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        發(fā)揮思想政治工作在醫(yī)院發(fā)展中的積極作用

        2021-01-28 10:41:48敖曉光張召
        錦繡·中旬刊 2021年5期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)院發(fā)展積極作用思想政治工作

        敖曉光 張召

        摘要:醫(yī)院的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的努力和奉獻(xiàn)。隨著醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高,社會(huì)公眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有了更高的要求,這對(duì)醫(yī)院發(fā)展來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。這就需要醫(yī)院的政工干部思考通過(guò)增強(qiáng)自己的思想政治工作水平和能力,激發(fā)職工的創(chuàng)造力和工作熱情,提升醫(yī)院?jiǎn)T工的思想境界,增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和核心力,促進(jìn)醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作;醫(yī)院發(fā)展;積極作用

        引言

        思想政治工作是關(guān)系到醫(yī)院發(fā)展和管理的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,強(qiáng)效有力的思想政治工作可以通過(guò)提高醫(yī)院職工的思想道德素質(zhì)水平,促使職工充分發(fā)揮自己的工作職能,樹(shù)立為病患服務(wù)的正確意識(shí),有效緩解當(dāng)前緊張的醫(yī)患關(guān)系,為醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展付出不懈的努力。

        一、強(qiáng)化醫(yī)院職工的思想政治工作,營(yíng)造積極向上的文化氛圍

        團(tuán)結(jié)一心,其利斷金。醫(yī)院全體職工形成團(tuán)結(jié)一致的價(jià)值取向,是推動(dòng)醫(yī)院快速穩(wěn)定發(fā)展的強(qiáng)效推動(dòng)力。要想發(fā)揮全院職工團(tuán)結(jié)一心的核心力量,這就需要醫(yī)院從事思想政治教育工作的人員強(qiáng)化自身的工作成效,幫助職工樹(shù)立正確的思想道德觀念,營(yíng)造出一個(gè)積極向上,朝氣蓬勃的文化氛圍。在長(zhǎng)期的思想政治工作中,始終堅(jiān)持用思想熏陶的方式對(duì)職工進(jìn)行潤(rùn)物無(wú)聲的教育和激勵(lì)。圍繞黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策為基本指導(dǎo)理念,通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)進(jìn)行思想道德工作的宣傳和引導(dǎo),對(duì)職工進(jìn)行全方位的滲透教育,幫助員工樹(shù)立共同的工作理念。利用正面的工作典型,使大醫(yī)精誠(chéng)的誓言和精神深深植入員工的內(nèi)心,讓廣大職工明白無(wú)德不成醫(yī)是亙古不變的職業(yè)道德信條。通過(guò)榜樣的力量激勵(lì)員工不斷實(shí)現(xiàn)自我超越,發(fā)揮自己的潛能。在思想道德教育工作中,政工干部要及時(shí)了解職工的工作需要,讓他們充分感受到被理解和尊重,激發(fā)他們的工作熱情和主人翁意識(shí),樹(shù)立以院為家的思想意識(shí),努力為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

        二、充分發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)作用,提高醫(yī)院的凝聚力

        (一)建立領(lǐng)導(dǎo)和科室掛鉤的管理制度

        政工干部要充分發(fā)揮思想政治工作為醫(yī)院發(fā)展服務(wù)的重要作用,不斷更新自身工作理念,通過(guò)各種創(chuàng)新的方法,拓展工作的服務(wù)范圍。在開(kāi)展工作的過(guò)程中,政工干部要注意幫助職工樹(shù)立正確的人生目標(biāo),充分發(fā)揮各級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì),讓領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)自己的技術(shù)專長(zhǎng)和臨床科室進(jìn)行掛鉤管理,領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)醫(yī)院工作的一線崗位,極大的提高了思想教育工作的宣傳導(dǎo)向性和引導(dǎo)性,領(lǐng)導(dǎo)以平易近人的態(tài)度為建立和諧單位做出表率,增加了單位的凝聚力。

        思想政治工作的主要內(nèi)容是幫助職工樹(shù)立正確的道德和政治觀念,擁護(hù)黨和國(guó)家的政策領(lǐng)導(dǎo),提高分辨是非能力。政工干部可以通過(guò)紅色主題活動(dòng)組織黨員和先進(jìn)工作者提高思想認(rèn)識(shí)水平,重溫黨員誓詞,開(kāi)展道德主題演講,進(jìn)行黨性鍛煉強(qiáng)化活動(dòng),提高他們的服務(wù)意識(shí)水平,創(chuàng)建廉潔奉公的和諧醫(yī)院,使病患享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),緩解緊張的醫(yī)患關(guān)系。在開(kāi)展思政工作的過(guò)程中,政工干部還要注意職工精神和心理需求,使他們獲得精神的滿足和內(nèi)心的快樂(lè),使之在和諧快樂(lè)的環(huán)境中工作,有效提高他們的工作質(zhì)量和效率。

        (二)加強(qiáng)一線職工的思想政治宣傳教育工作

        處于一線的臨床職工占據(jù)中整個(gè)醫(yī)院人數(shù)的很大比重,因此臨床職工的思想政治工作是政工干部的主要工作陣地。在臨床科室開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中,政工干部要不斷充實(shí)思政工作的內(nèi)容,為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

        在開(kāi)展工作中,政工干部要注意加大對(duì)黨的各項(xiàng)方針路線及政策的宣傳引導(dǎo)力度。幫助員工樹(shù)立堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家政策法規(guī),黨員嚴(yán)守黨性原則,養(yǎng)成廉潔自律,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和態(tài)度,把為廣大群眾消除病痛,減輕痛苦折磨作為自己奉行的至高無(wú)上的工作原則。在制定崗位制度時(shí),按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的標(biāo)準(zhǔn),尤其是對(duì)干部的任用要做到人盡其才,要求有“為”有“德”才有“位”的任用標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)臨床一線和技術(shù)含量的崗位在獎(jiǎng)金分配中進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬A斜,通過(guò)多勞多德的分配原則提高員工的工作積極性。政工干部還要積極組織各種文化體育活動(dòng),通過(guò)豐富多彩的演講,展示,比賽和表演等進(jìn)行思想政治工作宣傳,提高員工的思想道德覺(jué)悟。

        三、堅(jiān)持以人為本的思想政治工作,強(qiáng)化醫(yī)院的精神號(hào)召力

        政工干部在開(kāi)展思想政治工作中嚴(yán)格堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)原則,在工作中發(fā)現(xiàn)職工思想和情緒的波動(dòng),及時(shí)進(jìn)行溝通交流,從根源上消滅引起職工思想不穩(wěn)定的因素,幫助他們克服心理上的認(rèn)識(shí)偏差,糾正他們的認(rèn)識(shí)角度,減少發(fā)生利益沖突和矛盾的誘因。建立多種表達(dá)途徑,使職工的不滿情緒能夠得到抒發(fā)和宣泄,從而促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

        醫(yī)院政工干部的思想政治工作對(duì)象是醫(yī)院的全體員工,要通過(guò)對(duì)全員進(jìn)行思想政治工作,使整個(gè)醫(yī)院的思想道德水平得到普遍提升。政工干部要通過(guò)思政工作使員工從三個(gè)方面得到提升,從而增加醫(yī)院思想政治工作的成效。工作環(huán)境以及工資和福利待遇的改善提高屬于物質(zhì)層面的提升。醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃得以實(shí)施,職業(yè)魅力不斷提高,利用自己的服務(wù)滿足患者的需求屬于從技術(shù)層面得到了提升。通過(guò)積極參與的各種活動(dòng)和培訓(xùn),使員工能夠進(jìn)行反省和自我完善,思想境界和心態(tài)變得更加積極陽(yáng)光是員工的精神層面的提升。通過(guò)物質(zhì),精神和專業(yè)技能的提升,員工獲得了生活和工作的更多快樂(lè)體驗(yàn),增強(qiáng)了他們的自信和滿足感,有效保持醫(yī)院技術(shù)人才流動(dòng)的穩(wěn)定性,使之能夠和單位謀求共同發(fā)展,增加醫(yī)院的凝聚力,提升醫(yī)院的精神號(hào)召力。

        結(jié)束語(yǔ)

        醫(yī)院的發(fā)展,離不開(kāi)思想政治工作的保駕護(hù)航。醫(yī)院政工干部在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中在醫(yī)院營(yíng)造一種積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工的主人翁意識(shí),使之充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。采用領(lǐng)導(dǎo)和臨床科室掛鉤管理的制度和模式,增加員工的自信心和滿足感,開(kāi)展豐富多彩的思政主題活動(dòng),激發(fā)員工的創(chuàng)造性和工作活力,提告他們的思想覺(jué)悟。在醫(yī)院的管理中,遵循以人文本的指導(dǎo)理念,提升員工物質(zhì),技術(shù)和精神層面的待遇和體驗(yàn),使員工建立和醫(yī)院共同發(fā)展的決心和使命意識(shí),增強(qiáng)醫(yī)院的精神號(hào)召力和凝聚力,促進(jìn)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]醫(yī)改形勢(shì)下醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新的探討[J]. 王程琛.?東方企業(yè)文化. 2019(S2)

        [2]醫(yī)院思想政治工作方法的創(chuàng)新與實(shí)踐探討[J]. 王蕾.?辦公室業(yè)務(wù). 2020(10)

        (承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院?河北?承德?067000)

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