近年來(lái)，成都市郫都區(qū)探索“三堅(jiān)持、三轉(zhuǎn)變”工作模式，推動(dòng)離退休干部黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。堅(jiān)持齊抓共管，從“一起看”向“一起干”轉(zhuǎn)變。建立區(qū)委組織部牽頭抓總、離退休干部黨工委主抓、離退休黨員干部原單位協(xié)同抓、街道社區(qū)配合抓的工作運(yùn)行機(jī)制;區(qū)離退休干部黨工委推動(dòng)離退休干部黨的組織覆蓋、教育管理、黨內(nèi)關(guān)懷、作用發(fā)揮向社區(qū)延伸;相關(guān)街道社區(qū)及時(shí)反饋老同志在社區(qū)學(xué)習(xí)活動(dòng)情況。堅(jiān)持全域覆蓋，從“有形式”向“有內(nèi)容”轉(zhuǎn)變。優(yōu)化組織體系設(shè)置，組建區(qū)離退休干部黨工委。全域推進(jìn)“一支部一主題一隊(duì)伍N個(gè)老黨員工作室”模式，組建行風(fēng)監(jiān)督等黨員志愿服務(wù)隊(duì)，打造鄉(xiāng)村振興、失獨(dú)關(guān)愛(ài)等老黨員工作室，開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持制度保障，從“常態(tài)化”向“長(zhǎng)效化”轉(zhuǎn)變。建立“榮譽(yù)退休”制度，激勵(lì)老同志發(fā)揮余熱，讓“銀齡人才池”永不干涸。建立“送學(xué)上門(mén)”制度，訂購(gòu)、整理學(xué)習(xí)資料，登門(mén)入戶(hù)送給因身體原因不能參加組織生活的離退休黨員干部;針對(duì)長(zhǎng)期異地居住的離退休黨員干部，采取郵寄“紅書(shū)包”的形式確保學(xué)習(xí)到位。建立黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度，協(xié)調(diào)財(cái)政落實(shí)離退休干部黨組織工作經(jīng)費(fèi)等。（中共成都市郫都區(qū)委組織部）