亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        臺(tái)軍官“網(wǎng)攻得手”卻被移送法辦

        2021-02-08 16:35:13
        環(huán)球時(shí)報(bào) 2021-02-08
        關(guān)鍵詞:人事

        兩名臺(tái)軍網(wǎng)絡(luò)部隊(duì)軍士官扮演黑客,成功在“漢光”演習(xí)中取得前“國(guó)防部長(zhǎng)”馮世寬的人事機(jī)密,結(jié)果不僅沒(méi)有受到表?yè)P(yáng),反而被依外患罪移送法辦。

        據(jù)臺(tái)灣聯(lián)合新聞網(wǎng)7日?qǐng)?bào)道,此案發(fā)生在2017年5月舉行的“漢光33”號(hào)演習(xí)。當(dāng)時(shí)臺(tái)軍攻防演練計(jì)劃中,由網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)大隊(duì)(現(xiàn)已改制為網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)聯(lián)隊(duì))負(fù)責(zé)。參演的黃姓軍官和鄧姓士官按表操課,找出“國(guó)防部參謀本部”人事次長(zhǎng)室(聯(lián)一)的網(wǎng)站漏洞,事后發(fā)現(xiàn)該漏洞一直未補(bǔ),演習(xí)后又持續(xù)在例行演練中加以進(jìn)攻,并象征性地從數(shù)據(jù)庫(kù)中取得包括時(shí)任“國(guó)防部長(zhǎng)”馮世寬、陸軍“通資處長(zhǎng)”楊登欽、“資通電軍”指揮官馬英漢與“國(guó)防部訓(xùn)次室”訓(xùn)練處長(zhǎng)林文皇的人事資料,作為演習(xí)成果的證據(jù),卻因此被“參謀本部”人事次長(zhǎng)室通報(bào)到“調(diào)查局”法辦?!百Y通電軍”曾在2019年8月函文“高檢署”,說(shuō)明他們執(zhí)行任務(wù)有其正當(dāng)性。但黃鄧兩人仍然被以涉嫌觸犯“刑法”外患罪中的“刺探收集國(guó)防秘密”以及“妨害計(jì)算機(jī)使用”等罪被移送“高檢署”,所幸最后沒(méi)有被起訴。

        7日,“資通電軍指揮部”發(fā)表新聞稿稱(chēng),所屬官兵獲不起訴處分,部門(mén)已盡維護(hù)官兵權(quán)益職責(zé),且此案并非該部移送調(diào)查?!傲⑽辟?lài)士葆批評(píng)稱(chēng),網(wǎng)軍需要高手加入,如此輕率地啟動(dòng)調(diào)查,打擊臺(tái)軍士氣。據(jù)《聯(lián)合報(bào)》7日?qǐng)?bào)道,涉案的黃姓軍官出自臺(tái)“國(guó)防大學(xué)”,畢業(yè)后投身軍旅,原應(yīng)服役十年,去年他不滿住家遭搜查,寧愿賠償近百萬(wàn)元新臺(tái)幣,憤而退伍。他曾公開(kāi)向媒體表示,對(duì)于被當(dāng)成罪犯調(diào)查完全無(wú)法接受,內(nèi)心除感到遺憾、感慨、寒心外,也痛心臺(tái)軍高層惡斗文化,還說(shuō)“我們敵人還沒(méi)消滅,自己人就先把自己人打死了”。鄧姓士官是中正預(yù)校出身,對(duì)軍隊(duì)忠誠(chéng)度很高,案發(fā)后仍選擇留在軍中,但因筆記本電腦當(dāng)時(shí)被查扣,導(dǎo)致碩士論文迄今無(wú)法完成。

        有將領(lǐng)稱(chēng),聯(lián)一可能是被修理,咽不下這口氣才提告。有官兵透露,此事發(fā)生后網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)聯(lián)隊(duì)人才培訓(xùn)停滯,士氣大受打擊,演習(xí)時(shí)小心翼翼,以免招惹高官不悅。聯(lián)合新聞網(wǎng)稱(chēng),“資通電軍”當(dāng)年為提升人才培訓(xùn),投資2000多萬(wàn)元新臺(tái)幣進(jìn)行“資安人才技能精進(jìn)”計(jì)劃,卻因演習(xí)規(guī)范不足,反而重挫長(zhǎng)期培養(yǎng)的基層人才士氣,“恐怕這才是更嚴(yán)重的國(guó)安問(wèn)題”?!?/p>

        (張?zhí)煨校?/p>

        猜你喜歡
        人事
        西寧市人民政府人事任免 2022年6月
        西寧市人民政府人事任免 2022年7月
        人事人才
        人事人才
        人事人才
        人事人才
        人事人才
        人事人才
        人事勞動(dòng)
        人事薪酬制度改革再被關(guān)注
        爆乳午夜福利视频精品| 99国产精品无码| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品网| 美女射精视频在线观看| 真人做爰试看120秒| 少妇无码av无码专区线| 国产精品毛片久久久久久l| 久久夜色精品国产三级| 久久综合久久美利坚合众国| 九九精品国产亚洲av日韩| 中文字幕Aⅴ人妻一区二区苍井空| 免费人成毛片乱码| 蜜臀av一区二区三区人妻在线| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 精品一区二区三区在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫| 偷拍综合在线视频二区日韩| 天天躁日日躁狠狠躁| 国产亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 亚洲色图在线视频免费观看| 亚洲免费一区二区三区四区| 国产香蕉国产精品偷在线| 夜夜综合网| 三级日本午夜在线观看| 日韩经典午夜福利发布| 女人色毛片女人色毛片18| 国产午夜精品久久久久九九| 激情久久黄色免费网站| 国产精品网站在线观看免费传媒| 精品视频999| 在线观看免费的黄片小视频| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 亚洲中文无码永久免| 国产美女黄性色av网站| 国产精品久久免费中文字幕| 在线观看免费人成视频色9| 国产精品久久久久免费a∨不卡| 风流熟女一区二区三区|