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        凝心聚力 真抓實干 推動縣域糧食經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

        2021-03-09 02:06:39郭慶華
        糧食問題研究 2021年1期
        關(guān)鍵詞:存在問題

        郭慶華

        摘要:縣域糧食經(jīng)濟作為縣域經(jīng)濟的重要組成部分,是國家糧食經(jīng)濟發(fā)展的單元細胞和糧食安全的核心。隨著縣級糧食機構(gòu)改革的基本完成,帶來了許多新情況、新問題,特別是面對經(jīng)濟衰退、增長動力轉(zhuǎn)換、新冠疫情沖擊,以及物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、數(shù)字化、智能化帶來的新挑戰(zhàn),我們必須進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,突出創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效這個主體,以責任擔當之勇、破解難題之智,加大企業(yè)改革和產(chǎn)品創(chuàng)新力度,只有以新發(fā)展理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,在危機中育新機,于變局中開新局,才能走出一條有效應(yīng)對沖擊、領(lǐng)跑區(qū)域競爭的新路子,實現(xiàn)糧食興、產(chǎn)業(yè)旺、經(jīng)濟強的良性循環(huán)。

        關(guān)鍵詞:縣域糧食經(jīng)濟 存在問題 發(fā)展建議

        縣域糧食安全和經(jīng)濟發(fā)展有著密切關(guān)系。近年,糧食和物資行業(yè)以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以培育項目和豐富業(yè)態(tài)為著力點,行業(yè)的活力和實力不斷增強。但我們應(yīng)該清醒的認識到糧食和物資行業(yè)在發(fā)展中還存在著一些不容忽視的瓶頸和弱項,糧食產(chǎn)業(yè)不平衡不充分的矛盾仍然突出,發(fā)展帶動作用不強、企業(yè)活力不足、歷史遺留問題較多,干部職工的幸福感、獲得感和滿意度不高等。這就要求我們必須堅持問題和目標導(dǎo)向,補短板、促轉(zhuǎn)型,穩(wěn)流通、優(yōu)儲備,強產(chǎn)業(yè)、樹品牌,重科技、促提升,扣緊發(fā)展鏈條,最大限度凝聚共識、凝聚力量,全力推動縣域糧食經(jīng)濟高質(zhì)量快速發(fā)展。

        一、影響糧食經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的主要原因

        (一)思想解放程度不夠

        近年來,受市場、體制機制等因素影響,糧食經(jīng)濟和糧食,企業(yè)發(fā)展緩慢,這主要與思想解放程度不夠、觀念較為陳舊有關(guān),對以新發(fā)展理念引領(lǐng)糧食經(jīng)濟高質(zhì)量掌握不全面,發(fā)展的深刻內(nèi)涵把握及路徑措施認識不到位,經(jīng)濟運行調(diào)控不夠精準,風(fēng)險隱患的預(yù)判和破解難題的本領(lǐng)不夠足,“等靠、自滿、安逸”三種心態(tài)還不同程度地存在,特別是在創(chuàng)新發(fā)展、搶抓機遇、項目建設(shè)、轉(zhuǎn)型升級上沒有擔當,缺乏“跳起來摘桃子”的勇氣和盯住不放、扭住不松的韌勁。

        (二)科技創(chuàng)新能力不強

        長期以來,國有糧食加工企業(yè)普遍重生產(chǎn)輕創(chuàng)新,不注重依靠技術(shù)和創(chuàng)新促進企業(yè)發(fā)展,存在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾不優(yōu)、創(chuàng)新能力不強,導(dǎo)致產(chǎn)品鏈條短、經(jīng)營規(guī)模小、特色品牌少、產(chǎn)品附加值低,粗加工產(chǎn)品多而爛,中高端產(chǎn)品少而缺,越來越嚴重地制約著企業(yè)的發(fā)展壯大。

        (三)市場競爭能力偏差

        一是資金周轉(zhuǎn)困難。一些國有糧食購銷企業(yè)由于資產(chǎn)質(zhì)量較差,融資渠道不暢,特別是銀行縮減貸款規(guī)模導(dǎo)致企業(yè)流動資金減少,加之糧食大量進出占有資金較多,影響到企業(yè)的正常運轉(zhuǎn);二是企業(yè)管理滯后。一些企業(yè)片面追求市場份額,在糧食購銷活動中搶地盤、搶客戶,相互設(shè)訪抬壓價格,導(dǎo)致經(jīng)營不暢,利潤大部門來自政策性補貼,若失去政策支撐,企業(yè)必然將面臨更大的困難;三是特色品牌文化沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。一些糧食老字號在過去糧食購銷中,為企業(yè)樹起了“金字招牌”,創(chuàng)下了不扉的業(yè)績,但如今一些企業(yè)不再看重這些老字號,沒有充分利用老字號寶貴的文化價值,形成自己有影響的特色品牌文化,更別說將其轉(zhuǎn)為經(jīng)濟效益;四是優(yōu)秀人才匱乏。隨著企業(yè)經(jīng)濟效益的不景氣,技術(shù)人員流失較為嚴重,當前存在優(yōu)秀管理和營銷人才短缺、人才結(jié)構(gòu)不合理、人事制度弱化等問題,企業(yè)還沒有真正建立“人員能進能出、職務(wù)能升能降、工資能高能低”的靈活用人機制,導(dǎo)致企業(yè)市場競爭力不強。

        (四)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用遲緩

        一方面一些企業(yè)新型營銷形式滯后,缺乏相應(yīng)的電子商務(wù)知識和技術(shù),企業(yè)銷售渠道多依賴相對固定的直營門店、商超批發(fā)等傳統(tǒng)線下渠道,線上銷售拓展不力,通過電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)平臺銷售的比例較小。另一方面,對于糧食電商利潤缺乏合理的預(yù)期,多數(shù)企業(yè)主要是通過互聯(lián)網(wǎng)來查看信息,認為電商風(fēng)險性較高,即使受到互聯(lián)網(wǎng)銷售模式的便利性吸引,而主觀上仍舊比較保守,不敢輕易嘗試網(wǎng)絡(luò)營銷手段。再者有的企業(yè)對上下游企業(yè)間信息協(xié)同程度較低,企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)平臺缺乏有效的市場信息導(dǎo)向,容易造成供不應(yīng)求或供過于求的情況。

        (五)檢化驗設(shè)備少

        由于檢化驗設(shè)備少,檢化驗設(shè)備技術(shù)含量低且精準度不高,對于一些糧食質(zhì)量安全影響較大的重金屬、藥劑殘留、黃曲霉素等指標無法進行檢驗,影響到糧食質(zhì)量安全監(jiān)管,也影響到糧食經(jīng)營利益的提高。

        二、推動縣域糧食經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的建議

        發(fā)展,不進則退,發(fā)展慢了也是退,只有在轉(zhuǎn)型發(fā)展上贏得先機,才能掌握高質(zhì)量發(fā)展的主動權(quán)。要搶抓疫情倒逼機遇,抓轉(zhuǎn)型,打造新引擎,強弱項,致力增長極,著力延鏈補鏈強鏈,圍繞全鏈提升、全程優(yōu)質(zhì)、全面推進,加快質(zhì)量變革、效益變革、動力變革。

        (一)筑牢糧食安全保障基礎(chǔ)

        當前,糧食和物資儲備事業(yè)改革發(fā)展處于任務(wù)繁重、問題疊加時期,我們要不忘初心,全面落實總體國家安全觀,以保障糧食安全和構(gòu)建統(tǒng)一高效的物資儲備體系為總目標,加強系統(tǒng)謀劃,立足主業(yè),守住主責,扎實抓好糧食安全責任制考核,牢牢扛穩(wěn)糧食安全重任。搞好糧食倉庫資源整合,淘汰一批老舊倉庫和落后設(shè)備,推廣糧食專業(yè)化機械化儲備,尋求高效、綠色、環(huán)保的儲糧技術(shù),確保倉儲工作有人抓、倉庫有人管、儲糧有人保。加強糧食質(zhì)檢機構(gòu)及糧油企業(yè)檢驗檢測能力建設(shè),著力構(gòu)建布局合理、手段先進、監(jiān)督完善、服務(wù)高效的糧食質(zhì)量安全檢驗網(wǎng)絡(luò),建立覆蓋糧食從田間收獲、收購、儲存、流通、加工到消費全過程安全指標監(jiān)測和質(zhì)量安全可追溯體系,嚴防不符合食品安全標準的糧食流入口糧市場。加強對糧食市場供求形勢的研判和管理,強化預(yù)測預(yù)警和預(yù)期引導(dǎo),緊盯重點地區(qū)、重要時段、重大節(jié)日和重點環(huán)節(jié),密切跟蹤市場動態(tài),對可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、潛在性熱點問題,第一時間預(yù)警并及時處置。加強對應(yīng)急成品糧油周轉(zhuǎn)庫存和糧油市場監(jiān)管,健全糧食應(yīng)急保障體系,不斷完善應(yīng)急儲備、加工、配送、供應(yīng)等各環(huán)節(jié)有機銜接,建立無私角、無盲區(qū)、覆蓋區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急網(wǎng)絡(luò),切實保障糧油產(chǎn)品需要時調(diào)得動、用得上。

        (二)深化改革開放加快動力變革

        改革是推動經(jīng)濟、社會發(fā)展的重要措施。要緊緊咬住創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型升級兩個關(guān)鍵,革故鼎新,堅決改變束縛發(fā)展的觀念和做法,堅決革除影響發(fā)展的機制體制弊端,堅決克服“等靠要”的思維惰性,以思想之變引領(lǐng)行為之變,以觀念之變推動發(fā)展勢能躍升。主動對標高質(zhì)量發(fā)展重大戰(zhàn)略,統(tǒng)籌好“破”與“立”“開”與“放”“進”與“出”的重大關(guān)系,以開放的思維增活力,以開放的心態(tài)聚資源,以開放的眼光破難題,形成全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對外開放發(fā)展格局,引進培育一批引領(lǐng)性項目,以項目建設(shè)促進企業(yè)發(fā)展。加快推進企業(yè)改革重組,通過打破所有制界限、資源整合重組、多元化主體強強聯(lián)合,或以資本為紐帶、以股分合作、產(chǎn)銷對接為方式,組建跨區(qū)域、跨所有制企業(yè)集團,成立混合所有制糧油集團公司,促進企業(yè)共建共享、抱團發(fā)展。加大招商引資力度,充分利用糧食交易大會平臺,強化產(chǎn)業(yè)招商,主動引資引智,根據(jù)資源、技術(shù)區(qū)位及已形成的產(chǎn)業(yè)、人才、資產(chǎn)、市場、信譽等優(yōu)勢,抓資金、抓項目、抓招商、抓責任,精準對接新一輪涉糧項目,引導(dǎo)糧食加工企業(yè)向醫(yī)藥、保健等領(lǐng)域延伸,對確定的項目要聚力發(fā)力,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)包掛推進機制。挖掘以糧食為主的田園、農(nóng)耕、特產(chǎn)、飲食、綠色、科普等糧食文化資源,發(fā)展“糧食+文化+旅游”產(chǎn)業(yè)和工業(yè)觀光、體驗式消費等新業(yè)態(tài),拓寬糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟維度。

        (三)加快推動糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展

        產(chǎn)業(yè)是一個地方發(fā)展的根基。要按照習(xí)近平總書記指出的“抓住糧食這個核心競爭力,延伸糧食產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈、打造供應(yīng)鏈”這個要求,持續(xù)推動“糧頭食尾”“農(nóng)頭工尾”,引導(dǎo)資金、項目和企業(yè)向糧食產(chǎn)業(yè)聚集,實現(xiàn)項目集中、要素集群、資源集約。

        1. 以提升特色化水平加快延伸產(chǎn)業(yè)鏈。特色是縣域糧食經(jīng)濟發(fā)展的靈魂,縣域經(jīng)濟說到底也是特色經(jīng)濟。要發(fā)揮創(chuàng)新“第一動力”和人才“第一資源”重要作用,把發(fā)展糧食加工業(yè)作為打造食品和農(nóng)副產(chǎn)品精深加工的支柱產(chǎn)業(yè),加大實施技術(shù)改造、加快設(shè)備升級換代,通過“高、精、尖”專業(yè)打造,增加優(yōu)質(zhì)化、市場額度高的名牌產(chǎn)品,解決“鏈條短、品牌弱”問題。加快涉糧院校、科研機構(gòu)與糧油企業(yè)合作,開展糧食智能工廠、智能倉儲等應(yīng)用示范,緊盯機關(guān)、廠礦、學(xué)校、農(nóng)村、集鎮(zhèn)等機構(gòu)及領(lǐng)域,按照綠色化、優(yōu)質(zhì)化、特色化、品牌化方向,發(fā)展高檔優(yōu)質(zhì)、綠色營養(yǎng)的面條類、饅頭類、烘焙類、特色風(fēng)味類等面制主食,解決產(chǎn)品同質(zhì)化競爭問題。以優(yōu)質(zhì)專用面粉為原料,開發(fā)生產(chǎn)月子系列、兒童系列、老年系列、低糖低脂高蛋白系列等個性化、功能性特色糧油產(chǎn)品,促進專用性、功能性食品的有效供給。整合小散糧食加工廠,實行購銷企業(yè)與加工企業(yè)交叉持股的方式,推廣庫倉合一、庫廠聯(lián)營、資本聯(lián)合等方式,以庫帶廠實行就地加工向后延伸產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建在市場上具有較強競爭力的現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)體系。

        2. 以提質(zhì)增效著力提升價值鏈。按照“市場+基地+技術(shù)+物資”的發(fā)展模式,采取資金入股、技術(shù)入股、定向收購和訂單生產(chǎn)等方式,通過就業(yè)帶動、保底分紅、股份合作等形式,讓農(nóng)民合理分享全產(chǎn)業(yè)鏈增值收益。優(yōu)化優(yōu)勢區(qū)域布局和專業(yè)化生產(chǎn)格局,發(fā)展育種、加工、種植等各類經(jīng)營主體組建產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體,擴大優(yōu)質(zhì)糧油作物種植面積,建設(shè)標準化、規(guī)?;N植基地,實現(xiàn)優(yōu)糧優(yōu)加。推廣低溫儲糧生物防治等綠色收儲新技術(shù),建設(shè)一批冷鏈倉儲中心,推動糧油倉儲設(shè)施現(xiàn)代化、發(fā)展集聚化和布局合理化,實現(xiàn)優(yōu)糧優(yōu)儲。依托現(xiàn)有收儲網(wǎng)點和倉儲設(shè)施,為農(nóng)民開展“五代”服務(wù),幫助他們減少鼠、蟲、霉侵害,為加工和收購企業(yè)提供倉儲保管服務(wù),降低儲存環(huán)節(jié)損失。

        3.以新業(yè)態(tài)發(fā)展積極打造供應(yīng)鏈。牢固樹立大糧食、大物資、大儲備、大產(chǎn)業(yè)、大流通理念,構(gòu)建跨區(qū)域、跨行業(yè)的協(xié)作機制,做大做強做優(yōu)一批具有競爭力的國有骨干糧食企業(yè),有效發(fā)揮穩(wěn)市場、保供應(yīng)的重要載體作用。充分利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新型信息技術(shù),依托拼多多、天貓等網(wǎng)絡(luò)平臺,積極拓展手機客戶端、微信小程序等功能,大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+糧食流通”新零售業(yè)態(tài)和智能銷售渠道,實現(xiàn)糧油供應(yīng)線上線下同步布局。完善城鄉(xiāng)糧油配送供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),加快發(fā)展糧超對接、糧批對接、糧校對接和直營店、分銷店、便利店對接等直供模式,著力構(gòu)建品牌糧油配送終端渠道。

        (四)解決企業(yè)融資難問題

        建立健全多元化金融服務(wù)體系,拓展糧食經(jīng)營融資渠道,鼓勵政策性和商業(yè)性金融機構(gòu),加大對糧油企業(yè)信貸的支持力度,對重點糧食產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)實行貼息貸款,并放寬糧油企業(yè)擔保條件,提升信貸額度,降低貸款利率。發(fā)揮財政獎補政策激勵引導(dǎo)作用,加快構(gòu)建新型糧食補貼政策體系,落實縣域金融機構(gòu)涉農(nóng)貸款增量獎勵和農(nóng)村金融機構(gòu)定向費用補貼政策,對新型經(jīng)營主體在生產(chǎn)、收儲領(lǐng)域的機械設(shè)備購置、倉儲投資、設(shè)施維修改造升級等方面給以支持,擴大企業(yè)發(fā)展。根據(jù)當?shù)貙嶋H情況調(diào)整稅收政策,減少和消除地方國有糧食企業(yè)不合理的稅賦,對符合條件的國有糧食購銷企業(yè),依法享受增值稅、土地使用稅、印花稅等稅收優(yōu)惠政策。

        (五)加大糧油品牌培育力度

        堅持分類指導(dǎo),改造提升一批“老字號”,深度挖掘一批“原子號”,培育壯大一批“新字號”,促進糧食產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提檔升級。優(yōu)化企業(yè)文化資源,建立健全糧食老字號檔案,鼓勵糧食老字號運用微信、抖音等新媒體,傳播糧食老字號品牌歷史和飲食文化精髓,將糧食老字號納入優(yōu)質(zhì)糧食工程,增強老字號糧油供給,提高經(jīng)濟和社會效益。加強糧油品牌信用體系建設(shè),加大糧油產(chǎn)品區(qū)域品牌培育力度,積極申報各級名牌產(chǎn)品、著名商標,形成具有競爭力和地域特色的糧油名牌產(chǎn)品,提高糧食質(zhì)量效益和競爭力。

        (六)妥善處理歷史遺留問題

        針對現(xiàn)有遺留問題,建立工作臺賬,明確人員時間,統(tǒng)籌謀劃,嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,本著確保安全、維護穩(wěn)定、促進和諧的原則,依法依規(guī)進行徹底處理,使企業(yè)輕裝上陣。建立和完善現(xiàn)行的企業(yè)內(nèi)部控制制度,將各項業(yè)務(wù)活動進行歸納分類,細化程序,在各項工作開展中,認真執(zhí)行財經(jīng)制度,堅決做到工程支出不超概算,財務(wù)支出不超預(yù)算,各項工作不留尾巴。健全廉政風(fēng)險防控機制,落實信訪工作條例,加大執(zhí)紀監(jiān)督工作力度,為改革發(fā)展營造風(fēng)清氣政、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。堅持民主管理,積極推進黨務(wù)、政務(wù)公開,維護干部職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),打破壁壘,消除隔閡,在改善職工普遍關(guān)心關(guān)注的實際問題等方面出實招、求實效,努力提高職工的獲得感。

        (七)深化實施人才興糧戰(zhàn)略

        健全完善人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵機制,通過定期召開招聘會、與科研院(校)聯(lián)合,加快引進新一代高端管理人才、企業(yè)急需緊缺人才和科技領(lǐng)軍人才,為他們解決住房、子女就業(yè)、薪酬待遇等問題。加強糧油專業(yè)人才和技能人才培養(yǎng),通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和開展傳幫帶等多種形式,以及競崗、提拔等手段,把能力突出的高素質(zhì)人才充實到重要崗位上。積極融入市場發(fā)展大潮,在人才培養(yǎng)模式方面主動對接市場需求,全方位推進產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)和鍛造一支開拓創(chuàng)新、擔當奮進的人才。建立以崗位為基礎(chǔ),與企業(yè)經(jīng)濟效益和個人貢獻相結(jié)合的激勵工資制度,允許資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收入分配,充分調(diào)動和發(fā)揮人才在創(chuàng)新過程中的主體地位,營造糧食產(chǎn)業(yè)大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的熱情。

        結(jié) 語

        發(fā)展就是一場大比拼。要加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力,擺脫落后低能化趨勢,厚植優(yōu)勢,直面難題,補“短”不避“短”,變“短板”為“壓力板”,切實增強逆水行舟、滾石上山的志氣,在前進的道路上拓展視野格局,凝聚狠抓落實的強大合力,重振雄風(fēng),重塑形象,以新發(fā)展理念為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)型增效為路徑,以舍我其誰的擔當、只爭朝夕的勁頭,推動縣域糧食經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,放開手腳干起來,主動作為拼出來,拼事業(yè)格局,拼敢闖敢干,拼出精彩業(yè)績,拼出一片新天地。

        (作者單位:河南省新安縣糧食和物資儲備中心)

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