汪曉紅 灌云縣伊山鎮(zhèn)人民政府

新形勢(shì)下，企業(yè)面臨著新的發(fā)展環(huán)境，想要實(shí)現(xiàn)自身的健康持續(xù)發(fā)展，必須切實(shí)做好經(jīng)營(yíng)管理工作。統(tǒng)計(jì)是企業(yè)內(nèi)部管理基礎(chǔ)工作的一部分，能夠?qū)⑵髽I(yè)在某個(gè)時(shí)期的發(fā)展情況反映準(zhǔn)確出來，幫助企業(yè)管理層及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，制定出具備良好可行性的發(fā)展方案，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著良好的指導(dǎo)作用，應(yīng)該得到企業(yè)管理層的重視。

一、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的特點(diǎn)

企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作強(qiáng)調(diào)對(duì)企業(yè)發(fā)展各種相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行歸納分析，以科學(xué)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來為企業(yè)決策的制定提供參考，幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的各種問題，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。在企業(yè)管理中，統(tǒng)計(jì)工作體現(xiàn)出了三個(gè)比較顯著的特點(diǎn)：一是專業(yè)性。企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是專業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)的分支，包含的內(nèi)容眾多，如生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、人力資源統(tǒng)計(jì)、設(shè)備統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)計(jì)等，不過其中最為核心的，依然是生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)計(jì)，不同企業(yè)有著不同的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)特點(diǎn)，在統(tǒng)計(jì)工作中，要求統(tǒng)計(jì)人員必須具備較高的專業(yè)知識(shí)，這樣才能保證統(tǒng)計(jì)結(jié)果的有效性和專業(yè)性，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高提供數(shù)據(jù)支持；二是全面性。統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)該貫穿企業(yè)管理的全局，滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)每一個(gè)環(huán)節(jié)，例如，在企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，原材料的供應(yīng)和消耗需要以相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為支撐，這樣能夠避免物資儲(chǔ)備不足的問題；通過對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量以及銷售情況的統(tǒng)計(jì)，能夠避免出現(xiàn)壓貨或者斷貨的現(xiàn)象。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)該對(duì)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面把控，這樣才能有效的降低生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的漏洞，制定出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，實(shí)現(xiàn)自身的健康持續(xù)發(fā)展；三是連續(xù)性。企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作具備一定的連續(xù)性，從企業(yè)建設(shè)開始，就需要對(duì)設(shè)備資源、人力資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，之后在企業(yè)發(fā)展中需要做好綜合統(tǒng)計(jì)，對(duì)連續(xù)性的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，找出存在的問題，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的不斷提高，從而提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二、新形勢(shì)下做好企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的要點(diǎn)

（一）改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法

一是應(yīng)該對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方法進(jìn)行改進(jìn)。新形勢(shì)下，企業(yè)需要結(jié)合自身的實(shí)際情況，建立起以抽樣調(diào)查為主的統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系，以信息技術(shù)為支撐，做好相應(yīng)的信息收集工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的高效傳輸；二是應(yīng)該對(duì)統(tǒng)計(jì)整理的方法進(jìn)行改進(jìn)。企業(yè)應(yīng)該將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)加工處理工作與信息技術(shù)結(jié)合起來，構(gòu)建起相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，借助數(shù)據(jù)局系統(tǒng)完成基本的統(tǒng)計(jì)功能，取代手工統(tǒng)計(jì)，提高工作質(zhì)量和效率；三是應(yīng)該對(duì)統(tǒng)計(jì)信息采集渠道進(jìn)行改進(jìn)。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)應(yīng)該在強(qiáng)化自身內(nèi)部統(tǒng)計(jì)建設(shè)的同時(shí)，對(duì)信息采集渠道進(jìn)行拓展，利用統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)資源來對(duì)各類信息進(jìn)行收集，確保統(tǒng)計(jì)工作能夠在信息化環(huán)境中發(fā)揮相應(yīng)的作用。

（二）提高人員素質(zhì)

統(tǒng)計(jì)工作有著很強(qiáng)的專業(yè)性，尤其是在大數(shù)據(jù)背景下，新的系統(tǒng)和新的技術(shù)在企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中得到了應(yīng)用，對(duì)于統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)提出了更加嚴(yán)格的要求，在這種情況下，企業(yè)必須及時(shí)更新觀念，在重視統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，也應(yīng)該做好對(duì)于統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)其專業(yè)素質(zhì)的提高。例如，可以設(shè)置專門的統(tǒng)計(jì)部門，定期組織統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，也可以將統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)績(jī)和薪資待遇掛鉤，使得其能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)最新的統(tǒng)計(jì)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)方法。在日常工作中，應(yīng)該將培訓(xùn)的作用凸顯出來，確保統(tǒng)計(jì)人員能夠掌握最新的專業(yè)知識(shí)，樹立起職業(yè)道德意識(shí)，為統(tǒng)計(jì)工作的順利實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）完善指標(biāo)體系

通過對(duì)指標(biāo)體系的科學(xué)設(shè)置，能夠保障企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的順利實(shí)施。而在對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行建設(shè)和完善的過程中，應(yīng)該堅(jiān)持三個(gè)基本原則：一是全面性原則。新形勢(shì)下，企業(yè)自身的發(fā)展需求，以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多變性，對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作提出了很多新要求，企業(yè)在實(shí)施統(tǒng)計(jì)工作的過程中，應(yīng)該立足全局角度，做好統(tǒng)籌工作，制定出相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，確保統(tǒng)計(jì)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的全面發(fā)展服務(wù)。統(tǒng)計(jì)工作必須圍繞企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面，對(duì)相應(yīng)的指標(biāo)體系進(jìn)行細(xì)化，確保指標(biāo)全面詳細(xì)；二是客觀性原則。在對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系進(jìn)行完善的過程中，想要保證指標(biāo)的科學(xué)性和規(guī)范性，必須首先確保相關(guān)信息的客觀性，因?yàn)闅w根到底，統(tǒng)計(jì)工作是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的，企業(yè)在制定經(jīng)營(yíng)策略的過程中，必須提供客觀的數(shù)據(jù)信息作為支撐，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，以更好的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；三是及時(shí)性原則。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)面臨的發(fā)展形勢(shì)處于不斷的發(fā)展變化中，必須及時(shí)做好戰(zhàn)略調(diào)整，從這個(gè)角度分析，在統(tǒng)計(jì)工作中，必須及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的更新，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的建設(shè)需要以合理化作為基礎(chǔ)，以及時(shí)性作為原則，在滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展訴求的同時(shí)，也必須能夠?yàn)槠髽I(yè)決策的制定提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息支持。

三、結(jié)語

總而言之，在企業(yè)管理中，統(tǒng)計(jì)工作占據(jù)了相當(dāng)重要的位置，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能夠?qū)⑵髽I(yè)的生產(chǎn)效率以及銷售效益直觀的體現(xiàn)出來。而新形勢(shì)下，企業(yè)想要做好統(tǒng)計(jì)工作，需要明確其特點(diǎn)，樹立起良好的觀念認(rèn)識(shí)，在對(duì)統(tǒng)計(jì)方法和手段進(jìn)行改進(jìn)的同時(shí)，也需要提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，建立起完善的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精確性，將統(tǒng)計(jì)的管理作用充分發(fā)揮出來，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高，為企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展提供良好保障。