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        基于職業(yè)生涯規(guī)劃的學(xué)生就業(yè)技能培養(yǎng)

        2021-02-28 12:54:36錢洪彬
        人才資源開發(fā) 2021年9期
        關(guān)鍵詞:畢業(yè)生崗位技能

        □錢洪彬

        當(dāng)今高校的人才培養(yǎng)計劃就是為社會提供相應(yīng)的技術(shù)人才。隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與轉(zhuǎn)型,我國高校教育也迎來了發(fā)展機(jī)遇。但能否抓住這一機(jī)遇,就要看高校的人才培養(yǎng)是否符合社會發(fā)展的人才需要以及學(xué)生的主觀就業(yè)意識和自身技能是否滿足于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。高校人才培養(yǎng)計劃是否根據(jù)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃而設(shè)定,是高校就業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵。做好對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,不僅促進(jìn)了教學(xué)資源的科學(xué)合理運(yùn)用,也能使學(xué)生所學(xué)知識與未來就業(yè)相對接。

        一、高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

        1.輔導(dǎo)員很難進(jìn)行針對性指導(dǎo)。大多數(shù)高校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的工作都由輔導(dǎo)員來進(jìn)行。由于各個專業(yè)的背景不相同,一個輔導(dǎo)員可能會帶兩個或者更多專業(yè)的學(xué)生。從輔導(dǎo)員這一角度來看,很難對不同專業(yè)的學(xué)生提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)以及生涯規(guī)劃。這需要學(xué)生個人來進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃。然而,對于社會經(jīng)驗不足的學(xué)生來說,其職業(yè)生涯規(guī)劃有著很強(qiáng)的主觀意識性,這樣所做的職業(yè)規(guī)劃會存在許多的不足。學(xué)生對自己的認(rèn)知以及對未來的預(yù)測,很難與當(dāng)今社會需要形成對接,這將大大影響學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)。

        2.競爭壓力大。首先各高校不斷擴(kuò)招,其專業(yè)人才培養(yǎng)的數(shù)量也逐漸增多,這導(dǎo)致市場的供大于求,大量的技術(shù)人才流入市場,市場會根據(jù)自身需要來進(jìn)行人才選擇,這樣就會出現(xiàn)很多競爭壓力,對于學(xué)歷較高、技能較強(qiáng)的畢業(yè)生,企業(yè)會優(yōu)先選擇。專業(yè)水平較差以及畢業(yè)學(xué)校競爭能力較低的畢業(yè)生會被淘汰。

        3.專業(yè)不對口,學(xué)生興趣不高。部分學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)不感興趣,這導(dǎo)致學(xué)習(xí)熱情不足,專業(yè)水平不高。學(xué)生在填高考志愿時,對自己所學(xué)專業(yè)了解不夠,只認(rèn)為專業(yè)足夠熱門,社會足夠需要,未來就業(yè)比較簡單。然而,專業(yè)并沒有根據(jù)自己的興趣愛好進(jìn)行填報,導(dǎo)致大學(xué)期間學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的熱度不夠高漲,其專業(yè)水平也不夠高,畢業(yè)后很難找到相應(yīng)的對口工作。也有一些學(xué)生不根據(jù)自己的能力盲目填報專業(yè),通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)這一專業(yè)并不適合自己,這也導(dǎo)致其專業(yè)水平不高,將來很難就業(yè)。

        二、根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)

        職業(yè)生涯規(guī)劃是合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),這是一個長期、動態(tài)、持續(xù)的過程,對畢業(yè)生的職業(yè)生涯有著引領(lǐng)作用。學(xué)生在校期間進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,對學(xué)生了解自己的專業(yè)以及對社會的環(huán)境分析都有重要幫助,而且學(xué)生在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時,也會對自己有一個審視作用。學(xué)生可以通過制訂職業(yè)規(guī)劃,提前與社會相關(guān)聯(lián),從而樹立明確的目標(biāo),為之努力。當(dāng)今高校畢業(yè)生就業(yè),存在兩大問題:一是由于當(dāng)今人才市場處于一個飽和狀態(tài),但是每年仍有大批量的畢業(yè)生需要崗位,這導(dǎo)致工作的崗位供不應(yīng)求。另一個是畢業(yè)生的要求十分苛刻,對自己的工作環(huán)境、薪酬以及工作地點(diǎn)要求很高,但其自身能力并沒有達(dá)到相應(yīng)的階段,這也導(dǎo)致學(xué)生不能夠找到合適的崗位就職。所以,學(xué)生必須對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,而且職業(yè)生涯規(guī)劃是一個長期發(fā)展的過程。學(xué)校要不斷豐富學(xué)生的專業(yè)知識,讓其樹立正確的就業(yè)觀,將職業(yè)生涯規(guī)劃植入教育體系,進(jìn)行有效的就業(yè)指導(dǎo)。

        三、高校畢業(yè)生就業(yè)技能的培養(yǎng)方案

        1.加強(qiáng)對人才需求的預(yù)測及學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。學(xué)校相關(guān)部門要與市場保持密切聯(lián)系,定期對市場進(jìn)行調(diào)研,研究出市場對人才需求的數(shù)量以及要求。學(xué)校相關(guān)部門與行業(yè)協(xié)會溝通配合,以確保預(yù)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,然后學(xué)校根據(jù)預(yù)測數(shù)據(jù)進(jìn)行人才培養(yǎng)方案的制訂,對專業(yè)課程以及招生數(shù)量進(jìn)行宏觀調(diào)控,相關(guān)部門也可以引導(dǎo)學(xué)校對其專業(yè)進(jìn)行調(diào)整,對于一些冷門或者就業(yè)率不高的專業(yè)進(jìn)行刪減。對于新興行業(yè)以及熱門行業(yè)可以進(jìn)行加設(shè),不斷順應(yīng)社會和市場的發(fā)展而做出變化。除此之外,教師需要對畢業(yè)生進(jìn)行相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo),讓他們能夠擁有與社會相匹配的思想政治品質(zhì)以及心理素養(yǎng)。由于我國人民整體生活水平的提升,直接導(dǎo)致了許多大學(xué)生生活在溫室里,與社會接觸的機(jī)會較少,使得他們遇到挫折時很容易喪失信心。因此,教師應(yīng)該對學(xué)生進(jìn)行積極引導(dǎo),并為他們尋找對策來緩解壓力,使他們能夠樹立信心,充分發(fā)揮自身的職業(yè)潛能。

        2.加大對大學(xué)生的職業(yè)認(rèn)知和規(guī)劃教育。增強(qiáng)學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)的了解和認(rèn)知,對自己專業(yè)將來從事的崗位進(jìn)行了解,對未來崗位從業(yè)者的要求進(jìn)行解讀,組織學(xué)生進(jìn)行社會實踐,讓經(jīng)驗豐富的相關(guān)企業(yè)人員來學(xué)校開設(shè)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成講座。不斷增長學(xué)生的社會經(jīng)驗和提升技能素養(yǎng),為其以后就職打好基礎(chǔ)做好準(zhǔn)備。

        3.培養(yǎng)學(xué)生主動就業(yè)的技能。對于現(xiàn)階段我國許多大學(xué)生來講,他們對父母的依賴性較強(qiáng),許多人生中重要的安排都需要取決于父母,長此以往,他們就會出現(xiàn)對自身就業(yè)前景迷茫的現(xiàn)象。因此,教師必須做好相應(yīng)的引領(lǐng)工作,使學(xué)生能夠積極主動地對自身的未來職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,可以通過身邊的親朋好友或是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等來主動聯(lián)系用人單位,抓住就業(yè)時機(jī),敢于面對挑戰(zhàn)。除此之外,也要與同專業(yè)或是有相應(yīng)工作經(jīng)驗的前輩進(jìn)行探討,對未來就業(yè)可能遇到的問題進(jìn)行深入挖掘和研究,做好充足的準(zhǔn)備,迎接挑戰(zhàn)。

        4.提升知識水平,增加實習(xí)機(jī)會。當(dāng)前我國存在大量的高校畢業(yè)生就業(yè)難、就業(yè)不對口等諸多問題。學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識,只是為了通過期末的檢測考試,而到現(xiàn)實生活當(dāng)中,所學(xué)的知識很難滿足就業(yè)崗位的需要,使得工作效率極低,工作水平不夠出色。所以,學(xué)校必須加強(qiáng)對學(xué)生專業(yè)知識的教學(xué),對學(xué)生專業(yè)知識的考核,不要僅僅停留在卷面文字上,而要加強(qiáng)其將知識運(yùn)用到未來崗位上的能力。有些學(xué)生其知識水平掌握得比較好,但到了工作當(dāng)中,其工作水平卻十分不理想,出現(xiàn)這一問題的重要因素就是學(xué)生在參加崗位之前實習(xí)機(jī)會較少,或者實習(xí)質(zhì)量不高。學(xué)校在學(xué)生畢業(yè)之前,要安排高質(zhì)量的實習(xí)機(jī)會給學(xué)生,這樣讓學(xué)生在步入崗位之前,能夠了解其職業(yè)的工作內(nèi)容以及工作心態(tài)。不斷為學(xué)生提供實習(xí)的機(jī)會,可以讓學(xué)生在畢業(yè)前提前適應(yīng)未來的職業(yè)工作內(nèi)容。

        四、結(jié)語

        高校教育直接影響我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,學(xué)校培養(yǎng)的人才能滿足市場的需要將推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如果高校所培養(yǎng)的學(xué)生不能滿足社會需求,將大大影響經(jīng)濟(jì)的增長。當(dāng)前我國高校教育培養(yǎng)的畢業(yè)生與社會市場需求的矛盾日益突出,高校的人才培養(yǎng)計劃要做出重大變革來順應(yīng)時代發(fā)展。學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技術(shù)的同時,也要做好學(xué)生未來的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣不僅有利于學(xué)生培養(yǎng)其自身的專業(yè)素養(yǎng),也能在學(xué)生畢業(yè)后很快與其職業(yè)生涯相契合,從而為市場提供更加專業(yè)的技術(shù)人才,推動我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

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