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        中國應(yīng)急管理體系發(fā)展的初探

        2021-03-24 10:54:08王靜
        中國應(yīng)急管理科學(xué) 2021年1期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)急管理構(gòu)建體系

        摘要:按照一致性和信息化的原則,制定了新的部級關(guān)系,正在澄清各部之間應(yīng)急管理責(zé)任分工的規(guī)則,并加強所有參與應(yīng)急管理的機構(gòu)的職能、資源和力量的優(yōu)化分配。應(yīng)急管理部的核心職能不會與其他政府部門重疊,但不可避免地會重復(fù)一般職能。緊急情況部負(fù)責(zé)確保和應(yīng)對緊急情況,這需要科學(xué)區(qū)分各職能單位的行政界限。應(yīng)急管理改革創(chuàng)新,旨在加強應(yīng)急管理的權(quán)威性和協(xié)調(diào)性。

        關(guān)鍵詞:應(yīng)急管理;體系;構(gòu)建

        分類號:D63

        1 引言

        緊急響應(yīng)是對客觀上突然發(fā)生的意外事件的響應(yīng);主觀上,這些都是需要緊急關(guān)注的事件。應(yīng)急管理提出了關(guān)于緊急情況和重大事故危險性的問題,意味著政府和其他公共機構(gòu)正在采取一些必要措施,通過建立必要的應(yīng)對機制、使用科學(xué)和技術(shù)手段、提前規(guī)劃和管理緊急情況來預(yù)防、應(yīng)對、和從緊急情況中恢復(fù),確保人民的生命、健康和財產(chǎn)保障,促進社會和諧發(fā)展。

        2 應(yīng)急管理體系實施的重點

        在“防御“和“救援“之間保持聯(lián)系。理想情況下,應(yīng)急管理應(yīng)“沒有應(yīng)急響應(yīng)“,重點是“預(yù)防和災(zāi)害管理相結(jié)合“。應(yīng)急管理系統(tǒng)現(xiàn)代化的一個要素是改善風(fēng)險防范,消除或減輕風(fēng)險,從而減少救援、救濟的壓力和損失。重點是從救災(zāi)轉(zhuǎn)向備災(zāi),從減災(zāi)轉(zhuǎn)向減少災(zāi)害風(fēng)險,從根源上防范風(fēng)險,提高整個過程中安全措施的有效性,以解決災(zāi)害開始和之前的問題。在需要堅持依法預(yù)防控制時,從立法、執(zhí)法、司法、守法等環(huán)節(jié),加大依法防控的潛力。各部門負(fù)責(zé)防務(wù),應(yīng)急管理要特別注意救災(zāi),這是確保公共安全的最后一條防線??山⒁粋€由應(yīng)急管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)的多部門聯(lián)合咨詢機制,進行災(zāi)害風(fēng)險分析和監(jiān)測預(yù)警,確保協(xié)調(diào)一致,共同努力處理戰(zhàn)爭期間災(zāi)害的影響。

        3 保障我國應(yīng)急管理體系順利實施的有效決策

        建立一個新的機制,以明確和順利地管理緊急情況,因此必須設(shè)計上一層,為了便利集中管理和部署規(guī)劃。緊急事務(wù)辦公室應(yīng)建立在綜合管理機構(gòu)的定位基礎(chǔ)上,完善系統(tǒng),建立平臺,集中信息和資源,進行綜合監(jiān)測和災(zāi)害風(fēng)險管理,發(fā)揮綜合優(yōu)勢,作為政府的一個好的伙伴,處理緊急情況和助理參謀長。職業(yè)部門應(yīng)在其職能和力量的基礎(chǔ)上積極工作,利用良好的專業(yè)部門的特殊優(yōu)勢,堅持徹底銷毀和防止事故增加的原則。

        3.1認(rèn)識風(fēng)險、辨別風(fēng)險預(yù)防風(fēng)險

        應(yīng)急管理不同于其他部門的重要特點,就是平時主要圍繞戰(zhàn)時做準(zhǔn)備。預(yù)案準(zhǔn)備要以重大突發(fā)事件“情景”引領(lǐng)和整合,加強應(yīng)急演練,突出管用和實戰(zhàn)化;能力準(zhǔn)備要從血的教訓(xùn)中深度學(xué)習(xí)反思,全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、認(rèn)識風(fēng)險、警覺風(fēng)險、應(yīng)對風(fēng)險的能力;綜合性消防救援、專業(yè)救援等應(yīng)急力量準(zhǔn)備要提前布防,時刻保持枕戈待旦的應(yīng)急狀態(tài);裝備和物資準(zhǔn)備要針對各地主要災(zāi)害圖景,配齊基本裝備,寧可備而無用,不可用而無備,同時健全儲備體系,優(yōu)化關(guān)鍵物資生產(chǎn)能力,保證救援救災(zāi)需要。監(jiān)測預(yù)警、監(jiān)管執(zhí)法、社會動員、值班備勤和信息報告,以及應(yīng)急管理法律法規(guī)建設(shè)、以信息化推進應(yīng)急管理現(xiàn)代化等基礎(chǔ)性、前瞻性工作都要在平常夯實做牢,確保災(zāi)害事故發(fā)生時能夠用得上、抗得過、打得贏。

        應(yīng)急管理,首先要做原料清單和工藝流程圖,從而識別和評估出風(fēng)險物質(zhì),進而對風(fēng)險物質(zhì)進行管控,識別風(fēng)險目標(biāo)和風(fēng)險單元,風(fēng)險目標(biāo)和風(fēng)險單元通常包含我們的風(fēng)險原料儲存區(qū),例如:生產(chǎn)車間、原料庫等區(qū)域。同時還有危廢間和環(huán)保治理設(shè)施等等。

        3.2構(gòu)建科學(xué)實用的應(yīng)急管理預(yù)案體系

        (1)加大部門對應(yīng)急預(yù)案的關(guān)注力度,完善應(yīng)急預(yù)案體系

        建立各部門專家隊伍,對應(yīng)急預(yù)案進行集中管理,進一步完善應(yīng)急預(yù)案編制指導(dǎo)。不同部門,有效加強計劃,編制,批準(zhǔn),公布,注冊,學(xué)徒,修訂等管理水平,建立覆蓋整個地區(qū),所有風(fēng)險,整個行業(yè),整個層次,整個過程的應(yīng)急預(yù)案系統(tǒng),

        (2)修訂機制綜合應(yīng)急預(yù)測

        組織世界各地的部門根據(jù)安全類別修改整體緊急情況預(yù)測,特殊和部門性預(yù)測,指導(dǎo)行業(yè)進行緊急情況預(yù)測,加強對緊急情況預(yù)測地評估和完善,并利用全面的數(shù)據(jù)平臺在緊急情況下,逐步推廣數(shù)字治理和預(yù)測應(yīng)用程序。

        (3)加強應(yīng)急準(zhǔn)備機制

        強調(diào)風(fēng)險防范和風(fēng)險管理,指導(dǎo)各部門開展全口徑,全覆蓋,多種格式,同時加強應(yīng)急演練和應(yīng)急知識的培訓(xùn),全員參與。高質(zhì)量的應(yīng)急演練;及時組織和完善應(yīng)急準(zhǔn)備工作評估,促進標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)急準(zhǔn)備管理,有效提高預(yù)報的可用性。

        3.3 強化應(yīng)急聯(lián)動機制建設(shè),提升跨區(qū)域聯(lián)動能力

        (1)在區(qū)域一級加強部門間和區(qū)域間應(yīng)急協(xié)作和協(xié)作機制

        進一步加強區(qū)域部門和行政部門之間的橫向聯(lián)系,加強在緊急情況下的信息交流和協(xié)作機制加強人道主義和救災(zāi)援助,包括特別經(jīng)濟援助的協(xié)調(diào)在區(qū)域間一級的情況下,加強與相關(guān)行業(yè)的交流、合作和信息交流,進一步發(fā)展區(qū)域合作框架,加強合作努力,共同應(yīng)對和消除緊急情況,加強區(qū)域間聯(lián)合應(yīng)對能力。

        (2)加強應(yīng)急協(xié)作和聯(lián)合管理

        鑒于各部門緊急情況的特殊性,各部門之間任務(wù)和責(zé)任的明確分工,加強區(qū)域協(xié)作和聯(lián)合應(yīng)急管理機制,改進相關(guān)的處理程序,共同改進緊急情況的預(yù)防和應(yīng)對。通過區(qū)域間綜合應(yīng)急演習(xí)加強區(qū)域快速反應(yīng)能力,進一步改進聯(lián)合指揮安排和處置程序。此外,還可以利用區(qū)域工業(yè)的優(yōu)勢,加強緊急工業(yè)項目的發(fā)展,加強科學(xué)技術(shù)的區(qū)域公共安全和應(yīng)急能力。

        4 總結(jié)

        應(yīng)急管理部門的成立是我國重要的機構(gòu)改革舉措,也是應(yīng)急管理領(lǐng)域機構(gòu)建設(shè)的重要機遇。由于災(zāi)難風(fēng)險的不確定性和復(fù)雜性,災(zāi)難管理將面臨重大挑戰(zhàn)。有專家認(rèn)為,在新時期建設(shè)有中國特色社會主義制度的過程中,在國家安全總體觀念的理論指導(dǎo)下,有必要建設(shè)現(xiàn)代的,有前途的未來,將應(yīng)急管理納入國家社會經(jīng)濟發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃,建立新的管理體制。該國的緊急情況。

        參考文獻

        [1]戴林.科技型中小企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理體系構(gòu)建分析[J].人才資源開發(fā),2019(06):74-75.

        [2]王鳳.中小企業(yè)中層管理者培訓(xùn)體系的改進對策分析[J].教育教學(xué)論壇,2019,409(15):19-21.

        作者簡介:姓名:王靜;性別:女;民族:漢;籍貫(省市):河北,廊坊;學(xué)歷:大學(xué)本科;職稱:高級工程師;研究方向:涂料環(huán)保技術(shù)。

        阿克蘇諾貝爾裝飾涂料(廊坊)有限公司 河北,廊坊 065001

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