王雷超 曹又銘

摘 要：眾所周知，醫(yī)院是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展過(guò)程中最為重要的組成部分之一，其關(guān)系著廣大人民群眾的身體健康和疾病防治。而在進(jìn)入到新時(shí)期進(jìn)行發(fā)展之后，醫(yī)院也進(jìn)入到一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境當(dāng)中，在這一環(huán)境之下進(jìn)行發(fā)展，就需要醫(yī)院強(qiáng)化自身的經(jīng)濟(jì)管理工作，促使經(jīng)濟(jì)資源真正用在“刀刃”上，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是強(qiáng)化醫(yī)院經(jīng)濟(jì)利用效率的提升，從而促使醫(yī)院在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中占據(jù)一定的市場(chǎng)份額，其中會(huì)計(jì)監(jiān)督工作就能夠促使醫(yī)院自身的經(jīng)濟(jì)管理工作得到一定的強(qiáng)化，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性的發(fā)展，這對(duì)于新時(shí)期醫(yī)院整體發(fā)展具有著重要的意義。故此，在本文中就將針對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督在強(qiáng)化醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作中的重要性進(jìn)行相關(guān)的研究和分析。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)監(jiān)督;醫(yī)院發(fā)展;經(jīng)濟(jì)管理;有效應(yīng)用;研究分析

會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以理解為是一種嚴(yán)格的自我約束機(jī)制，為了使得這一機(jī)制發(fā)揮出其應(yīng)有的作用，需要將會(huì)計(jì)監(jiān)督工作貫穿、落實(shí)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，對(duì)于醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理工作來(lái)說(shuō)也是一樣的，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督在強(qiáng)化醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作中的應(yīng)用，也符合社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)是法制經(jīng)濟(jì)的根本屬性，從這一方面上來(lái)說(shuō)，促使會(huì)計(jì)監(jiān)督在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作中的應(yīng)用其實(shí)是具有充分的可行性的，也是實(shí)現(xiàn)新時(shí)期醫(yī)院發(fā)展的一種有效對(duì)策。所以，在接下來(lái)的文章中就將針對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督在強(qiáng)化醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作中的重要性進(jìn)行詳盡的闡述，除此之外還會(huì)在文章中提出一定的具有針對(duì)性和建設(shè)性的意見(jiàn)，促使會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用完全發(fā)揮出來(lái)。

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作以及其重要性

所謂的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，其實(shí)就是指單位和企業(yè)中的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和相關(guān)的工作人員按照國(guó)家法律法規(guī)中的規(guī)定，通過(guò)會(huì)計(jì)職能和手段針對(duì)單位、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性和有效性的一種監(jiān)督工作，一般情況下，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作中的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作主要分為三種分別是事前角度、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，需要將這三種監(jiān)督方式進(jìn)行綜合利用，使得會(huì)計(jì)監(jiān)督工作貫穿于單位的經(jīng)濟(jì)管理工作當(dāng)中，這樣才能使得會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用得到發(fā)揮，這對(duì)于相關(guān)的單位和事業(yè)單位的發(fā)展都是十分重要且必要的。而且在進(jìn)入新時(shí)期進(jìn)行發(fā)展之后，社會(huì)發(fā)展和人民群眾對(duì)于醫(yī)院的要求都有一定的提升，因此除卻外力作用之外，醫(yī)院還需要從自身的角度出發(fā)，將會(huì)計(jì)監(jiān)督工作視為一個(gè)良好的載體，促使經(jīng)濟(jì)管理工作得到強(qiáng)化，由此醫(yī)院的發(fā)展水平才能得到提升，才能滿足日益提升的對(duì)于醫(yī)院各種要求。從這一方面進(jìn)行理解的話，醫(yī)院新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作是離不開(kāi)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的，醫(yī)院自身也需要注意到這一點(diǎn)。

二、醫(yī)院傳統(tǒng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)監(jiān)督工作缺乏約束力

目前國(guó)內(nèi)醫(yī)院的內(nèi)部制度建設(shè)還處于一個(gè)不健全的狀態(tài)當(dāng)中，重視程度也明顯不足，部分企業(yè)雖然建立了內(nèi)部監(jiān)督制度，但是在實(shí)際的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中的執(zhí)行力度是明顯不足的，甚至部分醫(yī)院中的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度存在著比較嚴(yán)重的形式化主義的現(xiàn)象，由此會(huì)計(jì)監(jiān)督工作出現(xiàn)了弱化的現(xiàn)象，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作也受到了比較嚴(yán)重的負(fù)面影響。例如，部分醫(yī)院在會(huì)計(jì)監(jiān)督工作崗位的人員選擇方面，存在著一定的親屬和朋友任職的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象的存在，使得醫(yī)院上下都不重視會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，久而久之還會(huì)出現(xiàn)不同程度的內(nèi)部控制混亂的現(xiàn)象，這是醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中所不想看到的一種情況。

（二）相關(guān)制度的認(rèn)知不夠深刻

盡管?chē)?guó)內(nèi)的《會(huì)計(jì)法》已經(jīng)頒布進(jìn)行了落實(shí)，但實(shí)際上在配套的規(guī)章制度方面是不夠完善的，另外，不同的地方醫(yī)院所面臨的實(shí)際發(fā)展情況也是不同的，這種環(huán)境之下，部分醫(yī)院中的管理層工作人員對(duì)相關(guān)的制度、法律法規(guī)的認(rèn)知方面就會(huì)出現(xiàn)比較大的欠缺，部分醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作過(guò)程中還出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的負(fù)面現(xiàn)象，其中包括單位的管理層為了單位的經(jīng)濟(jì)效益，不惜授意會(huì)計(jì)人員做假賬，制造虛假的會(huì)計(jì)信息等等，而出現(xiàn)這些現(xiàn)象的主要原因就是醫(yī)院對(duì)相關(guān)制度的理解不夠深刻，沒(méi)有意識(shí)到會(huì)計(jì)制度的重要性和重要意義，后續(xù)導(dǎo)致會(huì)計(jì)崗位不能養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，這對(duì)于國(guó)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展是極其不利的。

（三）會(huì)計(jì)監(jiān)督工作人員綜合素質(zhì)有限

在各項(xiàng)工作當(dāng)中，最重要的永遠(yuǎn)是相關(guān)的工作人員，醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作也是一樣的。但目前部分醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的任職人員存在著綜合素質(zhì)明顯不足的現(xiàn)象，而且隨著國(guó)內(nèi)醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展，其對(duì)于相關(guān)的人才資源的需求變得而更加強(qiáng)烈，這使得現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)醫(yī)院組織中的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作人員群體平均素質(zhì)變得更低，對(duì)于醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的判斷不夠準(zhǔn)確，由此出現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息失真等等現(xiàn)象，對(duì)于醫(yī)療組織的發(fā)展造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響，而醫(yī)院的發(fā)展水平停滯不前反過(guò)來(lái)也會(huì)影響到醫(yī)院自身的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，由此醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展就形成了一種不良循環(huán)，這不符合國(guó)內(nèi)醫(yī)療事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的計(jì)劃和理念。

三、運(yùn)用會(huì)計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作的有效措施

（一）積極參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的同時(shí)優(yōu)化會(huì)計(jì)監(jiān)督工作

事實(shí)上，醫(yī)院作為醫(yī)療事業(yè)的主要載體之一，其本身屬性與醫(yī)療事業(yè)相同，有著很強(qiáng)的服務(wù)屬性，因此醫(yī)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作需要遵從自身的屬性進(jìn)行發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中不斷地參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，這還能保障醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作質(zhì)量。在這一環(huán)境當(dāng)中，醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作需要針對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作，并且按照規(guī)定好的實(shí)踐編制相關(guān)的財(cái)務(wù)收支報(bào)表，這是會(huì)計(jì)監(jiān)督工作重要的數(shù)據(jù)和信息來(lái)源，需要給予其足夠的重視程度。另外，需要針對(duì)醫(yī)院不同的科室的特點(diǎn)分解相關(guān)的業(yè)務(wù)工作量和收支指標(biāo)，針對(duì)實(shí)際的收支情況需要進(jìn)行大量的分析和研究工作，針對(duì)一些嚴(yán)重超支情況需要采取特定的手段進(jìn)行處理，必要情況下需要采取行政手段，這樣才能使得醫(yī)院上下逐漸重視會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，后續(xù)也能夠逐漸樹(shù)立出良好的成本效益意識(shí)，醫(yī)院整體的責(zé)任感也會(huì)得到提升，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的階段性發(fā)展目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

（二）進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任制的細(xì)化

在社會(huì)主義分配制度落實(shí)之后，廣大的醫(yī)務(wù)工作人員的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性得到了提升，醫(yī)院的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作在后續(xù)的發(fā)展過(guò)程中理應(yīng)進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任制度的不斷細(xì)化，為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作需要注重以下兩個(gè)方面的工作內(nèi)容，一方面需要針對(duì)醫(yī)院不同科室的工作量和業(yè)務(wù)收入統(tǒng)計(jì)進(jìn)行監(jiān)督，確保經(jīng)濟(jì)效益能夠平均進(jìn)行分配;另一方面，針對(duì)不同科室的實(shí)際工作考核制度也需要進(jìn)行研究和分析，考量其科學(xué)性和合理性，防止由于分配不公出現(xiàn)比較大的負(fù)面影響。

譬如，醫(yī)院中的門(mén)診注射科室的工作量比較大、工作內(nèi)容也比較繁雜，在這種情況下，需要針對(duì)考核制度和分配制度進(jìn)行分析，根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展情況，得出一個(gè)科學(xué)、可行的分配方案，避免挫傷部分醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)積極性現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（三）進(jìn)行《會(huì)計(jì)法》的嚴(yán)格執(zhí)行

眾所周知，我國(guó)是一個(gè)高度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆ㄖ紊鐣?huì)，各項(xiàng)工作和各個(gè)領(lǐng)域都講究有法可循和有法可依。因此為了使得會(huì)計(jì)監(jiān)督工作能夠強(qiáng)化醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理，需要將《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行，在醫(yī)療設(shè)施購(gòu)置、工程建設(shè)以及醫(yī)藥用品的訂購(gòu)等等方面，都需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合同的制定，同時(shí)，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作部門(mén)需要針對(duì)自身的工作進(jìn)行強(qiáng)化，針對(duì)合同中的各個(gè)款項(xiàng)、簽名等等都需要進(jìn)行嚴(yán)格的審查，發(fā)現(xiàn)不合理的情況時(shí)，需要及時(shí)提出想法和意見(jiàn)，促使合同條款向科學(xué)合理的方向進(jìn)行發(fā)展。最后，在在付款方式和結(jié)算辦法上更要嚴(yán)格把關(guān)，本著對(duì)集體、職工和病人負(fù)責(zé)的態(tài)度，防止個(gè)人從中漁利，這也是醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要職能之一。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，就是目前為止針對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督在強(qiáng)化醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作中的重要性的相關(guān)研究和分析了，從文中闡述的內(nèi)容中能夠發(fā)現(xiàn)，目前醫(yī)院會(huì)計(jì)監(jiān)督工作具有比較大的提升空間，而在針對(duì)其質(zhì)量和水平進(jìn)行提升之后，能夠時(shí)期作用發(fā)揮出來(lái)，同時(shí)強(qiáng)化醫(yī)院的控制能力，醫(yī)院發(fā)展由此形成良好的循環(huán)過(guò)程，符合可持續(xù)性發(fā)展的要求和理念。

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