符連鑫 劉浩哲 王瑋龍 楊麒宇 謝嶸 張?zhí)齑T 張孜豪

摘要：現(xiàn)階段，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)于企業(yè)的要求也逐步提高，會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的重要組成部分在其中發(fā)揮了十分關(guān)鍵的作用，由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)信息失真建設(shè)，旨在通過(guò)對(duì)在崗位任職的相關(guān)會(huì)計(jì)信息失真方面進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，滿足實(shí)際發(fā)展的需求，同時(shí)也順應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的需要。本文試圖分析當(dāng)下企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的發(fā)展現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及其原因，提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息失真建設(shè)的相關(guān)措施，從而全面提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真水平，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)又好又快發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì);信息失真;存在問(wèn)題;應(yīng)對(duì)措施

一、會(huì)計(jì)信息失真的概述

會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、財(cái)務(wù)報(bào)表或財(cái)務(wù)報(bào)告等一些使用會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)方法得出的經(jīng)濟(jì)信息，都需要通過(guò)會(huì)計(jì)信息逐步了解并且掌握企業(yè)運(yùn)行的整體情況與經(jīng)營(yíng)狀況，從而將其作為發(fā)展依據(jù)。

（一）會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)信息失真的界定

會(huì)計(jì)信息是指相關(guān)會(huì)計(jì)單位可以通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表、單位財(cái)務(wù)報(bào)表以及利潤(rùn)表等一系列財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)合會(huì)計(jì)理論與方法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)信息的發(fā)布，從而向更多的投資者以及管理者傳達(dá)本單位的財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中取得的一系列成果。會(huì)計(jì)信息能夠真實(shí)再現(xiàn)單位子啊經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所取得的資金、信息等，這就需要控制企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對(duì)于未來(lái)的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行規(guī)范，制定一整套科學(xué)合理的會(huì)計(jì)信息管理方案，其作為會(huì)計(jì)工作的重要組成部分，在其中發(fā)揮了十分重要的作用。

會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性也可以稱(chēng)之為客觀性，能夠真實(shí)的反應(yīng)其各項(xiàng)要求并且使其與實(shí)際內(nèi)容相符合。

值得注意的是，虛假歪曲事實(shí)的會(huì)計(jì)信息，在會(huì)計(jì)信息形成的過(guò)程中，違背了真實(shí)性、科學(xué)性、客觀性等原則，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告與原始憑證相互沖突，無(wú)法真正滿足會(huì)計(jì)主體的真實(shí)性與有效性，這就是會(huì)計(jì)信息失真。

（二）會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)形式

1.會(huì)計(jì)憑證失真

會(huì)計(jì)憑證主要是指書(shū)面證明，有些企業(yè)的會(huì)計(jì)憑證填寫(xiě)不規(guī)范、不完整，出現(xiàn)少填、漏填、不填的現(xiàn)象，在現(xiàn)實(shí)生活中，也經(jīng)常出現(xiàn)打"白條子”，以收據(jù)代替發(fā)票，或是不開(kāi)銷(xiāo)售發(fā)票的一些現(xiàn)象，有些企業(yè)單位則是以發(fā)票來(lái)開(kāi)支吃喝費(fèi)用，美其名曰"招待費(fèi)用”，造成了會(huì)計(jì)憑證的失真。

2.會(huì)計(jì)賬簿失真

會(huì)計(jì)賬簿失真主要是指根據(jù)全面、多方位的系統(tǒng)連續(xù)記錄各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，但是經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展仍然會(huì)出現(xiàn)一系列的失真情況的發(fā)生，包括：記賬、算賬、對(duì)賬、結(jié)賬等過(guò)程中，出現(xiàn)的問(wèn)題。會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)工作根據(jù)企業(yè)提供的財(cái)務(wù)狀況等形成的報(bào)告與文件。

（三）會(huì)計(jì)信息失真造成的危害

會(huì)計(jì)信息失真工作已經(jīng)成為企業(yè)日程管理過(guò)程中十分普遍的情況，它的產(chǎn)生不僅對(duì)于企業(yè)發(fā)展造成了巨大危害，還從很大程度上影響了國(guó)民經(jīng)濟(jì)，其產(chǎn)生危害具體包括以下幾個(gè)方面：

1.對(duì)投資者而言，會(huì)計(jì)信息失真會(huì)損害其經(jīng)濟(jì)利益

投資者對(duì)投資者而言，會(huì)計(jì)信息失真會(huì)損害其經(jīng)濟(jì)利益，往往以錯(cuò)誤的回報(bào)率進(jìn)行決策，制定的方案也存在一定的漏洞與不足，不能夠?qū)崿F(xiàn)成本回收與管理，嚴(yán)重?fù)p害了其經(jīng)濟(jì)利益。

2.對(duì)債權(quán)人而言，會(huì)計(jì)信息失真會(huì)造成其巨大損失

債權(quán)人一般沒(méi)有直接參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)，對(duì)債權(quán)人而言，會(huì)計(jì)信息失真會(huì)造成其巨大損失，評(píng)估企業(yè)單位的償債能力和獲利能力。

3.對(duì)國(guó)家而言，會(huì)計(jì)信息失真會(huì)擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，公正公平的市場(chǎng)交易原則是非常重要的，導(dǎo)致國(guó)家制定的財(cái)政經(jīng)濟(jì)政策與實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r偏離，減弱國(guó)家宏觀調(diào)控能力，擾亂社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

4.對(duì)企業(yè)本身而言，會(huì)計(jì)信息失真會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的決策

會(huì)計(jì)信息失真使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)狀況做出錯(cuò)誤的判斷，致使經(jīng)營(yíng)決策失誤，削弱企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，減弱國(guó)家宏觀調(diào)控能力，擾亂社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，缺乏創(chuàng)新性，而且受到傳統(tǒng)模式的影響，大部分會(huì)計(jì)管理都是些固定型產(chǎn)品，沒(méi)辦法更好滿足客戶個(gè)性化的需求。

二、防止會(huì)計(jì)信息失真的重要意義

（一）有利于幫助會(huì)計(jì)人員履行工作職責(zé)

實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，廣大會(huì)計(jì)人員自覺(jué)遵守職業(yè)準(zhǔn)則、以嚴(yán)格的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己，利用會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況，優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)工作。除此之外，內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)控體系的重要組成部分，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)對(duì)于強(qiáng)化內(nèi)控非常重要。

（二）有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的發(fā)展進(jìn)步

對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，其會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)自始至終都是最主要的，不僅有助于檢查自己的不足，還能結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)，提高自身思想道德水平。任何工作離開(kāi)了良好的職業(yè)道德都不可能很好的完成，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更是如此。會(huì)計(jì)人員如果缺失職業(yè)道德，很難想象做出的數(shù)據(jù)報(bào)表的可靠性，財(cái)務(wù)的核算工作必將因此造成錯(cuò)誤的結(jié)果，以此為基礎(chǔ)做出的合理決策也將失去可靠性;同時(shí)會(huì)計(jì)信息失真的缺失可能會(huì)造成數(shù)據(jù)報(bào)表的刻意虛假編排，給不法人員以可乘之機(jī)，造成偷稅漏稅，甚至造成腐敗貪污等嚴(yán)重危害社會(huì)的后果。

（三）有利于維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序

運(yùn)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)、管理社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及建設(shè)民主法制都需要良好的經(jīng)濟(jì)秩序做保障。會(huì)計(jì)人員必然有責(zé)任、有義務(wù)堅(jiān)持依法行政。在內(nèi)控的監(jiān)督評(píng)價(jià)中，內(nèi)部審計(jì)擁有其他方式不能取代的作用。

三、會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的原因

會(huì)計(jì)信息失真的產(chǎn)生并不是單純個(gè)人活動(dòng)的結(jié)果，而是由多個(gè)經(jīng)濟(jì)主體、多種因素共同作用而產(chǎn)生的。以下就會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的幾個(gè)因素進(jìn)行分析：

（一）會(huì)計(jì)人員因素

1.會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高

科學(xué)公正地提高會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，強(qiáng)化各類(lèi)別、各層級(jí)的會(huì)計(jì)人員的科學(xué)管理，滿足政府以及企業(yè)的審查需要。但是據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)顯示，會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高，很多做知名大公司也遭到了欺詐案件，由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)工作核算失真問(wèn)題已經(jīng)越來(lái)越嚴(yán)重，不能夠?qū)⒖陀^公正以及嚴(yán)于律己的精神貫徹在其中，從而導(dǎo)致了國(guó)家和集體利益遭受損失，這樣的事情一旦發(fā)生就會(huì)導(dǎo)致信息失真出現(xiàn)淡薄的情況，從而對(duì)于會(huì)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)重打擊。

2.會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高，不能夠?qū)⒖陀^公正以及嚴(yán)于律己的精神貫徹在其中，經(jīng)常會(huì)因?yàn)槎喾嚼娑x會(huì)計(jì)工作的目標(biāo)，這樣的事情一旦發(fā)生就會(huì)導(dǎo)致職業(yè)道德出現(xiàn)淡薄的情況，從而對(duì)于會(huì)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)重打擊。據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)顯示，會(huì)計(jì)行業(yè)面對(duì)嚴(yán)重的信任危機(jī)。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的約束力無(wú)處不在，這些會(huì)計(jì)人員在職業(yè)生活中，只看到眼前利益，直接或間接參與了違反會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的活動(dòng)。會(huì)計(jì)信息造假，會(huì)計(jì)舞弊現(xiàn)象屢禁不止。

（二）社會(huì)監(jiān)督體系因素

我國(guó)已逐步建立了會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等履行監(jiān)督職能的社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，但其卻未能真正發(fā)揮“經(jīng)濟(jì)警察”應(yīng)有的作用。

1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師是從事社會(huì)審計(jì)、獨(dú)立審計(jì)的專(zhuān)業(yè)人士。近幾年，我國(guó)的注冊(cè)師隊(duì)伍已得到迅速發(fā)展。

2、政府監(jiān)督雖然有財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等行政執(zhí)法的機(jī)關(guān)，卻由于各個(gè)機(jī)關(guān)單位監(jiān)督規(guī)范不統(tǒng)一，監(jiān)督范圍不一致，通常是各自為政，各顧各的，如有重大問(wèn)題出現(xiàn)，也時(shí)常相互推脫，監(jiān)督檢查較為滯后，并沒(méi)有真正發(fā)揮政府監(jiān)督的作用。

（三）會(huì)計(jì)法規(guī)制度因素

1.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系和會(huì)計(jì)法律法規(guī)不完善

雖然我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)工作法》等一系列法律制定已久，但受到社會(huì)環(huán)境以及企業(yè)會(huì)計(jì)工作等多方面原因的影響，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系和會(huì)計(jì)法律法規(guī)不完善，無(wú)法起到合理的監(jiān)督和管理作用，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)執(zhí)法不嚴(yán)等情況的產(chǎn)生，從而滋生會(huì)計(jì)信息舞弊。在整個(gè)過(guò)程中，產(chǎn)權(quán)制度是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的核心所在，但是為了進(jìn)一步降低成本，實(shí)現(xiàn)利益最大化，減少交易過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行行為，就會(huì)出現(xiàn)管理效率較低，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息周?chē)h(huán)境出現(xiàn)變化。

2.對(duì)會(huì)計(jì)違規(guī)違法行為處罰力度不夠

會(huì)計(jì)信息失真則是指對(duì)于會(huì)計(jì)信息核算基本信息產(chǎn)生誤區(qū)，這一情況一旦發(fā)生，就會(huì)影響經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，會(huì)計(jì)信息失真并不是一成不變的，需要不斷進(jìn)行修訂和完善。由于很多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)違規(guī)違法行為處罰力度不夠，這使得很多企業(yè)會(huì)計(jì)工作管理不到位，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)工作權(quán)責(zé)發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題，即便是查詢到會(huì)計(jì)信息權(quán)責(zé)發(fā)生問(wèn)題，降低了整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的質(zhì)量和水平，無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，權(quán)責(zé)落實(shí)不到位。

四、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策

（一）提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)誠(chéng)信道德教育

1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)管理

企業(yè)會(huì)計(jì)工作要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)管理，真正明確會(huì)計(jì)工作的重要意義和必要性，確保整個(gè)會(huì)計(jì)工作能夠正常順利開(kāi)展。明確整個(gè)會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則之間的區(qū)別。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)科學(xué)的社會(huì)學(xué)科，經(jīng)過(guò)不斷的演變和發(fā)展而形成的，這樣也能夠在很大程度上影響了會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則的發(fā)揮。在這個(gè)過(guò)程中企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)管理，則需要樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則的公開(kāi)化、透明。會(huì)計(jì)工作人員要進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)工作，提高整個(gè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和水平，優(yōu)化會(huì)計(jì)工作的方法，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作又好又快發(fā)展。因此在進(jìn)行企業(yè)的會(huì)計(jì)核算期間需要落實(shí)會(huì)計(jì)的核算制度，不斷完善會(huì)計(jì)制度中的執(zhí)行方案，保證企業(yè)的會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)有效。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息失真教育管理

加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息失真教育管理體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：（1）愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本底線與要求，同時(shí)也是每一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的重要標(biāo)志之一。（2）誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)守信是每一個(gè)公民應(yīng)該遵守的優(yōu)秀品質(zhì)，不貪小便宜、不被眼前利益所誘惑、面對(duì)大額的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息等不被眼前利益所誘惑從而不能夠弄虛作假，將企業(yè)會(huì)計(jì)信息泄露出去。（3）廉潔自律。會(huì)計(jì)人員始終保持良心工作、較強(qiáng)的道德水準(zhǔn)、確保自律，要根據(jù)具體的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行約束、控制，讓會(huì)計(jì)人員的行為和標(biāo)準(zhǔn)確保到一定的程度。（4）客觀公正?？陀^公正是整個(gè)會(huì)計(jì)工作的精髓與靈魂所在，當(dāng)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理與會(huì)計(jì)核算的過(guò)程總，要將各個(gè)成果與信息正確、公開(kāi)、公正的展示給企業(yè)管理人員，這決定了會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育具有的全方位性。

（二）完善內(nèi)部控制規(guī)范體系，健全企業(yè)內(nèi)部控制制度

1.加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和全體員工的法律意識(shí)

會(huì)計(jì)制度在進(jìn)行制定的過(guò)程中若是取消一定的公開(kāi)化會(huì)導(dǎo)致企業(yè)利用其中的不透明程序進(jìn)行利益模糊。加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的重視程度，提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督力度，切實(shí)維護(hù)投資者利益和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，從而導(dǎo)致造成會(huì)計(jì)信息失真。

其次，員工是企業(yè)的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息失真也同樣損害了企業(yè)員工的利益，執(zhí)法人員要提高自身素質(zhì)和道德要求，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所監(jiān)督、審查等管理工作，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所監(jiān)督、審查等管理工作。

2.重視企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范

加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的重視程度，在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員為了滿足企業(yè)自身的發(fā)展，還需要在戰(zhàn)略化發(fā)展的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)國(guó)家化的發(fā)展，設(shè)計(jì)并且相關(guān)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)國(guó)家化的監(jiān)督和管理。

（三）進(jìn)一步完善社會(huì)監(jiān)督體系，加強(qiáng)社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督

1.建立健全注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)法規(guī)建設(shè)

需要加快完善我國(guó)會(huì)計(jì)工作核算規(guī)范與行為，建立健全我國(guó)信息失真體系，強(qiáng)化信息失真管理，這就需要從兩個(gè)方面入手，一方面企業(yè)和國(guó)家需要建立相關(guān)的培訓(xùn)制度;另一方面相關(guān)會(huì)計(jì)人員要學(xué)習(xí)、多借鑒、參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提高自身能力和水平。在整個(gè)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中，還要確保相關(guān)管理負(fù)責(zé)人提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從而為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。尤其是涉及到整個(gè)會(huì)計(jì)工作要素的過(guò)程中，需要利用一些會(huì)計(jì)工作原則進(jìn)行歸類(lèi)回答。

2.加強(qiáng)政府監(jiān)督體系

充分發(fā)揮我國(guó)財(cái)政、審計(jì)、稅收、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等政府部門(mén)的職能。各政府部門(mén)要依照有關(guān)的法律法規(guī)對(duì)企企業(yè)的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查。在整個(gè)會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，產(chǎn)權(quán)制度是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的核心所在，但是為了進(jìn)一步降低成本，實(shí)現(xiàn)利益最大化，減少交易過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行行為，就會(huì)出現(xiàn)管理效率較低，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息周?chē)h(huán)境出現(xiàn)變化，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督體系。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)，加大執(zhí)法力度

1.完善會(huì)計(jì)法規(guī)

嚴(yán)格明確完善會(huì)計(jì)法規(guī)，尤其是關(guān)于成本折舊和方法的確定，需要結(jié)合具體的實(shí)際內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)和操作，從而建立一整套科學(xué)合理的會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則體系，逐步優(yōu)化和健全會(huì)計(jì)工作基本準(zhǔn)則，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)濟(jì)管理中會(huì)計(jì)工作核算工作的重視程度，從根本清楚的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作核算對(duì)自身企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)濟(jì)管理中重要意義和作用，只有這樣才能確保企業(yè)會(huì)計(jì)工作能夠沿著正確的方向發(fā)展。

2.加大執(zhí)法與處罰力度

對(duì)違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)的行為，必須加大其執(zhí)法和處罰的力度，這才能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)法規(guī)的作用，將金融機(jī)構(gòu)和稅務(wù)機(jī)構(gòu)融入企業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的過(guò)程中，明確會(huì)計(jì)工作審核工作，建立健全會(huì)計(jì)工作核算體系，優(yōu)化整個(gè)會(huì)計(jì)工作核算的質(zhì)量和水平，強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作基本核算工作。

（五）進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)

推廣應(yīng)用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，大力推進(jìn)企業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理，會(huì)計(jì)工作權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制不是"非此即彼"的對(duì)立關(guān)系，尤其是整個(gè)收付工作要和責(zé)任制度二者相掛鉤，這樣也有利于提高整個(gè)會(huì)計(jì)工作基本準(zhǔn)則的質(zhì)量和水平，優(yōu)化會(huì)計(jì)工作基本準(zhǔn)則方案的實(shí)施。

（六）加強(qiáng)會(huì)計(jì)國(guó)際交流與合作，推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)走向國(guó)際

積極開(kāi)展與西方國(guó)家、美國(guó)、東亞等一些發(fā)達(dá)國(guó)家的會(huì)計(jì)對(duì)話，加強(qiáng)與內(nèi)部控制規(guī)范制定部門(mén)、資本主義市場(chǎng)監(jiān)管組織的交流與合作，明確整個(gè)會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容和特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行會(huì)計(jì)工作核算工作，這不僅能夠提高整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和水平，同時(shí)還能夠優(yōu)化整個(gè)會(huì)計(jì)工作的效果。要使企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)營(yíng)者和管理者二者的利益相互結(jié)合，強(qiáng)化整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和水平，優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)工作方法和手段，最終防范會(huì)計(jì)工作舞弊，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的最大化，滿足企業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的實(shí)際需求。

五、結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)向企業(yè)內(nèi)部、外部的信息使用者，提供與企業(yè)相關(guān)并且有用的經(jīng)營(yíng)決策信息，雖然目前還存在一些問(wèn)題亟待解決，但我們有信心看到會(huì)計(jì)人員正在發(fā)揮各自的崗位優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的長(zhǎng)足發(fā)展?？偠灾?，會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展越來(lái)越受世人重視，面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。誠(chéng)信既是會(huì)計(jì)人員的基本操守，因此，建立誠(chéng)信企業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，以法律制度來(lái)嚴(yán)格要求自己，以嚴(yán)明的規(guī)章制度約束自己，為個(gè)人發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步，依法履行職責(zé)，貢獻(xiàn)才干智慧。

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指導(dǎo)教師：楊紅瑞