摘要：信息技術(shù)與通訊技術(shù)在電力行業(yè)的研發(fā)應(yīng)用，極大的促進(jìn)了電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)的發(fā)展。目前，伴隨著電力行業(yè)的整體改革與電力企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建，我國(guó)供電系統(tǒng)中對(duì)于電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)的應(yīng)用正在逐步推進(jìn)。本文以電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)在供電系統(tǒng)中的應(yīng)用為主題，具體論述中結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，概述了電網(wǎng)監(jiān)控的特點(diǎn)與作用;分析了當(dāng)前供電系統(tǒng)中應(yīng)用電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)的不足之處，在此基礎(chǔ)上提出了幾點(diǎn)應(yīng)用建議。

關(guān)鍵詞：電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù);供電系統(tǒng);應(yīng)用

在供電系統(tǒng)中應(yīng)用電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)，旨在實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)監(jiān)控，提升供電能力，保障供電系統(tǒng)的安全運(yùn)行。從特征與作用方面看，電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)具有兼容性強(qiáng)、恢復(fù)能力快、靈活性大、性能穩(wěn)定、優(yōu)化配置資源的功能。當(dāng)前應(yīng)用中采用的電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)基本結(jié)構(gòu)，以主站與廠站端為準(zhǔn)，能夠通過(guò)編碼信道使兩端獲得有效交互，并推進(jìn)人機(jī)聯(lián)系子系統(tǒng)、信息收集處理和控制子系統(tǒng)、信息傳輸子系統(tǒng)、信息采集和命令執(zhí)行子系統(tǒng)的聯(lián)合應(yīng)用。

一、電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)在供電系統(tǒng)中的應(yīng)用問(wèn)題

（一）制度規(guī)范條例細(xì)化不足

電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)的核心應(yīng)用集中在監(jiān)督與優(yōu)化資源方面，在電力行業(yè)發(fā)展的新階段，電網(wǎng)調(diào)度與管理工作發(fā)生了較大變化，電網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)與更新工作相對(duì)較快;同時(shí)，電網(wǎng)監(jiān)督管理制度的制訂需要經(jīng)過(guò)一定的程序進(jìn)行論證才能確立，所以，新時(shí)期部分監(jiān)督管理制度的制度采用經(jīng)驗(yàn)制定方式進(jìn)行管理。其中，與激勵(lì)機(jī)制、懲罰機(jī)制相對(duì)應(yīng)的制度規(guī)范條例因監(jiān)控技術(shù)的應(yīng)用內(nèi)容而存在一定的滯后性，因此，在監(jiān)控技術(shù)發(fā)展快于具體規(guī)范條例的基礎(chǔ)上，存在一定程度上的制度性干擾，不利于明確電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)在實(shí)際供電系統(tǒng)中應(yīng)用時(shí)的穩(wěn)定性管理與嚴(yán)格監(jiān)督，易發(fā)生監(jiān)控系統(tǒng)與控制系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）員工培訓(xùn)管理不全面

當(dāng)前供電系統(tǒng)中的電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)以電子設(shè)備操作為準(zhǔn)，其中具有相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的操作流程;但是，由于對(duì)電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用的管理，存在管理系統(tǒng)與執(zhí)行系統(tǒng)之間的差異，電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用中的員工，在操作中因缺少長(zhǎng)期較有針對(duì)性的理論知識(shí)結(jié)構(gòu)傳導(dǎo)與操作技術(shù)培訓(xùn)，在操作中，只是按部就班的對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、對(duì)故障進(jìn)行手冊(cè)說(shuō)明式的處理;加上電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用中的人力資源配置相對(duì)較少，因此，在電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用效率方面，仍然捉襟見(jiàn)肘。進(jìn)一步分析，主要表現(xiàn)集中在員工離崗、理論知識(shí)與操作技術(shù)知識(shí)不全面、操作失誤率高、操作不精準(zhǔn)等方面。

（三）IES系列系統(tǒng)高級(jí)功能有待開(kāi)發(fā)

我國(guó)電力調(diào)度應(yīng)用系統(tǒng)中，I系列ES系統(tǒng)相對(duì)普遍，雖然屬于自主型研發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)，但是，由于更新頻次高、升級(jí)次數(shù)多，高級(jí)應(yīng)用功能開(kāi)發(fā)尚不健全，因此，在操作效率方面存在一定的功能限定，如IES600系統(tǒng)的應(yīng)用，對(duì)于大量數(shù)據(jù)處理工作的調(diào)度速度相對(duì)較緩，且存在極端天氣或客觀因素干擾產(chǎn)生的檢測(cè)信號(hào)不穩(wěn)定現(xiàn)象，所以，從供電系統(tǒng)應(yīng)用電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)的功能需求與實(shí)際應(yīng)用目標(biāo)看，目前還不能達(dá)到理想效果，因此，在滿足物質(zhì)生產(chǎn)效率的同時(shí)，未能擴(kuò)增具有社會(huì)普遍效益的效用生產(chǎn)效率。

二、電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)在供電系統(tǒng)中的應(yīng)用建議

（一）立足電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)，完善管理制度

當(dāng)前，針對(duì)制度規(guī)范條例細(xì)化不足的問(wèn)題，可以以電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)在供電系統(tǒng)中的技術(shù)應(yīng)用為準(zhǔn)，按照技術(shù)應(yīng)用要素，羅列具體的技術(shù)應(yīng)用指標(biāo);這樣，就能夠根據(jù)電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用的各個(gè)子系統(tǒng)，將監(jiān)控技術(shù)指標(biāo)細(xì)化到每一個(gè)具體的管理要素;進(jìn)而以技術(shù)指標(biāo)為基礎(chǔ)，完善制度規(guī)范條例。一方面，可以借助技術(shù)指標(biāo)增加管理規(guī)范條例數(shù)量，細(xì)化各項(xiàng)管理制度規(guī)范條例的具體內(nèi)容;另一方面，可以在此基礎(chǔ)上，通過(guò)技術(shù)指標(biāo)對(duì)應(yīng)的電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)部分在整體應(yīng)用中所起的作用，劃分出不同崗位、不同職能、不同獎(jiǎng)懲。進(jìn)而使制度規(guī)范條例的完善，進(jìn)一步轉(zhuǎn)換到評(píng)估機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制層面，推進(jìn)制度引領(lǐng)、各項(xiàng)機(jī)制并行推進(jìn)的一體化管理模式建設(shè)，進(jìn)而促進(jìn)供電系統(tǒng)中應(yīng)用電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。

（二）運(yùn)用人力資源管理，全面培訓(xùn)員工

新時(shí)期的培訓(xùn)工作，應(yīng)該在電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)設(shè)備的具體操作應(yīng)用方面，按照崗位、職能進(jìn)行定期培訓(xùn)，并增加定期考核項(xiàng)目，確保培訓(xùn)工作的有效性。同時(shí)，應(yīng)該將人力資源管理與電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用操作管理結(jié)合起來(lái)，使崗位管理制度與技術(shù)管理制度形成有效對(duì)應(yīng)，保障員工操作中的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。另一方面，當(dāng)前的電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)人員在整體的知識(shí)結(jié)構(gòu)方面存在參差不齊的問(wèn)題，需要借助電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)理論培訓(xùn)與供電系統(tǒng)理論培訓(xùn)，完善員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使其在理論知識(shí)與操作技術(shù)方面獲得同步提升。另外，當(dāng)前一些供電站采用了培訓(xùn)中建立人才檔案的辦法，通過(guò)培訓(xùn)與考核重新配置人力資源，起到了較好的效果，建議吸收此類經(jīng)驗(yàn)。

（三）優(yōu)化關(guān)聯(lián)信號(hào)排序，開(kāi)發(fā)高級(jí)功能

電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)的應(yīng)用屬于遠(yuǎn)程監(jiān)控，需要較大的電源容量信號(hào)，一方面，需要在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置的基礎(chǔ)上，對(duì)信號(hào)排序進(jìn)行優(yōu)化，如根據(jù)設(shè)備性能與材料，同類型內(nèi)容設(shè)置等，分類排列信號(hào)監(jiān)測(cè)時(shí)間，進(jìn)而在優(yōu)化遙測(cè)信號(hào)與遙信信號(hào)的同時(shí)，借助數(shù)據(jù)重要程度目錄劃分與屬性目錄劃分法進(jìn)行數(shù)據(jù)搜索，可以較好的提升電網(wǎng)監(jiān)測(cè)效率。另一方面，應(yīng)該根據(jù)信號(hào)城求與數(shù)據(jù)處理效率需求，開(kāi)發(fā)IES系統(tǒng)的高級(jí)應(yīng)用功能，增加針對(duì)信號(hào)的智能分析，解決檢測(cè)信號(hào)不穩(wěn)定現(xiàn)象，如智能信號(hào)的梳理、分析、決策功能的開(kāi)發(fā)，可以更好的提升監(jiān)測(cè)效率。

三、結(jié)束語(yǔ)

總之，我國(guó)電力行業(yè)已經(jīng)在一系列改革后實(shí)現(xiàn)由量變轉(zhuǎn)向了質(zhì)變，一方面，實(shí)現(xiàn)了無(wú)人職守的自動(dòng)化供電系統(tǒng)建設(shè);另一方面，也增加了電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)在供電系統(tǒng)中的應(yīng)用。結(jié)合以上分析可以看出，近年來(lái)的電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)在實(shí)際應(yīng)用中還存在一些制度干擾、主觀因素影響與客觀條件限定;因此，建議在新的應(yīng)用時(shí)期，應(yīng)該通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與人力資源管理，將主體因素與客觀的技術(shù)資源進(jìn)行有效整合，進(jìn)而在優(yōu)化遙測(cè)信號(hào)之間的關(guān)聯(lián)與持續(xù)性的系統(tǒng)更新升級(jí)中，逐漸增強(qiáng)電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)在供電系統(tǒng)中的合理應(yīng)用。

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