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        德國“雙元制”視野下的館校合作模式研究

        2021-03-28 02:56:31張琪鄧文新
        廣東教育·職教版 2021年2期
        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校課程

        張琪 鄧文新

        一、引言

        1.研究背景

        當前,國家對職業(yè)教育高度重視,職業(yè)教育迎來政策利好之際,迎來行業(yè)的“黃金時代”。大規(guī)模培養(yǎng)精湛的技術(shù)人才,是有效地支撐我國高質(zhì)量、高水平經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵,職業(yè)教育肩負著培養(yǎng)社會所需的技術(shù)人才的重任,在整個教育體系中具有獨特的地位和價值。但是,從目前來看職業(yè)教育對整個社會的吸引力不高,人們對職業(yè)教育有主觀的偏見。目前,影響職業(yè)教育吸引力的主要因素是社會對職業(yè)工作人員的認同度不夠高、職業(yè)教育系統(tǒng)內(nèi)部和職業(yè)晉級路徑不夠暢通、供需雙端的資質(zhì)標準制度不完備等。德國是職業(yè)教育比較發(fā)達的一個國家,其健全的、成熟的勞動市場系統(tǒng),多種職業(yè)教育的需求體系、理念等對于如何提高我國職業(yè)教育的吸引力,提供了參考與借鑒。[1]

        2.研究的意義

        提高職業(yè)教育質(zhì)量與吸引力迫在眉睫,館校合作下的職業(yè)實踐課程是職業(yè)教育應(yīng)對新挑戰(zhàn)的一個新途徑。以往的應(yīng)試教育把考得高分當作學(xué)得好的一個標準,而這很難與生活實際聯(lián)系起來,使職業(yè)教育與實際問題產(chǎn)生了距離。將生活與職業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)進行整合,通過項目學(xué)習(xí)融入各學(xué)科知識,可以在寓教于樂的學(xué)習(xí)氛圍中輕松升華職業(yè)教育學(xué)科知識,潛移默化地激發(fā)學(xué)習(xí)動機。利用博物館優(yōu)質(zhì)教育資源,可將德國“雙元制”融入中職課程中,開發(fā)設(shè)計適合中職學(xué)生學(xué)習(xí)的案例課程,為改善中職的課程設(shè)計提供參考的案例,為提高中職課程吸引力提供全新的途徑。

        3.館校合作

        館校合作簡單講就是博物館與學(xué)校教育的合作。博物館教育與學(xué)校教育為著共同的教育目標,開展有效的教學(xué)活動,實現(xiàn)對人才的培養(yǎng)。[2]充分運用場館的資源培養(yǎng)學(xué)生綜合能力,使學(xué)生成為對社會有所貢獻有所創(chuàng)造的有用人才。館校合作主要運用校內(nèi)教科書及校外場館資源,為學(xué)生提供更加豐富多彩的教學(xué)資源,使學(xué)生能夠在更加開闊自由的空間里進行學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí)運用知識,從而實現(xiàn)在做中學(xué),在情境中創(chuàng)造。[3]

        二、德國“雙元制”職教模式

        德國的“雙元制”職教模式,實際上是一種政府、學(xué)校、企業(yè)三方合作的教育模式,它的特征可歸結(jié)為“雙元性”,即雙元的教學(xué)場所、雙元教師、學(xué)生的雙元身份以及雙元資金來源等。[4]職業(yè)學(xué)校與企業(yè)合作,所以學(xué)校與企業(yè)化身為雙元職業(yè)教育兩個培訓(xùn)場地,也是雙元職業(yè)教育的基礎(chǔ)?!半p元制”兩類師資組成了職業(yè)學(xué)校理論教師和企業(yè)實訓(xùn)教師。實訓(xùn)教師是“雙元制”的重要師資人員,起著很大作用?!半p元身份”,由于學(xué)生在兩個不同的學(xué)習(xí)地點交叉學(xué)習(xí),因此具有兩重身份。在職業(yè)學(xué)校,他們是學(xué)生;在合作的企業(yè)中,他們是學(xué)徒。德國“雙元制”職業(yè)學(xué)校的經(jīng)費由國家和各州政府出資支付,給訓(xùn)練人員提供完全免費的教育資源。

        從目前的情況分析,我國在借鑒德國的“雙元制”模式上,有兩個方面的便利。第一,來自于政策的支撐,相關(guān)政府文件明確提出了改革職業(yè)教育的辦學(xué)體制,主要依靠行業(yè)、事業(yè)單位等舉辦,職業(yè)教育要走產(chǎn)教結(jié)合的路子,這為借鑒“雙元制”提供了政策依據(jù)。[5]第二,經(jīng)濟制度改革所帶來的企業(yè)自主權(quán)擴大,以及企業(yè)內(nèi)勞務(wù)使用、人事管理等體制的改革,人才勞務(wù)市場的成立,為借鑒“雙元制”創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。[6]

        三、館校合作模式研究

        1.課程設(shè)計原則

        (1)基于課程標準

        在館校合作初級階段,大多數(shù)學(xué)校參與的積極性都不強。究其原因,是由于場館舉辦的教育活動與學(xué)校的教育內(nèi)容有很大的不同。學(xué)校的教育是學(xué)科教育,各學(xué)科都有相應(yīng)的課程目標。為了實現(xiàn)館校合作開發(fā)課程資源,需要尋找學(xué)校與場館共同的教育目標?;谡n程標準、以職教教科書為主要的材料是館校開展合作的前提,只有從共同的教育目標出發(fā),才有后續(xù)一系列課程資源開發(fā)的工作。

        (2)基于德國職業(yè)教育理念

        該課程是基于德國職業(yè)教育理念設(shè)計的,重視中職學(xué)生職業(yè)技術(shù)素養(yǎng)的形成與能力的培養(yǎng),在設(shè)計內(nèi)容時根據(jù)不同學(xué)科的相關(guān)性進行整合。通過設(shè)計相關(guān)項目由淺入深、循序漸進地教學(xué),圍繞某一教學(xué)目標的重點難點知識進行拓展。德國“雙元制”視野下的館校合作模式目的在于通過學(xué)生主動地參與實踐提高學(xué)生動手能力與創(chuàng)新思維以及職業(yè)技術(shù)能力。將學(xué)科進行整合,教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的知識技能遷移,關(guān)注技術(shù)能力在生活實際中應(yīng)用。

        2.館校合作模式的課程設(shè)計

        中職學(xué)校的資源主要有四個來源:環(huán)境、時間、人和材料。其中,環(huán)境資源包括學(xué)校內(nèi)部資源和外部資源,是資源設(shè)計中的一大亮點。校內(nèi)的資源主要包括:中職學(xué)校、圖書館、實驗室以及各種教學(xué)設(shè)施;校外資源主要是指圖書館、博物館、藝術(shù)畫廊等一系列場館及工作人員。以德國的“雙元制”視野下的理論作為指導(dǎo),圍繞豐富的教學(xué)資源,結(jié)合項目教學(xué)方式,首先在理論上建立起館校合作的模式。

        模式由四部分組成:知識引航、館中發(fā)現(xiàn)、拓展實踐與評價收獲。具體的課程資源涉及課程簡介、教學(xué)目標、活動過程、評價指標與方法等內(nèi)容,圍繞知識引航、館中發(fā)現(xiàn)、拓展實踐與評價收獲四個方面運用課程資源。

        在知識引航部分,該部分活動用于引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)他們思考,喚起學(xué)生記憶中的前置知識。由中職教師提出一個現(xiàn)實世界的問題,然后學(xué)生通過頭腦風(fēng)暴產(chǎn)生對問題的解釋,開始投入到學(xué)習(xí)當中。知識引航是基礎(chǔ),可激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。教師一般以提問的方式或者情境導(dǎo)入,知識引航中所涉及的問題為后續(xù)館中發(fā)現(xiàn)的活動起到了良好的引導(dǎo)作用。

        在館中發(fā)現(xiàn)部分,主要給學(xué)生時間思考、收集、調(diào)查和組織各方面的信息,鼓勵學(xué)生建構(gòu)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,分析和解釋自己探索出來的結(jié)果。館中發(fā)現(xiàn)是核心,以內(nèi)在的邏輯任務(wù)為基礎(chǔ),學(xué)生在場館中主動探索,并且根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)單,有目的地在館中學(xué)習(xí)。

        拓展實踐是將知識應(yīng)用到實踐當中,將概念、技術(shù)等應(yīng)用到相關(guān)問題的解決上。學(xué)生進行更深入的學(xué)習(xí),真正投入到原創(chuàng)性的工程設(shè)計活動,應(yīng)用所學(xué)知識完成復(fù)雜問題的解決,實現(xiàn)知識與技能的遷移。拓展實踐是教學(xué)目標的深化與升華,在自主探究、交流合作等活動中寓教于樂,實現(xiàn)知識遷移,在豐富多彩的趣味性活動中對本次活動知識進行總結(jié)回顧。

        評價貫穿活動始終,評價工作主要包括對自身評價和來自他人的評價。教師在引導(dǎo)學(xué)生自我探究的過程中,不斷發(fā)現(xiàn)學(xué)生的困惑與難點,結(jié)合教學(xué)目標進行引導(dǎo)。

        3.學(xué)習(xí)單資源的設(shè)計

        根據(jù)館校合作的需要,設(shè)計編寫?zhàn)^校合作學(xué)習(xí)單。學(xué)習(xí)單是在實踐學(xué)習(xí)中,為了讓學(xué)生參觀場館時更全面地了解文物的歷史,彌補展品展示不足而提供的一種參考資料。作為一種參考資料,教師可以結(jié)合實踐中的問題和教學(xué)的需要,把學(xué)習(xí)單轉(zhuǎn)化為教育材料,并且在特定的場館研究活動中給學(xué)生講解,使學(xué)生更有效地學(xué)習(xí)研究館內(nèi)文化,同時也促進師生之間、學(xué)生與展品之間的交流,學(xué)習(xí)單對于館藏文化也是很好的宣傳。學(xué)生在館校合作實踐中學(xué)到的知識與學(xué)習(xí)單上的知識一一對應(yīng),實現(xiàn)對學(xué)習(xí)成果的評價。學(xué)習(xí)單補充了博物館教育的不足之處,由職教課程、展品、拓展閱讀等相關(guān)內(nèi)容組成,適合學(xué)生在館校合作中特定的學(xué)習(xí)實踐活動中使用,可以節(jié)省教學(xué)時間,提升教學(xué)效率。

        四、館校合作模式的應(yīng)用

        我國職業(yè)教育課程面臨著眾多的挑戰(zhàn),處于改革的重要時期,館校合作是有效解決這些問題的一種方法,館校合作能夠通過提高學(xué)生的參與度來促進創(chuàng)新思想的發(fā)展,從而提高學(xué)生綜合實力。以館校合作為基礎(chǔ),德國“雙元制”為模式指導(dǎo)理念,充分利用校內(nèi)校外相關(guān)資源進行中職教育研究是一種新穎的模式。

        在中職課程標準的基礎(chǔ)上,設(shè)計館校合作模式的教學(xué)過程,其中,課程教學(xué)環(huán)節(jié)包括知識引航、館中發(fā)現(xiàn)、拓展實踐和評價獲得4個環(huán)節(jié);教學(xué)評估采用三種方式進行,包括觀察法、小組互評法和作品展示方式,對學(xué)生的學(xué)習(xí)成長進行準確評價。通過設(shè)計全新的教學(xué)模式,讓學(xué)生在實踐中展現(xiàn)綜合素質(zhì),為改進學(xué)科課程設(shè)計提供參考案例,從而為提高職業(yè)教育課程的吸引力提供新途徑。

        五、結(jié)束語

        館校合作的本質(zhì)意味著不能形成各自的利益中心,而轉(zhuǎn)向?qū)で蠊ぷ鞯哪?,以學(xué)生的成長為目標。館校雙方都要意識到對方的重要性,彼此在頻繁的交流中開發(fā)豐富、高效的合作模式和主題項目,共同建設(shè)一個自由的學(xué)生成長環(huán)境。此外,學(xué)生是館校合作的核心參與者,學(xué)生成長情況直接決定了合作教學(xué)的最終成果。館校需要在相互獨立的單位內(nèi),通過積極而友好的溝流,不斷地挖掘?qū)Ψ降馁Y源,在放大自己利益的同時,尋求共贏的結(jié)果。館校之間應(yīng)該是相互尊重扶持的戰(zhàn)略合作伙伴,為學(xué)生的成長發(fā)展共同努力。

        參考文獻:

        [1]郭赫男.德國雙元制新觀察:我們到底應(yīng)該向它學(xué)什么?[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2020(15):57-62.

        [2]王牧華,付積.美國博物館學(xué)校的辦學(xué)模式創(chuàng)新及挑戰(zhàn)[J].外國教育研究,2020,47(2):35-47.

        [3]王樂.美國博物館學(xué)校的辦學(xué)特色及其啟示——基于目的、內(nèi)容與方法的案例分析[J].中國博物館,2020(1):59-64.

        [4]薛思敏,董顯輝.德國高等教育“雙元制”項目發(fā)展現(xiàn)狀及其特點[J].職教論壇,2020,36(9):162-168.

        [5]王海.新時代高等職業(yè)教育質(zhì)量管理創(chuàng)新與實踐[J].食品研究與開發(fā),2020,41(21):245.

        [6]潘書才,陳向平.中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)的價值主線與路徑[J].黑龍江高教研究,2020,38(11):113-117.

        [項目基金:本文系項目“服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的德國職業(yè)教育課程體系中國化研究”(項目編號:BJA20150059)的研究成果。]

        責(zé)任編輯 何麗華

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