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摘要：在信息和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的今天，全球已經(jīng)共同邁進了大數(shù)據(jù)時代。大數(shù)據(jù)思維已經(jīng)廣泛應(yīng)用于人類致力于發(fā)展的各大領(lǐng)域，為各個領(lǐng)域的發(fā)展提供了更廣闊的空間。在大數(shù)據(jù)時代，我國企業(yè)也得到了前所未有的發(fā)展機遇，與此同時，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟風險也隨之提高。面對日益白熱化的國內(nèi)外市場競爭，我國企業(yè)的財務(wù)管理正面臨著巨大的挑戰(zhàn)。為了更好的應(yīng)對市場競爭，順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，提升企業(yè)競爭力，企業(yè)首先要從不斷更新財務(wù)管理策略方面入手，結(jié)合大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，及時對企業(yè)經(jīng)營過程中可能面臨的經(jīng)濟風險進行預(yù)測，并做好應(yīng)對措施，降低企業(yè)經(jīng)營風險，提高企業(yè)財務(wù)管理有效性。文章分析了大數(shù)據(jù)時代企業(yè)所面臨的機遇和風險，并提出了調(diào)整策略，希望能夠為企業(yè)的財務(wù)管理工作提供一些幫助。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);企業(yè)財務(wù)管理;挑戰(zhàn);變革

一、引言

21世紀是信息化的時代，人們對信息化的高度重視促進了信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展和應(yīng)用范圍的逐漸擴大，大數(shù)據(jù)便是信息化和網(wǎng)絡(luò)化高速發(fā)展的產(chǎn)物。大數(shù)據(jù)時代的來臨，為人類開啟了新世界的大門，帶給人們?nèi)碌睦砟詈退季S。在數(shù)據(jù)為“王”的時代，大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為人類發(fā)展過程中的“必需品”，為人類的發(fā)展提供了更全面、深入、客觀的數(shù)據(jù)支持。大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)，依托大數(shù)據(jù)技術(shù)，獲得了更多有價值的信息，為企業(yè)發(fā)展提供了機遇。企業(yè)快速發(fā)展的同時也要面臨巨大的挑戰(zhàn)，尤其是隨著企業(yè)經(jīng)濟活動的增多、經(jīng)營范圍的擴大，企業(yè)的財務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)更是前所未有。對于企業(yè)來說，如何在機遇與挑戰(zhàn)并存的市場競爭中脫穎而出、充分利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢降低企業(yè)經(jīng)濟風險，實現(xiàn)新形勢下企業(yè)財務(wù)管理工作的順利轉(zhuǎn)型，這些對于企業(yè)未來的發(fā)展是至關(guān)重要的。

二、大數(shù)據(jù)概述

“大數(shù)據(jù)”一詞是在信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速發(fā)展下催生出的，相對于以往的“小數(shù)據(jù)”時代，“大數(shù)據(jù)”帶給人們對事物全新的認知和理解。雖然截止到目前，對于“大數(shù)據(jù)”依然沒有具體、統(tǒng)一的定義，但這并不影響對“大數(shù)據(jù)”的研究和應(yīng)用。普遍意義上的大數(shù)據(jù)是指通過信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對數(shù)據(jù)進行收集整理，結(jié)合自身需求提取出所需的信息數(shù)據(jù)，并利用先進技術(shù)對提取出的數(shù)據(jù)進行分析、整合和研究，篩選出關(guān)鍵性的、有一定規(guī)律的內(nèi)容，再結(jié)合這些內(nèi)容做出相應(yīng)的預(yù)測、判斷。大數(shù)據(jù)的特點就是“大”，這個“大”一方面指的是數(shù)據(jù)量大，另外還指數(shù)據(jù)涵蓋范圍廣，同時，由于大數(shù)據(jù)包含了所有的數(shù)據(jù)，因此，能夠更真實、客觀的反映出現(xiàn)狀。對于企業(yè)來說，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提取出與企業(yè)相關(guān)的信息，并對信息進行分析處理，最終獲得與企業(yè)未來發(fā)展的有價值的數(shù)據(jù)，企業(yè)再依據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、制定企業(yè)發(fā)展目標、規(guī)避風險，有了真實有效的數(shù)據(jù)支持，能夠為企業(yè)未來的發(fā)展做出更加真實、可靠的預(yù)測和判斷，提高企業(yè)風險意識，幫助企業(yè)財務(wù)管理工作思路和模式上的創(chuàng)新，提高財務(wù)管理工作的效率。

對于企業(yè)來說，財務(wù)管理工作可以說是企業(yè)的“心臟”，它承擔著為企業(yè)順利發(fā)展保駕護航的重任。企業(yè)的財務(wù)管理工作是一項復(fù)雜、系統(tǒng)的工程，大到企業(yè)投資、融資、成本控制、風險評估，小到企業(yè)員工的資金發(fā)放，這些信息共同組成了企業(yè)財務(wù)管理的“大數(shù)據(jù)”，而這些信息對于企業(yè)的生存發(fā)展意義重大。因此，對于企業(yè)財務(wù)管理工作來說，既要確保信息的準確性，又要提高對信息的利用率，提高數(shù)據(jù)存在的價值，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。相對于傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式，更多的是對數(shù)據(jù)進行存儲，而依托大數(shù)據(jù)技術(shù)，能夠?qū)?shù)據(jù)進行分析、分類，進而為企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃提供可靠的依據(jù)，提高了企業(yè)財務(wù)管理的有效性。

三、大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)財務(wù)管理工作的影響

（一）大數(shù)據(jù)時代所帶來的機遇

從上面的分析可以看出，大數(shù)據(jù)時代是一個信息、數(shù)據(jù)資源極大豐富的時代，再借助于互聯(lián)網(wǎng)信息共享的優(yōu)勢實現(xiàn)信息資源的同步、共享，打破了信息傳遞的地域限制。對于企業(yè)來說，數(shù)據(jù)量的增多，為企業(yè)提供了更多有關(guān)行業(yè)、市場、產(chǎn)品、對手企業(yè)、消費者等信息， 為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了更多的機會。利用大數(shù)據(jù)，企業(yè)獲取市場和產(chǎn)品的信息更加快捷和便利，同時能夠根據(jù)反饋數(shù)據(jù)及時進行經(jīng)營策略、財務(wù)管理方式的調(diào)整和創(chuàng)新，最大化的降低經(jīng)營過程中的風險。

此外，由于企業(yè)經(jīng)濟過程中不可避免的要面臨市場競爭和投資風險，在“小數(shù)據(jù)”時代，企業(yè)獲取信息量較少，因此，對于風險的規(guī)避僅能實現(xiàn)“概率性”的避免。如今，企業(yè)可以通過互聯(lián)網(wǎng)及時獲取市場、用戶反饋信息，再利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對數(shù)據(jù)進行分析、提取，能夠及時對財務(wù)風險進行預(yù)測，有助于企業(yè)提前做好風險控制和應(yīng)對措施，降低企業(yè)財務(wù)風險，從而提高企業(yè)財務(wù)穩(wěn)定性。

（二）大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理工作面臨的挑戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用確實為企業(yè)財務(wù)管理工作提供了新的發(fā)展思路，但實際調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)的財務(wù)管理工作中依然存在一些問題，使企業(yè)的財務(wù)管理工作無法滿足新時期時代發(fā)展需求，一定程度上限制了企業(yè)的發(fā)展。

首先，是觀念方面，近些年，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)概念的深入人心，企業(yè)已經(jīng)意識到了財務(wù)管理信息化的重要性，為了順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，提升企業(yè)競爭力，很多企業(yè)已經(jīng)相繼開展了管理模式和技術(shù)的改革和創(chuàng)新，注重信息化和大數(shù)據(jù)技術(shù)的推廣和應(yīng)用，力求進一步促進企業(yè)發(fā)展。然而，很多企業(yè)管理者并沒有對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)進行深入分析分解，很多企業(yè)甚至并不具備大數(shù)據(jù)應(yīng)用所需的環(huán)境和硬件支持，只是盲目的將大數(shù)據(jù)與財務(wù)管理進行生硬的拼湊，導(dǎo)致大數(shù)據(jù)在財務(wù)管理中并未起到應(yīng)有的作用。另外，很多企業(yè)財務(wù)管理都存在信息化程度低的問題，缺乏現(xiàn)代化的財務(wù)管理系統(tǒng)，財務(wù)管理人員對信息技術(shù)的認識不高，操作水平較低，對于財務(wù)數(shù)據(jù)的分析工作不重視，對大數(shù)據(jù)技術(shù)更是一知半解，這些因素都阻礙了企業(yè)財務(wù)管理水平的低下，大數(shù)據(jù)技術(shù)的價值無法真正體現(xiàn)。甚至一些企業(yè)在大數(shù)據(jù)技術(shù)引入后，出現(xiàn)了財務(wù)管理風險不降反升的現(xiàn)象，這就是典型的對大數(shù)據(jù)技術(shù)認識不足，財務(wù)管理風險意識差。

其次，是安全性方面遇到的挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)財務(wù)管理工作，由于獲取的信息量增多，給企業(yè)的發(fā)展提供了更多的數(shù)據(jù)支撐。但與此同時，大量數(shù)據(jù)中所包含的個人隱私等安全性問題也是財務(wù)管理過程中面臨的問題，如何提升數(shù)據(jù)安全性成為大數(shù)據(jù)時代遇到的挑戰(zhàn)。因為，如果發(fā)生數(shù)據(jù)泄露，被一些不法分子利用進行信息販賣，將會造成無法挽回的損失。此外，大量數(shù)據(jù)包含真實、有價值的數(shù)據(jù)究竟有多少，也是企業(yè)財務(wù)管理工作中應(yīng)該思考的問題，如何對信息進行有效提取，篩選出對企業(yè)發(fā)展有用的數(shù)據(jù)，避免虛假信息的存在誤導(dǎo)企業(yè)做出錯誤判斷，這些都是企業(yè)財務(wù)管理工作中急需解決的問題。

最后，人才短缺問題也是大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理工作面臨的一大挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)是信息技術(shù)高速發(fā)展的產(chǎn)物，因此，大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)財務(wù)管理工作也給信息技術(shù)人員更多展示的機會。對于這個時期的企業(yè)財務(wù)管理人員來說，不僅要具備扎實的財務(wù)知識，更要掌握一定的信息化技能，才能在工作中將大數(shù)據(jù)與財務(wù)管理工作較好的融合。但實際情況是，很多企業(yè)并沒有大數(shù)據(jù)相關(guān)人才，財務(wù)管理系統(tǒng)的信息化建設(shè)更多的也是流于表面，僅處于使用的階段，這樣的局面造成大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財務(wù)管理工作中的應(yīng)用推廣遲遲得不到有效推進。

四、大數(shù)據(jù)時代如何提升企業(yè)財務(wù)管理工作的有效性

（一）用發(fā)展的眼光重新認識大數(shù)據(jù)對于企業(yè)財務(wù)管理工作中的優(yōu)勢

對于企業(yè)管理者來說，要具備預(yù)測未來的眼界和格局，才能為企業(yè)未來的發(fā)展做出正確的決策?？梢灶A(yù)見，未來是大數(shù)據(jù)的蓬勃發(fā)展的階段，企業(yè)的良性發(fā)展必然需要更多數(shù)據(jù)的支撐。因此，現(xiàn)階段，要從思想上認清、接受大數(shù)據(jù)對于企業(yè)發(fā)展的重要意義，加快大數(shù)據(jù)在財務(wù)管理中的應(yīng)用，更新財務(wù)管理理念，促進財務(wù)管理信息化進程的推進。利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，為企業(yè)規(guī)劃和決策提供更加客觀、真實、有效的數(shù)據(jù)，提高企業(yè)財務(wù)管理有效性，提高企業(yè)經(jīng)營決策和科學性、合理性。有效的企業(yè)財務(wù)管理短期內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)為企業(yè)盈利的目的，從長遠看更能為企業(yè)經(jīng)營活動規(guī)避風險，確保企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。作為企業(yè)財務(wù)管理工作主要執(zhí)行者的財務(wù)管理人員更要不斷創(chuàng)新工作思路，時刻保持與時俱進的思想意識，加強對大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，通過對數(shù)據(jù)的分析，提取出有價值的信息，幫助企業(yè)及時掌握企業(yè)財務(wù)狀況和市場需求，不斷更新經(jīng)營策略，為企業(yè)發(fā)展做出正確的規(guī)劃。

（二）提高大數(shù)據(jù)安全意識

大數(shù)據(jù)時代的到來，實現(xiàn)了信息共享，加強了企業(yè)間互動，但是，也增加了信息泄露的風險。因此，大數(shù)據(jù)時代，提高數(shù)據(jù)安全意識已經(jīng)成為企業(yè)財務(wù)管理工作中必不可少的一部分。這就要求財務(wù)管理人員在數(shù)據(jù)收集方面，要做好數(shù)據(jù)安全性處理。一方面，對于企業(yè)自身來說，要加強企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)的安全性保障，加強系統(tǒng)更新以及防火墻的設(shè)置，為企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性做好保障。此外，加強對企業(yè)財務(wù)管理人員的管理，提升工作責任感，更重要的是對財務(wù)管理人員做好權(quán)限設(shè)定，確保工作人員的工作在權(quán)限范圍內(nèi)展開，保障信息的安全性。另外，財務(wù)管理人員在進行信息分析提取時，要做好數(shù)據(jù)的分析和篩選工作，能夠?qū)?shù)據(jù)的有效性、真實性做出正確的判斷，為企業(yè)的經(jīng)營活動提供可靠的數(shù)據(jù)。

（三）加強企業(yè)財務(wù)管理復(fù)合型人才的培養(yǎng)

從上面的分析可以看出，復(fù)合型人才的缺乏是大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)財務(wù)管理工作面臨的一大挑戰(zhàn)。因此，為了進一步推進大數(shù)據(jù)與企業(yè)財務(wù)管理工作的融合和應(yīng)用，企業(yè)必須加大力度進行相關(guān)人員的培養(yǎng)和培訓，確保從事企業(yè)財務(wù)管理工作的人員兼具財務(wù)知識和大數(shù)據(jù)分析知識，同時能夠掌握一定的信息技術(shù)。企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展需求對財務(wù)管理人員進行有計劃的培訓，加強大數(shù)據(jù)知識的提升，確保財務(wù)管理工作中對于大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效利用。也可以在財務(wù)管理部門單獨建立數(shù)據(jù)分析部門，聘請專業(yè)的大數(shù)據(jù)人才進行數(shù)據(jù)分析，同時對財務(wù)管理人員進行有針對性的指導(dǎo)，提高財務(wù)管理工作效率以及數(shù)據(jù)的有效性。

五、結(jié)語

大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用不僅是順應(yīng)時代發(fā)展的表現(xiàn)，更是企業(yè)發(fā)展的需求。本文分析了大數(shù)據(jù)技術(shù)對于企業(yè)財務(wù)管理工作的影響，深入分析了大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理工作中面臨的挑戰(zhàn)，并從更新觀念、提高大數(shù)據(jù)安全意識、加強復(fù)合型人才培養(yǎng)三方面提出了現(xiàn)階段促進企業(yè)管理水平有效性的變革措施。

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（作者單位：山西中招招標代理有限公司）