任海艦

摘要：社會經(jīng)濟的發(fā)展給各行各業(yè)的生產(chǎn)注入了新的活力，煤礦機電管理工作也逐漸朝向信息化轉(zhuǎn)型。對于煤礦機電管理工作而言，互聯(lián)網(wǎng)信息資源的涌入既能加強內(nèi)部員工間的信息互通，又能促使工作效益得以全面提升，煤礦機電管理工作的信息化改革需求是迫切的，新時代背景下的各煤礦企業(yè)必須構(gòu)建出一個有效的網(wǎng)絡(luò)信息化機電管理平臺。本文將就“網(wǎng)絡(luò)信息資源在煤礦機電管理工作中的實際應(yīng)用模式”展開具體構(gòu)建。

關(guān)鍵詞：煤礦機電管理;監(jiān)管體系;網(wǎng)絡(luò)信息資源

社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的持續(xù)進步給煤礦業(yè)的日常生產(chǎn)提供了可靠的技術(shù)支持，但隨著開采年限的持續(xù)增加煤礦資源儲存量正在逐年縮減，作業(yè)條件也變得愈發(fā)復(fù)雜，煤礦機電管理工作改革的需求是迫切的。現(xiàn)代社會是一個信息化的時代，互聯(lián)網(wǎng)信息資源的融入能大大提升煤礦企業(yè)的工作效益，其機電管理工作也能朝向信息化、科技化的方向發(fā)展。本文將針對此展開具體探索。

一、將網(wǎng)絡(luò)信息資源應(yīng)用到煤礦機電管理工作中的價值探討

傳統(tǒng)煤礦機電管理工作中系統(tǒng)化管理模式的缺失使得員工無法建立起正確的工作意識，對于機電管理工作的重視度大有不足。一方面來說，將網(wǎng)絡(luò)信息資源應(yīng)用到煤礦機電管理工作中能促使其工作質(zhì)量得以大幅提升。首先，網(wǎng)絡(luò)信息資源的運用能極大程度地拓展機電管理工作的覆蓋面，過去單一化的設(shè)備管理將逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槟依C械資源配置管理、生產(chǎn)狀況管理、安全監(jiān)督管理等多方面內(nèi)容的綜合性管理工作。網(wǎng)絡(luò)信息資源的高度融合性特點也大大降低煤礦企業(yè)的投入成本，各企業(yè)只需安裝必要的設(shè)備并搭建好相應(yīng)的終端操控平臺便能完成煤礦機電管理工作的升級。另外，各煤礦企業(yè)還可利用網(wǎng)絡(luò)信息資源來強化基層員工的專業(yè)素養(yǎng)。借助網(wǎng)絡(luò)信息資源來開展員工培訓(xùn)工作既能讓員工逐漸形成現(xiàn)代化的作業(yè)意識，又能提升其機械設(shè)備保護意識，專業(yè)管理模式的運用也能確保責(zé)任到人，相關(guān)工作條例會更加行之有效。

從另一方面來說，將網(wǎng)絡(luò)信息資源應(yīng)用到煤礦機電管理工作中能幫助煤礦企業(yè)朝著新時期的發(fā)展趨勢進行轉(zhuǎn)型。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運用能促使生產(chǎn)及管理工作達到高度集成，提升工作效益的同時還能有效降低工作成本?，F(xiàn)代社會是一個信息化、科技化的時代，科學(xué)技術(shù)的持續(xù)普及使得人工成本增長了許多，企業(yè)要想在競爭激烈的經(jīng)濟市場上站穩(wěn)腳步，就必須迎合著時代發(fā)展的趨勢進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，新時代背景下各企業(yè)工作模式的信息化改革是必然的。就煤礦機電管理工作而言，產(chǎn)業(yè)信息化并不意味著要重新構(gòu)建工作模式，各企業(yè)只需要將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)融入到原本的機電管理系統(tǒng)中便能完成產(chǎn)業(yè)升級，這是一種低成本、高收益的工作改革。企業(yè)能在保持以往發(fā)展模式的基礎(chǔ)上探尋新的工作收益點，并通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺實時監(jiān)控機電設(shè)備、合理調(diào)配內(nèi)部資源，迎合時代背景地完成工作模式的信息化、科技化轉(zhuǎn)型。

二、將網(wǎng)絡(luò)信息資源應(yīng)用到煤礦機電管理工作中的實踐探索

（一）網(wǎng)絡(luò)信息處理平臺中的應(yīng)用

各煤礦企業(yè)需首先完成光纜及大量交換裝置的安裝，并在地面創(chuàng)建出千兆環(huán)形網(wǎng)，為自動化信息處理平臺提供基礎(chǔ)的技術(shù)支撐。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)具備高融合性，技術(shù)人員可借助網(wǎng)絡(luò)平臺對各項機電設(shè)備進行實時監(jiān)控，并及時對各項數(shù)據(jù)信息進行整合處理，進而促使管理模式信息化。對于煤礦企業(yè)而言，機電管理工作與其他業(yè)務(wù)工作之間的聯(lián)系是密切的，網(wǎng)絡(luò)信息平臺的構(gòu)建能加強各部門間的聯(lián)系，內(nèi)部資源也能得到有效的調(diào)配。各企業(yè)可在充分考慮實際工作需求的基礎(chǔ)上，針對不同部門的業(yè)務(wù)分配開放不同的權(quán)限，既達到內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)化，又有效保護了企業(yè)的隱私。

（二）網(wǎng)絡(luò)信息資源在數(shù)據(jù)分析與設(shè)備管理中的應(yīng)用

考慮到部分煤礦企業(yè)機電管理工作有待進一步完善和提升，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息資源能夠?qū)C電設(shè)備的使用進行合理地優(yōu)化配置，通過對機電設(shè)備的類型進行編號，確保使用和歸還程序的規(guī)范性。同時機電設(shè)備的使用和歸還頻率次數(shù)需要由管理人員進行合理控制，確保機電設(shè)備作業(yè)時頻次的均等性，依據(jù)相關(guān)的編號信息定期對機電設(shè)備進行大檢查，尤其是細小零件的使用磨損程度和數(shù)量信息的準確性，在使用完成之后及時進行檢查，對于有磨損或者丟失、掉落的現(xiàn)象要進行更換和補充。除此之外，機電設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)的分析也至關(guān)重要，工作人員需要結(jié)合機電設(shè)備的使用頻次、過程作業(yè)時間以及設(shè)備磨損程度等信息進行整體分析判斷，從而設(shè)置設(shè)備大檢查和大修的時間，同時依據(jù)分析結(jié)果可側(cè)面反映出煤礦生產(chǎn)作業(yè)的大致情況，對于成本的投入以及實際產(chǎn)出量有一個基本的了解和判斷。

（三）火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)中的應(yīng)用

煤礦作業(yè)對于防火通風(fēng)的要求較高，煤礦機電管理人員可借助網(wǎng)絡(luò)信息資源構(gòu)建出一套完備的火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)，將安全事故發(fā)生的可能性降到最低。首先各煤礦企業(yè)應(yīng)在煤礦作業(yè)區(qū)安裝監(jiān)控設(shè)備，并配置專人對監(jiān)控錄像進行24小時輪崗查看，一旦發(fā)現(xiàn)安全事故便立即拉響警鈴提醒施工人員撤離現(xiàn)場，并上報到網(wǎng)絡(luò)信息平臺激發(fā)自動報警程序，相關(guān)處理人員便可在第一時間接收到信息并趕到現(xiàn)場處理火情。針對火災(zāi)多發(fā)的場所還可安裝煙感報警器及自動滅火裝置，一旦檢測到異常系統(tǒng)便會自動發(fā)出警報，將發(fā)生安全隱患的坐標位置上報給管理人員。

（四）日常管理工作中的應(yīng)用

煤礦企業(yè)傳統(tǒng)的單一化機電管理模式已不再適用于當(dāng)下的時代，各煤礦企業(yè)可借助網(wǎng)絡(luò)信息資源來豐富內(nèi)部管理模式。首先，各煤礦企業(yè)可借助網(wǎng)絡(luò)信息資源的幫助來促進生產(chǎn)方式的自動化，提升煤礦作業(yè)效率，降低人力資源成本。并借助網(wǎng)絡(luò)信息資源衍生出的新崗位需求來刺激內(nèi)部員工不斷提升自我，為企業(yè)創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟利益。其次，網(wǎng)絡(luò)信息資源的融入能極大程度地拓寬煤礦企業(yè)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作的開發(fā)渠道，企業(yè)需通過不斷地學(xué)習(xí)進步來迎合時代發(fā)展的需求，并在自我提升的過程中增加核心競爭力，促使自身經(jīng)營發(fā)展模式朝著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。

三、結(jié)語

總而言之，信息化時代背景下的各煤礦企業(yè)必須及時進行轉(zhuǎn)型，促使內(nèi)部機電管理工作朝向先進化、科技化的方向發(fā)展。本文以“網(wǎng)絡(luò)信息資源在煤礦機電管理中的應(yīng)用”為主要探討對象，分析完網(wǎng)絡(luò)信息資源在煤礦機電管理工作中的應(yīng)用價值后，針對其應(yīng)用實踐展開了探索，希望能為廣大同行提供參考。

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