近年來，成都市郫都區(qū)探索“三堅持、三轉(zhuǎn)變”工作模式，推動離退休干部黨建工作全面進步、全面過硬。堅持齊抓共管，從“一起看”向“一起干”轉(zhuǎn)變。建立區(qū)委組織部牽頭抓總、離退休干部黨工委主抓、離退休黨員干部原單位協(xié)同抓、街道社區(qū)配合抓的工作運行機制;區(qū)離退休干部黨工委推動離退休干部黨的組織覆蓋、教育管理、黨內(nèi)關(guān)懷、作用發(fā)揮向社區(qū)延伸;相關(guān)街道社區(qū)及時反饋老同志在社區(qū)學習活動情況。堅持全域覆蓋，從“有形式”向“有內(nèi)容”轉(zhuǎn)變。優(yōu)化組織體系設(shè)置，組建區(qū)離退休干部黨工委。全域推進“一支部一主題一隊伍N個老黨員工作室”模式，組建行風監(jiān)督等黨員志愿服務隊，打造鄉(xiāng)村振興、失獨關(guān)愛等老黨員工作室，開展各類志愿服務活動。堅持制度保障，從“常態(tài)化”向“長效化”轉(zhuǎn)變。建立“榮譽退休”制度，激勵老同志發(fā)揮余熱，讓“銀齡人才池”永不干涸。建立“送學上門”制度，訂購、整理學習資料，登門入戶送給因身體原因不能參加組織生活的離退休黨員干部;針對長期異地居住的離退休黨員干部，采取郵寄“紅書包”的形式確保學習到位。建立黨建工作經(jīng)費保障制度，協(xié)調(diào)財政落實離退休干部黨組織工作經(jīng)費等。（中共成都市郫都區(qū)委組織部）