賀歡 延長油田股份有限公司

在科技飛速發(fā)展的今天，越來越多科學(xué)化的技術(shù)手段和方法進(jìn)入到各行業(yè)的生產(chǎn)當(dāng)中來，越來越多的科技手段進(jìn)入到行業(yè)生產(chǎn)中來，使得行業(yè)的發(fā)展也達(dá)到了前所未有的速度。對于油田企業(yè)而言，他們必須結(jié)合當(dāng)下的發(fā)展形勢，將科學(xué)、有效的統(tǒng)計(jì)方法納入日常工作當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)其中得到問題，并不斷的解決這些問題，提升對油田統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)生產(chǎn)能力的專業(yè)能力，以此提高能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫的整體質(zhì)量。

一、油田統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)生產(chǎn)能力存在的問題

在我國各行各業(yè)日新月異的發(fā)展形勢之下，很多油田企業(yè)在工作當(dāng)中遇到了很多問題，其中最主要的便是能源問題。在環(huán)保意識(shí)日漸崛起的當(dāng)下，如何節(jié)約能源，同時(shí)提升油田企業(yè)的生產(chǎn)能力，是當(dāng)下油田企業(yè)需要思考的問題。

（一）企業(yè)對于能源問題重視程度不足

很多油田企業(yè)在工作當(dāng)中并沒有對能源統(tǒng)計(jì)工作予以足夠的重視，這就使得他們在此項(xiàng)工作上出現(xiàn)各種失誤[1]。再加上當(dāng)前人們對于能源的需求在不斷的提高，因此在與此相關(guān)的能源統(tǒng)計(jì)工作上，其工作量也急劇增加。正因如此，很多相關(guān)的工作人員在此過程中出現(xiàn)了這樣或那樣的失誤，數(shù)據(jù)的質(zhì)量無法得到保證。如果數(shù)據(jù)質(zhì)量比較低。另外，還有很多員工在工作中沒有細(xì)致的分析，只是簡單的任務(wù)分解，最終導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作難度提升。

（二）油田統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)生產(chǎn)的專業(yè)人才不足，綜合素質(zhì)不高

目前，我國各行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人才都比較緊缺。尤其是在油田企業(yè)當(dāng)中，其工作難度也是各行業(yè)內(nèi)難度比較高的，因此對于專業(yè)人才的要求也特別高。但實(shí)際情況是很多從業(yè)者并沒有特別高的素質(zhì)，其技術(shù)性、綜合性的業(yè)務(wù)能力也沒有達(dá)到較高的水準(zhǔn)，使得整體的業(yè)務(wù)水平低下。并且還有很多的從業(yè)人員并沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，也沒有企業(yè)對其進(jìn)行專業(yè)化的培養(yǎng)，導(dǎo)致其達(dá)不到基本要求，卻仍然要面對龐大的工作量，最終導(dǎo)致油田統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)生產(chǎn)能力不高[2]。

二、提高整體油田統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)生產(chǎn)能力的研究

（一）重視統(tǒng)計(jì)工作，壯大油田統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍

對于油田企業(yè)而言，必須要充分重視油田統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的相關(guān)工作，只有這樣才能夠不斷的提高油田企業(yè)的整體實(shí)力，在節(jié)約能源的基礎(chǔ)上提高油田企業(yè)的整體活力。因此，在實(shí)際的工作當(dāng)中，油田企業(yè)一定要加強(qiáng)所有部門工作人員對于統(tǒng)計(jì)工作的重視程度，帶動(dòng)全體統(tǒng)計(jì)工作人員參與油田統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，使他們能夠在實(shí)踐中不斷提升自身的統(tǒng)計(jì)工作能力，建立起專業(yè)的職業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)整體隊(duì)伍的綜合素質(zhì)的提高。另外，油田企業(yè)也要積極選拔專業(yè)人才，通過這種方式不斷強(qiáng)大統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍人員的整體素質(zhì)，提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的綜合水平。除此之外，油田企業(yè)還要加強(qiáng)節(jié)約能源意識(shí)的宣傳，讓企業(yè)內(nèi)的每一個(gè)員工都能夠認(rèn)識(shí)到節(jié)約能源、統(tǒng)計(jì)工作的重要性，讓他們能夠充分地重視到該項(xiàng)工作的意義所在。除了統(tǒng)計(jì)部門之外，其他的業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)部門等等都要盡最大限度的配合統(tǒng)計(jì)部門進(jìn)行相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作，以此確保統(tǒng)計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都能夠順暢進(jìn)行。

（二）做好對統(tǒng)計(jì)工作人員的培訓(xùn)

對于企業(yè)而言，員工培訓(xùn)是非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容。尤其是在油田企業(yè)，其工作難度和工作量都是比較大的，員工的能力決定著他們企業(yè)的發(fā)展前途。因此，在日常的工作當(dāng)中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也要加強(qiáng)對于員工的培訓(xùn)工作，要定期舉辦相應(yīng)的培訓(xùn)，使員工既能夠?qū)W習(xí)到理論知識(shí)，同時(shí)也能夠在實(shí)踐中運(yùn)用這些知識(shí)[3]。同時(shí)，培訓(xùn)還可以讓最新的統(tǒng)計(jì)理念和方法走進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作中來，不僅可以提升統(tǒng)計(jì)工作的效率，同時(shí)也能夠讓油田企業(yè)的工作水平再上一個(gè)臺(tái)階。

（三）明確責(zé)任劃分，建立有效的統(tǒng)計(jì)制度

在油田企業(yè)當(dāng)中，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)一定要認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的重要性，并且還要做好責(zé)任劃分工作，將整體的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行詳細(xì)、細(xì)致的分工，讓每一個(gè)工作人員都有自己的專屬工作范圍。通過這種方式，不僅能夠讓工作人員更專注的進(jìn)行某一工作內(nèi)容，提高工作效率和精準(zhǔn)度；同時(shí)還可以細(xì)化責(zé)任劃分，在出現(xiàn)問題可以迅速找到負(fù)責(zé)者，提高工作效率。

（四）著重分析油田統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)的指導(dǎo)

在實(shí)際的工作當(dāng)中，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是所有工作開始的基礎(chǔ)。因此，在實(shí)際的工作當(dāng)中，油田企業(yè)可以加強(qiáng)對于油田的統(tǒng)計(jì)工作力度，盡可能的提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度，讓統(tǒng)計(jì)效率和效果都能夠得到顯著的提升。不僅如此，還要對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，讓每一個(gè)得到的結(jié)果和結(jié)論都能夠準(zhǔn)確無誤，沒有出現(xiàn)任何問題，從根本上提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和工作的質(zhì)量。當(dāng)然，在正常開展統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，也要加強(qiáng)對油田統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)察，只有這樣才能夠最大限度的保證一切工作內(nèi)容都能夠準(zhǔn)確無誤的落實(shí)到實(shí)地。如果在監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)了任何問題，也要及時(shí)的解決，并對相關(guān)的工作人員進(jìn)行懲罰[4]。

三、結(jié)束語

對于油田企業(yè)而言，一定要正視自身統(tǒng)計(jì)工作的重要性和意義，只有這樣才能夠從根本上建立起對于統(tǒng)計(jì)工作的重視。當(dāng)然，對于復(fù)雜的油田行業(yè)而言，統(tǒng)計(jì)工作更是其中非常有難度且復(fù)雜的工作環(huán)節(jié)，相關(guān)的工作人員在工作過程中一定要保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，按部就班、謹(jǐn)慎的完成統(tǒng)計(jì)工作。