摘要：本文以新時期企業(yè)財務(wù)部門財會內(nèi)控制度的審計為主要內(nèi)容進(jìn)行闡述，結(jié)合當(dāng)下實現(xiàn)財務(wù)部門內(nèi)控的重要性為主要依據(jù)，首先分析了適應(yīng)全球化發(fā)展需求、保護企業(yè)內(nèi)部權(quán)益，其次從構(gòu)建信息審計風(fēng)險評估機制，促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展;提升會計師專業(yè)素養(yǎng)，增強工作效率;改善內(nèi)部控制審計指引，推動企業(yè)發(fā)展;全面貫徹財務(wù)會計內(nèi)控審計機制，提升工作效果;構(gòu)建財務(wù)機制，強化審計引領(lǐng)這幾方面進(jìn)行深入探討和分析，其目的在于提升企業(yè)財會內(nèi)控制度的審計效果，旨在為相關(guān)研究提供參考資料。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù)部門;內(nèi)控機制;審計指引;專業(yè)素養(yǎng)

引言：由于我國經(jīng)濟實力的提升以及科學(xué)技術(shù)的增強，為我國迎來了全新發(fā)展機遇，并且加快了現(xiàn)代化企業(yè)的進(jìn)程，對于一個企業(yè)來說，財務(wù)部門是重要組成部門，可以推動企業(yè)快速進(jìn)展。新形勢下，企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展，需要強化財務(wù)部門關(guān)注力度，就要做好內(nèi)部審計工作，與時俱進(jìn)，做好內(nèi)部審計創(chuàng)新工作，從而為企業(yè)注入更多活力。

一、實現(xiàn)財務(wù)部門內(nèi)控的重要性

（一）保護企業(yè)內(nèi)部權(quán)益

企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部控制及時的實現(xiàn)可以帶動社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，使得企業(yè)朝著健康方向發(fā)展，新時代由于市場競爭日漸激烈，企業(yè)要想生存，不但要做好技術(shù)和設(shè)備創(chuàng)新工作，還要注重培養(yǎng)更多高素質(zhì)全能型人才，只有這樣才能夠有效調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)部人力資源。所以新時期完善財務(wù)會計內(nèi)控機制，不但可以從根源上提升財務(wù)管理效果，還可以有效規(guī)避所出現(xiàn)的風(fēng)險。因此要想實現(xiàn)內(nèi)控管理機目的，就要保證企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計信息的真實性和準(zhǔn)確性[1]。

（二）適應(yīng)全球化發(fā)展需求

由于經(jīng)濟全球化的不斷深入和分析，企業(yè)要想在市場中得以生存，并且占據(jù)主導(dǎo)地位，那么就要結(jié)合自身具體情況合理應(yīng)對外部市場環(huán)境，完善企業(yè)內(nèi)控機制，特別是財務(wù)內(nèi)控機制。在構(gòu)建財務(wù)會計內(nèi)控機制期間，一定要充分發(fā)揮出審計部門存在的基本職能，進(jìn)而可以確保企業(yè)運營更加真實和具體，同時可以為企業(yè)人員作出決策提供依據(jù)和保障，源源不斷提升整個市場的競爭實力。

二、新形勢下企業(yè)財務(wù)部門財會內(nèi)控制度的審計方法

（一）構(gòu)建財務(wù)機制，強化審計引領(lǐng)

企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展無法脫離政府的支持，企業(yè)財會部門制度的審計只有得到政府的肯定，才能夠推動企業(yè)的更好進(jìn)展。所以，企業(yè)在發(fā)展期間要注重和政府構(gòu)建良好合作關(guān)系，認(rèn)真落實好各項方針政策，將其納入到財務(wù)會計機制中。并且，政府還要針對企業(yè)信用情況進(jìn)行評價，將內(nèi)部人員經(jīng)濟利益和內(nèi)控評價機制結(jié)合起來，樹立全心財務(wù)會計管理思想和理念，從而保證內(nèi)部財會控制機制更加具體和完善[2]。

（二）全面貫徹財務(wù)會計內(nèi)控審計機制，提升工作效果

新時期下企業(yè)要想長存就要不斷調(diào)整和完善內(nèi)控機制，還需要企業(yè)內(nèi)部各個部門能夠有效合作，共同努力，爭取得到國家的支持和鼓勵，是推動企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部審計工作的基礎(chǔ)。所以管理者要注重結(jié)合時代需求不斷創(chuàng)新和調(diào)控內(nèi)部機制，得到領(lǐng)導(dǎo)以及政府的大力支持后，推動企業(yè)的發(fā)展。首先，政府內(nèi)部管理部門要明確自身基本職責(zé)，做好本職工作，持續(xù)關(guān)注企業(yè)發(fā)展期間的一切活動，還要強化對內(nèi)控和審計工作的認(rèn)識，全面落實各項機制內(nèi)容，加快企業(yè)發(fā)展速度。其次，政府在對企業(yè)信用等級評價期間，要注重將員工經(jīng)濟利益和內(nèi)控評價充分結(jié)合起來，才能夠更好的發(fā)揮出企業(yè)審計的基本職能，從而為其構(gòu)建完善化內(nèi)容管理機制[3]。

（三）改善內(nèi)部控制審計指引，推動企業(yè)發(fā)展

企業(yè)確保得以社會的認(rèn)可，那么在發(fā)展期間就要注重和咨詢業(yè)務(wù)等結(jié)合起來，充分發(fā)揮自身的工作職能，結(jié)合規(guī)范內(nèi)容，做好內(nèi)部控制審計工作。對于被審計的企業(yè)會計工作人員要注重為其提供獨立的咨詢結(jié)構(gòu)，不能被事務(wù)所投資控制住，否則將會限制企業(yè)的運營和發(fā)展。并且被審計企業(yè)在咨詢工作期間，要懂得借鑒和采納審計工作人員的意見，在整個過程中，審計人員可以選擇自己成立的咨詢機構(gòu)，進(jìn)而可以獲取更多經(jīng)濟效益。因此管理部門需要結(jié)合時代需求，搞丟重視各項管理內(nèi)容，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部情況制定正確、規(guī)范的管理對策和方案，對于出現(xiàn)違法行為的會計人員加大懲罰力度[4]。

（四）提升會計師專業(yè)素養(yǎng)，增強工作效率

在企業(yè)運行期間，管理人員要意識到內(nèi)部控制審計業(yè)務(wù)工作能夠加快企業(yè)的步伐，加上科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及經(jīng)濟的提升，審計工作人員要注重結(jié)合時代需求不斷強化自身專業(yè)素養(yǎng)和技能技能，才能夠更好的適應(yīng)社會發(fā)展。企業(yè)需要定期為會計師舉辦培訓(xùn)會，注重理論知識的講解以及基本技能的實踐，從而不斷提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能能力，保證審計人員可以更好的為企業(yè)服務(wù)，從源頭上提升企業(yè)的工作效率和質(zhì)量，推動企業(yè)朝著積極健康的方向發(fā)展，從而可以獲取更多經(jīng)濟效益。

（五）構(gòu)建信息審計風(fēng)險評估機制，促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展

內(nèi)部審計機制的構(gòu)建需要基于時代發(fā)展層次上進(jìn)行，將內(nèi)部控制審計和傳統(tǒng)審計內(nèi)容充分融合起，確保兩者相互補充，協(xié)調(diào)發(fā)展，并對存在的各種控制要素進(jìn)行合理審計和控制，從而可以達(dá)到高效目的。與此同時還要注重構(gòu)建風(fēng)險評估機制，借助現(xiàn)代化電子信息技術(shù)不斷完善各項制度和內(nèi)容，實現(xiàn)部門之間的信息共享和交互，從而可以更好的掌握企業(yè)內(nèi)部控制情況，保證會計信息更加真實和準(zhǔn)確。

三、結(jié)束語

總而言之，新時代下企業(yè)要想在激烈競爭中得以生存，就要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，充分借助現(xiàn)代化信息技術(shù)和手段，不斷完善企業(yè)財務(wù)部門內(nèi)控機制的審計工作內(nèi)容和程序，并且還要注重完善和落實好各項規(guī)章制度，適合時代發(fā)展潮流基礎(chǔ)上，強化內(nèi)部工作人員的素質(zhì)以及綜合能力，進(jìn)而可以推動企業(yè)財務(wù)內(nèi)容工作的有效進(jìn)展，實現(xiàn)企業(yè)以最小經(jīng)濟成本獲取最大經(jīng)濟效益， 并能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展目的。

參考文獻(xiàn)：

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[2]沙瑾. 新時期企業(yè)財務(wù)部門財會內(nèi)控制度的審計研究[J]. 商訊， 2019， No.184（30）：88-88.

[3]鐘海霞. 新時代下企業(yè)財務(wù)部門財會內(nèi)控制度的審計研究[J]. 商場現(xiàn)代化， 2018， 884（23）：176-177.

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