領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了思想政治工作的價(jià)值,未能將思想政治工作放在日常工作的重要位置上。林業(yè)職工思想政治工作往往需要單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員互相配合協(xié)調(diào),才能取得實(shí)質(zhì)性成效,但部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到位、重視程度不夠,部分單位的思想政治工作崗位存在人員不足、一人多崗的問(wèn)題,這些必然會(huì)影響到思想政治工作的順利開(kāi)展。

        其次,從實(shí)際工作情況來(lái)看,林業(yè)職工大多生活在偏遠(yuǎn)的大山深處,這些地方很難留住高素質(zhì)人才,這就導(dǎo)致部分從事思想政治工作人員自身能力方面的問(wèn)題比較突出,綜合素質(zhì)不高。這部分工作人員往往無(wú)法掌握思想政治工作方法、實(shí)施思想工作策略,在工作過(guò)程中不考慮新時(shí)期面對(duì)的新局面,依舊沿用傳統(tǒng)的思想政治工作方法,造成思想政治工作水平不高。

        最后,林業(yè)職工思想政治工作沒(méi)有長(zhǎng)效機(jī)制作為保障,具體體現(xiàn)在思想政治工作缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和階段性方案。領(lǐng)導(dǎo)干部做思想政治工作積極性不高,沒(méi)有將思想政治工作人員的個(gè)人利益和工作效益掛鉤,工作人員常常被動(dòng)應(yīng)付,這些都可能阻礙思想政治工作取得實(shí)質(zhì)性成效。

        二、新形勢(shì)下做好林業(yè)職工思想政治工作的策略

        (一)用真心服務(wù)群眾

        思想政治工作是一項(xiàng)針對(duì)思想、針對(duì)情感、針對(duì)人心的工作,所以想要提升思想政治工作水平,思想政治工作人員必須真情實(shí)感地用真理說(shuō)服人、用心意打動(dòng)人,在工作過(guò)程中不能過(guò)于面具化,而是要通過(guò)情感的感染力來(lái)提升自身說(shuō)服力和可信度,讓職工群眾更好地接受思想政治教育。除此之外,思想政治工作并不是空中樓閣,每一項(xiàng)思想政治工作都必須深入職工群眾、深入一線,充分了解職工群眾的所思所想、所企所盼,一切以為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),充分重視和考慮職工群眾的態(tài)度、觀念、想法和愿望,為職工群眾謀福利、為職工群眾解困局,成為職工群眾意見(jiàn)的發(fā)聲人。更重要的是,林業(yè)職工思想政治工作人員還需要合理選擇工作方式,避免以居高臨下的態(tài)度、訓(xùn)誡教育的方式對(duì)待職工群眾,而是要和職工群眾一起探討、一起學(xué)習(xí),擺脫過(guò)去說(shuō)教式的工作策略,以更加平等的姿態(tài)與職工群眾相處,尊重職工群眾的人格和想法,在平等的基礎(chǔ)上循循善誘,以一種潛移默化的方式將思想政治工作內(nèi)容傳達(dá)給職工群眾。

        (二)努力貼近實(shí)際,堅(jiān)持實(shí)事求是

        林業(yè)職工思想政治工作人員必須貼合實(shí)際,以實(shí)事求是的態(tài)度和方法開(kāi)展工作,并根據(jù)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)調(diào)整工作模式,對(duì)不同思想的本質(zhì)和導(dǎo)向進(jìn)行研究,針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)話題和難點(diǎn)問(wèn)題給出正確的、有參考意義的看法和解答,幫助職工群眾更好地分辨和理解各種社會(huì)現(xiàn)象。同時(shí),要關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾,從他們最關(guān)心的問(wèn)題入手,為職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。更重要的是,要以實(shí)事求是為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析,充分了解不同職工群眾的想法,從而提出更有針對(duì)性、更具實(shí)際意義的工作模式。還需要有意識(shí)地將思想政治工作同生態(tài)保護(hù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái),從林業(yè)部門(mén)實(shí)際情況出發(fā),通過(guò)思想政治工作激發(fā)職工群眾保護(hù)森林資源的熱情。

        (三)尋找新途徑,探索新辦法

        林業(yè)職工思想政治工作人員要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),繼承和發(fā)揚(yáng)黨的思想政治教育的優(yōu)良傳統(tǒng),從思想層面入手調(diào)動(dòng)林業(yè)職工和群眾的積極性,讓他們主動(dòng)參與到森林資源保護(hù)和生態(tài)建設(shè)當(dāng)中去。在實(shí)際工作中,林業(yè)職工思想政治工作面對(duì)的群體各有不同,需要強(qiáng)化的內(nèi)容也有較大差異。因此,林業(yè)職工思想政治工作人員還需要根據(jù)實(shí)際情況,尋求多種工作方法來(lái)解決問(wèn)題。除了思想層面的激勵(lì)之外,林業(yè)職工思想政治工作人員還需要考慮到滿足職工群眾物質(zhì)需求的問(wèn)題,為林業(yè)部門(mén)的職工群眾物質(zhì)需求提供保障,在提升生活質(zhì)量的基礎(chǔ)上發(fā)揮思想政治教育作用,引導(dǎo)職工群眾投身森林資源保護(hù)和生態(tài)建設(shè)。

        (四)健全和完善相關(guān)制度

        沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。提升林業(yè)職工思想政治工作的質(zhì)量,必須要健全和完善工作制度,讓從事思想政治工作的人員得到有效的管理和約束,讓思想政治工作和林業(yè)部門(mén)的其他工作形成有效聯(lián)動(dòng),在提升思想政治工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固生態(tài)保護(hù)和建設(shè)成果。同時(shí),為了保證相關(guān)制度能夠切實(shí)得到執(zhí)行,還需要進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)力度,通過(guò)發(fā)揮黨組織政治核心作用,健全各部門(mén)工作網(wǎng)絡(luò),完善聯(lián)席會(huì)議制度,對(duì)思想政治工作的具體方法進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

        新的時(shí)代背景下,我國(guó)森林資源保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)工作迎來(lái)了新一輪的挑戰(zhàn)和發(fā)展契機(jī),想要牢牢把握住這一發(fā)展機(jī)遇、妥善應(yīng)對(duì)發(fā)展挑戰(zhàn),就必須從思想層面入手,進(jìn)一步提升林業(yè)職工思想政治工作的質(zhì)量。通過(guò)一系列措施,解決過(guò)去林業(yè)職工思想政治工作當(dāng)中存在的不足之處,打破固有觀念和傳統(tǒng)工作模式的禁錮,使林業(yè)職工思想政治工作邁入新階段。

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