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        淺談如何基于企業(yè)鍛煉提高高校體育老師教學(xué)能力

        2021-03-16 02:49:12徐德鄭
        錦繡·中旬刊 2021年11期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)能力體育教師

        徐德鄭

        摘要:隨著當(dāng)前我國對于教育體制的不斷改革,現(xiàn)階段我國的高校越來越重視,對于學(xué)生的體育教學(xué),也正是在這樣的背景下,體育老師的教學(xué)能力也顯得尤為重要。在過去傳統(tǒng)的高校中,體育教師一般都來源于高校的畢業(yè)生,他們初出茅廬,社會經(jīng)驗較少,實踐能力較弱,但具備較強(qiáng)的理論知識。在高校體育課教學(xué)過程中,往往會存在各種各樣的問題,而為了更好地促進(jìn)高校體育課教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的提高,我們要求高校能夠改進(jìn)過去傳統(tǒng)的教學(xué)模式,幫助教師更好地提高自身的教學(xué)能力,打造一個高質(zhì)量和高水平的師資隊伍。而今天,本文也是就如何基于企業(yè)鍛煉提高高校體育老師教學(xué)能力來進(jìn)行相應(yīng)的研究和探討,并給出相關(guān)的建議。

        關(guān)鍵詞:體育教師;教學(xué)能力;企業(yè)鍛煉

        對于高校的學(xué)生來說,他們體育能力的提升大多數(shù)都來源于課堂上的教學(xué),那么高校體育老師的教學(xué)能力的提升,便是一件迫在眉睫的事情。當(dāng)前,我國越來越重視對于教師師資水平的打造和建設(shè),高校也不斷地通過各種各樣的方式來提高教師的教學(xué)能力,力求將學(xué)校的整體教學(xué)水平進(jìn)行提升。一個優(yōu)秀的體育教師必然不僅僅擁有豐富的理論知識,同時也擁有較強(qiáng)的實踐能力。在現(xiàn)階段,越來越多的高校會與企業(yè)相結(jié)合,然后初出茅廬的體育專業(yè)大學(xué)生進(jìn)入到企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的鍛煉,磨練自身的意志,增加自身的經(jīng)驗。這不僅能夠幫助教師更好地進(jìn)入到教師的職業(yè)角色當(dāng)中,同時也為教師之后的教學(xué)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。那么下。筆者就自身的相關(guān)經(jīng)驗,來談一談如何給予體育鍛煉提高高校體育老師的教學(xué)能力。

        1高校體育教師教學(xué)能力的構(gòu)成要素分析

        教師是教育事業(yè)的主要依靠力量,教師的素養(yǎng)如何直接關(guān)系到我國教育事業(yè)的興衰成敗,況且“教育上的錯誤不可輕犯,教育上的錯誤正如配錯藥一樣,第一次弄錯了,決不能借第二次第三次去補(bǔ)救,它們的影響是終生洗刷不掉的”。這就要求對教師的素養(yǎng)及其培養(yǎng)持嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度。當(dāng)然,對于體育教師而言也是一樣的,體育教師的教學(xué)能力和素養(yǎng)也直接關(guān)系到青少年對體育的態(tài)度以及是否能夠養(yǎng)成終身鍛煉的習(xí)慣。在這里就需要對體育教師的教學(xué)能力提出進(jìn)一步的要求。

        1.1語言表達(dá)能力和動作示范能力

        體育教師經(jīng)常被評價為“一個哨,一堂課”,體育教師在上課的過程中經(jīng)常是用哨子在指揮著學(xué)生操作,同時言語表達(dá)能力是教師的最基本能力,在課堂上無論是室內(nèi)課還是室外課,都需要教師用言語來表達(dá)課的內(nèi)容以及動作的構(gòu)成與描述,體育教師在上課過程中言語表達(dá)一定要清晰聲音一定要洪亮,這是基礎(chǔ);動作示范能力是體育教師必備的能力,在上課的過程中大部分的動作技術(shù)都是靠教師的示范讓學(xué)生進(jìn)行模仿開始的,所以作為一名體育教師除了要熟練掌握各種專項技術(shù)能力之外還要能夠很熟練的給學(xué)生做出示范并且清晰的表達(dá)出來。

        1.2課堂教學(xué)的組織管理能力

        對于現(xiàn)階段的高校體育教師來說,課堂教學(xué)的組織管理能力也是一項十分重要的能力。他一方面表現(xiàn)在教師能夠有序的組織學(xué)生進(jìn)行課堂的教學(xué)工作,維持一個良好的教學(xué)秩序。另一方面,則表現(xiàn)在教師能夠通過自身的組織管理能力,讓學(xué)生獲得良好的學(xué)習(xí)體驗和學(xué)習(xí)樂趣。在過去傳統(tǒng)的高校體育教學(xué)過程中,許多教師都是將教學(xué)作為自身的任務(wù)來進(jìn)行,不僅忽視了學(xué)生的主體地位,同時也不關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。這樣造成的后果就是學(xué)生在實際的體育學(xué)習(xí)過程中,沒有學(xué)習(xí)到任何有用的知識教師也不能通過對學(xué)生的教學(xué)來改進(jìn)自身的教學(xué)手段。作為一個優(yōu)秀的高校體育教師,他應(yīng)該具有良好的組織管理能力,不僅能夠把控整堂體育課的課堂氛圍,同時,也能夠調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

        1.3教學(xué)創(chuàng)新能力

        當(dāng)前,我國越來越重視各方面人才的創(chuàng)新能力,那么對于高校的體育教師來說也是一樣,隨著時代的發(fā)展和進(jìn)步,教學(xué)理念和教學(xué)手段也應(yīng)該隨之得到相應(yīng)的改變。為了更好地適應(yīng)新時代下的高校體育教學(xué)提高自身的體育教學(xué)能力,高校的體育教師也應(yīng)該積極的學(xué)習(xí)新的教學(xué)知識,不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。在現(xiàn)階段的高校體育教學(xué)過程中,學(xué)生已經(jīng)不能夠再滿足傳統(tǒng)的教學(xué)手段,也正是在這樣的背景下,教師需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和改革研究出新的教學(xué)模式和教學(xué)手段來進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)工作,從而激發(fā)學(xué)生對于體育的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性。

        1.4教學(xué)科研能力

        《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出:“教師要有寬廣厚實的業(yè)務(wù)知識和終身學(xué)習(xí)的自覺性,掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù)手段,要遵循教育規(guī)律,積極參與教學(xué)科研,在工作中勇于探索創(chuàng)新”,這說明科研能力已被列為教師的必備能力之一。教師科研能力的提高,首先就是要緩解教學(xué)和科研之間的矛盾,讓教師有更多的時間去搞科研,而又不耽誤教學(xué)任務(wù)的完成。其次就是教師自身能夠靜下心來去搞科研創(chuàng)新,而不僅僅是為了評職稱,當(dāng)然首要條件就是校方給予教師一定的物質(zhì)基礎(chǔ)作為支撐,讓教師能夠全身心的投入到科研之中去。

        2體育教師教學(xué)能力提高的途徑和措施

        2.1 高校體育教師角色的互換

        許多體育專業(yè)的大學(xué)生在畢業(yè)之后,成為高校教師的過程中,往往會有一段適應(yīng)的階段,他們一時難以接受自身身份的轉(zhuǎn)變。因此,為了更好地幫助高校體育教師完成這一身份的轉(zhuǎn)變,同時提高他們自身的體育教學(xué)能力,高校可以與企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的合作,在學(xué)生即將進(jìn)入社會尋找工作的時候,讓學(xué)生進(jìn)入到企業(yè)進(jìn)行實習(xí)和鍛煉。在實習(xí)的過程中,讓學(xué)生提前感受到當(dāng)一名老師的責(zé)任和義務(wù),提前感受到作為一名高校老師應(yīng)該如何進(jìn)行適應(yīng),并且在這個過程中,學(xué)生可以有更多自主思考的能力和過程,讓他們進(jìn)一步的思考作為一名高校體育教師該如何提高自身的教學(xué)能力。這樣的方式不僅能夠幫助學(xué)生迅速的轉(zhuǎn)變自身的角色,同時也能讓他們提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,有利于他們造血能力的提升。

        2.2 教師的崗前培訓(xùn)

        對于當(dāng)前高校的體育教師來說,為了更好地幫助他們進(jìn)行教學(xué),提高他們的教學(xué)能力高效應(yīng)該在每一位新的體育教師入職之前,對他們進(jìn)行相應(yīng)的崗前培訓(xùn),一方面能夠幫助他們更快地進(jìn)入到自身的角色當(dāng)中,了解作為一名高校體育教師應(yīng)該做的事情,另一方面,也能讓他們快速地了解到教師的責(zé)任和義務(wù),以及作為高校體育教師真正的職業(yè)內(nèi)涵。高校在進(jìn)行體育教師的崗前培訓(xùn)的過程中,一定要盡可能詳細(xì)深入的進(jìn)行培訓(xùn)和教育,不能將整體的培訓(xùn)浮于表面,這樣不利于教師教學(xué)能力的提升,同時也浪費(fèi)了大量的培訓(xùn)時間。

        3總結(jié)

        以上,就是筆者對如何基于企業(yè)鍛煉提高高校體育老師的教學(xué)能力提出的相應(yīng)研究和探討,但在實際的提高高校體育老師的教學(xué)能力的過程中,高校還是要考慮到企業(yè)的實際情況以及高校老師的實際教學(xué)水平來選擇合適的培養(yǎng)方式??偟膩碚f,在當(dāng)前高校的體育教學(xué)過程中,許多高校的體育教師的教學(xué)水平無法達(dá)到當(dāng)前社會的要求,也不能滿足當(dāng)前高校學(xué)生的實際需求,因此,對高校體育教師進(jìn)行教學(xué)能力的培訓(xùn)和改革是迫在眉睫的事情。

        高校也應(yīng)該對此給予高度的關(guān)注,在日常的教學(xué)過程中多給予教師一些自主學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,讓教師不斷地進(jìn)行實踐,在實踐的過程中了解自己的不足之處,并進(jìn)行改正。同時,高校的體育教師也要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和積累,及時的跟上時代發(fā)展的步伐,將新時代的體育教學(xué)理念融會貫通,糅合進(jìn)行自身的教學(xué)理念中,從而更好地進(jìn)行高校的體育教學(xué)。

        參考文獻(xiàn)

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        (山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院?山東?濟(jì)南?250200)

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