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        企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新中"互聯(lián)網(wǎng)+"技術(shù)的應(yīng)用

        2021-03-08 02:55:15曾露
        科學(xué)與財富 2021年6期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新應(yīng)用技術(shù)互聯(lián)網(wǎng)

        曾露

        摘 要:隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在各個行業(yè)發(fā)揮著愈加重要的作用。在企業(yè)財務(wù)管理中,“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上使財務(wù)管理系統(tǒng)更加智能化和多樣化,通過擴大財務(wù)信息受益者的信息渠道,將有效提高信息交流的真實性和及時性,從而為企業(yè)管理人員提供更加可靠和準(zhǔn)確的市場預(yù)測。文章主要基于當(dāng)前我國企業(yè)財務(wù)管理面臨的主要問題提出“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用思路,為企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新提出有效策略。

        關(guān)鍵詞:財務(wù)管理;“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù);創(chuàng)新應(yīng)用

        一、當(dāng)前我國企業(yè)財務(wù)管理面臨的主要問題

        首先,部分企業(yè)在日常企業(yè)管理中仍然選擇以人工溝通為基礎(chǔ)的財務(wù)管理方式,造成財務(wù)部門與企業(yè)各職能部門之間的一些重要信息不能及時傳遞,導(dǎo)致相關(guān)部門間業(yè)務(wù)尚未實現(xiàn)統(tǒng)一管理,進而造成整體內(nèi)部資源配置不合理。另一方面,一些中小企業(yè)在發(fā)展過程中并不重視內(nèi)部財務(wù)管理,而只關(guān)注眼前的經(jīng)濟利益,缺乏長期發(fā)展的定位模式。此外,目前許多企業(yè)仍在使用基于企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的財務(wù)管理軟件。雖然這種形式可以滿足大多數(shù)賬戶的在線管理,但隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,它仍然有時間和空間的限制,很容易限制企業(yè)之間和外部的日常信息交流,從而難以實現(xiàn)信息共享的目標(biāo)。

        其次,我國目前的信息技術(shù)雖然發(fā)展迅速,但是在企業(yè)管理中的應(yīng)用尚處于起步階段,目前還存在著發(fā)展困難、標(biāo)準(zhǔn)不一致、信息化程度低、透明度低等現(xiàn)象,使企業(yè)無法及時傳遞財務(wù)信息、控制和調(diào)度財務(wù)資源。

        二、“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用思路

        “互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的支持下,財務(wù)管理的總體思路為實現(xiàn)高效率匯總并進一步加工企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息。數(shù)據(jù)加工即為合理運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)處理能力對企業(yè)財務(wù)信息進行有效分析,從大量的數(shù)據(jù)庫中判斷出重要的數(shù)據(jù)信息,管理人員提供更加正確的發(fā)展經(jīng)營決策,進而能夠體現(xiàn)出企業(yè)財務(wù)管理的重要意義。數(shù)據(jù)整合則指在信息化技術(shù)的前提下,有利于整合并收集企業(yè)財務(wù)管理的各項數(shù)據(jù)信息,而后將匯總的數(shù)據(jù)及時轉(zhuǎn)換,將其添加于數(shù)據(jù)庫中。數(shù)據(jù)整合是在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持下現(xiàn)代財務(wù)管理改革的關(guān)鍵性步驟,為促使企業(yè)更加全面地將信息化技術(shù)用于其財務(wù)管理中,管理人員不僅應(yīng)綜合考量企業(yè)將來的發(fā)展布局,也應(yīng)全面分析其數(shù)據(jù)處理軟件存儲空間等重要影響因素。

        在具體實施中,第一,就互聯(lián)網(wǎng)本身來說,其作為一個數(shù)據(jù)處理的重要載體,在企業(yè)財務(wù)管理中的主要工作即為把一個時期內(nèi)的信息數(shù)據(jù)進行有效的整合,進而加工成有價值的關(guān)鍵性信息。在信息化產(chǎn)業(yè)與企業(yè)相關(guān)管理工作全面結(jié)合的過程中,首要任務(wù)是保障企業(yè)運用的信息處理軟件及其他系統(tǒng)具有相關(guān)兼容性,這樣可以提高數(shù)據(jù)傳遞的便捷性。例如,加油服務(wù)管理公司對于其財務(wù)管理實現(xiàn)有效創(chuàng)新,因為以往的財務(wù)管理方式運轉(zhuǎn)下該公司存在制度規(guī)范不清晰、信息失真等現(xiàn)象,故而,在對加油服務(wù)企業(yè)進行財務(wù)管理創(chuàng)新時,運用了技術(shù)性較強的互聯(lián)網(wǎng)信息管理系統(tǒng),并運用信息科技的現(xiàn)今技術(shù),全面顛覆了以往較為落后的管理模式。第二,企業(yè)在運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)時也應(yīng)全面重視財務(wù)管理的信息匯總、整合工作,運用與之相適應(yīng)的方式對相關(guān)數(shù)據(jù)進行深加工。故而,在企業(yè)財務(wù)管理工作中要編制一個健全、完整的信息加工標(biāo)準(zhǔn)流程。以某個酒店管理企業(yè)為例,財務(wù)管理是酒店管理的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),因此,要對照近段時間的財務(wù)數(shù)據(jù)全面分析企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r,如酒店的客源人數(shù)、餐飲標(biāo)準(zhǔn)等,通過數(shù)據(jù)的變化適時轉(zhuǎn)變指標(biāo)的關(guān)聯(lián)程度。與此同時,也應(yīng)嘗試運用與企業(yè)管理相適應(yīng)的成本管理體系,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的前提下發(fā)掘更加有價值的信息數(shù)據(jù),以便于相關(guān)管理人員作出更加準(zhǔn)確的市場預(yù)判。

        三、“互聯(lián)網(wǎng) +”技術(shù)支持下創(chuàng)新財務(wù)管理方式的有效策略

        (一)構(gòu)建更加智能的企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)

        隨著我國科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,企業(yè)的管理模式也發(fā)生了相應(yīng)的變化,在互聯(lián)網(wǎng)的推動下,企業(yè)應(yīng)構(gòu)建更加智能化的財務(wù)管理體系?;诖耍蠖鄶?shù)企業(yè)都建立了基于流程再造模式的財務(wù)管理情報系統(tǒng),該系統(tǒng)的主要目的是將企業(yè)的財務(wù)活動納入一個全新的系統(tǒng),該系統(tǒng)主要將信息需求模式分為控制導(dǎo)向、決策導(dǎo)向和會計導(dǎo)向。上述三種導(dǎo)向與信息技術(shù)中的信息化、智能化及電算化有效融合,并對相關(guān)客觀環(huán)境進行有效探尋。

        (二)支付模式的有效創(chuàng)新

        “互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的支撐下,也應(yīng)適度創(chuàng)新支付方式。便捷高效的支付能夠極大提升客戶的商業(yè)體驗,也便于強化企業(yè)的財務(wù)信息管理。故而,各個領(lǐng)域在企業(yè)財務(wù)管理中均不斷探索新型支付模式,電子支付方式也逐漸成為民眾的第一選擇,例如,各大網(wǎng)絡(luò)平臺的電子付款就能夠有效滿足廣大民眾的日常購物需求。對外企業(yè)也能夠通過電子轉(zhuǎn)賬、電子付款方式及財務(wù)業(yè)務(wù)電子化等方式及時、高效、快捷地開展相關(guān)活動;對內(nèi)運用此種形式能夠?qū)崟r監(jiān)控企業(yè)的財務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,對于提升財務(wù)管理水平及資金的使用效率具有十分重要的意義。

        (三)企業(yè)績效管理模式的創(chuàng)新

        第一,企業(yè)要運用 SWOT 分析法制定戰(zhàn)略地圖。通過采集、調(diào)查相關(guān)企業(yè)的各類信息材料,運用目標(biāo)市場價值定位分析法及 SWOT 分析法等全面分析企業(yè)的客觀環(huán)境、條件及現(xiàn)狀,從總體上了解企業(yè)的營運能力、財務(wù)狀況等,為制定企業(yè)整體戰(zhàn)略提供可靠的基礎(chǔ)。與此同時,企業(yè)戰(zhàn)略一般是由企業(yè)管理人員共同設(shè)想的,大多的管理層人員在組織戰(zhàn)略方面難以形成統(tǒng)一意見,故而為在戰(zhàn)略上形成有效一致的執(zhí)行,須強化內(nèi)部的協(xié)調(diào)及溝通能力。

        第二,結(jié)合全面預(yù)算法、平衡計分卡(BSC)將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w衡量指標(biāo)?;谄髽I(yè)戰(zhàn)略計劃,密切整合平衡計分卡及全面預(yù)算管理,從而轉(zhuǎn)變廣泛存在的預(yù)算較為松弛狀況。通過 BSC 法將企業(yè)編制的整體戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)槿骖A(yù)算的實際指標(biāo)。在全面考慮企業(yè)文化、行業(yè)特征、人力資源及組織結(jié)構(gòu)等因素的基礎(chǔ)上,以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為引導(dǎo),再次運用平衡計分卡將預(yù)算指標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)檎鎸嵎从称髽I(yè)經(jīng)營業(yè)績的客戶、財務(wù)、學(xué)習(xí)和成長、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程四個維度可量化的、具體的戰(zhàn)略績效指標(biāo)。運用標(biāo)桿分析法對企業(yè)內(nèi)部規(guī)范進行分析及整合,細化四個維度的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),將使員工清晰地知曉與自身相關(guān)的指標(biāo)及崗位職責(zé)是服務(wù)于哪個流程的。因為平衡計分卡是企業(yè)中總體人員一通參與的共享模式,而且所有員工的績效回報及薪酬與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略計劃的實現(xiàn)密切相關(guān)。故而,每位員工均應(yīng)按照企業(yè)策略目標(biāo),編制與之相關(guān)的工作計劃。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,作為企業(yè)財務(wù)管理人員,唯有快速適應(yīng)現(xiàn)代化社會的需求,方可為企業(yè)創(chuàng)造價值。故而,企業(yè)只有從現(xiàn)代化的財務(wù)管理模式、財務(wù)管理技術(shù)及財務(wù)管理理念等方面著手,合理利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)進行不斷探索創(chuàng)新,有效降低財務(wù)管理信息風(fēng)險,方可提升企業(yè)財務(wù)管理水平。

        參考文獻:

        [1]互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新思考[J]. 梁硯波.? 財會學(xué)習(xí). 2020(03)

        [2]試論“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合背景下的企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新[J]. 曾偉.? 財經(jīng)界. 2020(05)

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