張秋萍 李學(xué)秀

摘要：當(dāng)前，隨著科技的發(fā)展，信息技術(shù)日新月異，大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)的融合為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新動(dòng)力，為疫情陰霾籠罩下的世界經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造新的發(fā)展機(jī)遇，因此在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速的時(shí)代，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德尤為重要。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;會(huì)計(jì)人員;職業(yè)道德

分類號(hào)：F275.2

引言：在不斷發(fā)展演變的數(shù)字化時(shí)代，強(qiáng)有力的職業(yè)道德原則變得越來(lái)越重要。2020年10月26日十九屆五中全的召開，提出“要加快數(shù)字化發(fā)展。發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，將數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群，加強(qiáng)數(shù)字社會(huì)、數(shù)字政府建設(shè)，提升公共服務(wù)、數(shù)字化智能化水平等等”。這些發(fā)展理念的提出，將數(shù)字化，大數(shù)據(jù)時(shí)代下的會(huì)計(jì)職業(yè)道德推向一個(gè)新的發(fā)展高度。會(huì)計(jì)職業(yè)道德在大數(shù)據(jù)時(shí)代變得越來(lái)越重要。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概述

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)的各種內(nèi)外關(guān)系的手段，是對(duì)會(huì)計(jì)人員行為動(dòng)機(jī)進(jìn)行規(guī)范的基礎(chǔ)，是會(huì)計(jì)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)在的保障，是對(duì)會(huì)計(jì)法律規(guī)范的補(bǔ)充，是引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員加強(qiáng)自身修養(yǎng)和提高能力的內(nèi)在要求。因此，會(huì)計(jì)人員在從業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

（一）我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容：

愛崗敬業(yè)—是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ);這就意味著會(huì)計(jì)人員需熱愛自己的本職工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)的做好本職工作。

誠(chéng)實(shí)守信—是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓;誠(chéng)實(shí)意味著事實(shí)求是，不欺騙上級(jí)同時(shí)不強(qiáng)迫下級(jí)。守信就是信守自己的承諾，信守諾言，保守秘密。

廉潔自律—是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提;廉潔就意味著要廉潔奉公，堅(jiān)持原則，保持清白。自律則是指行為主體能自我約束力，自我規(guī)范。

客觀公正—是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo);客觀是指根據(jù)事物的真實(shí)面目進(jìn)行反思，而不是依靠人的意志。公平意味著平等公正，無(wú)偏見和相對(duì)公平。

堅(jiān)持準(zhǔn)則—是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心;是指會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格按照法律制度辦事，不受他人意志的支配。

提高技能—是我們作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的義務(wù)和責(zé)任，它是客觀，公正和遵守標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。

參與管理—是間接參加管理活動(dòng)，為管理當(dāng)參謀，同時(shí)服務(wù)于管理活動(dòng)。

強(qiáng)化服務(wù)—是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的歸宿點(diǎn);就是要求會(huì)計(jì)人員服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈，服務(wù)質(zhì)量高。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)

大數(shù)據(jù)、數(shù)字化、信息化是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，大數(shù)據(jù)憑借自身信息量大且多樣的特點(diǎn)給各行各業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了許多的便利，同時(shí)也推動(dòng)了會(huì)計(jì)工作的發(fā)展， 給企業(yè)中會(huì)計(jì)管理帶來(lái)了許多機(jī)遇，因此，我們要把握住大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)發(fā)展的機(jī)遇。

（一）更好的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的拓展職能

“預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，參與經(jīng)濟(jì)決策，評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)”是會(huì)計(jì)的三大拓展職能。在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景之下，更加側(cè)重于會(huì)計(jì)的拓展職能。由于會(huì)計(jì)行業(yè)的數(shù)據(jù)來(lái)源更加廣泛，對(duì)數(shù)據(jù)的收集管理更加方便，這大大提高了會(huì)計(jì)的工作效率。使會(huì)計(jì)人員不需要花費(fèi)大量的時(shí)間在數(shù)據(jù)的收集和計(jì)算上，有更多的時(shí)間用人腦的思維對(duì)匯總的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和運(yùn)用，為企業(yè)管理者決策提供更快，更精準(zhǔn)的信息，能更好的預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和能全方位評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。比如，淘寶通常會(huì)通過用戶登錄系統(tǒng)來(lái)翻查和分析瀏覽該商品的客戶信息，施展大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)功能，判斷客戶的喜好、關(guān)注類型、消費(fèi)習(xí)慣等。獲取這些信息之后，便在首頁(yè)為客戶推介滿足其需求的產(chǎn)品，為客戶提供更多優(yōu)選，從而大大提高企業(yè)銷售獲益率。

（二）提高信息的準(zhǔn)確度

向前推進(jìn)十幾年甚至幾十年，會(huì)計(jì)人員的主要工作都是核算，通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)核算，為企業(yè)的決策營(yíng)運(yùn)管理等提供準(zhǔn)確的依據(jù)進(jìn)行參考。但由于數(shù)據(jù)量過大，工作任務(wù)過于繁重，給會(huì)計(jì)人員帶來(lái)了相當(dāng)大的難度，而且容易出錯(cuò)。而大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，通過云計(jì)算把大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，對(duì)比，整理，在提高核算水平的同時(shí)也保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)職業(yè)道德所面臨的挑戰(zhàn)

（一）會(huì)計(jì)信息失真

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，無(wú)論是大型國(guó)有企業(yè)還是上市公司，都存在會(huì)計(jì)信息失真的問題，會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)涉及的利益沖突處理不當(dāng)?shù)那闆r很容易發(fā)生，造成會(huì)計(jì)信息的失真。

（二）企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督比較薄弱

大數(shù)據(jù)背景下，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，而企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理的質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)能否長(zhǎng)期存活。但企業(yè)管理者對(duì)大數(shù)據(jù)的重視程度不夠，導(dǎo)致企業(yè)大數(shù)據(jù)管理部門不夠完善。

（三）會(huì)計(jì)法律法規(guī)不夠健全和考核機(jī)制不夠完善

《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)法律制定中層次最高的法律法規(guī)?！稌?huì)計(jì)法》 在今年被重新修訂，但《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)工作中某些規(guī)章制度的制定仍然存在缺陷，很難規(guī)范會(huì)計(jì)行為，而且會(huì)計(jì)考核機(jī)制不夠健全，只注重技能考核卻忽視了職業(yè)道德的提升。對(duì)此，很難形成一個(gè)良好的行業(yè)氛圍。

四、大數(shù)據(jù)時(shí)代下加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的創(chuàng)新舉措

（一）將思政內(nèi)容融入教學(xué)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育

我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)教育重視學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)，卻忽視了學(xué)生職業(yè)道德的培育。高校思想政治教育的主要內(nèi)容是以社會(huì)主義核心價(jià)值觀，習(xí)近平思想等理念展開，而專業(yè)課程的教學(xué)則是圍繞專業(yè)技能進(jìn)行強(qiáng)化。因此，要將思想政治課程融入到會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方案中，使思想政治教育與專業(yè)課程緊密相連。只有把理論專業(yè)技與道德素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能為今后服務(wù)社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。

（二）改善不良社會(huì)風(fēng)氣，營(yíng)造誠(chéng)信環(huán)境

俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，會(huì)計(jì)人員的從業(yè)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德有重要的影響。因此要改善社會(huì)不良風(fēng)氣，營(yíng)造誠(chéng)信環(huán)境，加快建立企業(yè)與會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠(chéng)信檔案，對(duì)誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，能夠堅(jiān)持原則的會(huì)計(jì)從業(yè)者給予獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)失信違法的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)懲。同時(shí)借助媒體大力宣傳誠(chéng)信思想和遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的典型案例。讓會(huì)計(jì)職業(yè)道德存活在“陽(yáng)光”下。

（三）完善相關(guān)的法律法規(guī)

第一，修改條款。結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段的基本國(guó)情和實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責(zé)任和處罰不明確的條款加以修改。，

第二，新增條款。增加對(duì)那些在現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定。

第三，新增條例。我們還可以在相關(guān)法律法規(guī)里面增加民事賠償制度的規(guī)定，使之更加具體，進(jìn)而完善相關(guān)法律法規(guī)。

總體而言，大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)職業(yè)道德是尤為重要的 。當(dāng)今世界，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方興未艾，帶動(dòng)數(shù)字技術(shù)快速發(fā)展，給大數(shù)據(jù)時(shí)代的會(huì)計(jì)帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。因此，作為新時(shí)代的大學(xué)生，在學(xué)好專業(yè)課的同時(shí)要緊跟時(shí)代的步伐，提高自身的道德素養(yǎng) ，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，為以后邁入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)∶

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