李吉慶（大慶石化公司計(jì)劃處 黑龍江省 大慶市 163714）

前言

只有提高了企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，才能確保企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息的質(zhì)量，統(tǒng)計(jì)人員才能以敏銳的觸覺(jué)對(duì)待每一個(gè)變化的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并據(jù)此做出高水平的統(tǒng)計(jì)分析，成為企業(yè)決策者的好參謀、好助手；才能讓統(tǒng)計(jì)分析發(fā)揮其能勢(shì)，指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。只有提高了企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，統(tǒng)計(jì)分析水平才能躍上一個(gè)新的臺(tái)階，企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作才能水到渠成的達(dá)到一種相對(duì)完美的境界。

一、統(tǒng)計(jì)人員要注重培養(yǎng)對(duì)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析的興趣。

興趣是做好統(tǒng)計(jì)分析、搞好統(tǒng)計(jì)工作的原動(dòng)力。許多人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作枯燥、乏味，無(wú)樂(lè)趣可言，但是只要你細(xì)心感受，你會(huì)發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)已深入我們生活的每個(gè)角落。小至你個(gè)人的收支情況、你的飲食結(jié)構(gòu)，大到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)、資源能源統(tǒng)計(jì)等等，統(tǒng)計(jì)其實(shí)是包羅生活的另一種詮釋！統(tǒng)計(jì)人員要有意識(shí)的培養(yǎng)自己對(duì)統(tǒng)計(jì)的興趣，從看似簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)中分析出活的有價(jià)值有意義的東西，統(tǒng)計(jì)人員只有對(duì)所計(jì)算的對(duì)象有著更多的熱情與強(qiáng)烈的興趣，才能主動(dòng)積極地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，才能投身于數(shù)海中遨游，才能根據(jù)一堆看似無(wú)序的數(shù)據(jù)中找到其變化規(guī)律，進(jìn)而寫出有指導(dǎo)意義的統(tǒng)計(jì)分析。

二、統(tǒng)計(jì)人員要走出統(tǒng)計(jì)定位的誤區(qū)

許多人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)就是簡(jiǎn)單的數(shù)字累計(jì)。統(tǒng)計(jì)人員必須走出這樣的誤區(qū)，否則在數(shù)據(jù)處理過(guò)程中會(huì)簡(jiǎn)單化、公式化、程序化，使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變成一潭死水，失去數(shù)據(jù)為企業(yè)決策服務(wù)的真正價(jià)值。對(duì)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員，統(tǒng)計(jì)就是數(shù)據(jù)的采集、整理、監(jiān)督、分析和預(yù)測(cè)的全過(guò)程。而統(tǒng)計(jì)分析是核心。統(tǒng)計(jì)人員不是簡(jiǎn)單的計(jì)數(shù)員，而應(yīng)是優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析員。只有明確自己的職責(zé)，才能有目的、有針對(duì)性的做好統(tǒng)計(jì)工作。

三、統(tǒng)計(jì)人員要牢固樹立三個(gè)意識(shí)

(1)職業(yè)道德意識(shí)：職業(yè)道德是統(tǒng)計(jì)人員必須具備的素質(zhì)，也是統(tǒng)計(jì)人員必須堅(jiān)持的原則。統(tǒng)計(jì)人員必須認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法中的規(guī)定并認(rèn)真履行其權(quán)利和義務(wù)。統(tǒng)計(jì)人員要始終堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)弄虛作假，恪守職業(yè)道德，科學(xué)、完整、全面的反映生產(chǎn)實(shí)際情況，對(duì)所掌握的生產(chǎn)情況進(jìn)行科學(xué)可行性的分析，進(jìn)而為企業(yè)決策服務(wù)。

(2)對(duì)變動(dòng)數(shù)字分析的敏感意識(shí)：統(tǒng)計(jì)面對(duì)的是一堆數(shù)字的集合，而且需要把所掌握的數(shù)據(jù)進(jìn)行正確的歸納整理及分析，因此在學(xué)統(tǒng)計(jì)、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)的時(shí)候，必須培養(yǎng)對(duì)數(shù)字的敏感度。要保證數(shù)據(jù)的時(shí)效性，盡量減少因?qū)?shù)字反映遲鈍性而造成統(tǒng)計(jì)的滯后性。統(tǒng)計(jì)人員對(duì)所采集數(shù)據(jù)的每一個(gè)動(dòng)態(tài)的變化都要求追本溯源，查其變化的原因，并學(xué)會(huì)從眾多的數(shù)據(jù)中找到對(duì)數(shù)據(jù)分析最有價(jià)值的部分，進(jìn)而對(duì)每一個(gè)變動(dòng)的數(shù)據(jù)及時(shí)全面地進(jìn)行分析，切忌對(duì)某個(gè)數(shù)據(jù)“想當(dāng)然”，要時(shí)時(shí)強(qiáng)化自己對(duì)變動(dòng)數(shù)據(jù)的分析意識(shí)，為做好分析奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(3)創(chuàng)新意識(shí)：統(tǒng)計(jì)人員要適應(yīng)日新月異的時(shí)代變化，要充分考慮到各方面對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的需求及其變化、利益主體多元化對(duì)統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)的新的需要。樹立變的思想，改變傳統(tǒng)的思維模式，要在觀念上創(chuàng)新，探觸最新的企業(yè)統(tǒng)計(jì)前沿動(dòng)態(tài)；要力求方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的人為統(tǒng)計(jì)方法，要在現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)狀況基礎(chǔ)上，嘗試開發(fā)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段去完成一系列的統(tǒng)計(jì)整理與分析工作，統(tǒng)計(jì)人員有了創(chuàng)新的意識(shí)，才能做出有見(jiàn)地性的分析報(bào)告，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)做戰(zhàn)略性的指導(dǎo)。

四、統(tǒng)計(jì)人員要重點(diǎn)提高四個(gè)能力

1.提高學(xué)習(xí)的能力：統(tǒng)計(jì)人員要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新的生產(chǎn)情況，用豐富的理論知識(shí)去指導(dǎo)實(shí)踐。這就要求統(tǒng)計(jì)人員在以下幾個(gè)方面下功夫：（1)學(xué)好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)務(wù)。（2)學(xué)好生產(chǎn)工藝流程。（3)學(xué)好計(jì)算機(jī)知識(shí)。（4）學(xué)好經(jīng)濟(jì)類、管理類的相關(guān)專業(yè)的知識(shí)。

2.努力提高分析能力：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集整理都是為分析服務(wù)的，統(tǒng)計(jì)分析能深化統(tǒng)計(jì)認(rèn)識(shí)，是領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行生產(chǎn)決策的重要依據(jù)。統(tǒng)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的分析意識(shí)和分析能力，平時(shí)工作時(shí)注重挖掘“熱點(diǎn)”，就是對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的新情況、新問(wèn)題要善于積累，掌握發(fā)展變化的情況，對(duì)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化的每一個(gè)量要細(xì)究其因，對(duì)系統(tǒng)完善的生產(chǎn)數(shù)據(jù)要及時(shí)分析，改變過(guò)去的那種“事后諸葛亮”式的統(tǒng)計(jì)分析方法，多問(wèn)題分析，經(jīng)常性分析，多角度的分析，定量與定性結(jié)合著分析，爭(zhēng)取做到分析的有價(jià)值，科學(xué)、實(shí)用、完整。

3.努力提高寫作能力：統(tǒng)計(jì)人員在提高分析能力的同時(shí)還要提高寫作能力，把統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果以最終形式表述出來(lái)。一個(gè)優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人員不只是自己分析清楚了就可以了，“茶壺煮餃子，有嘴倒不出來(lái)”，這樣的統(tǒng)計(jì)人員不是一個(gè)合格的統(tǒng)計(jì)人員。她應(yīng)有很強(qiáng)的表達(dá)能力，即撰寫分析報(bào)告的能力，高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告能充分顯示統(tǒng)計(jì)員對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)揮參謀和助手的作用。統(tǒng)計(jì)人員還要有意識(shí)地關(guān)注一些高水平的統(tǒng)計(jì)分析與統(tǒng)計(jì)論文，從中汲取寫作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)人員要親自撰寫統(tǒng)計(jì)論文，試著經(jīng)常練筆，根據(jù)所掌握的生產(chǎn)數(shù)據(jù)定期撰寫統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)而提高寫作能力。

4.加強(qiáng)協(xié)作能力：統(tǒng)計(jì)工作是一個(gè)“兵團(tuán)”作戰(zhàn)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集整理到分析和預(yù)測(cè)，都是由統(tǒng)計(jì)人員參加共同完成的，非單槍匹馬能解決問(wèn)題的，所以統(tǒng)計(jì)人員要有協(xié)作能力。統(tǒng)計(jì)人員要團(tuán)結(jié)合作，同心協(xié)力，共同完成任務(wù)，力求取得大于個(gè)體價(jià)值之和的群體價(jià)值。統(tǒng)計(jì)員之間要加強(qiáng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的溝通對(duì)比，便于最終綜合的數(shù)據(jù)平衡和數(shù)據(jù)分析。協(xié)調(diào)能力的增強(qiáng)有助于在寫統(tǒng)計(jì)分析時(shí)以寬視角來(lái)分析問(wèn)題，避免了分析問(wèn)題的局限性。

結(jié)束語(yǔ)

統(tǒng)計(jì)分析工作，看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上包含太多的內(nèi)涵，隨著企業(yè)生產(chǎn)方案的變化，優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)意義更加凸顯。只有統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)提高了，打牢了統(tǒng)計(jì)分析的根基，企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析的高樓才能拔地而起，統(tǒng)計(jì)分析水平自然隨之提高，統(tǒng)計(jì)整體工作也能更上一層樓。