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        贛州市職業(yè)教育與企業(yè)需求調(diào)查研究

        2021-01-10 15:39:31黃冬梅楊權(quán)曾磊蔡穎
        科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年36期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)需求職業(yè)教育

        黃冬梅 楊權(quán) 曾磊 蔡穎

        摘要:職教和整個社會經(jīng)濟(jì)生活密不可分,同時也是中國現(xiàn)代高等教育的重要組成部分,是為中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供高素質(zhì)應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的重要保障。所以,合理的職教供應(yīng)結(jié)構(gòu)將對緩解中國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢、國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)合理化和社會轉(zhuǎn)型提升,對技術(shù)技能型人才問題起了十分關(guān)鍵的作用。2019年初,國務(wù)院辦公廳將正式發(fā)布《國有職業(yè)教育改革方案》(國發(fā)[2019]4號),中國的職教將步入一個嶄新的時代。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;企業(yè)需求;調(diào)查研究

        一、引言

        目前,贛州市的職業(yè)教育發(fā)展形勢總體穩(wěn)定向好,職業(yè)教育在全國保持領(lǐng)先行列,并擁有重要的戰(zhàn)略地位。贛州市目前有專職高校41所,當(dāng)中,駐市的省屬高職二所,市屬高職2所(算上剛剛被市政府批復(fù)的贛南職業(yè)技術(shù)學(xué)院,市屬高職將達(dá)3所),中職37所(公辦19所、民辦18所),在籍中職學(xué)員9.8萬人,占全市76%。要是算上技工類高校(高級技師專科學(xué)校、高級技工大學(xué)),贛州是除南昌之外,全國高等科技職務(wù)高等學(xué)校規(guī)模最大的地方。

        二、贛州市職業(yè)教育發(fā)展中存在的問題

        (一)產(chǎn)教融合還不夠密切

        目前,當(dāng)?shù)卣M州市部門在職業(yè)教育的職責(zé)定位上,將中職學(xué)校和技工學(xué)校在當(dāng)中的角色過分放大,學(xué)生“一頭熱”,同時政府部門對公司在職教中的社會職責(zé)還沒有很明確的要求,對中小企業(yè)的教育積極性和參與度都不高。廣大企業(yè)的社會責(zé)任心和培訓(xùn)、儲存認(rèn)知意識還不強(qiáng),而官方的策略、法律對中小企業(yè)所應(yīng)當(dāng)承受職業(yè)教育的社會責(zé)任義務(wù)也主要停滯在宏觀表述上,沒有比較明確的具體圍觀表述,也不能很好地把廣大公司參加職教的積極性和主動性調(diào)動出來,從而導(dǎo)致了廣大公司參加職教的認(rèn)知意識相對淡薄,進(jìn)行公司技能訓(xùn)練的認(rèn)知意識也較為欠缺。大部分公司僅僅期望在職業(yè)院校獲取相對廉價的人才,對校企聯(lián)合進(jìn)行培養(yǎng)的興趣并不多[1]。

        (二)職教培養(yǎng)方法與企業(yè)要求存在著脫節(jié)

        主要體現(xiàn)在高等職業(yè)院校的技能訓(xùn)練與企業(yè)實(shí)際脫節(jié),缺少對企業(yè)生產(chǎn)一線中的新技能掌握。例如,企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備落后于企業(yè)一線的生產(chǎn)裝置,職業(yè)學(xué)院在采購企業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)設(shè)備時,該實(shí)訓(xùn)、試驗(yàn)裝置是公司正在采用的新儀器設(shè)備,在通過招標(biāo)采購,裝配調(diào)試這一流程以后,等設(shè)備用到了實(shí)踐教學(xué)活動中,很可能該儀器設(shè)備就已比較落伍,而需重新配備了。就這樣,學(xué)校無法隨時跟蹤先進(jìn)的生產(chǎn)技能,也無法及時與企業(yè)管理部門銜接。再如:由于專業(yè)建設(shè)與企業(yè)職位需求脫節(jié),我們對當(dāng)前的學(xué)科設(shè)置主要還是建立在專業(yè)教育系統(tǒng)上,根據(jù)當(dāng)前專業(yè)的大分類開展學(xué)科建設(shè),而忽略了在當(dāng)前的學(xué)科之間交叉,企業(yè)對技術(shù)職位要求“一專多能”的要求,缺少對市場、企業(yè)內(nèi)部用人去求的深入研究,對當(dāng)前企業(yè)職位設(shè)置研究的不深入。

        三、幾點(diǎn)建議

        (一)貫徹落實(shí)我國職業(yè)發(fā)展素質(zhì)教育新理念

        一是要轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化思想教育宣傳工作。各級人民政府從國家戰(zhàn)略與全局發(fā)展的高度,充分認(rèn)識促進(jìn)職業(yè)教育改革和發(fā)展的重要性,將充分運(yùn)用贛州日報、贛州廣播電視等新聞媒體,開辟專題、欄目,廣泛學(xué)習(xí)宣傳《我國職業(yè)教育改革方案》《加快推進(jìn)高等教育現(xiàn)代化發(fā)展方案》和《我國教育現(xiàn)代化2035》,大力宣傳"匠人敬業(yè)精神"和"三百六十行,行行出狀元"的優(yōu)秀風(fēng)尚,讓職務(wù)學(xué)校和普通教育一樣重要性、也是人才的價值觀更加深入人心,形成社會共鳴。二是學(xué)校要履行好立德樹人的基本各項(xiàng)任務(wù)。教育什么人,是中國高等教育的第一個問題,在去年的全國高等教育會議上,習(xí)近平總書記領(lǐng)導(dǎo)同志就已明確提出要"打造德智體美勞發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人",這是堅持立德樹人的重大認(rèn)識論和方法論問題,為加速推動中國高等教育現(xiàn)代化、構(gòu)建高等教育強(qiáng)國奠定了基本遵循[2]。

        (二)科學(xué)合理布置職教新格局

        一是突破重心,分類辦學(xué)。政府部門的資源還是很受限的,這就更要求政府部門如何把受限的資源用好、用活、用足。所以,對于作為高技能人才高地的這三所市屬國家重點(diǎn)高職學(xué)校,市人民政府將根據(jù)對教育資源公平分配的需要,著力抓好發(fā)展,使其形成能給贛州“六大攻堅戰(zhàn)”帶來智慧的推進(jìn)器,并作為贛州市職教的新標(biāo)準(zhǔn)。二是為中職院校的畢業(yè)生提供深造平臺。要暢通中職在校生學(xué)歷晉升渠道,實(shí)行職普融通,同步開展中高職銜接工作,進(jìn)一步暢通中職學(xué)生到高職、研究生職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的升學(xué)途徑,并增加對贛州職業(yè)技術(shù)院校的建設(shè)資金與支持力量,以便于進(jìn)一步暢通贛州市內(nèi)中職學(xué)生進(jìn)入高職的途徑。三是實(shí)施一校一品,注重建設(shè)自身的精品學(xué)科。當(dāng)?shù)卣€將大力整合職教資源,積極地布局規(guī)劃職業(yè)院校發(fā)展,在各縣市區(qū)著重抓好建設(shè)1~2所中職院校的基礎(chǔ)上,積極地實(shí)施“一校一品”發(fā)展策略,聚焦于人、財、物,注重建設(shè),切實(shí)增加政府財政投入與公共資源的利用率,減少對教育資源重復(fù)性投放。

        (三)科學(xué)建立職業(yè)教育評估的新系統(tǒng)

        職業(yè)教育評估系統(tǒng)是高職??茖W(xué)校發(fā)展的重要指揮棒,有著顯著的引導(dǎo)功能、評估功能。一是要合理評估質(zhì)和量的關(guān)聯(lián)。要由尋求規(guī)模、尋求內(nèi)容、尋求效果的轉(zhuǎn)化,要強(qiáng)調(diào)在職業(yè)教育學(xué)校及其學(xué)科視域內(nèi)的不可替代性,并以學(xué)科層次的多少,服務(wù)于區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會的多少,助力于學(xué)生成才的多少作為重點(diǎn)評判指標(biāo)。二是要合理評估科技與素養(yǎng)的關(guān)聯(lián)。要既強(qiáng)調(diào)科技,又要兼顧素養(yǎng)內(nèi)容。職業(yè)教育學(xué)校的培訓(xùn)學(xué)員僅技能技術(shù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須同時建設(shè)培養(yǎng)學(xué)員的人格健全,以提高學(xué)員的素養(yǎng)內(nèi)容,并增強(qiáng)學(xué)員對真善美的向往,這也是區(qū)分于傳統(tǒng)職業(yè)教育的最基本標(biāo)志。職業(yè)教育專業(yè)學(xué)校除了上好有關(guān)培訓(xùn)專業(yè)科技的普通本科課程外,還開展好人文社會科學(xué)課程和政治思政課等課程,傳承我國的傳統(tǒng)先進(jìn)文化,堅定社會主義核心價值觀,認(rèn)真履行立德樹人的基本各項(xiàng)任務(wù),要培育新時期的新興綜合型專業(yè)技能人才培養(yǎng)。

        四、結(jié)語

        當(dāng)前,我國正不斷推動以“三去一補(bǔ)”(去生產(chǎn)能力、去存貨、去杠桿、補(bǔ)短板)為重心的供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)化變革,我國經(jīng)濟(jì)社會增長速度逐步步入新常態(tài)模式,由過去的短缺經(jīng)濟(jì)時代轉(zhuǎn)變到了國民經(jīng)濟(jì)向社會轉(zhuǎn)型的全新時代。在這一個背景,贛州政府近年來主攻新產(chǎn)業(yè),全力促進(jìn)贛州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)建設(shè)深入抓好“兩城兩谷一帶”工程,加速建成省域副中心都市,著力推進(jìn)構(gòu)建對接融入“一帶一路”,粵港澳大灣區(qū)共同建設(shè)的橋梁堡等一批重要戰(zhàn)略部署工作。所以,對于怎么推動贛州市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量快速健康發(fā)展,職業(yè)教育將起著舉足輕重的地位。

        參考文獻(xiàn):

        [1]助力地方經(jīng)濟(jì)推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)查研究——以江陰市為例[J].紀(jì)兆東.中外企業(yè)家.2020(16).

        [2]地方高校會計隊伍狀況調(diào)查與分析——以安徽省為例[J].劉晴.商業(yè)會計.2018(24).

        作者簡介:黃冬梅(1995.10-)性別:女,民族:漢,籍貫:江西省贛州市,學(xué)歷:本科,職稱:初級講師,研究方向:贛州市中職教育和企業(yè)需求調(diào)查研究。

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