日本 Presi-dentOnline網(wǎng)站4月6日文章，原題：雇一個日本人只需花雇中國人三分之一的價格，動漫制作產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)嚴重“日中逆轉(zhuǎn)”越來越多日本動漫工作室正成為中國公司的外包商。中企之所以能聘用日本制作人員，是因為在中國市場不斷擴大的背景下，相關(guān)待遇不斷提高。

以日本ColoredPencil動漫制作公司為例，給應屆畢業(yè)生的工資高于行業(yè)平均水平，約17.5萬日元/月（約合1.04萬元人民幣）。該公司還為員工營造良好工作環(huán)境，并有住房和交通補貼。之所以待遇優(yōu)厚，是因為日本動漫制作行業(yè)薪資太低，高待遇才能留住人才。2019年調(diào)查顯示，在日本擁有正式職位的動漫制作人員僅占總數(shù)的14%，除了一些大公司，很多都是合同制。對收入感到“滿足”的動漫制作者僅占30%，80%的人擔心退休生活且有精神方面的壓力。

而在中國，動漫制作者收入要高出許多。根據(jù)招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，杭州動漫制作者的平均月薪約為52萬日元，北京約合45萬日元。由于是高收入行業(yè)，在中國高校學習4年設計、素描等基礎(chǔ)知識并成為動漫制作者的人如今非常多。

針對中日之間的這種差距，日本業(yè)內(nèi)人士說，對于市場不斷擴大的中國來說，非常需要大量日本動漫制作人員。即使給出日本年薪的3倍，對很多中國企業(yè)來說也不算什么。預計今后中企吸收日本動漫制作人才的競爭會更激烈。ColoredPencil首席執(zhí)行官江口文治郎表示，“中國擁有雄厚資金，動漫數(shù)字設備齊全，動畫質(zhì)量有明顯提升。而日本由于相關(guān)待遇糟糕，導致動漫質(zhì)量下降，最終可能導致整個行業(yè)停滯”?！?/p>

（作者中藤玲，曾茂譯）