杜媛媛
公司戰(zhàn)略的實(shí)施、改變、創(chuàng)新等最終目的都是提高公司的績(jī)效,財(cái)務(wù)績(jī)效也是表現(xiàn)成果之一。財(cái)務(wù)績(jī)效存在于公司的方方面面,包括成本控制、資產(chǎn)管理、投資收益等等。財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)是指采用一定的標(biāo)準(zhǔn),選取一定數(shù)量的指標(biāo),在特定的經(jīng)營(yíng)期間,對(duì)一定數(shù)量的樣本,借助一些特定的軟件,運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法,對(duì)這些樣本進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的措施。公司本文采用因子分析法進(jìn)行評(píng)價(jià)研究。因子分析法是指將一定數(shù)量的指標(biāo)或因素,根據(jù)它們之間的聯(lián)系,提取出少數(shù)的主因子,以此來反應(yīng)該組樣本的絕大部分信息,計(jì)算出每一個(gè)因子的得分以及總得分,讓目標(biāo)公司與該樣本中的其他公司進(jìn)行比對(duì)分析,并作出相應(yīng)評(píng)價(jià)。
本文選取的指標(biāo)有成本費(fèi)用利潤(rùn)率(RPCE)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(CAT)、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(TAT)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(RTR)、總資產(chǎn)凈利潤(rùn)率(TAR)、凈資產(chǎn)收益率(ROE)、營(yíng)業(yè)凈利率(NPMR)、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率(TAGR)、流動(dòng)比率(CR)、速動(dòng)比率(QR)、現(xiàn)金比率(CR)每股凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率(RONA)這十二個(gè)指標(biāo)能很好地反映四大能力,因此選用這些指標(biāo)。該指標(biāo)的數(shù)值皆來自國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫,信度較高。
目標(biāo)公司屬于黑色金屬冶煉和壓延行業(yè),共30 家公司,剔除過去四年中被列為ST 公司、數(shù)據(jù)披露不全的公司,留下17 家公司做樣本。具體有HG 股份、SG 不銹、SG 閩光、SG 松山、AG 股份、SD 鋼鐵、BG 板材、SG 股份、MG 股份、XN 特鋼、EE 多斯、CQ 鋼鐵、LG 股份、JG 宏興、XG 股份、NG 股份、AY 鋼鐵。
1.適合度檢驗(yàn)
適合度檢驗(yàn)是檢驗(yàn)數(shù)據(jù)之間是否具有相關(guān)性,所以在進(jìn)行其他步驟前,進(jìn)行KMO 和巴利特球形檢驗(yàn),該數(shù)值的參考值標(biāo)準(zhǔn)為0.5,在參考值之上表明可以繼續(xù)進(jìn)行因子分析;若在參考值之下,表明該組樣本不適合做因子分析。該組數(shù)據(jù)KMO 值為0.621,大于參考值0.5,卡方統(tǒng)計(jì)量為768.109,在1%的水平上顯著,表明樣本適合做因子分析。
2.提取主因子
按照特征值大于1 的原則,提取了4 個(gè)主因子,四個(gè)主因子經(jīng)過旋轉(zhuǎn)后的的方差貢獻(xiàn)率分別是30.684%、24.203%、17.431% 以及11.188%,累積方差貢獻(xiàn)率是83.505%。該數(shù)值應(yīng)處于70%-85%之間,所以這四個(gè)主因子可以代表樣本公司的大部分信息,因此可以選擇這四個(gè)因子來評(píng)價(jià)鋼鐵行業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)績(jī)效。
3.旋轉(zhuǎn)成分矩陣
采用最大方差法進(jìn)行正交旋轉(zhuǎn),結(jié)果如表3-1 所示:
由表可得,主因子下包含哪個(gè)因子的標(biāo)準(zhǔn),是以該指標(biāo)在哪個(gè)主因子下得分最高為標(biāo)準(zhǔn)。例如 CR、QR、CR、RTN ,在第一因子下的得分最高,那么因子一就包含這些指標(biāo)。同理可得。因子二包含NPMR、RPCE、ROE 和TAR;因子三下面有CAT、TAT 兩個(gè)指標(biāo);因子四包含RONA 以及TAGR。
4、計(jì)算綜合得分
為了清楚看出MG 股份同其他上市各因子得分點(diǎn)比較,在SPSS 軟件中算出旋轉(zhuǎn)成分系數(shù)矩陣。根據(jù)各主因子的方差貢獻(xiàn)率、累計(jì)方差貢獻(xiàn)率和各因子得分計(jì)算綜合得分,計(jì)算公式如下:
X=(F1*"30.684%"+"F2"*"24.203%"+"F3"*"17.431%"+"F4"*"11.188%")÷"83.505%"
根據(jù)上述步驟,在SPSS 軟件中,計(jì)算樣本公司的綜合財(cái)務(wù)績(jī)效得分,并排序。所列的部分因子得分為負(fù),并不意味著公司競(jìng)爭(zhēng)力差,該數(shù)值能反映相對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效水平。各因子得分、綜合得分以及排名如表3-2 所示:
表3-1 旋轉(zhuǎn)成份矩陣
CR、QR、CR、RTR構(gòu)成第一主因子F1,代表償債能力,該因子的方差貢獻(xiàn)率為30.684%,總得分為-0.21388,排名11 位。結(jié)合公司2019 年的資料,資產(chǎn)負(fù)債率是64.27,高于行業(yè)水平;應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為70.68,數(shù)值較高;說明公司收賬能力強(qiáng),收賬迅速,賬齡期較短,短期償債能力沒有大問題,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注長(zhǎng)期償債能力方面;第二主因子代表公司的盈利能力,具體表現(xiàn)在NPMR、RPCE、ROE 以及TAR,總得分0.19634,排名為第8 名。由于行業(yè)大環(huán)境的原因所致,銷售情況較差,加上原材料采購的成本相對(duì)較高,利潤(rùn)較低,造就了公司盈利能力相對(duì)較差的局面;第三主因子展現(xiàn)公司的營(yíng)運(yùn)能力,具體表現(xiàn)在CAT、TAT 兩個(gè)指標(biāo),方差貢獻(xiàn)率為17.431,公司第三因子得分是0.19953,排名為第四位??梢哉J(rèn)為公司在營(yíng)運(yùn)方面沒有出現(xiàn)太大問題。根據(jù)所選的17 家公司來看,公司的營(yíng)運(yùn)能力得分為負(fù)數(shù)有九家,正數(shù)得分的有八家,但數(shù)值較低,因此可以認(rèn)為,鋼鐵公司在營(yíng)運(yùn)方面整體存在營(yíng)運(yùn)壓力;發(fā)展能力以第四主因子展現(xiàn),包含RONA、TAGR 兩個(gè)指標(biāo),計(jì)算的方差貢獻(xiàn)率為11.188%,發(fā)展能力得分排名為第十二位,近年來,由于國(guó)際形式比較緊張,加之國(guó)內(nèi)市場(chǎng)相對(duì)飽和,開拓海外市場(chǎng)的壓力,在這種情況下,MG 股份面臨著較大的發(fā)展壓力。
表3-2 主因子得分及綜合得分表
MG 股份2019 年中期的現(xiàn)金比率為23.80,表明公司現(xiàn)金較為充足,資金流動(dòng)性較好,短期資產(chǎn)流動(dòng)性更強(qiáng)。閱讀年報(bào)知道,MG 股份的高資產(chǎn)負(fù)債率表明公司的長(zhǎng)期償債能力存在問題,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),保持適度負(fù)債是較為不錯(cuò)的方式。因此,借助財(cái)務(wù)杠桿的作用,也是公司發(fā)展的方式之一。向銀行貸款這種單一的模式已經(jīng)不適合當(dāng)前社會(huì),不同根據(jù)不同舉債方式的優(yōu)缺點(diǎn),結(jié)合公司自身,選擇對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小、收益最高的籌資方式。企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)各種籌資方式的借款額度、借款利率和借款期限等合理規(guī)劃,降低對(duì)企業(yè)的不利影響。優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),提高M(jìn)G 股份的償債能力,才能不拖累企業(yè)的整體發(fā)展。
通過上述分析,我們得知公司的盈利能力相對(duì)較差。通過閱讀年報(bào)可知,近幾年來鋼鐵公司所需的原料——鐵礦石全部依賴進(jìn)口,并且材料成本的漲幅程度大于營(yíng)業(yè)收入的漲幅程度,因此除了考慮在銷售渠道進(jìn)行改善,設(shè)置較為寬松的收賬政策,和更為優(yōu)惠的銷售條件,薄利多銷的舉措之外。公司還需要進(jìn)一步的縮減成本,例如加強(qiáng)科技創(chuàng)新,發(fā)明效率更高的機(jī)器設(shè)備,培養(yǎng)更多高科技人才,發(fā)展科技含量較高的鋼產(chǎn)品,提高投資回報(bào)率,優(yōu)化公司剛產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),并開展深加工和精細(xì)加工,提高鋼材產(chǎn)品的綜合價(jià)值,獲得較高回報(bào)率,形成較強(qiáng)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。