金林芳

摘 要：小學(xué)階段是培養(yǎng)小學(xué)生各種規(guī)則意識和社會公德意識的關(guān)鍵時期，中年級又是承上啟下的過渡關(guān)鍵時期，所以，在此過程中，引入“班規(guī)”對學(xué)生實施管理，通過學(xué)生參與規(guī)則制訂，引導(dǎo)學(xué)生落實規(guī)定，可以有效提升班級管理成效，加強班級管理水平，促使小學(xué)生逐漸形成規(guī)則意識，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。主要分析當(dāng)前小學(xué)生規(guī)則教育問題，在此基礎(chǔ)上提出了“班規(guī)”下的小學(xué)中年級管理的策略。

關(guān)鍵詞：規(guī)則意識;班規(guī);小學(xué)中年級;班級管理

規(guī)則，從宏觀上講，風(fēng)俗、法律法規(guī)、道德規(guī)范等都屬于規(guī)則。而微觀上講，對于小學(xué)生而言，小到作業(yè)干凈、整潔、書寫規(guī)范、上課不遲到等都屬于規(guī)則。在小學(xué)中年級階段，學(xué)生已經(jīng)褪去了稚嫩的思想，已經(jīng)初步具備獨立思想和行為，因此，通過制訂班規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識，引導(dǎo)學(xué)生落實到實際學(xué)習(xí)、生活中，充分體現(xiàn)了核心素養(yǎng)教育，對于培養(yǎng)學(xué)生良好行為意識、自覺行為具有重要作用。

一、現(xiàn)階段我國小學(xué)生規(guī)則教育問題

“無規(guī)矩，不成方圓”，在規(guī)則中，同樣蘊含著一定的社會價值和道德。而小學(xué)中年級階段正是學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的黃金時期，是形成規(guī)則意識的重要時期，但當(dāng)前規(guī)則教育卻存在一些問題[1]。首先，學(xué)生并沒有正確認識規(guī)則，所以，在日常生活中容易出現(xiàn)不良行為，比如不遵守紀(jì)律、不愛護公共衛(wèi)生等。其次，部分中年級學(xué)生在學(xué)校內(nèi)，懂得尊師愛幼，言語文明，但出了班級、校門就大相徑庭，說臟話、亂丟垃圾、破壞環(huán)境等。其實很多學(xué)生認為，規(guī)則就是教師、學(xué)校對自己的規(guī)定，而出了校門自然就不用受約束了，在思想上并沒有形成規(guī)則意識。

二、基于“班規(guī)”下的小學(xué)中年級管理實踐對策

（一）制訂班級目標(biāo)

在小學(xué)中年級中，班主任應(yīng)當(dāng)制訂出班級目標(biāo)，這是班級管理以及發(fā)展的重要方向與前進動力。在制訂班級目標(biāo)過程中，可以組織學(xué)生參與其中，這樣有利于提升學(xué)生自我認識，同時也可以為班級發(fā)展出謀劃策，發(fā)揮自身力量。

為制訂出適合本班情況的班級目標(biāo)，可以先讓學(xué)生之間相互做出評價，主要目的是掌握班級整體情況，為班級目標(biāo)、班規(guī)的制訂做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。其次，引導(dǎo)學(xué)生按照自己的想法對班級管理提出意見或建議，最終達成班級目標(biāo)。學(xué)生親身參與到班級目標(biāo)制訂的過程中，正是學(xué)生進行自我反思、自我教育的過程，這為日后學(xué)生落實班級目標(biāo)做好鋪墊。

（二）健全班級管理制度

班規(guī)的實質(zhì)就是班級內(nèi)部的紀(jì)律、制度。對于小學(xué)生而言，班級紀(jì)律若是固定的、班主任制訂的，則會有種約束感，被限定到一個范圍內(nèi)，所以非常容易產(chǎn)生抵觸感、抗拒感，無法自愿落實到實際中，對此，在日常制訂班級管理規(guī)則時，可以引入學(xué)生的參與?？梢酝ㄟ^小組討論的方式，先讓學(xué)生內(nèi)部討論出想要作為班級制度的條款，而后再集合所有小組意見，總結(jié)出班級各項紀(jì)律，比如，在引導(dǎo)學(xué)生共同制訂班級紀(jì)律的過程中，要啟發(fā)學(xué)生學(xué)會換位思考，對于自己制訂的班規(guī)，如果是自己違反了，要如何處理，學(xué)生進而會適度調(diào)整，避免貪圖一時過癮而導(dǎo)致制度不適應(yīng)班級。經(jīng)過學(xué)生自主提出管理制度，不僅可以提升學(xué)生的自我約束力、反思行為，同時還可以促使學(xué)生自愿落實班級紀(jì)律，部分學(xué)生會提出：不能隨便在班級中扔垃圾、不能上課遲到、不能打罵同學(xué)等，學(xué)生能夠自主提出管理制度，增強集體意識與規(guī)則意識[2]。

（三）民主選舉班規(guī)監(jiān)督者

班干部作為班主任工作的助手，是學(xué)生的表率，無論是在思想、行為還是在作風(fēng)、品行上，都需要起到示范作用。對此，為進一步落實學(xué)生對班規(guī)的執(zhí)行，可以通過民主的方式選舉班干部，進而推動班干部落實班規(guī)監(jiān)督工作。對于崗位，教師可以結(jié)合學(xué)生的情況，與學(xué)生共同商討，比如設(shè)立衛(wèi)生檢查、圖書管理、學(xué)習(xí)互助等崗位，而后組織學(xué)生通過民主進行投票選擇，當(dāng)然，也可以鼓勵學(xué)生自薦。通過此方式，學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中，會更加注重對班規(guī)的落實程度，增強規(guī)則意識。比如，在班干部監(jiān)督下，學(xué)生按時上課、愛護班級衛(wèi)生、不違反課堂紀(jì)律，班級學(xué)生經(jīng)過監(jiān)督，也逐步提升自我行為規(guī)范意識。此外，對于這些崗位，可以以周為單位實行輪崗制，促使每個學(xué)生積極參與到班級管理中，借此提升學(xué)生的自我約束能力、監(jiān)督他人意識。

（四）提升學(xué)生職責(zé)意識

學(xué)生作為班級管理的主體，可以積極帶領(lǐng)學(xué)生參加到班級管理活動中，這樣不僅可以減輕班級管理負擔(dān)，還可以提升學(xué)生的責(zé)任意識，幫助學(xué)生形成健全的人格。對此，可以細化職責(zé)，突出學(xué)生在班級管理中的主體地位。例如，可以開展“我是班級管理者”主題班會，并運用多媒體將班級具體管理崗位以及對應(yīng)的職責(zé)展示給學(xué)生，而后引導(dǎo)學(xué)生進行總結(jié)，反思自己的行為是否在規(guī)定的班級紀(jì)律范圍內(nèi)，并打算通過何種措施改正，有效提升學(xué)生責(zé)任意識。

總之，作為小學(xué)班主任，應(yīng)當(dāng)正確認識到當(dāng)前小學(xué)中年級學(xué)生特點，而后從其興趣點出發(fā)，強化學(xué)生規(guī)則意識，并將規(guī)則落實到學(xué)習(xí)、生活中，培養(yǎng)學(xué)生良好的規(guī)則意識，使其養(yǎng)成遵守規(guī)則的良好習(xí)慣。

參考文獻：

[1]龍梅.小學(xué)中年級班級管理策略探究[J].幸福生活指南， 2019，12（26）：111-112.

[2]馬婷婷.理論為“導(dǎo)”，策略為“手”，了解為“基”：小學(xué)中高年級班級管理存在的問題及對策研究[J].教育（文摘版），2019，78（18）：137-138.