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        國務(wù)院教育督導(dǎo)辦:切實防止義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員問題反復(fù)

        2021-04-06 14:15:26
        廣東教學(xué)報·教育綜合 2021年31期
        關(guān)鍵詞:獎勵性收入水平平均工資

        本報綜合消息? ?近日,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室就“防止義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員問題反復(fù)”發(fā)出重要提醒。具體內(nèi)容如下。

        2020年,經(jīng)各方共同努力,全國所有縣(市、區(qū))均實現(xiàn)“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員”(以下簡稱“不低于”)的目標(biāo)。

        但據(jù)反映,目前一些地方在考慮給公務(wù)員普遍發(fā)放獎勵性補貼時沒考慮義務(wù)教育教師。為防止問題反彈,特提醒各地政府及相關(guān)部門要繼續(xù)高度重視“不低于”目標(biāo)的實現(xiàn),建立健全義務(wù)教育教師工資收入隨公務(wù)員動態(tài)調(diào)整機(jī)制,確保黨中央、國務(wù)院重大決策落地落實。

        國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室2021年將繼續(xù)關(guān)注各地“不低于”落實情況,對問題嚴(yán)重的地方將實行掛牌督導(dǎo),對落實不到位的縣(市、區(qū))主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

        (摘自教育部政務(wù)新媒體“微言教育”)

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