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        論人工智能環(huán)境下播音員主持人的危機(jī)與對策

        2021-02-21 08:42:01郭嵐
        今傳媒 2021年2期
        關(guān)鍵詞:播音員主持人危機(jī)人工智能

        郭嵐

        摘?要:人工智能是否能夠全面替代播音員主持人仍舊是個(gè)未知數(shù),但播音員主持人自身必須要具備強(qiáng)烈的危機(jī)意識,全面看待人工智能環(huán)境的發(fā)展特征,并且積極地進(jìn)行學(xué)習(xí),掌握更多的新技術(shù),不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),積極地探究危機(jī)應(yīng)對策略,爭取謀求新的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:人工智能;播音員主持人;危機(jī);對策

        中圖分類號:G224??文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A??文章編號:1672-8122(2021)02-0054-03

        在2018年11月,第一個(gè)AI智能主持人上崗,并且在后續(xù)的發(fā)展過程當(dāng)中,越來越多的人工智能出現(xiàn)在了播音主持領(lǐng)域,這在一定程度上為媒體融合的縱向發(fā)展開辟了更廣闊的空間,對我國的媒體科技發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。但是,迅速發(fā)展的AI智能主持人也相應(yīng)地替代了某些播音員主持人的工作,若雙方的優(yōu)勢邊界逐漸被打破,那么,播音員主持人的行業(yè)競爭力將會(huì)更大,在這樣的發(fā)展趨勢下,播音員主持人必須要對危機(jī)做出相應(yīng)對策探究,必須要加倍努力,提升自己的競爭力[1]。

        一、人工智能主持人的發(fā)展優(yōu)勢

        (一)信息傳輸?shù)男蚀蟠筇嵘?/p>

        人工智能主持人是完全依靠技術(shù)來運(yùn)行的,所以隨時(shí)隨地都可以進(jìn)行直播,只需要提前進(jìn)行程序設(shè)定,然后再下達(dá)指令,就可以實(shí)現(xiàn)相關(guān)信息的即時(shí)傳送,這樣一來,信息傳送的效率便會(huì)大大提升,而且還節(jié)省了傳統(tǒng)信息傳送的各種中間環(huán)節(jié),節(jié)省了人力、物力的投入,從而使得信息處理的成本降低。人工智能主持人是依托新技術(shù)而出現(xiàn)并發(fā)展的,其作為一種時(shí)代發(fā)展的新事物,它所具備的新鮮感和新奇性對受眾有著極強(qiáng)的吸引力,再加上信息傳輸?shù)乃俣葍?yōu)勢也會(huì)更加吸引受眾,由此便會(huì)對只是照本宣科的播音員主持人產(chǎn)生沖擊[2]。

        (二)信息處理的能力更加穩(wěn)定

        人工智能本身是不具備情感的,因此和播音員主持人相比,在進(jìn)行信息處理時(shí)受到外界因素的影響較小,并且能完全保證信息處理的客觀性,不會(huì)受到身體、情感、突發(fā)事件等的影響,由此便可以更穩(wěn)定地進(jìn)行信息處理,尤其是大數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng),對于各種數(shù)據(jù)信息的處理效率更高、質(zhì)量也更高。播音員主持人相比,在技術(shù)完善的情況下,人工智能主持人對于稿件的播讀準(zhǔn)確率更高,出錯(cuò)概率更小,并且在路況反饋、股票行情預(yù)測等方面更是可以根據(jù)需要設(shè)置出強(qiáng)大的計(jì)算功能,使得信息處理的準(zhǔn)確性和傳遞的高效性都能夠得到保障。

        (三)人工智能主持人模仿性較強(qiáng)

        對于人工智能主持人來說,只需要在其語言系統(tǒng)中進(jìn)行語言數(shù)據(jù)的輸入,就可以自動(dòng)生成完整的語言符號,其對播音員主持人的聲音和語言表達(dá)方式都可以進(jìn)行模仿,甚至還能達(dá)到以假亂真的程度,并且隨著技術(shù)的進(jìn)步,這種語言模仿性可以越來越強(qiáng)[3]。人工智能主持人為人們的生活帶來了很大的便利,如通過唇語識別來幫助聽障人士進(jìn)行交流,在導(dǎo)航系統(tǒng)當(dāng)中也可以模仿一些明星來進(jìn)行語音導(dǎo)航,借助于技術(shù)手段,可以達(dá)到播音員主持人播報(bào)主持的效果等,這些都是一個(gè)普通人難以具備的能力。

        二、人工智能主持人的技術(shù)壁壘

        (一)自然語言的處理存在障礙

        對于同樣一篇稿件,不同的人理解是不同的,播讀表達(dá)也是不同的;同一個(gè)人,對于不同稿件的理解和表達(dá)更是不同,甚至同一個(gè)人對于同一篇稿件在不同時(shí)期的理解和表達(dá)也是不同的。而且,漢語本身博大精深,同樣的字詞在不同的語境下會(huì)表達(dá)出不同的意思,但由于人工智能主持人無法自行進(jìn)行語言解讀,所以會(huì)導(dǎo)致同樣的字詞語義模糊的問題,難以對具體語境下的詞句意思加以辨別[4]。

        (二)共情能力和藝術(shù)審美力有所欠缺

        播音主持是一種藝術(shù)表達(dá)形式,通過播音員主持人的工作,可以進(jìn)行情感的傳達(dá),也能夠調(diào)動(dòng)起觀眾的情感共鳴,但人工智能主持人是由程序控制的,其雖然沒有感情,可以確保信息處理的客觀性,但同時(shí)其也不具備共情能力和藝術(shù)審美力,在進(jìn)行播音主持的過程當(dāng)中,難以契合受眾的審美需求[5]。由于人工智能不具備生活經(jīng)驗(yàn),更不能根據(jù)語言語境的不同對詞語進(jìn)行理解分析后調(diào)整播讀表達(dá)方式,所以對于播報(bào)內(nèi)容無法做到理解和共情,播音主持過程中缺少了語音語貌的變化和人情味,稿件中的主旨和情感無法得到充分體現(xiàn),那么節(jié)目對于觀眾的持續(xù)吸引力也會(huì)降低。

        三、人工智能環(huán)境下播音員主持人的危機(jī)

        (一)多樣性有所欠缺

        只要在語言系統(tǒng)當(dāng)中進(jìn)行程序輸入,人工智能主持人就會(huì)模仿多種語言形式,相比之下,播音員主持人個(gè)人的語言缺乏多樣性。一般來說,每個(gè)人在播音主持的過程中會(huì)逐漸形成自己的風(fēng)格,這既是播音員主持人的特色,同時(shí)也會(huì)導(dǎo)致其缺乏多樣性,致使一些崗位的播音員主持人競爭力大大降低,從而可能被人工智能主持人所取代。就當(dāng)前的發(fā)展情況來看,已經(jīng)有某些崗位瀕臨被替代的危機(jī)。一是,數(shù)據(jù)量化的新聞播報(bào)可能會(huì)被代替,這類節(jié)目的信息內(nèi)容大多都是客觀事實(shí),情感表達(dá)的含量較低,只需要對人工智能主持人進(jìn)行程序設(shè)定,就會(huì)對數(shù)據(jù)化和事實(shí)化的新聞信息進(jìn)行播報(bào),并且播報(bào)過程中不會(huì)出錯(cuò),如股票走勢、數(shù)據(jù)分析等[6];二是,電競解說員可能會(huì)被取代,由于電競項(xiàng)目的賽況取決于大數(shù)據(jù)變化,而人工智能主持人會(huì)在數(shù)字建模的支持下,進(jìn)行更高質(zhì)量的解說;三是,天氣預(yù)報(bào)播音員主持人可能會(huì)被取代,人工智能可以對大數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)反饋,這恰好契合了天氣預(yù)報(bào)實(shí)時(shí)監(jiān)測的特點(diǎn),播報(bào)更準(zhǔn)確,且效率也更高。

        (二)執(zhí)行能力比較弱

        播音員主持人在進(jìn)行工作時(shí),業(yè)務(wù)能力方面被提出了更高的要求,尤其是在直播類節(jié)目中,需要盡可能做到零失誤。但客觀來說,一個(gè)人在常年的直播過程中,受到身體、環(huán)境、配合等多方因素的影響,在面對鏡頭時(shí)不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些失誤,更有一些播音員主持人因自身專業(yè)素質(zhì)不足,對節(jié)目的整體質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生不利影響,從而導(dǎo)致節(jié)目的收視率下降,觀眾反饋不好。然而人工智能主持人只要在程序設(shè)定上不出問題,在播報(bào)過程中也很少會(huì)出現(xiàn)失誤,兩者相比之下,播音員主持人的執(zhí)行能力就略顯不足。

        (三)工作效率比較低

        如今傳媒行業(yè)的競爭愈發(fā)激烈,并且信息也呈現(xiàn)出海量化的特征,為了確保節(jié)目的播出質(zhì)量,播音員主持人的個(gè)人能力也需要加強(qiáng)。然而和人工智能相比,真人的工作效率明顯更低,也無法快速準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,只能通過傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)合作,因而使得制作節(jié)目的整體成本更大,效率更低。

        四、人工智能環(huán)境下播音員主持人的應(yīng)對策略

        (一)提升技術(shù)資質(zhì)

        在人工智能環(huán)境下,智能化也相應(yīng)地成為未來的一個(gè)發(fā)展趨勢,而技術(shù)就是智能化的載體。因此,播音員主持人也要相應(yīng)地提高對技術(shù)的重視程度,對于各種人工智能技術(shù)的應(yīng)用和操作都要有所了解,對工作相關(guān)的重點(diǎn)人工智能技術(shù)則更要掌握,加深對人機(jī)交互的研究和理解深度[7]。播音員主持人所在的媒體機(jī)構(gòu),也需要重視對核心技術(shù)和數(shù)據(jù)資源的積累,使得自身發(fā)展也能夠具備一定的技術(shù)優(yōu)勢,如智能語音識別、節(jié)目用戶分析、AI技術(shù)應(yīng)用等,并且適當(dāng)?shù)貙鞑シ绞阶龀鰟?chuàng)新。在當(dāng)前新的時(shí)代發(fā)展背景下,只有順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,并且不斷地做出創(chuàng)新,才可以謀求新的發(fā)展,播音員主持人需要不斷地進(jìn)行自我提升,在傳統(tǒng)播音主持的優(yōu)勢基礎(chǔ)上,積極學(xué)習(xí)人工智能發(fā)展的優(yōu)勢之處,并且用人的主觀能動(dòng)性吸收融合,應(yīng)用在自己的實(shí)際工作中。

        (二)提升專業(yè)工作素質(zhì)

        無論是在什么樣的時(shí)代發(fā)展背景下,播音員主持人想要謀求更好的發(fā)展,專業(yè)能力就是基礎(chǔ)。人工智能主持人有著一些很顯著的發(fā)展優(yōu)勢,因此這也對播音員主持人的工作素質(zhì)提出了更高的要求,在扎實(shí)專業(yè)技能的基礎(chǔ)上,還需要繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí),努力促進(jìn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提高,主動(dòng)學(xué)習(xí)人工智能發(fā)展的優(yōu)勢,并且對播音主持相關(guān)的專業(yè)知識,也要更加廣泛地涉獵,使得自身的專業(yè)能力進(jìn)一步得以提高,形成更突出的個(gè)人主持魅力,在和人工智能主持人進(jìn)行比較時(shí),就可以更具優(yōu)勢[8]。

        (三)強(qiáng)化個(gè)人品牌影響力

        播音員主持人在未來的發(fā)展過程中,要進(jìn)一步凸顯出自己作為“人”的優(yōu)勢,即理解共情能力。在進(jìn)行播音主持工作的時(shí)候,要堅(jiān)持走人性化的路線,并且始終發(fā)揚(yáng)人文關(guān)懷,不僅要有共情能力,而且還要使觀眾有所共鳴,并且沿著這條路線,逐漸形成自己的語言特色和品牌影響力,使播音主持人自身具備更大的魅力和競爭力,從而形成自己的觀眾群體。人工智能一個(gè)很大的缺陷是技術(shù)無法滿足情感方面的發(fā)展需要,難以形成情感上的共鳴。因此在未來的發(fā)展過程中,播音員主持人需要將自身的這一優(yōu)勢充分發(fā)揮,在進(jìn)行節(jié)目播音主持的過程中,要服務(wù)大眾,深入基層和廣大民眾之間建立聯(lián)系,繼而為個(gè)人發(fā)展謀求更大的空間。個(gè)人品牌影響力的打造本身就是一種宣傳方式,在進(jìn)行主持工作時(shí),要重視藝術(shù)創(chuàng)造力的展現(xiàn),將播音主持工作的藝術(shù)性充分展現(xiàn)出來,提升節(jié)目的整體質(zhì)量,依靠播音主持人的個(gè)人魅力,得到觀眾的認(rèn)可,這樣一來就相應(yīng)地提高了自身的競爭力[9]。人工智能主持人無法體現(xiàn)藝術(shù)性,機(jī)器語言本身的程式化和固定性比較嚴(yán)重,在進(jìn)行節(jié)目主持的過程中,也很難滿足節(jié)目藝術(shù)性和多樣性的發(fā)展需要。

        五、結(jié)?語

        綜上所述,發(fā)展本身也可以說是一個(gè)淘汰的過程,但舊事物被淘汰后,新的事物會(huì)隨之出現(xiàn),并且又可以相應(yīng)地推動(dòng)發(fā)展,只有這樣,社會(huì)才會(huì)處于不斷發(fā)展的過程當(dāng)中。如今人工智能在各個(gè)行業(yè)中的應(yīng)用,發(fā)揮出了很大的便利性,但是同時(shí)這也使得很多傳統(tǒng)崗位有了被取代的風(fēng)險(xiǎn),雖然AI人工智能主持人的不斷出現(xiàn),播音員主持人也相應(yīng)面臨更大的發(fā)展危機(jī),不過當(dāng)前受制于技術(shù)發(fā)展,人工智能主持人還存在著一定的缺陷,而播音員主持人在節(jié)目當(dāng)中也有著一定的發(fā)展優(yōu)勢,所以,在未來的人工智能環(huán)境下,播音員主持人只要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)改進(jìn),積極變革創(chuàng)新,努力促進(jìn)自身發(fā)展實(shí)力的提升,就能夠變危機(jī)為機(jī)遇。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊穎慧.人工智能環(huán)境下播音員主持人的危機(jī)與對策[J].青年記者,2020(8):80-81.

        [2]胡康.論智媒時(shí)代播音主持的“謀變”之人工智能主持人[J].東南傳播,2019(10):143-145.

        [3]馬新新,劉欣瞳.人工智能環(huán)境下播音主持行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇[J].視聽,2019(3):114-115.

        [4]夏帥.善守尋闕——人工智能時(shí)代對主持人職業(yè)本位的隨想[J].人文之友,2018(11):76.

        [5]于華.探析播音主持藝術(shù)的傳承與創(chuàng)新[J].傳媒論壇,2019,2(7):83-85.

        [6]王子卿.淺析主持人大賽對播音主持專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)的啟示——以第十一屆上海大學(xué)生電視節(jié)主持人大賽為例[J].新聞研究導(dǎo)刊,2019,10(7):201-202.

        [7]楊強(qiáng).增強(qiáng)腦力,做復(fù)合型人才——淺談融媒時(shí)代播音員主持人素質(zhì)提升[J].新媒體研究,2020,6(2):117-119.

        [8]魏曉巍.新時(shí)期播音員主持人如何提升語言素質(zhì)[J].新聞傳播,2018(12):146-147.

        [9]張靜.基層播音員主持人應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)[J].傳媒論壇,2018,1(19):142.

        [責(zé)任編輯:艾涓]

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