■郭 云
(新疆藝術(shù)學(xué)院,新疆 烏魯木齊 830049)
新時代藝術(shù)院校承擔(dān)著立德樹人、培根鑄魂的重要使命,要實現(xiàn)“德”“藝”并進,就要在專業(yè)課程教育中對學(xué)生進行價值觀塑造?!案咝=處煹?0%是專業(yè)教師,課程的80%是專業(yè)課程,學(xué)生學(xué)習(xí)時間的80%用于專業(yè)學(xué)習(xí)”[1]。專業(yè)課程教學(xué)是課程思政的最主要的依托,因此藝術(shù)院校要充分利用專業(yè)課程,開展好學(xué)生的思想政治教育。教學(xué)評價是調(diào)控教學(xué)質(zhì)量的重要手段,是“促進課堂教學(xué)立德樹人的內(nèi)在動力和實踐尺度”[2],對專業(yè)課課程思政教學(xué)進行有效評價既有助于發(fā)揮好課堂教學(xué)“主渠道”功能,又有助于推進藝術(shù)類專業(yè)課程教學(xué)改革。因此,要發(fā)揮好教學(xué)評價指揮棒的功能,促進藝術(shù)類專業(yè)課程與思政教育緊密融合,將思政教育之“鹽”融化于專業(yè)課程的“湯”內(nèi),使專業(yè)課程變得有滋有味,提高藝術(shù)院校思政工作的吸引力和針對性。
課程思政是落實立德樹人根本任務(wù)的必然舉措?!陡叩葘W(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》中指出,立德樹人成效是檢驗高校一切工作的根本標準,立德樹人,關(guān)鍵在課程。課程思政建設(shè)的本質(zhì)意蘊是要寓價值觀引導(dǎo)于知識傳授和能力培養(yǎng)之中,挖掘各類課程中蘊含的思政教育資源,實現(xiàn)對學(xué)生價值觀的有效塑造。這就使各門課程與思政教育形成聯(lián)動,發(fā)揮專業(yè)課程所具有的占比優(yōu)勢,以培育新時代有擔(dān)當(dāng)?shù)乃囆g(shù)人才為目標,牢牢扭住專業(yè)課課程思政教學(xué)這個“牛鼻子”,充分利用專業(yè)課程將立德樹人教育目標落細落實,啃下利用專業(yè)課程開展課程思政這塊“硬骨頭”。
眾所周知,一方面,藝術(shù)院校高考文化分數(shù)相較于普通院校學(xué)生招考分數(shù)低,部分專業(yè)學(xué)生從小學(xué)習(xí)專業(yè)技能,而投入系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)時間相對較少,缺乏理性思維,較為感性。另一方面,現(xiàn)代媒介的“泛娛樂化”現(xiàn)象普遍存在,大量淺薄空洞的內(nèi)容,通過粗鄙搞怪、戲謔惡俗的娛樂化方式呈現(xiàn)出來。尤其是網(wǎng)絡(luò)中的各種惡搞短視頻屢見不鮮,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中“什么都可以惡搞”“什么都可以拿來娛樂”的“消費心理”,導(dǎo)致學(xué)生避免不了接受到部分背離社會主義核心價值觀的消極內(nèi)容。久而久之,在濃厚的娛樂氛圍下大學(xué)生對善惡美丑的認識會變得模糊不清,極易使某些藝術(shù)院校的大學(xué)生在多元的價值選擇中迷失方向,進而導(dǎo)致行為上的偏差。專業(yè)課要在課程教學(xué)中進行價值觀教育,幫助學(xué)生科學(xué)理性思考問題,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實落實好“以學(xué)生為本”的教育理念。
教育評價學(xué)者斯塔克指出“教育者利用評價是同時為了‘證明’和‘提高’的兩重目的”[3]。“證明”是對教學(xué)思想目標落實的回應(yīng),“提高”是指教學(xué)相長、師生共同提升的實現(xiàn)。課程思政教學(xué)評價是對專業(yè)課程落實立德樹人目標的“證明”和“提高”,是衡量專業(yè)課課程育人目標落實與否的重要尺度。在課程思政教學(xué)過程中,對德育元素融入到專業(yè)課程的課堂教學(xué)活動進行評價,勢必引導(dǎo)藝術(shù)院校專業(yè)課教師不斷在教學(xué)的實踐中轉(zhuǎn)變對課程思政的認識,精心設(shè)計組織實施教學(xué),在傳授知識基礎(chǔ)上巧妙地將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等內(nèi)容融入專業(yè)課教學(xué),對大學(xué)生進行價值觀的引導(dǎo),有效實現(xiàn)專業(yè)課程教學(xué)與思政課教育同向同行。
課堂教學(xué)評價是提升藝術(shù)院校課程思政教學(xué)質(zhì)量的應(yīng)有之義。課程思政課堂教學(xué)評價較之一般的課堂教學(xué)評價有其特殊性,如果仍然按照傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評價指標,將無法有效調(diào)動專業(yè)教師深度挖掘課程教學(xué)中思政資源的積極性,進而無法將協(xié)同育人理念落細落實。因此,要基于對現(xiàn)階段教學(xué)評價的正確認識,分析開展專業(yè)課課程教學(xué)評價面臨的現(xiàn)實問題。
“課堂教學(xué)評價是滿足教學(xué)質(zhì)量相關(guān)主體需求的過程”[4],教學(xué)質(zhì)量的相關(guān)主體包括學(xué)生、教師、教育管理者等,課堂教學(xué)是教與學(xué)的互動實踐活動,教師和學(xué)生是直接參與主體。在傳統(tǒng)的高校課堂評價中,片面重視學(xué)生評價、同行評價、教學(xué)督導(dǎo)和專家評價,作為教學(xué)活動主體的教師往往位于教學(xué)相關(guān)評價主體的對立面成為被評價的對象,在參與教學(xué)評價中“失聲”?,F(xiàn)階段,高校課堂教學(xué)評價標準的制定通常是由教育教學(xué)管理者參與決定,一線教師往往較為被動甚至處在被邊緣化的位置。藝術(shù)院校專業(yè)課教師是課程思政教學(xué)的參與者和實施者,對于課堂教學(xué)的體驗更為深刻,只有發(fā)揮好教師在教學(xué)以及教學(xué)評價中的主體功能,才能促進課程思政立德樹人的目標真正落到實處。
在傳統(tǒng)的教學(xué)評價中,主要關(guān)注課程教學(xué)中教材講義是否齊全、學(xué)生出勤是否良好、學(xué)生課堂氛圍是否活躍、教學(xué)規(guī)定進度是否達成、學(xué)生期末成績優(yōu)秀比率等內(nèi)容,較為偏重對課堂教學(xué)中知識的傳授情況的考評,這樣的考評忽視了教書與育人的統(tǒng)一性。教學(xué)目標的重點在于知識的傳授,更在于價值觀的塑造。價值觀的塑造離不開知識為載體,教學(xué)需要知識支撐,因此對知識的有效評價有助于保證理論知識學(xué)習(xí)效果。在課程思政教學(xué)中,教學(xué)評價直接影響到教師的教學(xué)行為選擇,因此僅以教師教學(xué)工作組織實施情況、學(xué)生考核成績等較為直觀的表現(xiàn)進行評價,忽視對教育價值觀教育的評價,課程思政教學(xué)目標就無法達成,也會引導(dǎo)教師為了完成課程思政任務(wù),在教學(xué)形式和載體上進行同質(zhì)化的簡單模仿,對教學(xué)理念、教學(xué)目標等缺乏深入思考,使得課程思政教學(xué)流于形式。
形成性評價也稱為終結(jié)性評價,主要是指在期中或者期末階段對教學(xué)進行的考核評價。在評價實施過程中,時間上以教學(xué)中期或者課程結(jié)束后進行評教,評教的目的是為了改進教學(xué),提升教學(xué)。以學(xué)期末進行教學(xué)評價為例,教師得到教學(xué)評價的反饋結(jié)果后,已然無法在具體的課堂教學(xué)中實踐,提出教育改進意見的學(xué)生也往往無法在課堂教學(xué)中看到教師的提升與改進。因此,偏重結(jié)果的教學(xué)評價,忽視教學(xué)活動的變化發(fā)展性。課程思政是落實“三全育人”的主要抓手,要實現(xiàn)“全過程”育人就要有效地對課堂教學(xué)的每一教學(xué)環(huán)節(jié)進行科學(xué)評價,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的問題,并進行有針對性地改進,提升專業(yè)課課程思政教育效果。
科學(xué)的評價首先表現(xiàn)在對被評價事物的科學(xué)認知,只有獲得多維度的信息數(shù)據(jù)才能形成對教學(xué)評價的科學(xué)認識。僅有的幾次聽課或是一學(xué)期一次的學(xué)生評教等形成的“小數(shù)據(jù)”,無法實現(xiàn)對動態(tài)發(fā)展的課堂教學(xué)過程進行科學(xué)系統(tǒng)評價;問卷評價是現(xiàn)階段課堂教學(xué)評價最主要的方式,通過事先編制好的評價量表,用一把標尺評價所有課程的“一表通吃”形式,直接導(dǎo)致評價標準模糊,甚至部分學(xué)科無法與評價量表科學(xué)對應(yīng),造成評價結(jié)果陷入同質(zhì)化。在教學(xué)評價中,學(xué)生評價的結(jié)果的科學(xué)性有待考量,當(dāng)前部分學(xué)生參與教學(xué)評價工作時敷衍塞責(zé)、積極性不高,“一些研究發(fā)現(xiàn),學(xué)生評教信效度很低,學(xué)生不愿意說真話、不會說真話、不敢說真話的問題突出”[5]。與此同時,來自同行專家、教學(xué)部門、督導(dǎo)等的評價存在的具體肯定、抽象否定問題,這些都使得獲得教學(xué)評價多維度數(shù)據(jù)存在一定困難。評價結(jié)果“小數(shù)據(jù)”的特點,會使部分教師認為教學(xué)評價不公平、不科學(xué),從內(nèi)心里對教學(xué)評價的不認同,無法真正發(fā)揮教學(xué)評價的指導(dǎo)作用。
“大思政”協(xié)同育人的理念對于藝術(shù)院校課堂教學(xué)改革來說是一次新的機遇,藝術(shù)院校要緊緊把握“課程思政”這個有力抓手,全力謀劃好藝術(shù)院校的課程思政建設(shè),發(fā)揮好課堂教學(xué)主渠道作用,在春風(fēng)化雨潛移默化中培育能擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的藝術(shù)人才。
學(xué)者鄭金洲提出評價一門好課的標準之一就是“教學(xué)評價的多元化”。專業(yè)課課程思政教學(xué)評價的多元化主要表現(xiàn)在評價主體的多元。專業(yè)課開展課程思政教育實際上是利用專業(yè)課程開展隱性的思政教育,這種潤物無聲的思政教育增加了課堂教學(xué)的的評價難度,為此要發(fā)揮多主體的評價功能,保障專業(yè)課程將思政教育開展好要做到以下幾點。首先,要合理使用學(xué)生評教。不能簡單地將學(xué)生評價等同于教學(xué)評教,要看到在學(xué)評教中學(xué)生的不認真、敷衍塞責(zé),影響了學(xué)生評價的科學(xué)性。這就需要通過多主體評價保證評價的科學(xué)性。其次,要確保同行、專家、教學(xué)督導(dǎo)評價結(jié)果的指導(dǎo)性。他們作為教學(xué)活動的“旁觀者”能更加理性地發(fā)現(xiàn)課程思政課堂教學(xué)中存在的問題。最后,發(fā)揮教師在教學(xué)評價的主體地位,建立教師和學(xué)生自評機制。教師和學(xué)生作為課堂教學(xué)的直接參與者、實施者,對課堂教學(xué)有著深刻的體驗,對于教師而言,在教學(xué)評價中不斷厚實專業(yè)知識,積極主動參與教學(xué)評教指標體系的構(gòu)建工作,將課堂教學(xué)的實踐經(jīng)驗,總結(jié)提升為具有指導(dǎo)意義的理論,發(fā)揮出藝術(shù)院校專業(yè)課程思政建設(shè)的特色,推進課程思政教學(xué)向縱深方向發(fā)展。
蔡元培曾講過“教育者,養(yǎng)成人格之事業(yè)也”。若僅僅灌注知識,練習(xí)技能之用,而不貫之以理想,則是機械之教育。專業(yè)課教學(xué)要落實以學(xué)生“養(yǎng)成人格”為目標,將知識教育與價值觀塑造統(tǒng)一起來。知識是價值觀培育的基石,學(xué)生若不掌握理論基礎(chǔ)知識,那價值觀塑造就變成了無源之水,無本之木。正如習(xí)近平總書記強調(diào),“歷史是最好的教科書”“中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑”,學(xué)生只有掌握、理解基本的歷史知識,才能深刻理解中華民族近代以來的歷史發(fā)展變化,才能真正體悟“站起來、富起來、強起來”的艱辛探索與偉大飛躍,才能有效激勵大學(xué)生不忘歷史,堅定理想,不辜負好時代。課堂教學(xué)評價要堅持知識評價與價值評價相統(tǒng)一。首先,在教師評價方面,在對教師教學(xué)方法、基于教學(xué)目標的知識講授等情況進行評價時,要重視教師價值引領(lǐng)評價,引導(dǎo)專業(yè)課教師形成在教案、講義、作業(yè)、考試等中融入思政教育內(nèi)容的自覺,重視對學(xué)生的價值觀塑造。不斷完善對教師個體評價,將科研評價與教學(xué)評價統(tǒng)一起來,破除唯科研“論英雄”的評價痼疾,通過對深耕教學(xué)、深受學(xué)生喜愛的課程思政教師進行表彰等方式有效激發(fā)專業(yè)課教師參與課程思政教學(xué)的積極性和主動性。其次,在對學(xué)生進行評價時,既要重視對學(xué)生專業(yè)知識掌握的情況進行考核,也要對學(xué)生的價值踐行進行綜合考核,如通過建立“誠信檔案”等形式加強對學(xué)生日常行為評價,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)思用行相統(tǒng)一。
課堂教學(xué)是一個復(fù)雜的過程,必然會受到學(xué)校、社會、家庭等諸多因素的影響。學(xué)生正確價值觀的塑造也是循序漸進的過程,只有通過建立完善的過程考核,加強在教學(xué)的各環(huán)節(jié)教育引導(dǎo),才能不斷地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,實現(xiàn)專業(yè)課課程思政教學(xué)效果的提升。首先,科學(xué)把握課程思政教學(xué)的變化發(fā)展性,通過及時更新完善課程評價指標內(nèi)容,對課程思政教學(xué)的全過程進行有效督導(dǎo)。其次,專業(yè)課教師要聚焦教學(xué)的發(fā)展階段特點,精準施策,在教學(xué)的初始階段重視對知識認知的考核,教學(xué)的中間階段要加強對知識與價值融合教育考核,教學(xué)的后期注重對理論轉(zhuǎn)化為實踐的能力及效果的考核。最后,完善學(xué)生學(xué)習(xí)效果的考評,藝術(shù)院校學(xué)生重實踐輕理論,課堂學(xué)習(xí)過程中自我約束能力弱,組織紀律差,為此,可以通過考試和階段性的測驗相結(jié)合的方式,將思政教育融入學(xué)習(xí)效果的考評中。
教學(xué)評價對教學(xué)行為具有重要的導(dǎo)向作用。專業(yè)課課程思政教學(xué)應(yīng)著眼于學(xué)生的學(xué)業(yè)進步和價值觀培育,著眼于教師的教學(xué)改進和能力提升,在教學(xué)過程中不斷變革固有的教學(xué)評價方法。課程思政的教學(xué)評價必須具有針對性,低頻次、抽象的、同質(zhì)化的教學(xué)評價對專業(yè)教師和學(xué)生的行為改善幫助不大?!按髷?shù)據(jù)”具有大量、真實、多樣等特點,課程思政教學(xué)評價要從微小環(huán)節(jié)入手,獲得大量、多樣、真實有效的教學(xué)評價“大數(shù)據(jù)”。首先,規(guī)范教學(xué)評價“微”制度。嚴格明確教師、學(xué)生、同行專家、督導(dǎo)等教學(xué)評價主體的聽評課的最低次數(shù),如在課程教學(xué)開始的前期、中期和后期進行有效聽評課,每學(xué)期有效聽評課不少于三次。將教學(xué)評價常態(tài)化,確保獲得大量多元的教學(xué)評價信息。其次,研制設(shè)計有特色的教學(xué)評價“微”量表。打破“一表通吃”的教學(xué)評價形式,要根據(jù)課程思政教學(xué)改革目標,結(jié)合藝術(shù)院校特點,研制和設(shè)計不同學(xué)科、不同課型、不同學(xué)段的課堂教學(xué)評價量表,確保教學(xué)評價信息的多樣性、針對性。最后,建立基于移動終端的“微”評課?;谝苿咏K端的課堂教學(xué)越來越受到教師和學(xué)生的喜愛,學(xué)生可以通過移動終端即時發(fā)表自己的觀點,有助于教師迅速積累教學(xué)評價的數(shù)據(jù)?;谝苿咏K端聽評課具有數(shù)據(jù)信息收集整理快、評價信息反饋及時等特點,可幫助專業(yè)教師迅速調(diào)整改善課堂教學(xué),不斷增強專業(yè)課教師開展課程思政教學(xué)的能力和本領(lǐng)。