馮韶娟 甘肅省測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站

在新的社會(huì)發(fā)展階段，我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員在工作時(shí)經(jīng)常會(huì)遇到很多傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度所不能解決的問(wèn)題。為了滿(mǎn)足國(guó)家發(fā)展的需要，同時(shí)也是為了對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)行規(guī)范，制定了事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。經(jīng)過(guò)一年多的調(diào)整和實(shí)踐，這項(xiàng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度已經(jīng)在 2013年1月1日開(kāi)始了全國(guó)范圍內(nèi)的正式實(shí)施。

一、會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的影響

（一）對(duì)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的影響

會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，對(duì)我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容提出了更為詳細(xì)的內(nèi)容要求[1]。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，原有的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容對(duì)于現(xiàn)階段產(chǎn)生的新概念和新問(wèn)題不能夠很好地解釋和解決。與此同時(shí)，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展使得企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作也在逐漸更新?lián)Q代，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作如果不能很好地與企業(yè)的會(huì)計(jì)工作相匹配，就會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)核算方式的影響

在事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中，會(huì)計(jì)核算的方式也有了很大程度的調(diào)整。會(huì)計(jì)人員的核算工作由傳統(tǒng)收付方式轉(zhuǎn)變?yōu)殡p基礎(chǔ)的方式來(lái)進(jìn)行。雙基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算制度，是將會(huì)計(jì)劃分為兩個(gè)類(lèi)別，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和預(yù)算會(huì)計(jì)人員分別采取權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)的核算工作[2]。這種新的會(huì)計(jì)核算方式，不僅使得會(huì)計(jì)核算工作能夠更加科學(xué)合理，還能夠間接地提高我國(guó)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)核算制度體系的影響

事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的實(shí)施，對(duì)規(guī)范和完善會(huì)計(jì)核算制度體系起到重要的作用。原有的會(huì)計(jì)制度雖然明確規(guī)定了財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容，但對(duì)具體的會(huì)計(jì)核算工作卻并沒(méi)有詳細(xì)的規(guī)定。我國(guó)的會(huì)計(jì)核算制度是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度過(guò)快導(dǎo)致制度沒(méi)有跟上發(fā)展的步伐，這就使得會(huì)計(jì)核算制度在很多方面都有欠缺，也就不能建立一個(gè)完善的會(huì)計(jì)核算制度體系。事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，是我國(guó)依據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行的一次重要調(diào)整，它對(duì)健全和完善我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度具有重要意義。

二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度下會(huì)計(jì)核算工作的建議和對(duì)策

事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作提出了明確的規(guī)范，它能夠有效提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，促進(jìn)我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平的提高。而有效的財(cái)務(wù)管理，又能夠有效提高資金的使用效益，促進(jìn)我國(guó)財(cái)務(wù)管理工作的有效開(kāi)展。因而，事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度來(lái)執(zhí)行，以配合事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度更好地進(jìn)行實(shí)施。

（一）提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)

事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，要依據(jù)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，以此來(lái)提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力。事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的方式進(jìn)行了重大的調(diào)整，會(huì)計(jì)核算人員對(duì)新的核算工作方式如果不能夠很好地適應(yīng)，就會(huì)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的實(shí)施產(chǎn)生阻礙，影響事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的進(jìn)度和質(zhì)量。因此，事業(yè)單位的管理人員要注重對(duì)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高，讓會(huì)計(jì)人員對(duì)于新頒布的制度和規(guī)定能夠及時(shí)準(zhǔn)確地理解和熟悉，進(jìn)而更好地開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作。同時(shí)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，事業(yè)單位還需要在引進(jìn)新軟件、新設(shè)備的同時(shí)，積極培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的信息化工作能力，以確保單位財(cái)務(wù)管理體系早日實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步推動(dòng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的穩(wěn)步落實(shí)。

（二）健全完善會(huì)計(jì)核算制度

要想讓事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度能夠盡早、盡快地在全國(guó)各地實(shí)施，就要在新舊會(huì)計(jì)制度交替的過(guò)程中健全和完善已有的會(huì)計(jì)核算制度，讓會(huì)計(jì)核算制度能夠更好地適應(yīng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度要想對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作起到它應(yīng)有的作用，就要處理好新的會(huì)計(jì)核算制度與舊的會(huì)計(jì)核算制度之間的銜接。將權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制的雙基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算方式貫徹落實(shí)，保證會(huì)計(jì)人員核算工作信息的準(zhǔn)確性，嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為，能夠?qū)κ聵I(yè)單位會(huì)計(jì)制度的實(shí)施起到積極的作用。除此之外，事業(yè)單位要對(duì)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理狀況有詳細(xì)的了解，健全和完善會(huì)計(jì)核算制度。事業(yè)單位要根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)管理的具體情況，將事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度在落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決。

（三）搭建新型財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)

實(shí)施事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，還要在事業(yè)單位內(nèi)部搭建新型的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。為了促進(jìn)我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的頒布和實(shí)施，對(duì)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量也有一定的要求，搭建新型的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的提高具有重要的作用。除此之外，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度對(duì)很多會(huì)計(jì)的具體工作內(nèi)容進(jìn)行了更為詳細(xì)的闡述和規(guī)定，而雙基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算方式的提出是建立在現(xiàn)代化的管理系統(tǒng)之上的。針對(duì)這一要求，事業(yè)單位要積極采取現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)手段，搭建新型的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)與數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，以此來(lái)適應(yīng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的貫徹落實(shí)，并為會(huì)計(jì)人員的信息采集、數(shù)據(jù)核算、報(bào)表編制、業(yè)務(wù)交流等各項(xiàng)工作活動(dòng)創(chuàng)造便利條件。

三、結(jié)論

綜上所述，事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度是我國(guó)為了滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的需要，對(duì)原有的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行的改進(jìn)和完善，對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作起到重要作用的一種制度。采取提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)、健全完善會(huì)計(jì)核算制度、搭建新型財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的措施，對(duì)于順利實(shí)施事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，提高我國(guó)財(cái)務(wù)工作的管理水平具有重要的意義。