米克的

摘 要：本文主要從“雙一流”高校圖書館信息服務現(xiàn)狀與發(fā)展辦法分析進行闡述說明?！半p一流”是高校圖書館創(chuàng)建的主要途徑，并且信息服務特正處于摸索的階段，申報國家知識產(chǎn)權信息服務中心可以促進高校圖書館信息服務人才培養(yǎng)和資源建設，增強高校圖書館信息服務能力。圖書館不僅是知識發(fā)展的聚集地，同時公共圖書館也是學習的主要場所，因此，社會應當全面重視管理與設置。隨著我國信息化發(fā)展的步伐不斷的加快，我國圖書館管理也在逐漸面向信息化、現(xiàn)代化的發(fā)展。

關鍵詞：高校圖書館;雙一流;信息服務;發(fā)展分析

引言

隨著我國科技發(fā)展步伐不斷的加快，傳統(tǒng)的圖書館管理模式以及服務已經(jīng)不能順應新時代改革的發(fā)展。隨著用戶的需求開始出現(xiàn)多樣化的特點，全新的服務理念以及管理水平應當跟上時代的發(fā)展，同時還應當對管理者水平的整體素質進行提升，不斷強化讀者的素質，通過“雙一流”的發(fā)展促進高校圖書館的良好運行，并且運用信息化技術促進圖書館管理系統(tǒng)提升。同時還應當讓圖書館面向信息化模式，不斷的開拓創(chuàng)新，使得圖書館管理模式以及服務水平得到進一步提升。

一、完善組織創(chuàng)建，促進信息服務協(xié)同創(chuàng)新

“雙一流”高校圖書館應當參考其他圖書館的成功經(jīng)驗，從而成立知識產(chǎn)權信息服務中心。不僅如此，這也是學校知識產(chǎn)權的重要一部分，為非實體中心。圖書館應當擔任起日常的工作，從而設置專職知識產(chǎn)權館員，保證可以為用戶提供更加有效的服務。除此之外，信息服務組織結構應當協(xié)同創(chuàng)新，并且有效開展與其他機構之間的相互合作?？傮w來說，應與首批高校國家知識產(chǎn)權信息服務中心、全國專利文獻服務網(wǎng)點、高校知識產(chǎn)權信息服務中心聯(lián)盟通力合作，保證資金、技術以及人員方面的需求，積極合作，借鑒先進的經(jīng)驗，從而使高校圖書館創(chuàng)建良好的信息服務模式。在創(chuàng)建“雙一流”高校圖書館的過程中應當結合自身創(chuàng)造性的條件，積極參與到國家專利的服務網(wǎng)點，促進“雙一流”的不斷創(chuàng)建。但同時應當注意的是，“雙一流”高校圖書館的創(chuàng)建應當做到信息服務可以有效分工，重視不同主體的訴求，從而更好的提升信息服務的供給能力。

二、結合用戶需求，促進圖書信息內(nèi)容的拓展

對于結合用戶發(fā)展需求的“雙一流”高校圖書館信息服務內(nèi)容主要包含了文獻信息公共服務以及信息利用促進。由此可見，結合用戶發(fā)展需求的信息服務是分析、預警、信息管理結合到一體的服務模式，結合用戶的多方面發(fā)展需求，促進高效的信息結合等特征，從而為用戶提供更加優(yōu)質的圖書信息應用方案。“雙一流”高校圖書館應當將信息服務納入到用戶的發(fā)展需求當中。例如重大科研項目專利，在項目立項前，可以開展專利摸索分析以及布局分析，促進團隊調(diào)研領域的全面發(fā)展，掌握當前的發(fā)展現(xiàn)狀以及趨勢，為專題的發(fā)展提供有效的思路。在項目開展的過程中，可以開展競爭對手分析，實時關注研究動態(tài)，避免出現(xiàn)盲目申請的情況，促進專利率的提升，開展有效的競爭分析。由此可見，應當結合用戶實際發(fā)展的需求，并將專利信息服務融入到科研項目過程中，并為用戶提供有針對性的專利信息服務，進一步促進科研項目的有效發(fā)展。

三、促進圖書館基礎創(chuàng)建，提升圖書館競爭力

創(chuàng)建信息化的圖書館應當保證硬件設備的完整性。首先應當創(chuàng)建現(xiàn)代化信息設備齊全的閱覽室，并且閱覽室當中應當配置最先進的電腦設備。其次，對于各個地區(qū)的公共圖書館，應當結合當下的用戶發(fā)展需求來設置，并創(chuàng)建屬于自己的獨特信息化管理模式，使自身的特色資源得到有效的發(fā)展和運用，使讀者對當?shù)氐娘L土文化更加的了解。最后，在信息化網(wǎng)站補全的過程中應當注重對資源的運用，加強對特色資源的不斷挖掘，從而促進自身收藏內(nèi)容的不斷豐富，順應當前讀者的發(fā)展需求。

四、加強信息化培訓，促進工作人員素質提升

圖書館員的專業(yè)能力，往往都會受到圖書館管理機制的影響。為了確保圖書館員綜合素質的提升，就應當對其展開培訓，強化他們的學習意識。在平時的工作當中，還可以進行短期培訓、在崗培訓以及外出培訓，可以聘請專業(yè)的人士對崗位上的員工進行講座，進而有效的提升圖書館館員的工作經(jīng)驗。使圖書資料管理人員提升自身的工作能力，就應當營造一個良好的工作氛圍。因為一個良好的工作環(huán)境有著很大的影響，假如工作環(huán)境差，缺少一定的氛圍，就很容易讓工作人員產(chǎn)生散漫、松懈的心理情緒。所以，管理者應當轉變觀念，重視圖書資料管理這項工作。從而才可以提升管理工作者對工作的熱情。除此之外，還要營造良好的氛圍，并且提升工作人員自身的文化知識，促進工作人員的綜合素養(yǎng)以及專業(yè)能力的提升。

五、結束語

總而言之，隨著我國信息時代發(fā)展的步伐不斷的加快，圖書館應當不斷加快發(fā)展的腳步，并且創(chuàng)建現(xiàn)代化圖書館契機，使傳統(tǒng)圖書館逐漸面向現(xiàn)代化發(fā)展，創(chuàng)新理念，利用現(xiàn)代化的信息技術和網(wǎng)絡技術充分開發(fā)和利用館藏及網(wǎng)絡信息資源，并且更高層次滿足社會發(fā)展的需求，從而通過“雙一流”的管理模式促進圖書館的全面發(fā)展，順應新時代的步伐。

參考文獻：

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