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        基層人民銀行會計風(fēng)險防范對策探討

        2021-03-15 06:13:27毛歡歡
        現(xiàn)代營銷·理論 2021年2期
        關(guān)鍵詞:系統(tǒng)漏洞風(fēng)險防控分析研究

        摘要:近幾年,我國經(jīng)濟與科技高速發(fā)展,促使各個領(lǐng)域的事業(yè)均逐漸趨于成熟,人們的生活質(zhì)量也有了極大提升,隨著信息技術(shù)高速發(fā)展,目前人們的生活方式與以往相比差別甚大。此外,在信息技術(shù)的推動下,為基層人民銀行會計核算工作帶來極大幫助。將信息技術(shù)運用到基層人民銀行工作內(nèi),將會極大程度提升會計核算效率以及質(zhì)量,但與此同時也給基層人民銀行日常工作帶來諸多風(fēng)險問題。針對于此,下文將詳細(xì)闡述基層人民銀行會計工作存在的風(fēng)險,并提出相應(yīng)解決措施,僅供參考。

        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟發(fā)展;分析研究;風(fēng)險防控;系統(tǒng)漏洞;管理制度

        一、現(xiàn)階段基層人民銀行所存在的會計風(fēng)險

        1.1人員因素產(chǎn)生的風(fēng)險

        目前我國基層人民銀行會計工作人員本身存在較多問題,特別是縣級人民銀行的會計執(zhí)行者,主要表現(xiàn)在以下幾部分。首先,高層會計人員稀缺,中層會計人員過多,而低層會計人員的數(shù)量更是龐大。其次,綜合性素質(zhì)人才數(shù)量不多,大部分會計工作人員都屬于單一型人才,僅僅掌握基礎(chǔ)的會計技能以及計算機技能。最后,大部分基層人民銀行的會計工作人員沒有較高的積極性,對待風(fēng)險的態(tài)度過于冷漠,并且工作人員老齡化趨勢逐漸嚴(yán)峻。

        1.2系統(tǒng)因素產(chǎn)生的風(fēng)險

        大部分會計核算人員都會過分依賴科學(xué)技術(shù),所以計算機系統(tǒng)在運行的過程中一旦出現(xiàn)某個問題,首先會計核算中就會出現(xiàn)系統(tǒng)失靈等一系列風(fēng)險性問題。而系統(tǒng)失靈風(fēng)險主要因為業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題,如果停止業(yè)務(wù)工作,那么業(yè)務(wù)將會處于混亂的狀態(tài)。此外,該項風(fēng)險也可能是因為系統(tǒng)本身存在漏洞,導(dǎo)致會計風(fēng)險出現(xiàn),比如會計報表中相關(guān)數(shù)據(jù)可以修改相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),那么會計報告就失去了價值。

        1.3內(nèi)控因素產(chǎn)生的風(fēng)險

        1.3.1制度問題

        對于當(dāng)前現(xiàn)代化社會發(fā)展以及實際需要而言,基層銀行內(nèi)部控制以及規(guī)章制度和風(fēng)險控制措施均存在不足,促使風(fēng)險控制工作依舊不全面并且沒有科學(xué)性可言。比如,一些制度不夠精細(xì),各個關(guān)鍵點還停留在表面,沒有從整體深入管理工作。各個管理制度之間的銜接有問題并且還存在自相矛盾的可能,再加上不對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行創(chuàng)新,其自然無法跟隨時代腳步。

        1.3.2執(zhí)行問題。

        通過調(diào)查可知,大部分基礎(chǔ)人民銀行會計工作制度在執(zhí)行過程中,常常出現(xiàn)混崗以及替崗管理的行為,其內(nèi)部控制沒有真正發(fā)揮作用。

        1.3.3管控問題

        一般情況下,內(nèi)部控制主要包含內(nèi)部審計以及事后監(jiān)督等部門,對于會計審核監(jiān)督而言,其實質(zhì)上屬于事后監(jiān)督。在基層人民銀行中,計算機技術(shù)的應(yīng)用還是非常普遍的,但由于審計方式跟不上時代發(fā)展,導(dǎo)致責(zé)任追究機制不科學(xué),促使監(jiān)督工作落實不到位。

        二、基層人民銀行會計風(fēng)險防范策略與對策

        2.1落實會計隊伍建設(shè)工作

        會計工作屬于基層人民銀行發(fā)展過程中,最為重要的內(nèi)容之一,同時也是金融風(fēng)險的直接因素。對于目前我國基層銀行會計工作存在的各種風(fēng)險問題,這需要每一位基層人民銀行的管理者提高重視度,并且還要提升對會計人力資源的管控力度,如果沒有相關(guān)證書,堅決不允許上崗。保證所有會計工作人員都具備最基礎(chǔ)的職業(yè)水平,只有這樣才能不斷提升基層人民銀行會計管理工作的人力基礎(chǔ)水平?,F(xiàn)階段,各個基層人民銀行一定要秉承著“引進(jìn)與走出”為原則,只有這樣才能不斷擴大基層人民銀行工作水平,進(jìn)而提升基層人民銀行人力資源質(zhì)量。通過各種方式,留住并吸引大量復(fù)合型人才,使其投入到基層人民銀行會計工作中。

        2.2完善操作與系統(tǒng)各功能

        首先,要將印鑒驗印工作落實到位,摒棄以往手工驗證等方式,要多采用電子驗證,并將開戶單位事先存好的信息存到電能系統(tǒng)內(nèi),通過對電子信息技術(shù)的應(yīng)用,進(jìn)而對取款憑證進(jìn)行驗證,檢查印鑒是否是合格的。此外,還需對核驗情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,為后續(xù)監(jiān)督人員開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。其次,要增添憑證號碼維護(hù)雙人復(fù)核功能,避免單人復(fù)核工作出現(xiàn)漏洞。再次,對于主觀部門而言,需要針對操作系統(tǒng)中存在的風(fēng)險進(jìn)行分析,要找出并解決存在的問題。最后,要限制重復(fù)登錄等情況,以及強行簽退等功能,保證操作人員可以持續(xù)開展工作。

        2.3全面落實內(nèi)控管理工作

        若想保證基層人民銀行會計風(fēng)險問題可以被有效解決,對于基層人民銀行而言,務(wù)必要以完善相關(guān)規(guī)章制度作為出發(fā)點,不斷健全一體化以及系統(tǒng)化體系,同時梳理清晰會計規(guī)章制度,以基層人民銀行實際運行情況為基礎(chǔ),統(tǒng)一并實時優(yōu)化核算工作中操作不強以及不適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的一系列制度。旨在于不斷提升會計核算管理制度的執(zhí)行力。此外,還需對目前基層人民銀行規(guī)章制度進(jìn)行整合,舍棄與當(dāng)前社會發(fā)展不匹配的各項制度,不斷提升風(fēng)險防范工作的科學(xué)性以及合理性,同時整理相對零散的制度,促使會計管理系統(tǒng)更加有效并完整,最后還需建立健全對應(yīng)的預(yù)警系統(tǒng),保證會計審核工作可以穩(wěn)定、持續(xù)開展下去。

        三、結(jié)束語

        通過上文對基層人民銀行會計風(fēng)險防范措施進(jìn)行分析可知,隨著我國經(jīng)濟與科技高速發(fā)展,人們的生活方式與以往存在很大不同。因此,對于基層人民銀行會計管理工作而言,務(wù)必要對現(xiàn)有的模式進(jìn)行創(chuàng)新,否則將無法跟隨時代潮流。通過對信息技術(shù)的應(yīng)用,使得基層人民銀行工作機遇與挑戰(zhàn)并存,對于當(dāng)前存在的各種風(fēng)險問題,銀行方面需要從人員管理以及系統(tǒng)完善和內(nèi)控管理入手,全方位落實會計團隊建設(shè)工作,此外還需對目前的規(guī)章制度進(jìn)行完善,只有這樣才能切實解決基層人民銀行會計核算工作中的一系列問題。

        參考文獻(xiàn):

        [1]鄭江江.基層人民銀行國庫會計風(fēng)險及防范措施[J].財經(jīng)界,2020(06):182-183.

        [2]何燕.控制論在基層人民銀行會計風(fēng)險防范中的應(yīng)用[J].西部金融,2013(12):98-100.

        [3]吳寶柱.淺議ACS運行環(huán)境下會計核算潛在風(fēng)險及防范對策[J].北方金融,2015(10):51-53.

        中國人民銀行平江縣支行 毛歡歡

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